第一篇：縣老干部局201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導下，在市委老干部局的正確指導及全縣各有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全縣工作大局，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹全國老干部工作“雙先”表彰大會和全國、全省老干部會議精神，以迎接黨的十八大為主線，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主線，認真落實老干部政治待遇

一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在縣委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月1日至13日，老干部局組織人員攜帶慰問品和慰問金入戶對全縣所有離退休干部進行了慰問；1月14日,縣委、縣政府召開了“離退休干部迎春茶話會”。春節(jié)后上班的第一天，又召開了干休所退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對縣委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

二是認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當代老年》一份，為老干部閱覽室訂閱了10多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月的10日和16日分批次組織兩次老干部集中政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報縣委政府對重大事項的決定及重要會議精神，開展“學習貫徹省十次黨代會精神”等。使老干部始終在思想上、行動上與各級組織保持一致，自覺做到政治堅定，思想常新，與時俱進。

三是做好日常管理服務(wù)工作。堅持“六必訪”，即老干部生病住院必訪、重要壽辰必訪、新春佳節(jié)必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。上半年我們對部分居離休干部進行了走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部46人，接待來訪的老干部113人。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

四是為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。今年正好是體檢年，我局精心組織，周密安排，在6月29日組織干休所全體退休老干部到縣醫(yī)院進行健康體檢，每人體檢費標準高達一千多元。根據(jù)實際情況，離休干部大多數(shù)都在醫(yī)院住院或經(jīng)常到醫(yī)院就醫(yī)，6月下旬用一周的時間，由局領(lǐng)導帶隊，對住院的離休干部進行了一次探望。

二、提高“三個機制”運行水平，全面落實老干部生活待遇

我縣離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用。年初，我們協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照中央文件精神，及時足額地增發(fā)了一個月的工資作為離休干部生活補貼。根據(jù)我縣實際情況,在6月份我們對全縣企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作情況進行了深入調(diào)查。截止目前，我縣離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。

三、開展形式多樣的活動，豐富老干部晚年生活

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，我們將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。今年共計劃活動16項，上半年圓滿完成7項，包括開展離休干部普遍走訪，“君臨時代杯”詩聯(lián)競賽，縣第27屆老年門球錦標賽，通山隱水洞參觀考察，中山艦博物館參觀考察，健康體檢等活動。通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。

四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在社會治安綜合治理、黨風廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

五、加強隊伍自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)

一是加強我縣老干部工作宣傳力度。5月，我們根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局制定《縣委老干部局調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》。對老干部信息調(diào)研工作要求和獎勵作了具體規(guī)定，積極鼓勵和調(diào)動全縣各部門參與，加強對我縣老干部工作信息調(diào)研和宣傳，半年來,我們積極對《建立老干部工作考核激勵評價機制》課題進行研究調(diào)查，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，深入開展調(diào)研工作。局領(lǐng)導高度重，多次召開課題研究會議，精心制定調(diào)研題綱和調(diào)研計劃，確保調(diào)研質(zhì)量。

二是各股(室)、干休所做到年初有工作計劃、年中有督促檢查，半年有總結(jié)，機關(guān)各項內(nèi)部制度健全，同時按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。初步形成“重要工作重點抓，中心工作集中抓，常規(guī)工作分頭抓“的工作格局。

三是強化干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。堅持每周五上午集中學習制度，通過專題講座、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和xx大精神、時事政治、法律知識，學習關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識。組織干部觀看廉政紀錄片《蛻變與悔悟》、觀看《第xx屆中央紀委第七次全會精神》光盤等。同時，為檢驗學習成果，計劃年底開展一次“老干部政策知識競賽”，并將競賽結(jié)果與年終個人、考核、獎懲、先進評選掛鉤，達到培養(yǎng)干部職工進取精神、提高業(yè)務(wù)水平的目的。

六、下半年工作計劃

上半年，我縣的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在縣委的正確領(lǐng)導下，在上級部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)實、銳意進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。因此在下半年的工作中,我們要重點做好以下幾項工作:

