第一篇:縣職稱科上半年工作總結(jié)
縣職稱科上半年工作總結(jié):
在局班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,上半年主要做了以下工作。
一、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。
1、完成了全縣專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)考試合格證發(fā)放工作。在去年完成了對全縣專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力考試的基礎(chǔ)上,今年上半年對考試合格人員辦理發(fā)放了合格證。此項工作應(yīng)由省市辦理,鑒于全省人員較多,是將證書、分?jǐn)?shù)、照片又分到了各縣,由各縣核對成績,粘貼照片,這項工作看似很簡單,但比較麻煩,要逐一核對成績,查找照片,進(jìn)行粘貼。經(jīng)過努力,共完成了6834人,下星期市帶鋼印來我縣驗證,然后發(fā)放到個人手中。
2、完成了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)考試補考的組織管理工作,參加補考人數(shù)152人。
二、完成了各類報名、資料核發(fā)及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。完成了各類報名、資料核發(fā)及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。此項工作雖然屬于日常工作,但比較繁瑣,工作量較大,來人來電咨詢較多,隔三差五就得去唐山。我們在工作中做到了耐心細(xì)致,嚴(yán)肅認(rèn)真,百問不厭,百跑不倦。及時準(zhǔn)確地將各種資料及各類準(zhǔn)考證發(fā)放到個人手中,并準(zhǔn)確無誤的完成了各種報名工作。上半年,共組織了職稱外語、職稱計算機及各類專業(yè)資格考試報名1575人次,發(fā)放準(zhǔn)考證1328人次,各類教材686份。
三、完成了各類評審認(rèn)定、考試通過的初、中、高級資完成了各類評審認(rèn)定、考試通過的初、格的批復(fù)工作。共下達(dá)批復(fù)943人,其中評審認(rèn)定的546人,格的批復(fù)工作?荚囃ㄟ^的397人。
四、建立了機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人臺帳。為了準(zhǔn)確掌握全縣專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的基本情況,為全縣專業(yè)技術(shù)人員聘任及事業(yè)單位改革奠定基礎(chǔ),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)字依據(jù),我們于5月份部署了全縣專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人的調(diào)查摸底統(tǒng)計工作。要求各部門對本單位的專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人按級別、行業(yè)、學(xué)歷、年齡等四項內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計上報,我們對上報情況進(jìn)行了匯總,并以此為依據(jù)建立了臺帳。截至6月底,全縣共有各類專業(yè)技術(shù)人員7716人,技術(shù)工人1264人。
五、完成了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的報名組織工作。工作。在此項工作中,我們按上級文件要求,堅持原則、準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、陽光操作,特別是對各種證件、資料的審核更是嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。為了保證按時上報,我們還犧牲了個人休息時間,利用2個星期日和四個晚上的時間,借調(diào)一名懂微機人員進(jìn)行各種資料錄入,經(jīng)過努力,按時、高質(zhì)量的完成了今年的報名工作。今年共報名393人,其中技師130人,高級工197人,中級工60人,初級工6人。
六、整理裝訂文書檔案170份。下半年工作安排
1、做好xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書驗證工作。
2、做好、xx兩個年度專業(yè)技術(shù)人員的聘任工作。要根據(jù)上級文件及安排部署,科學(xué)制定聘任方案,合理設(shè)置各類崗位,通過競爭上崗,搞好各級別聘任工作。
3、堅持條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),做好xx年度專業(yè)技術(shù)人員的資格推薦和評審認(rèn)定工作。
4、做好機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的各項工作。
第二篇:職稱科上半年工作總結(jié)
職稱科上半年工作總結(jié)
在局班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,上半年主要做了以下工作。
一、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力工作。
1、完成了全縣專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)考試合格證發(fā)放工作。在去年完成了對全縣專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力考試的基礎(chǔ)上,今年上半年對考試合格人員辦理發(fā)放了合格證。此項工作應(yīng)由省市辦理,鑒于全省人員較多,是將證書、分?jǐn)?shù)、照片又分到了各縣,由各縣核對成績,粘貼照片,這項工作看似很簡單,但比較麻煩,要逐一核對成績,查找照片,進(jìn)行粘貼。經(jīng)過努力,共完成了6834人,下星期市帶鋼印來我縣驗證,然后發(fā)放到個人手中。
2、完成了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)考試補考的組織管理工作,參加補考人數(shù)152人。
