第一篇：黨建工作半年度總結(jié)

黨建工作半年度總結(jié)

我鄉(xiāng)目前共有8個(gè)黨支部，256名黨員，其中正式黨員246名，預(yù)備黨員10名。好范文，全國(guó)公務(wù)員公同的天地www.weilaioem.com)織、219名黨員，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加教育活動(dòng)，目前第三批單位的集中學(xué)習(xí)教育已全部結(jié)束。從總體上看，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展非常順利，很好地完成了規(guī)定任務(wù)，取得了較為明顯的成效，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，得到縣委督導(dǎo)組的肯定和好評(píng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，共發(fā)放征求意見表141份，召開座談會(huì)9個(gè)，個(gè)別走訪568人次，結(jié)對(duì)子38對(duì)，走訪農(nóng)戶568人次，慰問(wèn)黨員群眾97戶，慰問(wèn)款物達(dá)3.94萬(wàn)元；

（五）、抓“七一”紀(jì)念活動(dòng)。今年是建黨85周年，為繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鄉(xiāng)黨委組織開展了一系列活動(dòng)。“七一”期間，昌禪鄉(xiāng)圍繞“我為黨旗添光彩”這一題，開展豐富多彩的活動(dòng)紀(jì)念建黨85周年，整個(gè)活動(dòng)將從6月27日開始。一是召開一次紀(jì)念大會(huì)。7月1日，在會(huì)上，蔡萬(wàn)欣書記以黨員先進(jìn)性教育為主題親自為全鄉(xiāng)黨員上黨課；同時(shí)，組織18名新黨員入黨宣誓，并表彰了23名優(yōu)秀黨員；二是召開一次民主生動(dòng)會(huì)，以支部為單位，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，開展批評(píng)和自我批評(píng)；三是召開一次座談會(huì)，6月28日，鄉(xiāng)黨委邀請(qǐng)25名老黨員、老干部、黨員代表參加了座談會(huì)，認(rèn)真聽取了他們對(duì)昌禪基層黨建的意見和建議；四是開展一次慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)建國(guó)前入黨的老黨員、病、殘、特困黨員進(jìn)行一次慰問(wèn)，6月29日至6月30日，利用兩天時(shí)間下村慰問(wèn)，共慰問(wèn)老黨員15名(其中三名為光榮讓賢村干部)，慰問(wèn)金額2550元，送去了黨的關(guān)心和溫暖；五是組織全鄉(xiāng)黨員觀看一場(chǎng)革命題材的電教宣傳片；六是進(jìn)行一次黨建大交流。6月28日至7月3日，結(jié)合半年度黨建檢查，通過(guò)各支部的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建；七是為老黨員和老干部組織健康體檢。6月29日，昌禪鄉(xiāng)為7名建國(guó)前入黨的老黨員和11名曾擔(dān)任過(guò)村兩委正職的老村干部組織了健康體檢，體檢費(fèi)用全部由鄉(xiāng)財(cái)政支出，在黨的85歲生日到來(lái)之際，為他們送去黨的一份關(guān)懷和愛心；八是開展一次紀(jì)念“七一”宣傳月活動(dòng)。謳歌黨的光輝業(yè)績(jī)，宣傳耳邊的先進(jìn)典型，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

（六）、抓村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)。為大力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陳地建設(shè),解決農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)設(shè)施差、條件差的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在原來(lái)黨員活動(dòng)室規(guī)范化的基礎(chǔ)上，06年，鄉(xiāng)黨委對(duì)我鄉(xiāng)（除已列入縣里整村搬遷計(jì)劃的大心洋和高豐兩村外）四個(gè)村（中岙村、興昌村、王家洋村、三條溪村）的村級(jí)辦公場(chǎng)所采取四種方式進(jìn)行修（擴(kuò)）建，分別采用購(gòu)買、新建、改建、修建的方式解決。改造后，村級(jí)辦公場(chǎng)所面積都達(dá)到100平米以上，據(jù)初步預(yù)算，包括配套設(shè)施在內(nèi)總共需投入資金近40萬(wàn)元，整個(gè)到目前為止已全部完成，修建后新的村級(jí)辦公場(chǎng)所可以大大滿足村兩委辦公和全體黨員活動(dòng)的需要