一是進一步落實老干部兩個待遇。在政治待遇上，進一步完善老干部參觀考察制度、參加重要會議制度、參政議政制度。在經(jīng)濟待遇上，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策，確保老干部老有所養(yǎng)，老有所依。同時，進一步落實好離休干部的“三個保障機制”，做到按時足額發(fā)放離休費、養(yǎng)老金和生活補貼，及時為離休干部報銷醫(yī)療費，不允許出現(xiàn)拖欠離休干部“兩費”的現(xiàn)象。此外，關(guān)心好離退休干部的生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，關(guān)心和協(xié)助他們解決實際困難。

二是進一步組織老干部開展豐富多彩的活動。一是繼續(xù)完成全縣離休干部走訪慰問活動；二是組織開展全縣太極柔力球展演活動；三是組織老干部到黃龍山避暑活動；四是組織老干部到革命傳統(tǒng)教育基地參觀考察；五是組織老干部召開重陽節(jié)茶話會、春節(jié)茶話會等共9項活動。

三是進一步優(yōu)化老干部服務(wù)。針對有些老干部子女不在身邊，行動不便的情況，我們計劃請社會服務(wù)人員為老干部上門進行水電、家用電器的維修。并制定了服務(wù)聯(lián)系卡，方便老干部生活。并在每月16日組織縣醫(yī)院醫(yī)生為縣干休所老干部量血壓、聽心跳，進行定期護理。

四是開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照縣委“三十”工程的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，我們精心設(shè)計了針對性和可操作性強的“十大”主題實踐活動，進一步推動我縣老干部工作再上新臺階。

五是加快老年人活動中心項目建設(shè)。經(jīng)過一年多的艱難工作，老年人活動中心項目征地工作基本完成。國土部門手續(xù)已經(jīng)審批下來，群眾矛盾基本化解，我們與雁塔社區(qū)組委會初步商定了解決方案，只待縣委、縣政府定奪，進入實質(zhì)性建設(shè)階段。

六是進一步加強老干部隊伍建設(shè)。老干部工作非常重要，老干部工作也非常清苦。我們老干部工作的同志職位不高，待遇不高，社會地位不高。但我們的服務(wù)標準不能低，服務(wù)水平不能低，服務(wù)質(zhì)量不能低。因此，我們在老干系統(tǒng)倡導“三變”工作理念，即“把老變親，把老干部變成親人；把老變少，把老干部的心態(tài)變年輕；把老變活，把老干部工作方式變活”。繼續(xù)堅持每周五集中學習，增強服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)能力，進一步提高老干部服務(wù)質(zhì)量。

第二篇：縣委老干部局上半年工作總結(jié)

我縣現(xiàn)有離退休干部3173人。其中，離休干部199人，退休干部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。201*年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市老干部局的具體指導下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，認真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學習型、服務(wù)型”部門建設(shè)，取得了較好效果�，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、召開全縣老干部工作會議，對201*年工作進行安排部署

對201*年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機關(guān)全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確201*年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內(nèi)容的紀念建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設(shè)，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設(shè)，繼續(xù)開展 “學習型、服務(wù)型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動。縣委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。

二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實

繼續(xù)推進“三個機制”規(guī)范有效運行。201*年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷�！叭齻�機制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問�？h四大班子領(lǐng)導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。

三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關(guān)心老干部

1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了201*年老干部迎春茶話會�？h委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務(wù)副縣長李殿梁通報了201*年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，四大班子領(lǐng)導與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿�縣經(jīng)濟社會建設(shè)積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。

2、切實加強了離退休干部思想政治建設(shè)。一是認真開展學習型支部創(chuàng)建活動。認真學習了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經(jīng)濟工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。各支部制訂學習計劃、目標和措施，建立了完善學習制度。4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù) “五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應(yīng)急救助卡”和“上門服務(wù)連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。

四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間

1、進一步完善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎(chǔ)上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。

2、切實加快老年大學的發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領(lǐng)導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領(lǐng)導機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設(shè)置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部藝術(shù)團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術(shù)團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關(guān)制度，確定了分管領(lǐng)導，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。

五、加強自身建設(shè)，進一步增強老干部部門工作活力

一是認真開展“學習型、服務(wù)型”部門建設(shè)活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施意見，完善了學習型機關(guān)創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關(guān)制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。

二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設(shè)標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。

