第一篇：縣工會(huì)201*年上半年總結(jié)

半年來，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理

為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如浙江隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢豢h環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為浙江省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全樹立典型

今年的6月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳12次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿269篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張、橫、直幅124條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽21場(chǎng)次，參加人數(shù)1600人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣7個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、健全組織強(qiáng)化機(jī)制

我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。

一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高201*年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在201*年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會(huì)組織100個(gè)，會(huì)員達(dá)6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。

四、幫困救助(推薦訪問范文網(wǎng)：Wwww.weilaioem.com)落實(shí)措施　

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。3月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達(dá)90%。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

第二篇：××鎮(zhèn)工會(huì)上半年總結(jié)

今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì)的總體要求，充分依靠社會(huì)各界力量，充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開展各項(xiàng)工作，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會(huì)組織的責(zé)任，更是工會(huì)干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對(duì)病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來，我工會(huì)共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實(shí)而準(zhǔn)確掌握職工情況，切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會(huì)還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會(huì)、高超活性白土有限公司工會(huì)等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們?cè)谀瓿跣聦W(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，要求各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸�會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來，就結(jié)對(duì)助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。

4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神。

年初召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣總會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了05年工會(huì)工作目標(biāo)。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了201*年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見�？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實(shí)處。

3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報(bào)、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。

2、積極組織基層工會(huì)開展各類文體活動(dòng)，以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。如慶元旦文藝晚會(huì)、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面。

回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

下半年工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度，實(shí)現(xiàn)8人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到100%。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機(jī)制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達(dá)到100%，力爭(zhēng)50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達(dá)到100%。

2、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“星級(jí)考評(píng)”成果，積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，25人以上基層工會(huì)80%爭(zhēng)創(chuàng)三星級(jí)職工之家，其中達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8%以上。力爭(zhēng)50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì)”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度。

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第三篇：公司工會(huì)201*年上半年總結(jié)

201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

今年是**公司實(shí)施“穩(wěn)鹽強(qiáng)化”的關(guān)鍵年，也是我們化工企業(yè)在“挖潛”和“擴(kuò)張”上下功夫的攻堅(jiān)之年。作為基層工會(huì)組織，今年上半年以來，我們緊緊圍繞全年工作目標(biāo)和任務(wù)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)，以推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新和規(guī)范化建設(shè)為動(dòng)力，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益職能作用，有力促進(jìn)全年工作扎實(shí)有效的開展，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，以開展創(chuàng)新為載體，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)員工合法權(quán)益為主線，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能競(jìng)賽及豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)了基層工作的活力，提高了企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的全面提升，為企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)

一、圍繞強(qiáng)化精神引領(lǐng)、開展工會(huì)創(chuàng)優(yōu)工作

集團(tuán)公司四屆五次職代會(huì)確立了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的總體目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“深化轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快做大做強(qiáng)”為主題，以“致力三大產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新體制機(jī)制”為主線。我們充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的重要性和必要性，找準(zhǔn)工會(huì)工作在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立為基層服務(wù)，為員工服務(wù)的觀念，通過開展“首席員工”、“季度之星等活動(dòng)”，來增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力；積極引導(dǎo)和激發(fā)公司工會(huì)各級(jí)干部在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展中的動(dòng)力，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)上來，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，全身心地投入到加快企業(yè)發(fā)展上來。圍繞和諧發(fā)展，推行勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。開展

“勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”。和“創(chuàng)和諧促發(fā)展”合理化建議等系列活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，提升工會(huì)組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的服務(wù)和促進(jìn)作用。

二、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體、開展立功競(jìng)賽活動(dòng)

深化“三金”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加快推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)中心，開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)爭(zhēng)樹”活動(dòng)為載體，以“三金”立功競(jìng)賽為平臺(tái)，扎實(shí)開展以比銷售量賽資金回籠、比產(chǎn)質(zhì)量賽產(chǎn)品消耗、比管理賽創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、比工作賽服務(wù)態(tài)度的“四比四賽”活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，動(dòng)員和組織廣大職工積極投身于加快推進(jìn)品牌企業(yè)創(chuàng)建的進(jìn)程之中，。上半年以來，我們通過活動(dòng)的開展，職工的生產(chǎn)效能有了明顯的提升，積極性也得到了不斷加強(qiáng)，上半年共生產(chǎn)***1067噸，與去年同期相比增加191噸,增長21.8%。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2512.45萬元；與去年同比增長550萬元, 實(shí)現(xiàn)內(nèi)銷1737萬元，與去年同比上升18萬元，外銷實(shí)現(xiàn)778萬元，與去年同比增長530萬元。