二、存在問(wèn)題和建議

1、鄉(xiāng)黨委的責(zé)任與權(quán)力不相稱問(wèn)題。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題等重大責(zé)任。但《條例》中又沒(méi)有規(guī)定履行這些職責(zé)的權(quán)力，事實(shí)上造成了鄉(xiāng)黨委的責(zé)任權(quán)力分離。例如，計(jì)劃生育雖然是鄉(xiāng)黨委的主要責(zé)任，可沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，加上在抓計(jì)劃生育中又要做到“七不準(zhǔn)”，弄得鄉(xiāng)黨委對(duì)那些違反計(jì)劃生育的“釘子戶”左右為難，無(wú)所適從。另外，條塊關(guān)系尚未理順，條條管理的站所“廟”多而事不多，權(quán)力大而責(zé)不大；相反鄉(xiāng)黨委責(zé)多而權(quán)不多，想干而無(wú)法干。例如，我們這次遇到一個(gè)環(huán)境污染問(wèn)題，群眾多次反映到鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)黨委多次向有關(guān)部分反映尋求解決的辦法，可有關(guān)部分互相推諉，就是得不到有效解決，等等象這類現(xiàn)象在基層非常普遍。鄉(xiāng)黨委政府絕大部分權(quán)力被上級(jí)機(jī)關(guān)及其職能部門收走，或者被逐步“瓜分”和“架空”。這種條塊分割的管理體制，直接肢解和削弱了鄉(xiāng)黨委對(duì)站所不能形成有效的協(xié)調(diào)管理和約束機(jī)制，形不成合力。鄉(xiāng)黨委的綜合管理和服務(wù)功能在其管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)揮的作受到很大程度的影響和削弱，致使鄉(xiāng)黨委說(shuō)話不算，辦事無(wú)力，一些問(wèn)題未能得到及時(shí)解決，直接導(dǎo)致群眾對(duì)基層黨委的不信任，造成群眾超級(jí)上訪案件不斷上升，影響了社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、關(guān)于村干部待遇問(wèn)題。由于鄉(xiāng)財(cái)政收入空白，村集體經(jīng)濟(jì)空殼，村一級(jí)干部大多幾乎沒(méi)有誤工報(bào)酬，在一定程度上影響和削弱了村干部的積極性，不利于兩頭拓展、多方聯(lián)動(dòng)的開展，其它一些（包括黨建、計(jì)劃生育等等）都沒(méi)有辦法推向村一級(jí)，使鄉(xiāng)村兩級(jí)無(wú)法真正的融合在一起。（從本次選舉來(lái)看，我們山區(qū)鄉(xiāng)就出現(xiàn)兩難境地：一是選人難，由于村干部沒(méi)有報(bào)酬，沒(méi)人想當(dāng)村干部；二是選能人難，還是由于沒(méi)有待遇，各村人才大都外流，誰(shuí)都不愿意呆在村里，選來(lái)選去沒(méi)有人。）

3、關(guān)于黨員發(fā)展管理問(wèn)題。由于山區(qū)外出務(wù)工人口多，其中一部分是黨員干部，給黨員的管理帶來(lái)一定的難度，同時(shí)，外出務(wù)工大多數(shù)為年富力強(qiáng)，文化程度相對(duì)較高，也給山區(qū)黨員的培養(yǎng)和發(fā)展增加了難度。

三、下半年思路

下半年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和十六屆三中四中五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，圍繞縣委黨建的新任務(wù)、新要求，以加快山區(qū)脫貧致富，全面建設(shè)小康社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，不斷開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭(zhēng)組織有所創(chuàng)新，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建再上新臺(tái)階。

1、繼續(xù)抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中四中五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新《黨章》，還要在全鄉(xiāng)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治和理論素養(yǎng)。

2、繼續(xù)抓好“千名干部下基層，強(qiáng)基固本促發(fā)展”活動(dòng)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，進(jìn)一步激發(fā)下派干部的熱情和積極性、創(chuàng)造性，加大下派干部為民辦實(shí)事力度，確保這項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功。

3、抓創(chuàng)“五好”村黨支部和“五好”鄉(xiāng)黨委。下半年，我們將全力響應(yīng)黨中央提出的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，結(jié)合“先鋒工程”建設(shè)、“千村整治、百村示范”、奔小康五年規(guī)劃和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、機(jī)制好、小康成績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，使質(zhì)量有明顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、抓保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。下半年，我們要繼續(xù)抓好第二、第三批先進(jìn)性教育成果鞏固，力爭(zhēng)抓出成效。

5、繼續(xù)深化“民情系列”

第三篇：201*年綠園社區(qū)黨建工作半年度總結(jié)

201*年綠園社區(qū)黨建工作半年度總結(jié)

201*年綠園社區(qū)黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的“三個(gè)代表”和“十七大”精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，全面推進(jìn)社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成社區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證�，F(xiàn)將社區(qū)今年在社區(qū)黨建方面的主要工作總結(jié)如下：