六、存在的問題

1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據(jù)晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當年應(yīng)及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標準計算執(zhí)行，應(yīng)隨著退休費提高而提高。

2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設(shè)問題�，F(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。

第三篇：縣委老干部局上半年工作總結(jié)

我縣現(xiàn)有離退休干部3173人。其中，離休干部199人，退休干部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。201*年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市老干部局的具體指導下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，認真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學習型、服務(wù)型”部門建設(shè)，取得了較好效果�，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、召開全縣老干部工作會議，對201*年工作進行安排部署

二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實

三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關(guān)心老干部

2、切實加強了離退休干部思想政治建設(shè)。一是認真開展學習型支部創(chuàng)建活動。認真學習了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經(jīng)濟工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。各支部制訂學習計劃、目標和措施，建立了完善學習制度。4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù) “五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應(yīng)急救助卡”和“上門服務(wù)連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。

四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間

1、進一步完善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎(chǔ)上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。

2、切實加快老年大學的發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領(lǐng)導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領(lǐng)導機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設(shè)置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部藝術(shù)團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術(shù)團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關(guān)制度，確定了分管領(lǐng)導，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。

五、加強自身建設(shè)，進一步增強老干部部門工作活力

一是認真開展“學習型、服務(wù)型”部門建設(shè)活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施意見，完善了學習型機關(guān)創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關(guān)制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。

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三,以實際行動,落實老干部生活待遇

一直以來,市委,市政府領(lǐng)導都十分重視老干部工作,把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務(wù),按照"從優(yōu)從寬,就高不就低"的原則落實老干部生活待遇.

1,在完善"三個機制"上下功夫.健全并不斷完善離休干部"三個機制",從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實.今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門制訂《**市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進一步改進和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費提供了依據(jù).4月對全市125名離休干部遺孀進行調(diào)查登記,為做好服務(wù)工作提供依據(jù).6月份會同有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干[xx]11號《關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》,對符合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時進行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時做好"兩費"催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實際困難.

2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》,按照動態(tài)機制,我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時進行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干部的實際困難,每月底按時向市委主要領(lǐng)導匯報老干部的動態(tài)情況.同時市老年大學通過開設(shè)保健課,老干部活動中心醫(yī)務(wù)室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關(guān)愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進行體格檢查.經(jīng)過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時組織復檢,確保老干部在最短時間內(nèi)得到有效醫(yī)治.

3,在注重提高服務(wù)上下功夫.我們堅持"以人為本,服務(wù)為先"原則,凡遇老干部來訪或客串,要求局機關(guān)人人做到"一杯茶,一張橙子,一張笑臉",讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時與老干部所在單位聯(lián)系,為去世老干部

送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進行慰問.

四,充分發(fā)揮老干部余熱,為我市"三個文明建設(shè)"作貢獻

老干部離退休后,有積極參加參與各項工作,發(fā)揮余熱的要求和愿望.我們積極為老干部"老有所為"創(chuàng)造條件,在自愿和力所能及的前提下,組織一些身體健康好,政治素質(zhì)高,經(jīng)驗豐富的老干部在為黨委政府獻計獻策,市精神文明建設(shè),黨風廉政建設(shè),支持社會公益事業(yè),培養(yǎng)教育下一代和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中發(fā)揮作用,為維護我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻.一是在全市各行風單位都有我們的老干部被聘任為行風監(jiān)督員,為我市各行各業(yè)開展行業(yè)治理整頓起到顯著作用.二是在關(guān)心下一代教育活動中,全市共建立宣講隊86個,參加宣講的老同志418人.他們利用等多種形式的宣傳活動,加強青少年思想品德教育,提高青少年自我認知,自我修養(yǎng),自我約束能力.三是發(fā)揮老干部黨支部作用.我市現(xiàn)有老干部黨支部72個,黨支部充分發(fā)揮干部老黨員的先鋒模范作用,按照"離休不離志,退休不褪色"的要求發(fā)揮各自作用.

五,加強老年大學和老干部活動中心建設(shè),廣泛開展健康娛樂活動

為把市老年大學和老干部活動中心建設(shè)成我市精神文明重要場所,老干部健康娛樂,老有所為的重要陣地,我們不斷加強老干部活動中心和老年大學的管理服務(wù)工作.