二、完成了各類報名、資料核發(fā)及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。 此項工作雖然屬于日常工作,但比較繁瑣,工作量較大,來人來電咨詢較多,隔三差五就得去唐山。我們在工作中做到了耐心細(xì)致,嚴(yán)肅認(rèn)真,百問不厭,百跑不倦。及時準(zhǔn)確地將各種資料及各類準(zhǔn)考證發(fā)放到個人手中,并準(zhǔn)確無誤的完成了各種報名工作。上半年,共組織了職稱外語、職稱計算機及各類專業(yè)資格考試報名1575人次,發(fā)放準(zhǔn)考證1328
人次,各類教材686份。
三、完成了各類評審認(rèn)定、考試通過的初、中、高級資格的批復(fù)工作。共下達(dá)批復(fù)943人,其中評審認(rèn)定的546人,考試通過的397人。
四、建立了機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人臺帳。
為了準(zhǔn)確掌握全縣專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的基本情況,為全縣專業(yè)技術(shù)人員聘任及事業(yè)單位改革奠定基礎(chǔ),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)字依據(jù),我們于5月份部署了全縣專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人的調(diào)查摸底統(tǒng)計工作。要求各部門對本單位的專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人按級別、行業(yè)、學(xué)歷、年齡等四項內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計上報,我們對上報情況進(jìn)行了匯總,并以此為依據(jù)建立了臺帳。截至6月底,全縣共有各類專業(yè)技術(shù)人員7716人,技術(shù)工人1264人。
五、完成了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的報名組織工作。在此項工作中,我們按上級文件要求,堅持原則、準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、陽光操作,特別是對各種證件、資料的審核更是嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。為了保證按時上報,我們還犧牲了個人休息時間,利用2個星期日和四個晚上的時間,借調(diào)一名懂微機人員進(jìn)行各種資料錄入,經(jīng)過努力,按時、高質(zhì)量的完成了今年的報名工作。今年共報名393人,其中技師130人,高級工197人,中級工60人,初級工6人。
六、整理裝訂文書檔案170份。
下半年工作安排
1、做好201*年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書驗證工作。
2、做好201*、201*兩個年度專業(yè)技術(shù)人員的聘任工作。要根據(jù)上級文件及安排部署,科學(xué)制定聘任方案,合理設(shè)臵各類崗位,通過競爭上崗,搞好各級別聘任工作。
3、堅持條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),做好201*年度專業(yè)技術(shù)人員的資格推薦和評審認(rèn)定工作。
4、做好機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的各項工作。
第三篇:201*年度教育職稱科工作總結(jié)
文章標(biāo)題:201*年度教育職稱科工作總結(jié)
一、培訓(xùn)工作
201*年我分行轄區(qū)共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個,培訓(xùn)48889學(xué)時,參訓(xùn)人員15498人次。其中,***共舉辦了2期黨校主體班、3期縣支行副職培訓(xùn)班、1期金融研究業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、1期人力資源管理及信息調(diào)研寫作培訓(xùn)班、1期英語強化培訓(xùn)班等8項大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
(一)、認(rèn)真開展理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。
1、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
為了充分發(fā)揮黨校輪訓(xùn)培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道和主陣地作用,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng),我們按照總行黨校全年工作部署,制定了《***黨校201*年度培訓(xùn)計劃》,并按計劃分別于五月和九月舉辦了第四、五期***黨校主體班,共對88名文章版權(quán)歸公文素材庫作者所有!轄內(nèi)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí),回到單位后,將結(jié)合本地工作實際情況,就如何為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供好金融服務(wù)、人民銀行自身的工作創(chuàng)新問題、人民銀行縣支行的職能定位及業(yè)務(wù)工作運行中的突出問題及解決對策等專題撰寫調(diào)研論文。分行黨校對第四、五期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,學(xué)員們完成了重點專題調(diào)研報告3篇,畢業(yè)論文88篇。通過接受黨校教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強。
2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