一、完善社區(qū)組織制度，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。綠園社區(qū)以“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為目標(biāo)，加強(qiáng)黨總支班子自身建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員堅(jiān)持科學(xué)的工作方法，明確各自職責(zé)，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，實(shí)行周會(huì)制度，相互之間溝通交流，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)民主，重大事項(xiàng)集體討論決定。二是抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認(rèn)真制定各項(xiàng)社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃；根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對(duì)黨員進(jìn)行分類管理；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓黨員過(guò)好組織生活。三是做好黨代表選舉工作。今年3月份，社區(qū)黨總支根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于黨代表大會(huì)代表選舉工作的通知》要求，嚴(yán)格按照黨代表選舉程序，選舉產(chǎn)生了綠園社區(qū)出席新橋鎮(zhèn)第十一次黨代表會(huì)的2名代表。

二、提升服務(wù)水平，突顯社區(qū)課堂作用

社區(qū)服務(wù)做到醫(yī)療保健進(jìn)社區(qū)、文體活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、志愿者活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、和諧文化進(jìn)社區(qū)，不斷擴(kuò)大社區(qū)居民群眾的受益面，形成了一般需求不出社區(qū)的為民服務(wù)新格局。綠園社區(qū)黨總支部上半年開展愛心便民日服務(wù)活 1

動(dòng)3次，免費(fèi)為社區(qū)居民維修家電、鐘表、義務(wù)理發(fā)、磨刀配鑰匙、縫補(bǔ)衣物，受益居民達(dá)500余人次；愛心理發(fā)店繼續(xù)免費(fèi)為社區(qū)80歲以上老人、低保戶、殘疾人理發(fā)。社區(qū)黨總支突顯社區(qū)課堂教育作用，今年來(lái)社區(qū)課堂共進(jìn)行了十七屆五中全會(huì)解讀、食品安全、交通知識(shí)、居民組長(zhǎng)能力培訓(xùn)、糖尿病預(yù)防和治療、預(yù)防疾病知識(shí)、防災(zāi)逃生實(shí)戰(zhàn)演練、如何選擇合適的理財(cái)產(chǎn)品等講課8次，受益人群涵蓋各個(gè)年齡、文化的居民層次，社區(qū)學(xué)堂提高居民素質(zhì)作用突出。

三、完善共建機(jī)制，構(gòu)筑共建平臺(tái)。

綠園社區(qū)黨總支加強(qiáng)與共建單位共駐共建的工作機(jī)制，不斷整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，共同開展各項(xiàng)活動(dòng)。今年以來(lái)，社區(qū)和新橋中學(xué)、新橋?qū)嶒?yàn)幼兒園、天華琴行等到共建單位共同舉辦了201*綠園社區(qū)迎新年專場(chǎng)演出、“我們的生活比蜜甜”五一專場(chǎng)晚會(huì)，組建聯(lián)合方隊(duì)參加新橋鎮(zhèn)第一屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)式。4月份，我們社區(qū)組織社區(qū)老年門球隊(duì)參加了共建單位江陰壽山路社區(qū)舉辦的“建園杯”門球邀請(qǐng)賽，給門球愛好者和老年朋友提供了一個(gè)相互切磋、展示球藝的平臺(tái)，讓農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)的居民開展了有益的交流，增進(jìn)了友誼。

四、開展文化活動(dòng)，豐富居民生活。

我們綠園社區(qū)堅(jiān)持打造睦鄰文化品牌，積極引導(dǎo)社區(qū)中老年健身隊(duì)、腰鼓隊(duì)、老年演唱隊(duì)、書畫協(xié)會(huì)、業(yè)余創(chuàng)作組等多支文體隊(duì)伍開展各類文娛活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康向上的活動(dòng)。今年上半年成功舉辦了綠園社區(qū)第三屆睦鄰節(jié)系列活動(dòng)：迎新年送春聯(lián)活動(dòng)、元宵節(jié)包湯圓送元宵活動(dòng)、“三八”節(jié)繩毽賽、“讓味道出幸�！鄙鐓^(qū)廚藝交流會(huì)、“我們的生活比蜜甜”五一專場(chǎng)晚會(huì)等等，吸引了許多社區(qū)居民的廣泛參與，豐富了社區(qū)

居民的精神文化生活。社區(qū)文藝隊(duì)伍不僅把社區(qū)的活動(dòng)搞得紅紅火火，還嘗試走出社區(qū)，送戲進(jìn)敬老院、進(jìn)企業(yè)，努力開創(chuàng)共駐共建新局面，達(dá)到共建文明、共同發(fā)展的目標(biāo)。