三、圍繞強(qiáng)化體系建設(shè)，開展民主管理工作

參與和創(chuàng)新民主管理，是新時(shí)期工會(huì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障。不斷豐富民主管理的內(nèi)涵，不斷探索民主管理的深度，不斷提升民主管理的格次，在民主管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)。全面落實(shí)以職代會(huì)為基本形式，以集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事為重要內(nèi)容的民主管

理體系建設(shè)，規(guī)范民主管理工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，深化企務(wù)公開制度，形成職工多層次參與企業(yè)管理、行使民主權(quán)力的制度體系，探索民主管理的新形式、新途經(jīng)，上半年，為了減輕員工勞動(dòng)負(fù)荷，改善職工工作環(huán)境，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。圍繞做強(qiáng)****基礎(chǔ)產(chǎn)品組織技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)***自動(dòng)包裝生產(chǎn)線的建設(shè)，公司工會(huì)積極參與項(xiàng)目公開招投標(biāo)，嚴(yán)格做到公平、公正、公開。二是進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解效應(yīng)。將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解活動(dòng)覆蓋到公司各個(gè)層面，建立建全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，暢通職工利益訴求和矛盾化解渠道，消除不和諧現(xiàn)象，上半年，為了穩(wěn)妥推進(jìn)**集資建房后續(xù)協(xié)調(diào)工作，及時(shí)化解各種矛盾3條，為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

四、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)、開展工會(huì)維權(quán)工作

一是創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用，開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”和“勞動(dòng)保護(hù)合格示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，深入普及《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，深化職代會(huì)、企務(wù)公開、平等協(xié)商等民主管理制度，改善職工生產(chǎn)環(huán)境、改進(jìn)職工安全衛(wèi)生條件，保障了企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的健康發(fā)展。

二是完善集體合同和工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持企業(yè)自主分配與平等協(xié)商的約束機(jī)制，今年2月份在公司召的開五屆二次職代會(huì)上簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書。把集體合同和工資集體協(xié)商作為企業(yè)工資決定機(jī)制改革的重點(diǎn)加以推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)建立合理的工資正常調(diào)整和約束機(jī)制，

不斷深化了企業(yè)收入分配制度改革，妥善處理好各種利益關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工增收雙贏的良好局面。

三是暢通職工訴求表達(dá)渠道，促進(jìn)矛盾化解。維護(hù)職工合法權(quán)益，作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。上半年我們工會(huì)將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，完善維權(quán)機(jī)制，拓寬維權(quán)內(nèi)容，增強(qiáng)維權(quán)能力，把維護(hù)職工的切身利益落到實(shí)處，公正地調(diào)解好企業(yè)與職工之間勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)了職工應(yīng)享受到的合法權(quán)益。聚集穩(wěn)定發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的力量。

五、圍繞星級(jí)班組創(chuàng)建、開展“紅旗機(jī)臺(tái)”競(jìng)賽活動(dòng) 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的最前沿執(zhí)行者，是每個(gè)員工錘煉提高、展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，是學(xué)習(xí)、實(shí)踐、交流業(yè)務(wù)技能、提高思想水平、積累工作經(jīng)驗(yàn)的不可缺乏的場(chǎng)所，上半年，我們將以創(chuàng)建星級(jí)班組為契機(jī)、開展了“紅旗機(jī)臺(tái)”創(chuàng)建工作，為下半年扎實(shí)做好標(biāo)桿班組建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

六、圍繞關(guān)愛職工為目標(biāo)，開展職工文化生活工作

1、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程。按照集團(tuán)公司幫扶機(jī)制和牽手行動(dòng)的總體要求，健全困難職工幫扶機(jī)制，堅(jiān)持走訪、慰問制度，準(zhǔn)確掌握困難員工的真實(shí)情況，今年上半年我們共幫扶困難職工2名，走訪慰問職工30余人，發(fā)放慰問金13000元。