1,加強市老年大學建設(shè),促進"老有所教,老有所學".一是順利完成學員招生工作.上半年在校注冊學員740人,比去年同期增加82人,參加學習總?cè)舜螢?100人次,比去年同期增加440人次.二是順利完成第一課堂工作.本學期共開設(shè)政治百科,衛(wèi)生健康,英語,書法,國畫,電腦,體育,文藝等八大類26個專業(yè)課程.聘請教師34人,其中中高級職稱教師27位,占80%.歷時16周90個學習日,全學期共完成460學時的教學任務(wù).三是積極開展課外活動,豐富校園生活.4月,市老年大學組織700余人參加社會實踐活動,進一步拓展學員視野,增強學員知識面.老年大學戲曲,歌曲,時裝,舞蹈,二胡組開展活動有聲有色,3次參加社區(qū)文藝演出,并向全校學員作"紀念建黨85周年,長征勝利70周年"匯報演出.書畫組與杭州市上城區(qū)少兒書畫院聯(lián)藝,通過現(xiàn)場作畫,向少兒傳授用筆技巧.英語組組織銀發(fā)老人口語pk賽,演繹"問路","打電話"進行對話,提高了學員的口語會話能力.通過這種形式多樣課外延伸活動,極大地豐富了學員的校園生活.去年和今年,市老年大學分別被省,杭州市授予"規(guī)范化建設(shè)示范校".今年5月30日,杭州市老年大學規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流會在**市老年大學召開,邵良副市長作了"加大投入力度,改善辦學條件,努力促進老年大學規(guī)范化建設(shè)",有力促進了老年大學之間的交流.

2,加強老干部活動場所管理,廣泛開展健康娛樂活動.一是加強內(nèi)部管理,提高服務(wù)水平.制定了老干部活動中心工作人員考核實施意見,規(guī)范對工作人員的管理教育,提高為老干部服務(wù)意識.二是做好活動中心老干部活動和市老年大學的教學保障工作.上半年累計接待活動老干部約75000人次,舉辦老干部專題報告會5次,保障各類大型會議3次,舉辦老干部作品展1次,保質(zhì)保量完成各項活動,受到老干部好評.三是依托協(xié)會和興趣小組開展一系列健康有益的文體活動.上半年各協(xié)會,興趣小組根據(jù)各自特點開展活動28次,參加人數(shù)xx余人次.各協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,老干部門球協(xié)會通過組織開展"安全杯","計生杯"門球賽進行安全,計劃生育宣傳.老干部詩詞,書畫協(xié)會利用詩詞,書畫進行社會主義榮辱觀宣傳教育,收起了顯著成效.今年,全國"優(yōu)秀老年活動團體"和"先進老年活動室"評選活動揭曉,市老干部(老年)活動中心獲得全國"先進老年活動室"稱號,成為我省唯一獲得全國先進的活動室.

六,加強部門自身建設(shè),重視信訪工作

老干部工作者肩負著貫徹宣傳黨的老干部工作的方針,政策重任,老干部工作者政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接影響著老干部工作的好壞.

1,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,繼續(xù)開展"情系老干部"活動.以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,結(jié)合全年走訪慰問老干部工作,我們繼續(xù)在全市老干部工作者中開展"了解老干部,尊重老干部,服務(wù)老干部"為主要內(nèi)容的"情系老干部"活動.牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)意識,通過堅持不懈地抓自身建設(shè),全體工作人員團結(jié)向上,工作作風不斷改進,服務(wù)質(zhì)量得到較大提高,做到班子團結(jié),勤政高效,真抓實干.

2,各科(室),直屬單位做到年初有工作計劃,年中有督促檢查,半年,年終有總結(jié),機關(guān)各項內(nèi)部制度健全,同時按時完成上級交辦的各項工作任務(wù).初步形成"重要工作重點抓,中心工作集中抓,常規(guī)工作分頭抓"的工作格局.

3,積極響應(yīng)市委"春風行動"精神,自覺扶貧幫困獻愛心,全局共捐款2700元,力所能及為貧困戶解決一些實際困難.