五、社區(qū)條線工作共同推進(jìn)，有聲有色

今年以來(lái)，綠園社區(qū)條線工作有序開展。社區(qū)婦聯(lián)積極探索“婦女兒童之家”新載體，扎實(shí)開展陣地建設(shè)，“低碳生活、家有妙招”手工作品展展示了社區(qū)婦女熱愛低碳生活、崇尚綠色生活的愿望。計(jì)生條線組織開展了計(jì)劃生育宣傳、孕環(huán)情監(jiān)測(cè)及兩病篩查服務(wù)活動(dòng)深得社區(qū)育齡婦女的好評(píng)。團(tuán)支部開展“十元百分愛，公益我先行”活動(dòng)，倡導(dǎo)熱心公益的志愿精神；舉辦愛心輔導(dǎo)班，為社區(qū)青少年打造又一個(gè)特色活動(dòng)。民政條線對(duì)社區(qū)殘疾人家庭上門走訪，了解詳細(xì)信息，建立檔案，41戶重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象開通了“幸福一點(diǎn)通”，享受政府提供的愛心服務(wù)。綜治條線積極調(diào)解居民矛盾糾紛，開展交通安全、消防安全以及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)宣傳，提高居民應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的自救互救能力。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)管理，落實(shí)考核機(jī)制，迎接國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)審。宣傳教育依托社區(qū)課堂開展各類知識(shí)講座和培訓(xùn)，組織參加體育活動(dòng)，不斷豐富居民文化生活。老年人協(xié)會(huì)在推進(jìn)社區(qū)和諧方面發(fā)揮積極作用，自編自演文藝節(jié)目，為社區(qū)居民獻(xiàn)上一道道文化大餐，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂(lè)，展示出社區(qū)老年人健康快樂(lè)的精神風(fēng)貌。

五、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)建全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。

綠園社區(qū)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作不斷取得新的成果，今年社區(qū)又獲得了江蘇省和諧示范社區(qū)、江陰市勤廉黨組織等榮譽(yù)。創(chuàng)優(yōu)無(wú)止境，在上級(jí)民政部門的指導(dǎo)下，目前綠園社區(qū)又開始了全國(guó)綜合減災(zāi)社區(qū)創(chuàng)建工作，綜合減災(zāi)要求轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、被動(dòng)的救災(zāi)思想，堅(jiān)持以減災(zāi)為目的，以社區(qū)為依托，

以群眾為基礎(chǔ)，將救災(zāi)工作的關(guān)口前移到社區(qū)，著力構(gòu)建“監(jiān)測(cè)嚴(yán)密、預(yù)警及時(shí)、防范全面、處置高效、救援迅速、救助到位、政策健全、保障有力”的社區(qū)綜合減災(zāi)體系。其中居民群眾參與是關(guān)鍵，我們廣大黨員要積極學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，使自己在危難關(guān)頭學(xué)會(huì)自救、互救，帶動(dòng)居民群眾的參與積極性，達(dá)到創(chuàng)建效果。

回顧上半年的工作，綠園社區(qū)黨總支按照社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)、共建單位協(xié)同、居民廣泛參與的工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以“創(chuàng)和諧家庭、做和諧鄰里、建和諧社區(qū)”為主題，有組織、有計(jì)劃地開展社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了社區(qū)的各項(xiàng)工作，形成了社區(qū)黨建工作的新格局。展望社區(qū)黨總支下半年的黨建工作，我們的初步思路是：

一、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊(duì)；扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，利用社區(qū)講堂平臺(tái)，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動(dòng)。

二、努力打造以社區(qū)黨員教育平臺(tái)為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶、以為民辦實(shí)事為抓手的社區(qū)黨建“四位一體”工作模式，設(shè)立關(guān)愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實(shí)增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)黨員在建設(shè)和諧社區(qū)的進(jìn)程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。

三、按睦鄰節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，繼續(xù)組織開展睦鄰節(jié)余下活動(dòng)，通過(guò)睦鄰節(jié)這一活動(dòng)載體，不斷提高居民的參與意識(shí)、家園意識(shí)，培育正確的社區(qū)價(jià)值理念，提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，努力把社區(qū)建成社區(qū)居民的命運(yùn)共同體、利益共同體和文化共同體，達(dá)到構(gòu)建和諧社區(qū)的目的。

四、緊緊圍繞健全社區(qū)減災(zāi)工作制度、開展社區(qū)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理、

制定社區(qū)綜合防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案、建設(shè)開展減災(zāi)設(shè)施和避難場(chǎng)所、組織防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育和演練活動(dòng)等方面開展工作，有效增強(qiáng)廣大居民的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和避災(zāi)自救技能，提升了社區(qū)綜合減災(zāi)能力。通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作，確保通過(guò)全國(guó)綜全減災(zāi)社區(qū)考核驗(yàn)收。