2、積極推進(jìn)職工文化建設(shè)。今年5月份，我們?yōu)榱思ぐl(fā)職工甘于奉獻(xiàn)的熱情，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，提高職工的整體素質(zhì)，組織全體職工開展了《登山述企業(yè)文化》活動(dòng)。參加人員達(dá)200余人。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛開

展了職工喜聞樂見、有益身心健康、富有工會(huì)特色的文化娛樂活動(dòng)，今年上半年我們公司工會(huì)先后開展了“迎新春”撲克牌比賽、慶“三八”女職工拔河比賽，“安全在我心中”和“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)，共收到各種合理化建議26條，采納11條，實(shí)施4條。為增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，我們開展了第九套廣播體操普及推廣活動(dòng)，公司機(jī)關(guān)管理人員堅(jiān)持每天出操。豐富了廣大職工的精神文化需求，全面提升企業(yè)的正能量。

***公司工會(huì)

第四篇：工會(huì)201*年上半年總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

上半年，中心工會(huì)根據(jù)局黨組、局工會(huì)和中心黨總支的總體布署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞學(xué)�！�1個(gè)突破、1個(gè)規(guī)劃、3個(gè)確保、3個(gè)加強(qiáng)、2個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”的工作目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶的作用，結(jié)合中心工會(huì) 201*年工會(huì)工作思路，開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，為建設(shè)和諧校園、豐富職工群眾性文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、解放思想，強(qiáng)化職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，不斷加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)

中心工會(huì)積極配合校黨總支進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟、有目的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀理論以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)文獻(xiàn)。緊緊圍繞中心發(fā)展這條主線，指導(dǎo)廣大職工運(yùn)用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。有力地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了中心教學(xué)、教改等工作，進(jìn)一步提高了教職工的思想覺悟和道德水平，職工隊(duì)伍素質(zhì)得到提升，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國家法律法規(guī)，中心工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

（1）堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工參政、議政的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展、管理等方面提出合理化建議。我們?cè)谛�園網(wǎng)上設(shè)立“金點(diǎn)子”信箱，及時(shí)收集建議。

（2）以教職工大會(huì)為載體，積極推進(jìn)校務(wù)公開。上半年中心每月召開一次全校職工大會(huì)，向全校教職工全面公開中心黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)、考核、拆遷安置工作進(jìn)展、教學(xué)、管理、職工績效工資方案等情況，同時(shí)認(rèn)真聽取群眾的意見，使教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，增強(qiáng)了職工的參與意識(shí)，加強(qiáng)了中心的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、情暖人心，開展系列送溫暖活動(dòng)，使工會(huì)成為職工溫暖之家

（1）今年五月中心工會(huì)牽頭組織與庫區(qū)云陽縣平安鎮(zhèn)龍?zhí)列�學(xué)貧困兒童結(jié)對(duì)子，中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)9人，分別幫扶貧困學(xué)生9人，幫扶資金10800元。通過此項(xiàng)活動(dòng)引導(dǎo)職工主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，把個(gè)人的發(fā)展納入到為國家的繁榮富強(qiáng)和社會(huì)的和諧發(fā)展中去。

（2）年初中心工會(huì)成立了登山、羽毛球、唱歌興趣小

組，由三個(gè)工會(huì)小組分別組織活動(dòng)。工會(huì)還拔專用經(jīng)費(fèi)每人每月50元給工會(huì)小組，有了專用經(jīng)費(fèi)各工會(huì)小組如魚得水，開展了形式多樣的興趣活動(dòng)，加強(qiáng)了職工之間交流空間，效果非常明顯，得到廣大職工好評(píng)。

（3）對(duì)工會(huì)會(huì)員開展了生日送蛋糕活動(dòng)，把學(xué)校工會(huì)的關(guān)懷送到了會(huì)員家中，使大家感到溫暖。

（4）對(duì)職工生病、重病困難職工等開展了廣泛的慰問活動(dòng)，慰問生病職工和退休職工共計(jì)6人，慰問重病困難職工共計(jì)5人,把工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷落到了實(shí)處。

（5）元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)學(xué)校工會(huì)千方百計(jì)地籌集經(jīng)費(fèi)，開展了形式多樣的慰問活動(dòng)，慰問以送慰問品、慰問信、困難補(bǔ)助費(fèi)等各種形式。通過活動(dòng)，使大家深切地感受到學(xué)校和工會(huì)組織的關(guān)懷。