201*年,我們進(jìn)一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是推薦10名分行及省會中支行級領(lǐng)導(dǎo)參加總行黨校第十期、第十一期局處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;二是推薦分行及省會中支9名行領(lǐng)導(dǎo)參加總行4月份舉辦的廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;三是推薦22名地市中心支行行長、副行長,分2期參加總行5-6月舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;四是推薦48名縣支行行長參加總行2-4月舉辦的第七、八期縣支行行長培訓(xùn)班;五是于4-6月在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、崗位任職資格培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,并對論文進(jìn)行打分評優(yōu)。
(二)、以開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)為基礎(chǔ),狠抓各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、認(rèn)真做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
一是轉(zhuǎn)發(fā)總行崗位任職資格培訓(xùn)及考試實施細(xì)則,并對轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)及考試工作進(jìn)行指導(dǎo);二是轉(zhuǎn)發(fā)總行《關(guān)于組織中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育與中國人民銀行崗位任職資格考試接軌金融學(xué)專業(yè)(本科)報名的通知》,布置轄內(nèi)套讀報考工作;三是召開轄區(qū)崗位任職資格考試工作座談會,對轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)和考試工作進(jìn)行指導(dǎo),對報名及培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解答;四是在分行機關(guān)召開崗位任職資格考試動員會議,安排分行機關(guān)考前培訓(xùn)及報考工作,同時組織公文處理與寫作、法律基礎(chǔ)概論、金融基礎(chǔ)概論的考前輔導(dǎo)講座;五是轉(zhuǎn)發(fā)總行《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善人民銀行崗位任職資格考試工作的通知》,做好對轄區(qū)考試工作的指導(dǎo)以及分行機關(guān)305名干部的報考、免考、學(xué)籍管理及考務(wù)工作。
2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源,開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為了整合轄區(qū)培訓(xùn)資源,在開展培訓(xùn)的同時,我們進(jìn)一步加強了業(yè)務(wù)工作交流。通過總結(jié)過去兩年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功經(jīng)驗,今年8月下旬,我們委托呼和浩特中心支行牽頭,在興安盟舉辦了金融研究和調(diào)研分析業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題,對42名轄內(nèi)各中心支行業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn),收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
根據(jù)履行中央銀行職能的需要,結(jié)合總、分行人才培訓(xùn)規(guī)劃,我們進(jìn)一步加強對轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是推薦48名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),根據(jù)分行第二期碩士學(xué)位進(jìn)修班培養(yǎng)計劃,于2月和10月在天津財經(jīng)大學(xué)組織第二期碩士學(xué)位進(jìn)修班50名學(xué)員進(jìn)行脫產(chǎn)面授。
4、加強對組織人事干部的培訓(xùn)工作
為了進(jìn)一步提高轄區(qū)組織人事干部的綜合素質(zhì),我們于4月中下旬在南開大學(xué)舉辦了一期人力資源管理及信息調(diào)研寫作培訓(xùn)班,共有100名來自全轄各中心支行、縣支行的組織人事干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在為期8天的培訓(xùn)當(dāng)中,南開大學(xué)的12位知名的教授、副教授及博士為學(xué)員們講授了人力資源管理、公務(wù)員法、績效管理與激勵、組織人事信息調(diào)研寫作等14門課程。
5、舉辦
大型理論業(yè)務(wù)講座。
今年,我們繼續(xù)采取中心組理論學(xué)習(xí)擴大的方式,邀請國務(wù)院、高校、總行各司局有關(guān)專家、學(xué)者為全行副處以上干部舉辦了15次理論業(yè)務(wù)講座;同時根據(jù)崗位任職資格培訓(xùn)以及日常理論學(xué)習(xí)的需要,舉辦公文處理與寫作、法律基礎(chǔ)概論、金融基礎(chǔ)概論等全員講座。通過開展講座,進(jìn)一步更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作思路。
(
三)、積極開展高層次培訓(xùn),抓緊培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì),開拓視野,培養(yǎng)復(fù)合型人才,我們積極推薦轄內(nèi)干部參加各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦4名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的金融穩(wěn)定高級研討班;二是推薦轄內(nèi)5名干部分別參加總行在美國舉辦的金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及征信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是推薦轄內(nèi)2名人事干部參加總行在日本、韓國舉辦的人力資源培訓(xùn)班;四是推薦3人參加新加坡獎學(xué)金項目面試、2人參加日本獎學(xué)金項目免試、8人參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試,并推薦1名通過面試的干部參加總行201*年德國發(fā)展基金會項目培訓(xùn)。