201*年6月18日

第四篇：201*年醫(yī)院半年度黨建工作總結(jié)

201*年醫(yī)院黨建半年度工作總結(jié)

204年上半年，醫(yī)院黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體中共黨員的共同努力下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育活動(dòng)工作，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展�，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下：

加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)政治教育，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、建立黨員活動(dòng)室和黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場(chǎng)所。同時(shí)，為確保證黨的方針、政策及時(shí)準(zhǔn)確的得到傳達(dá)，院黨委為黨支部訂閱了多種黨刊黨報(bào)及學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，使他們時(shí)刻在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2、認(rèn)真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育和黨章學(xué)習(xí)；按部要求建立健全八項(xiàng)制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請(qǐng)， 1

不開人情方、大處方；召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、患者（家屬）座談會(huì)，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。

3、加強(qiáng)行風(fēng)，落實(shí)責(zé)任狀。根據(jù)陳建靜院長(zhǎng)簽訂的201*年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，院長(zhǎng)分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動(dòng)。開展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，院務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

二、抓好規(guī)范化管理，切實(shí)加強(qiáng)體質(zhì)機(jī)制建設(shè)

1。堅(jiān)持民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，進(jìn)一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問(wèn)題上，堅(jiān)持集體討論、集體決策，并積極推行黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)等制度，保證黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)決策民主化、公開化、科學(xué)化。堅(jiān)持正確的用人向?qū)�，干部的任用與工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，重用實(shí)干者，淘汰無(wú)為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)”。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化班子解決自身問(wèn)題的能力，真正做到思想同心、目標(biāo)同向、事業(yè)同干。

2完善黨建工作制度規(guī)范。建立和完善機(jī)關(guān)管理制度。按照黨章和黨建工作的要求，做到黨建工作制度化、規(guī)范化，通過(guò)制度的建立，為我院黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任的落實(shí)提供了制度保證。在具體落實(shí)中，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)班子成語(yǔ)與一般工作人員一視同仁。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍

院黨委有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員1名，批準(zhǔn)1人，另外有1名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員23人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

3 永嘉縣第三人民醫(yī)院201*年6月20日

第五篇：酒店201*上半年度總結(jié)和下半年度工作計(jì)劃

酒店201*年上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計(jì)劃

201*年上半年，酒店經(jīng)營(yíng)所面臨的形勢(shì)不容樂(lè)觀，國(guó)際金融危機(jī)形勢(shì)影響使企事業(yè)單位開支緊縮、消費(fèi)量減少；區(qū)域內(nèi)同行競(jìng)爭(zhēng)明顯增強(qiáng)，獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)消失；物價(jià)上漲、人力資源成本上漲等等使得酒店面臨較大的經(jīng)營(yíng)壓力，但是，在旅游局及上級(jí)公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，酒店各部門齊心協(xié)力，發(fā)揮了較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，通過(guò)努力，經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉(zhuǎn)，取得了一定的成績(jī)，上半年度經(jīng)營(yíng)情況：今年1-6月份，酒店共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，；其中客房收入 萬(wàn)元客房平均出租率達(dá) ﹪，比去年平均開房率增長(zhǎng)了﹪；餐飲收入萬(wàn)元；其他收入萬(wàn)元。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、上半年度主要工作：

（一）加大宣傳營(yíng)銷力度，拓展客源渠道。

1、年初確定了維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶的營(yíng)銷政策，擴(kuò)大營(yíng)銷區(qū)域范圍，不斷開發(fā)新客源。通過(guò)分析去年的客源市場(chǎng)的重點(diǎn)主要集中在、等附近區(qū)域，結(jié)合酒店的定位是會(huì)務(wù)、旅游團(tuán)隊(duì)為主，而較多單位的會(huì)議會(huì)選擇跨區(qū)域的特點(diǎn)，因此，上半年酒店?duì)I銷部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)其他區(qū)域的200余家主要機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位、大型企業(yè)進(jìn)行了針對(duì)性的上門拜訪，積極推介酒店的特色，變酒店地理位置較偏的劣勢(shì)為會(huì)議團(tuán)隊(duì)客源所需要的區(qū)位環(huán)境優(yōu)勢(shì)，從而取得了良好的效果，自二季度開始會(huì)議明顯增加。