四、以人為本，積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活

（1）元月份，組織職工跳繩、踢毽比賽活動(dòng)和組織職工去桂林進(jìn)行愛國主義教育活動(dòng)。

（2）“三.八”節(jié)進(jìn)行了宜居**、低碳生活宣傳，發(fā)放宣傳資料40多份、書17本。

（3） 四月，組織職工集體登北碚健身梯活動(dòng)和與學(xué)員進(jìn)行拔河、乒乓球比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。

（4）五月，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積

極分子進(jìn)行了表彰，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍。

（5）五月，組織職工參加局第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，協(xié)助組織青年職工紅歌比賽活動(dòng)。

（6）六月，組織職工參加了局組織的第二屆“煤海之聲”文藝匯演活動(dòng)，協(xié)助組織青年職工“創(chuàng)建節(jié)約型校園”為主題的演講比賽。協(xié)助中心黨總支做好建黨90周年系列慶�；顒�(dòng)。

（7）堅(jiān)持組織好每日工間操活動(dòng)。

五、存在的問題

（1）在組織職工參加局第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆“煤海之聲”文藝匯演活動(dòng)中，成績不佳，還需進(jìn)行總結(jié)。

（2）健身器材不足，不能滿足全民健身的需要。

半年來，中心工會(huì)在局黨組、局工會(huì)和中心黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政的大力支持下，在各級(jí)工會(huì)干部和全體會(huì)員的全力配合和參與下，取得一定成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到還有許多不足。在今后的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，針對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷探索和創(chuàng)新，把中心工會(huì)工作開展得更加活躍，更有特色，發(fā)揮會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，相信有全體教職工們的共同努力，中心工會(huì)工作將會(huì)越做越好。

下半年工會(huì)工作思路

下半年年工會(huì)工作將面臨新形勢(shì)，新任務(wù)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針。繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)�！�1個(gè)突破、1個(gè)規(guī)劃、3個(gè)確保、3個(gè)加強(qiáng)、2個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”的工作目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶的作用。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新，難點(diǎn)在于創(chuàng)新，亮點(diǎn)也在于創(chuàng)新，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，不斷創(chuàng)新，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，配合黨總支，安排好政治理論學(xué)習(xí)，通過各種層面的學(xué)習(xí)，幫助廣大職工全面準(zhǔn)確掌握黨的路線方針、政策，使大家爭(zhēng)做知識(shí)型職工，全面提高教職工的政治思想覺悟。

二、加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化教職工參與意識(shí)和民主管理意識(shí)，堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，以教職工大會(huì)和校園網(wǎng)載體積極推進(jìn)校務(wù)公開，將學(xué)校的各項(xiàng)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，有爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題以及與切身利益密切相關(guān)的問題全面公開，增加工作透明度。

三、努力搞好工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平，定期召開工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)小組長會(huì)議，做到工作有計(jì)劃，活動(dòng)有安排。搞好“職工之家”的建設(shè)工作，讓“職工之家”

成為工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的載體和職工不斷學(xué)習(xí)、提升自我的重要場(chǎng)所，進(jìn)一步提高工會(huì)工作水平。

四、繼續(xù)開展送溫暖等慰問活動(dòng)，把工會(huì)的關(guān)愛，落到實(shí)處，把工會(huì)真正建成溫暖的“職工之家”。

五、按照年初的安排開展形式多樣的文體活動(dòng)，滿足教職工的精神文化需求。

六、做好添制健身器材的申請(qǐng)、購買工作。

七、做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收取、管理工作。

八、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、使用等相關(guān)工作，做到制度 化、規(guī)范化

。

201*年8月

第五篇：鎮(zhèn)工會(huì)上半年總結(jié)

今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì)的總體要求，充分依靠社會(huì)各界力量，充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開展各項(xiàng)工作，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。 1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會(huì)組織的責(zé)任，更是工會(huì)干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對(duì)病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來，我工會(huì)共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實(shí)而準(zhǔn)確掌握職工情況，切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。 2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會(huì)還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會(huì)、高超活性白土有限公司工會(huì)等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。 3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們?cè)谀瓿跣聦W(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，要求各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸�會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來，就結(jié)對(duì)助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。 4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。 二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。 我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神。 年初召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣總會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx年工會(huì)工作目標(biāo)。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。 2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見�？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實(shí)處。 3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

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