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委始終重視培養(yǎng)高層次外語人才,201*年,在培養(yǎng)英語人才方面,一是推薦8名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是組織201*年***英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試,共有41人參加,有40人通過了考試,其中取得高級證書37人,中級證書3人;三是繼續(xù)在南開大學(xué)舉201*年***英語強化培訓(xùn)班,共有41名干部參加培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過100天左右的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后,將于201*年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
推薦分行及轄內(nèi)各中心支行26名高級經(jīng)濟師、32名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流,系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
(四)、做好金融專業(yè)英語證書考試天津考區(qū)的各項工作。
根據(jù)201*年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神,我們總結(jié)去年利用高校資源推動考試社會化的成功經(jīng)驗,在天津財經(jīng)大學(xué)開設(shè)了天津考區(qū)的第二個考點。于5月27、28日在兩個考點順利地組織了考試,201*年共有882人報名參加考試,報考人數(shù)是天津考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次。
(五)、推廣新的培訓(xùn)平臺,加強各項基礎(chǔ)工作調(diào)研。
總行遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)試運行后,我們積極在轄區(qū)和分行機關(guān)宣傳推廣,并作為試點單位參加人民銀行遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)集中壓力測試,并就測試有關(guān)情況向總行書面報告。同時,在鼓勵轄內(nèi)干部積極參與各類培訓(xùn)的同時,我們還就如何有效整合培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)手段、開展任職資格培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)等專題開展調(diào)研工作,并將優(yōu)秀的調(diào)研文章通過信息稿件上報總行或在《組織人事信息》上刊登。
二、職稱工作
1、根據(jù)總行安排,做好轄區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]工作。
一是及時向轄區(qū)下發(fā)《關(guān)于做好201*年中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]工作的通知》,布置201*年度職稱申報工作;二是對126份申報材料進(jìn)行初審、預(yù)審,并組織召開經(jīng)濟、會計、政工3個系列職稱評審會;三是組織專家對經(jīng)評審會通過,向總行上報的60份職稱推薦材料撰寫專家推薦意見,并將材料統(tǒng)一裝訂上報總行。
2、做好各項基礎(chǔ)管理工作。
在管理轄區(qū)專業(yè)技術(shù)資格初級評委會方面,201*年共對轄內(nèi)4個中心支行組建、調(diào)整政工系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會進(jìn)行審查、批復(fù)。
在日;A(chǔ)工作方面,為轄內(nèi)201*年以來取得高、中級專業(yè)技術(shù)資格人員辦理資格證書,同時整理歸檔職稱評審表。
3、加強對高級專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)。
推薦分行及轄內(nèi)各中心支行26名高級經(jīng)濟師、32名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流,系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
4、做好各類國家資格考試的宣傳報名工作。
及時組織分行機關(guān)干部報名參加全國201*年職稱外語、計算機等級考試和經(jīng)濟師、會計師任職資格考試。
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第四篇:201*職稱管理科上半年工作總結(jié)
201*年度職稱管理科工作總結(jié)
職稱管理工作以主動為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為人才服務(wù)為理念,努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;從職稱評聘向激發(fā)人才活力上轉(zhuǎn)變;從(更多好文章請關(guān)注www.weilaioem.com】
總而言之,上半年的數(shù)據(jù)評估工作在各方面的努力下,取得了很大成績,確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)在合理的范圍之內(nèi),得到了社會各界的承認(rèn)。
二、全面貫徹全員參與精神,重點工作整體推進(jìn)
按照《德州市統(tǒng)計局“重點工作全員參與”機制的實施意
見》,我們及時召開全體人員會議進(jìn)行了傳達(dá),提高全體同志的全員參與意識,并把各項任務(wù)落實到科、分解到人。