2、緊跟新穎消費(fèi)形式，確定嘗試網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷并穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)模。隨著網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的不斷擴(kuò)大，更多的年輕人通過(guò)網(wǎng)上來(lái)自助型散客旅游消費(fèi)模式，因此酒店及時(shí)抓住這一商機(jī)，先后與“窩窩團(tuán)”、“聚劃算”等網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)機(jī)構(gòu)合作，制定了周末散客房團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品上線方案以及與同行景點(diǎn)合作開展二日游團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品上線方案，實(shí)施以來(lái)，改變了去年酒店周末假日客人少的局面，特別是進(jìn)入夏季，周末客房出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好狀況，為酒店的經(jīng)營(yíng)開拓了一條新的途徑，同時(shí)也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)普及增強(qiáng)了酒店對(duì)外宣傳的良好效應(yīng)。同時(shí)酒店也積極與省內(nèi)外旅行社開展合作，改變?cè)瓉?lái)以會(huì)議及商務(wù)接待為主的經(jīng)營(yíng)思路，增加了與省外等地旅行社團(tuán)隊(duì)的合作，新增了旅行社團(tuán)隊(duì)客源渠道。

3、完善客史檔案，做好會(huì)務(wù)及旅游團(tuán)隊(duì)的服務(wù)跟蹤。營(yíng)銷部除了拜訪客戶 1

以外，把完善客史檔案及做好接待過(guò)程中的協(xié)調(diào)跟蹤作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費(fèi)情況，制定不同的營(yíng)銷政策打好基礎(chǔ)�？蛻舻南�費(fèi)跟蹤更是穩(wěn)定客源、提高口碑的一條重要途徑。為此，從總經(jīng)理到銷售部的每一位人員都高度重視，一旦有團(tuán)隊(duì)或會(huì)議接待任務(wù)，均早出晚歸，無(wú)私奉獻(xiàn)，及時(shí)溝通客戶的需求信息，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部門的接待環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)并盡量滿足客戶的要求，讓客人滿意而來(lái)、滿意而歸，半年來(lái)，酒店沒(méi)有發(fā)生一起重大投訴事件，網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)更是好評(píng)連連。

4、利用優(yōu)勢(shì)，做好關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的促銷工作。酒店當(dāng)?shù)赜泻芏嗑G色優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品，為此，酒店在商場(chǎng)設(shè)置了綠色農(nóng)副產(chǎn)品專柜，積極向客戶促銷，一方面增加

了酒店收入，另一方面也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)，上半年此項(xiàng)收入達(dá)萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)了萬(wàn)元。

5、加強(qiáng)宣傳力度，努力提高酒店知名度，上半年3月份投入4萬(wàn)元開展了公交車身廣告，使酒店的宣傳效應(yīng)延伸到市區(qū)；同時(shí)更新了風(fēng)景區(qū)的立牌廣告；在主要道路交通節(jié)點(diǎn)設(shè)置了交通指引牌以方便客人可以順利快捷的抵達(dá)。

（二）繼續(xù)完善硬件設(shè)施，創(chuàng)建良好消費(fèi)環(huán)境

由于酒店運(yùn)營(yíng)已經(jīng)5年，各方面設(shè)施設(shè)備老化陳舊，酒店在去年對(duì)餐飲區(qū)

域的會(huì)場(chǎng)、海鮮坊、連廊等區(qū)域進(jìn)行了硬件提升改造，今年雖然沒(méi)有大規(guī)模改造計(jì)劃，但是對(duì)小范圍硬件改造提升的工作依然在不間斷的進(jìn)行，盡可能的營(yíng)造一個(gè)良好的消費(fèi)環(huán)境，同時(shí)為三星復(fù)評(píng)工作提供硬件基礎(chǔ)，上半年簽訂了空氣能設(shè)備改造方案并簽訂合同以改善冬季熱水供應(yīng)不足的狀況；對(duì)一樓客房的霉變墻面精心重新粉刷；在客房區(qū)域增裝了10余臺(tái)分體式空調(diào)，以便在開房率低的情況下使用降低中央空調(diào)能耗；對(duì)海鮮坊屋頂進(jìn)行了花崗巖鋪設(shè)，即美觀又防漏；對(duì)照新版星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)打分自評(píng)，酒店的硬件設(shè)施已初步達(dá)到四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)，使客人獲得了三星價(jià)格四星設(shè)施的超值享受。

（三）堅(jiān)持節(jié)能降耗，努力降低費(fèi)用成本

根據(jù)星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求及綠色飯店的標(biāo)準(zhǔn)要求，酒店高度重視節(jié)能降耗工作，歷年來(lái)堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)節(jié)能措施，在日常工作中嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，首先從各類原材料、消耗品采購(gòu)抓起，消耗品如客房的棉織品等采取網(wǎng)上比價(jià)采購(gòu)的方式，既降低了采購(gòu)過(guò)程費(fèi)用又降低了消耗品成本；對(duì)日常餐飲原材料、海鮮類的采購(gòu)