4,加強對我市老干部工作宣傳力度.3月,我們下發(fā)《**市委老干部局調(diào)研宣傳工作獎勵辦法(試行)》,積極鼓勵和調(diào)動全市各部門參與,加強對我市老干部工作信息調(diào)研和宣傳,并對老干部信息調(diào)研工作要求和獎勵作了具體規(guī)定.半年來,我們共編印老干部工作簡報5期;上報老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各級錄用信息30余篇.

5,重視老干部來信來訪工作.熱情接待,認真做好老干部來信來訪的處理工作.上半年共信訪件25件,處理答復25件.對來人來信都作好登記,對屬于政策范圍內(nèi)問題接待人員都予以及時解答和解決,超越政策范圍的問題,耐心做好解釋說服工作.滿意回復市人大遞交的十三屆四次會議人大代表議案建議一件.做到來信來訪件件有著落,事事有回音,受到了老干部的好評.

下半年工作計劃

在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導下,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:

1,組織全市老干部開展紀念中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.

2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔任過市四副班子領(lǐng)導的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.

3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.

4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.

5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看**新變化活動.

6,召開老年大學校務(wù)委員會會議,進行老年大學工作總結(jié),提出下一步工作計劃,解決教育教學中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓班和老干部工作者

業(yè)務(wù)培訓.

7,完成對全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.

8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.

9,召開市級機關(guān)系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.

10,完成局機關(guān)年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關(guān)黨支部等總結(jié)工作.

中共**市委老干部局

xx年7月17日

第五篇：老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

上半年，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，局全體工作人員緊緊圍繞市委市政府的中心工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以及開展“四個年”專題調(diào)研。與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強新時期老干部工作，確保了老干部隊伍的思想穩(wěn)定，各項工作都取得了較好成績，較好地完成了上級交給的工作任務(wù)，達到預期的目標。

一、基本情

況

目前，我市離休干部231人，其中我市長期住外地2人，安置在外省市8人，軍干所8人，異地安置在我市30人，平均年齡83歲，年齡最大的98歲，最小75歲，上半年去世離休干部5人。曾擔任縣級實職退休干部25人。

二、上半年工作回顧

（一）加強離休干部思想工作。

上半年，我們始終把黨的十七大精神，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要論述和深入學習實踐科學發(fā)展觀以及開展“四個年”的調(diào)研活動，努力實行領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，探索做好新時期離休干部管理服務(wù)工作的方法和途徑，作為離休干部政治學習的主要內(nèi)容，根據(jù)離休干部的特點，重視從政治上關(guān)心離休干部，不斷加強離休干部的政治思想工作。

1、堅持向離休干部通報社會和經(jīng)濟發(fā)展情況和國內(nèi)外形勢報告制度。今年以來，我局邀請市委黨校和有關(guān)部門的領(lǐng)導就開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，如何面對全球金融危機和黨風廉政建設(shè)的專題報告。召開離休干部座談會5次，就當前開展領(lǐng)導干部進一步解放思想、更新觀念，切實扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導干部不適合，不符合時代發(fā)展要求的舊思想，舊觀念，舊模式，開創(chuàng)發(fā)展的新思路，新觀念，新能力的工作局面，針對當前存在著對科學發(fā)展觀理解不深不透，自滿情緒在滋長，創(chuàng)業(yè)激情在消退和服務(wù)環(huán)境在滑坡等思想問題，提出自己意見和建議，作出一份貢獻。

2、根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從3月份開始局機關(guān)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。3月25日，召開由全局同志參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會，部署開展學習實踐活動，提出以“以人為本，科學發(fā)展，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量”實踐載體。充分認識當前老干部工作面臨的新情況和新問題，以科學發(fā)展觀為指導，攻堅破難，探索創(chuàng)新，推動新時期老干部工作，全面提高我市老干部工作水平，取得了明顯成效，基本實現(xiàn)了市委提出的預期目標。

3、舉辦老干部讀書會。6月9日至10日，全市老干部讀書會在市委黨校舉行。今年老干部讀書會的主題是深入實踐科學發(fā)展觀。中共金華市委常委、市委書記吳蔚榮向老干部通報了我市社會經(jīng)濟發(fā)展情況。省委黨校和市委黨校老師分別為老干部們授課。