統(tǒng)計法制工作:做到了“兩個結(jié)合”,即把統(tǒng)計執(zhí)法活動與統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估巡查活動相結(jié)合,把統(tǒng)計執(zhí)法活動與正常報表工作相結(jié)合。在進(jìn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動時,對發(fā)現(xiàn)不報表、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的,對不提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等可能存在統(tǒng)計違法行為的企業(yè),我們及時轉(zhuǎn)入統(tǒng)計執(zhí)法檢查;在正常報表中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常遲報等違法行為的我們及時發(fā)出統(tǒng)計查詢書。上半年,共發(fā)出統(tǒng)計查詢書30多份,有效的制止、震懾了統(tǒng)計上的違法行為。目前,貿(mào)易、餐飲業(yè)市直部門已全部辦理了統(tǒng)計管理登記證,辦證率已達(dá)到100%。
經(jīng)濟普查工作:按照《德州市經(jīng)濟普查工作實施方案》的要求和市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們積極做好經(jīng)濟普查的各項準(zhǔn)備工作,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作的進(jìn)程。兩個科室按照職責(zé)分工、密切配合,全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)普查方案,先后完成了省級培訓(xùn)和市級試點培訓(xùn)任務(wù),正在全力進(jìn)行市級試點的其他各項工作。
三、強化統(tǒng)計服務(wù),提高統(tǒng)計工作的社會功效
今年以來,我們強化統(tǒng)計服務(wù)意識,準(zhǔn)確及時地為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),積極宣傳全市的經(jīng)濟發(fā)展形勢,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能,在加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的決策服務(wù)和發(fā)揮社會功效方面做了大量的工作,做到了統(tǒng)計服務(wù)24小時“全天候”服務(wù)。
(一)積極認(rèn)真地做好為市委、市政府提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的工作。
1、根據(jù)市府領(lǐng)導(dǎo)的指示,按季度公布縣市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況,并委托市統(tǒng)計局提供各項資料,綜合科具體承擔(dān)了數(shù)據(jù)資料的整理和經(jīng)濟形勢通報稿編寫工作。為做好這項工作,我們認(rèn)真整理通報數(shù)據(jù)和季度經(jīng)濟運行情況分析,加班加點準(zhǔn)時地向市府提供經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和通報材料。
2、現(xiàn)在市委、市政府對統(tǒng)計信息的需要量大增,我們先后整理了全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)與全省、全國的對比;全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)在全省的位次;全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)與周邊實地的對比;各縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)在全省139個縣市區(qū)的位次及發(fā)展速度以及到xx年和到xx年年經(jīng)濟的總量。每月對全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)進(jìn)行按總量和增幅的排序。省委工作會議以后,為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數(shù)據(jù)。
3、按時保質(zhì)保量完成市“兩會”服務(wù)工作,做好各項資料的準(zhǔn)備、審核。
(二)進(jìn)一步做好統(tǒng)計咨詢服務(wù)和宣傳工作。今年以來,在全局各專業(yè)科室的大力支持下,很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統(tǒng)計咨詢服務(wù)工作,解答了各方面對統(tǒng)計數(shù)字的詢問。新聞媒體約稿,宣傳我市的經(jīng)濟發(fā)展情況。這些材料,多數(shù)情況下要得急,數(shù)據(jù)量大,但我們都積極、主動、準(zhǔn)確地給予提供。
(三)、做好資料整理和書籍出版工作
1、做好《德州統(tǒng)計手冊》、《德州統(tǒng)計月報》、《德州統(tǒng)計年鑒》資料整理編印工作,提高了編印質(zhì)量和水平。財貿(mào)科承擔(dān)的《德州統(tǒng)計手冊》;綜合科承擔(dān)的《德州統(tǒng)計月報》及《德州統(tǒng)計年鑒》,均能按時按質(zhì)完成,印刷質(zhì)量和水平大幅度提高。
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2、做好對基層的服務(wù)工作。兩科都能及時反饋各縣市區(qū)的評估數(shù)據(jù),便于各縣市區(qū)統(tǒng)計局為當(dāng)?shù)卣姆⻊?wù)。
四、搞好統(tǒng)計分析和課題研究,提高經(jīng)濟形勢分析水平
1、進(jìn)一步修改和完善統(tǒng)計課題制管理辦法。落實了對達(dá)標(biāo)課題的獎勵政策,今年制定并完善了《德州市統(tǒng)計分析課題制管理辦法》,在我局開展了統(tǒng)計分析重點課題的申報工作,確定了今年的統(tǒng)計分析重點研究課題。
2、努力提高經(jīng)濟形勢分析水平,增強統(tǒng)計分析的服務(wù)功能,