采取三地比價(jià)，根據(jù)原材料的性價(jià)比及使用要求臨時(shí)確定采購(gòu)點(diǎn)的辦法以降低餐飲成本，落實(shí)財(cái)務(wù)部定期采價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的監(jiān)管力度，杜絕漏洞。同時(shí)調(diào)整人員，安排專人負(fù)責(zé)海鮮坊的管理，降低海鮮類產(chǎn)品的損耗。

各部門從日常節(jié)水節(jié)電等小事做起，加強(qiáng)有關(guān)節(jié)能降耗的宣傳教育，人人養(yǎng)成良好習(xí)慣；根據(jù)酒店開房率不穩(wěn)定的實(shí)際情況，客房部今年新增的分體式空調(diào)使得在出房少的情況下不用使用中央空調(diào)而又能滿足住客的實(shí)際需要，減少了中央空調(diào)的電力消耗和設(shè)備損耗。前廳部、餐飲部在營(yíng)業(yè)過(guò)程中均根據(jù)實(shí)際客情分區(qū)域、分時(shí)段靈活開啟高能耗設(shè)備；工程部加強(qiáng)對(duì)能耗情況的監(jiān)督和檢查，每周在經(jīng)理例會(huì)上通報(bào)能耗使用情況，并對(duì)照營(yíng)業(yè)情況及時(shí)提醒各部門關(guān)注水電氣的使用情況，做好成本控制工作；同時(shí)對(duì)中央空調(diào)等設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作，提高運(yùn)行效率。1-6月份酒店?duì)I業(yè)額綜合能耗比去年同期降低了﹪，單位面積綜合能耗比去年同期降低了﹪。

（四）加強(qiáng)日常管理，努力提高服務(wù)水平，確保安全運(yùn)營(yíng)。

今年是市旅游局提出的“旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”，根據(jù)市、區(qū)旅游管理部門的要求以及董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)要求，針對(duì)三星復(fù)評(píng)工作的需要，酒店加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全正常有效經(jīng)營(yíng)。

1、落實(shí)質(zhì)檢培訓(xùn)，促進(jìn)管理措施的落實(shí)，增強(qiáng)員工的酒店意識(shí)水平和服務(wù)技能水品。上半年度酒店恢復(fù)了日常質(zhì)檢工作，開展每月的例檢和抽檢相結(jié)合的質(zhì)檢辦法，針對(duì)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、完好情況、區(qū)域衛(wèi)生、服務(wù)流程、酒店禮儀、安全情況等方面進(jìn)行檢查并對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見，逐步增強(qiáng)各部門管理人員的星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，促使各部門開展自檢自查工作，循序漸進(jìn)地改善各方面存在的不足。

同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，恢復(fù)了新員工入職培訓(xùn)程序，新員工入職培訓(xùn)以員工手冊(cè)、酒店基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀規(guī)范、安全教育等為主要內(nèi)容，讓新入職的員工有一個(gè)基礎(chǔ)

的了解；6月份酒店又邀請(qǐng)市旅游局旅培中心開展了全員崗位資格證考級(jí)培訓(xùn)；各部門也根據(jù)部門的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的部門規(guī)章制度、崗位操作流程、實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，使得酒店員工的星級(jí)酒店規(guī)范意識(shí)和服務(wù)技能水平逐步提高，為三星復(fù)評(píng)的軟件達(dá)標(biāo)工作打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全運(yùn)營(yíng)。在日常經(jīng)營(yíng)中，酒店高度重視安全

生產(chǎn)工作，根據(jù)旅游局的星級(jí)酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，酒店、部門、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，酒店總經(jīng)理定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改各項(xiàng)安全隱患，酒店質(zhì)檢組及總值班經(jīng)理在質(zhì)檢和日常巡查中也將安全情況作為重點(diǎn)內(nèi)容檢查。同時(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)，出刊安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳專欄，總經(jīng)理親自組織了領(lǐng)班以上管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，并積極參加區(qū)旅游局舉辦的“安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”，在酒店經(jīng)理例會(huì)上始終把安全生產(chǎn)作為重要議題來(lái)強(qiáng)調(diào)，要求各部門重視并對(duì)員工加強(qiáng)教育，檢查落實(shí)各項(xiàng)安全措施。對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，針對(duì)酒店建筑物地基沉降而導(dǎo)致配電房、鍋爐房設(shè)備固定基礎(chǔ)變形等客觀問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)總公司申請(qǐng)支持解決；對(duì)于地下管道經(jīng)常出現(xiàn)的破裂以及部分區(qū)域管道設(shè)施老化無(wú)先兆爆裂等現(xiàn)象，組織工程部開展專項(xiàng)檢查，盡量避免造成安全問(wèn)題及損失；安全部堅(jiān)持定期檢查消防設(shè)施完好情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，6月份對(duì)消防安全監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了檢修保養(yǎng)，更換部分老化的設(shè)施配件，使監(jiān)控室運(yùn)行正常。由于各級(jí)重視此項(xiàng)工作，半年來(lái)未發(fā)生一起人員傷亡和萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失事故。