（二）離休干部生活待遇進一步到位。

上半年，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省市有關(guān)離休干部生活待遇的一系列政策規(guī)定，切實把“離休干部生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則真正落實到實處，使離休干部的生活待遇進一步到位。

1、今年5月4日～6日組織離休干部進行體檢。全市共有173名離休干部參加體檢。市衛(wèi)生局、醫(yī)保處、中心醫(yī)院和各離休干部所在單位的積極配合，使體檢工作進行得十分順利。

2、今年1月1日起，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助費標準，抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其配偶補助費分別提高了每月80元和75元。

3、對離休干部反映強烈的熱點、難點、重點問題加強協(xié)調(diào)和調(diào)研。如解決離休干部貨幣化分房、調(diào)整“陽光工資”以及享受改革開放成果和融入社區(qū)管理問題等等。我們向有關(guān)部門提出了我們的意見和建議。

（三）離休干部活動陣地建設(shè)進一步加強。

上半年，我們十分重視離休干部活動陣地建設(shè)，積極組織和開展各種適合老年人特點的、有益于離休干部身心健康的文體活動。

1、去年，局辦公大樓二樓活動室裝修后，設(shè)有乒乓球室，棋牌室，閱覽室，書畫室，按摩室和健身房等，配備了按摩椅，按摩器，跑步機，拉力器，活動器材等。據(jù)統(tǒng)計，上半年共有4500余人次老干部來活動室活動看書閱報和鍛煉身體，涌現(xiàn)了一批活動積極分子，如許志謙、朱家統(tǒng)、高紅富何卓英、樊保生等老干部。豐富離休干部的精神文化生活，陶冶情操。老干部們一致認為，在有生之年，能在這樣全新的環(huán)境下，在這么優(yōu)越的條件下開展活動和健身，真是一件特別幸福的事。充分體現(xiàn)了老干部局對老干部的關(guān)心和愛護，為老干部辦了一件大好事。

2、離休干部合唱團堅持每周一次活動，唱歌被看作當前最合適離休干部的活動之一，不僅有利于老年人的身體健康，更是被當作老同志心理問題良好的調(diào)節(jié)劑，因此，老同志對于大合唱依然不改初衷，風雨無阻。

3、書畫組成員除了每周接受老師指導創(chuàng)作、定期看碟學習以外，還適時到郊區(qū)風水勝地進行寫生，為書畫的創(chuàng)作尋找更多的靈感。為紀念中國解放61周年，特舉辦了一次書畫展。

4、攝影組于“五一”前夕舉辦了一次建國61周年攝影作品交流活動，學員們?nèi)￠L補短來提高各自的技術(shù)水平。

5、花卉組的離休干部們除了平

時在家里精心培育花苗以外，也定期接受種植專家的指導，并拿出自己的盆栽相互贈送，通過座談會的形式交流種花經(jīng)驗。

6、為了歡慶“三八“婦女節(jié)，老干部門球小組舉行了“三八”鴛鴦門球比賽。參加比賽的老干部婦女較往年來看倒有增無減，而且小組成員個個依然精神抖擻，這充分說明了門球活動對于老年人的適合性、有利性。

7、一年一度的老干

部春游。4月2日，我局組織了全體老干部以及縣級實職以上退休干部攜家屬共200余人參觀了后宅街道巖南村、李祖村。老干部們贊嘆，現(xiàn)在的新農(nóng)村不比城里差，不僅可以喜受田園風光，而且文化氣息，也越來越濃。

（四）老年大學堅持“以人為本“的教育理念。

老年大學上學期有學員1104名，其中有新學員148名，開設(shè)41個專業(yè)，54個班級。各項教學有序開展，第二課堂活動開展活躍。

1、堅持把思想政治工作放在首位。

老年大學堅持每月一次的政治課，內(nèi)容緊跟國內(nèi)外形勢，邀請了市委黨校的教師作深入學習實踐科學發(fā)展觀等系列主題報告，共計4次。黨校教師還就當前的熱點——危機管理與突發(fā)事件有效應(yīng)對和工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等作了報告，使學員受到了生動的教育。