為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在分析研究方面,我們克服人員緊張的情況,在做好月度和季度經(jīng)濟運行形勢分析工作的同時,還積極進(jìn)行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發(fā)展快速發(fā)展》被《德州》采用。在市委市府聯(lián)合召開的全市經(jīng)濟形勢分析會上,對全市經(jīng)濟形式進(jìn)行比較深入的分析,指出影響我市經(jīng)濟發(fā)展的有利和不利因素,并提出了相應(yīng)的對策建議,會后,市直有關(guān)部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財貿(mào)科撰寫的《人民生活提高消費觀念更新市場穩(wěn)中趨活一德州消費品市場運行特點、問題及建儀的》被《德州》全文刊登;《德州消費市場穩(wěn)中見旺、制約因素猶存》被山東統(tǒng)計信息網(wǎng)(內(nèi))全文采用,《今年我市企業(yè)應(yīng)過幾道坎》、《一季度我市商貿(mào)經(jīng)營勢頭良好社會消費品零售額增幅高于全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。今年,各類分析的采用率上升,達(dá)到85%以上。
五、增強責(zé)任心,高質(zhì)量完成各專業(yè)報表任務(wù)
統(tǒng)計部門最為基本的工作就是完成上級部署的各項統(tǒng)計報表任務(wù),我們要求進(jìn)一步增強責(zé)任心,圓滿完成各項報表任務(wù)。上半年各項統(tǒng)計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。綜合科以“兩個加強”為重點,提高專業(yè)報表質(zhì)量。一是加強市局本身gdp核算,保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi),二是加強縣市區(qū)gdp的審核。這項工作責(zé)任重,工作量大,縣市上報后,我們都要組織力量逐縣審核、并及時反饋各縣市,我們針對審核中的突出問題進(jìn)行了通報,確保了我市宏觀數(shù)據(jù)的真實可靠。民營經(jīng)濟增加值核算工作涉及27種報表,比gdp核算的工作量還要大。財貿(mào)科以加強限額以上企業(yè)和億元市場統(tǒng)計工作為切入點,提高專業(yè)報表質(zhì)量。一是今年及時補充新增限額以上企業(yè)13家,對全部限額以上企業(yè)統(tǒng)計報表加強審核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。二是高質(zhì)量完成了億元市場統(tǒng)計工作。進(jìn)一步規(guī)范了億元以上市場統(tǒng)計工作,并對全市39家億元以上市場進(jìn)行了抽查驗收。三是及時完成了德百集團(tuán)等重點貿(mào)易企業(yè)月度經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集、上報工作。四是成功地完成了開發(fā)園區(qū)月報工作,財貿(mào)科克服人員少、工作量大的困難,對我市的開發(fā)園區(qū)實行月度統(tǒng)計。五是做好全市民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作,加大對工商、稅務(wù)、民經(jīng)委等部門的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度,及時搜集、審核、匯總和對外提供全市民營經(jīng)濟主要指標(biāo)數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地反映我市民營經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。
六、樹立創(chuàng)新意識,積極進(jìn)行統(tǒng)計方法制度改革
今年以來,兩科在完善各項創(chuàng)新制度的同時,各項創(chuàng)新工作進(jìn)入實質(zhì)性實施階段。綜合科的《中心鎮(zhèn)統(tǒng)計報表制度》按季正常統(tǒng)計;投入產(chǎn)出編表工作在搜集大量部門數(shù)據(jù)和專業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)入正式測算階段。財貿(mào)科上半年進(jìn)行了小型貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查;開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計由原來的季報改為月報;在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統(tǒng)計調(diào)查制度》,設(shè)計了調(diào)查表式,編制了上報、匯總程序,我們與市工商局聯(lián)合組織實施,每季進(jìn)行統(tǒng)計,引起了各級政府的重視,得到了省局貿(mào)易處的充分肯定。
七、加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高人員素質(zhì)
今年以來,綜合、財貿(mào)科全體人員始終堅持學(xué)習(xí)制度,每個人都能從做好統(tǒng)計工作、提高工作能力、提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度出發(fā),自覺做到“四學(xué)”即學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,特別是對今年的宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,兩科人員每人一個學(xué)習(xí)筆記本,紀(jì)錄學(xué)習(xí)所得。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想,明確了目標(biāo),增強了信心,鼓足了干勁,對黨的方針政策理解透了,對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的自覺性增強了,對撰寫統(tǒng)計分析的切入點找到了,全體人員的素質(zhì)提高了。面對人員減少和調(diào)整的不利影響,同志們都能從大局出發(fā),加班加點,在積極主動做好本職工作的同時,按時按質(zhì)完成局里安排的各項工作任務(wù)。積極參加局里組織的運動會、廣播體操等活動。自覺遵守局里的各項規(guī)章制度。
雖然上半年取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求比還有較大差距,與先進(jìn)單位比還存在許多不足,今后,我們決心發(fā)揚成績、克服不足,更加努力地工作,為全市統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流工作水平添磚加瓦,為全局爭創(chuàng)文明機關(guān)做出貢獻(xiàn)。
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