（五）改善員工福利，穩(wěn)定員工隊(duì)伍

關(guān)心員工，改善福利，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度是酒店一直在努力的目標(biāo)，盡管上半年度的經(jīng)營(yíng)狀況較去年同期有所下降，但是酒店還是確保員工的正常福利，在四月份組織全體員工二日游；三八婦女節(jié)組織全體女員工到五星級(jí)酒店參觀并進(jìn)行體驗(yàn)消費(fèi)；在春節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)等主要節(jié)日均有相應(yīng)福利發(fā)放；在董事會(huì)的支持下，上半年酒店調(diào)整了工資方案，從6月份起又實(shí)行了全勤獎(jiǎng)措施，根據(jù)行業(yè)工資變化形勢(shì)以及酒店的實(shí)際情況逐步提高一線員工的工資水平。

今年二月份根據(jù)人員變化，又從新增選了工會(huì)委員，完善工會(huì)組織，工會(huì)開展了合理化建議活動(dòng)，讓員工當(dāng)家作主，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；同時(shí)在員工中根據(jù)不同的興趣愛好成立了籃球、乒乓球、登山等興趣小組，不定期的開展活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，基本穩(wěn)定了員工隊(duì)伍、保證了酒店正常的經(jīng)營(yíng)工作所需要的人力資源。

二、上半年度存在的主要問(wèn)題和不足：

（一）經(jīng)營(yíng)情況忙閑不均，缺少穩(wěn)定的客源渠道，客源市場(chǎng)還需繼續(xù)開拓。

（二）管理人員的綜合管理水平和員工的服務(wù)技能水平需要進(jìn)一步提高，存在著硬件超標(biāo)、軟件不夠的現(xiàn)象。

（三）規(guī)章制度的落實(shí)不全面，監(jiān)督檢查力度不夠。

（四）設(shè)備設(shè)施老化、建筑物沉降，工程改造維修任務(wù)艱巨，日常的維護(hù)保養(yǎng)工作有所延滯。

（五）員工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平較低，受過(guò)高等旅游專業(yè)知識(shí)的人員招聘難度較大。

（六）各級(jí)培訓(xùn)實(shí)際成效較低，需加強(qiáng)回爐培訓(xùn)。

綜上所述，酒店在今年上半年面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)是嚴(yán)峻的，要完成董事會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)是艱巨的，但是酒店全體員工有信心克服困難，做好本職，把握好逐漸好轉(zhuǎn)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，通過(guò)努力工作，不斷提高服務(wù)水平，繼續(xù)加強(qiáng)和完善星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，使下半年取得更好的經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)，力爭(zhēng)完成董事會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、201*年下半年度主要工作計(jì)劃：

（一）增強(qiáng)酒店?duì)I銷力量，繼續(xù)開展客源市場(chǎng)拓展工作并做好穩(wěn)定老客戶工作。同時(shí)多途徑開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，加強(qiáng)同行合作，定期推出旅游新產(chǎn)品吸引外地客源。

（二）穩(wěn)定提高餐飲菜肴的出品質(zhì)量，在做好會(huì)議團(tuán)隊(duì)用餐的同時(shí)做好本地及周邊散客接待，爭(zhēng)取回頭客，提高酒店餐飲的知名度。

（三）借三星復(fù)評(píng)工作的契機(jī)，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)措施，提高管理水平和服務(wù)水平。

（四）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)整改工作。

（五）加強(qiáng)質(zhì)檢工作力度，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高部門質(zhì)檢的自覺(jué)性。

（六）采取多形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)部門的技能培訓(xùn)工作的檢查督促，開展考核考評(píng)工作，提高整體服務(wù)技能水平。

（七）完成指揮部下達(dá)的室內(nèi)網(wǎng)球場(chǎng)改造任務(wù)，提升酒店硬件水平；做好設(shè)

備設(shè)施的改造維修工作。

（八）定期開展黨工團(tuán)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

（九）想辦法聯(lián)系旅游專業(yè)院校，招聘專業(yè)知識(shí)水平較高的員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)水平。

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