2、各項教學工作正常、有序的進行。

學校加強了教學計劃與學員學籍的管理，所有學科都制訂教學計劃，并按教學計劃上課；實施分層次教學，以滿足不同層次學員的學習需求。提出學制改革、學科調(diào)整、增開新課等實施意見。在以教學為中心，嚴格規(guī)范各項管理的基礎(chǔ)上，教學質(zhì)量總體上有了提高，這有利于下學期教學工作的穩(wěn)步開展。

教師與學員之間保持一種良好的、民主的關(guān)系，互相交流，互相影響。并開展教學互動探討活動，讓優(yōu)秀學員當老師，帶動全體學員，受到了很好的教學效果。

系主任也經(jīng)常到課堂聽課，了解教動態(tài)，聽取在教學中的意見，并及時反饋給教師。

信息報道隊伍建設(shè)和老年教育宣傳力度有所加強，班級管理工作逐步制度化、規(guī)范化，創(chuàng)造優(yōu)良教學班環(huán)境和平安學校建設(shè)、形成共識。學校工作班子的服務(wù)意識和工作效率不斷提高。

3、第二課堂活動開展得有聲有色，校園文化氣氛濃厚。

學校貫徹“學、樂、為“相結(jié)合的教學方針，有計劃、有組織地開展教學實習、野外寫生、采風采藥、文藝演出及教學成果展覽等第二課堂活動。

花鳥、山水、書法、攝影、中草藥、音樂、花卉等班級紛紛外出寫生，以增長知識、豐富生活、陶冶情操。

宣傳窗內(nèi)形勢多樣，中草藥、英語、書畫、剪報、詩詞展覽，給學員提供了一個很好的展示平臺。

（五）老干部自身隊伍建設(shè)進一步提高。

我局根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，今年上半年重點開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、以及開展“四個年“活動等，進一步改進工作作風，開拓創(chuàng)新，真抓實干，樹立老干部工作者新形象。

1、開展機關(guān)幫百村黨員聯(lián)萬戶活動。我局幫聯(lián)赤岸鎮(zhèn)樓倉村10戶黨員貧困戶，幫助解決農(nóng)戶在生活、生產(chǎn)中碰到的困難，增加農(nóng)民收入。特別是節(jié)假日，黨員和干部帶上節(jié)日禮品和慰問金進行走訪慰問。

2、完善走訪、必訪離休干部制度。今年上半年，局領(lǐng)導帶領(lǐng)局工作人員到部分離休干部家中（長期臥病在床，年齡大，行動不便的離休干部）進行走訪，傾聽他們意見，與他們交流思想、溝通感情；102名離休干部患病住院，局領(lǐng)導帶領(lǐng)管理服務(wù)科同志及時探望，幫助協(xié)調(diào)解決就醫(yī)方面的困難。離休干部家庭遇到困難時，局領(lǐng)導主動上門，全力幫助度過難關(guān)。特別是離休干部去世后的撫恤金、喪葬費及遺孀生活困難補助費及時發(fā)放到位，深受離休干部家屬稱贊。

3、努力完成市委市政府交給的中心工作。上半年，我們圍繞市委市政府工作，克服人員少，自身工作任務(wù)重的矛盾，努力完成市委市政府交給各項中心工作。一是全市開展“四個年”活動。我局克服人員少的困難，仍然派出工作組毛慧玲同志到赤岸鎮(zhèn)幫扶企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，堅定信心，主動應(yīng)對，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。著力轉(zhuǎn)變思想觀念，提高科學工作本領(lǐng)、轉(zhuǎn)型變革破解難題，促進老干部工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三、下半年工作思路

上半年，我局在領(lǐng)導重視、精心部署和全體工作人員的努力配合下，在本職中心工作和上級下達的工作任務(wù)中，取得了一定的成績。但成績只能代表過去，在下半年，我局將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，努力抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干，努力把新時期老干部工作提高到一個新的水平；

2、7月和8月份夏季走訪慰問老干部；

3、慶祝建國61周年活動。如老干部“祖國頌”卡拉ok演唱會，老干部書畫展、攝影展等。

4、9月份舉辦離休干部祝壽會和離休干部金婚慶典活動；

5、10月舉辦慶�！袄夏旯�(jié)”系列活動，如老干部金秋游園活動等；

6、進行春節(jié)前走訪離休干部和困難離休干部遺孀活動。

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