第一篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)201*年上半年工作總結(jié)

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總體工作思路，結(jié)合××鎮(zhèn)實(shí)際情況，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞抗旱救災(zāi)和“兩委”換屆選舉這一中心工作，配合各村做了大量的工作�，F(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、工作開展情況

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災(zāi)工作，期間，共參加村兩委會(huì)議21次，組織工作交流2次，辦實(shí)事15件，參與共青團(tuán)換屆選舉6次，參與調(diào)解矛盾糾紛1起，參與護(hù)林防火宣傳100余次，走訪農(nóng)戶1470戶1928人，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策52次，完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告7份，提出合理意見9條，其中被采納6條，派出單位領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤村調(diào)研指導(dǎo)5次，爭取到位項(xiàng)目2個(gè)，幫組爭取資金26.52萬元，為抗旱救災(zāi)共捐款13萬元，幫助爭取到位的各類物資折合共計(jì)1.05萬元。

二、主要做法

（一）迅速組織培訓(xùn)�！痢伶�(zhèn)有新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)1支，指導(dǎo)員7名（其中：省級派出1名，縣級派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名），分別進(jìn)駐××、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個(gè)村。派出指導(dǎo)員中有副科級以上1人，事業(yè)管理人員5人，中共黨員5人，入黨積極份子2人，有1人任工作隊(duì)長兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農(nóng)村指導(dǎo)員迅速適應(yīng)新的形勢與任務(wù)的要求，經(jīng)在縣組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有針對性的組織6名新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)中，重點(diǎn)介紹了××鎮(zhèn)各村的情況，邀請第三批優(yōu)秀指導(dǎo)員介紹了新農(nóng)村工作情況�！痢伶�(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)每月進(jìn)行列會(huì)制度，會(huì)議有領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神、學(xué)習(xí)問答、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、民情日記等內(nèi)容。新農(nóng)隊(duì)充分利用這一平臺，交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)、共享信息、相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)。目前，領(lǐng)導(dǎo)講話6條，文件精神2條，民情日記30余條。通過上述一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，7名新農(nóng)村指導(dǎo)員明確了進(jìn)駐地的實(shí)際情況，明確了職責(zé)任務(wù)、明確了工作要求，明確了日常管理制度。

（二）迅速制定工作計(jì)劃。遵照相關(guān)文件精神，我們在總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)和吸納新經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，迅速制定了××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)xx年工作計(jì)劃（討論稿）。計(jì)劃明確了工作隊(duì)的組成，職責(zé)，任務(wù)區(qū)分，重點(diǎn)工作，方法步驟和工作要求。計(jì)劃要求在學(xué)習(xí)調(diào)研階段開展好“三個(gè)一”活動(dòng)，即：召開一次動(dòng)員部署會(huì)，組織一次集中學(xué)習(xí)，開展一次專題調(diào)研。在組織實(shí)施階段，計(jì)劃要求指導(dǎo)員采取與村“同工作、同學(xué)習(xí)、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災(zāi)、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。針對存在問題，我們提出了四條認(rèn)真落實(shí)的措施，即：認(rèn)真落實(shí)“到位不越位”的要求，認(rèn)真落實(shí)“考核激勵(lì)機(jī)制”，認(rèn)真落實(shí)“五不準(zhǔn)”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“日常工作制度”。

（三）迅速投入重點(diǎn)工作。今年三月份以來，由7名工作人員組成的××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)進(jìn)駐××鎮(zhèn)各村后，在××鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞抗旱救災(zāi)、“兩委”換屆選舉、護(hù)林防火等重點(diǎn)工作，深入一線，立足駐地實(shí)際，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的橋梁紐帶作用。

——抗旱救災(zāi)工作。遵照省委副書記李紀(jì)恒同志“第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要全力以赴，協(xié)助駐地做好抗旱救災(zāi)工作�！钡闹甘荆�××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際完成了相關(guān)的調(diào)查填報(bào)工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會(huì)等有利時(shí)機(jī)，組織進(jìn)行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，6名指導(dǎo)員為抗旱救災(zāi)共捐款1300余元。

——“兩委”換屆選舉工作。3月，7名新農(nóng)村指導(dǎo)員參加了××鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后，積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》的相關(guān)規(guī)定以及有關(guān)選舉的目的要求、方法步驟等，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標(biāo)語，切實(shí)做好換屆選舉工作的宣傳， 廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營造良好的氛圍。各村指導(dǎo)員從籌備工作開始，就積極配合村黨總支成員，制作、粘貼公告，布置會(huì)場，制定選舉方案，起草大會(huì)主持詞，進(jìn)行選民登記，填寫選票，確保了選舉工作的順利進(jìn)行。三是結(jié)合工作重點(diǎn)，放棄節(jié)假日，和村工作組、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，并充分發(fā)揮各自專長，在信息撰寫報(bào)送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關(guān)等方面各盡所能，發(fā)揮了積極的作用，較好地扮演了宣傳員、督導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員、調(diào)研員等角色。同時(shí)，指導(dǎo)員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機(jī)會(huì)，盡快熟悉村工作，主動(dòng)深入地開展新農(nóng)村建設(shè)的宣傳和調(diào)研工作。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，新農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與，工作基礎(chǔ)扎實(shí)，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

——護(hù)林防火工作。進(jìn)入xx年秋季以來，云南省遭遇了1xx年不遇的特大旱情。針對長期嚴(yán)重干旱、持續(xù)高火險(xiǎn)及高溫、大風(fēng)天氣條件下，林火蔓延快、強(qiáng)度大、飛火多、撲救困難、危險(xiǎn)極大的特點(diǎn)，新農(nóng)村指導(dǎo)員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護(hù)林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強(qiáng)林區(qū)干部群眾防火意識，排查和清除各種森林火災(zāi)隱患。二是到各進(jìn)山路口檢查護(hù)林人員履行職責(zé)的情況，保證值班人員在職在位，通訊暢通。

二、存在的問題

3至5月來，在取得一些成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足；有的對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識存在偏差，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒；有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動(dòng)不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠，認(rèn)識不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)村對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格。

三、下一階段工作安排

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。全體工作隊(duì)員要充分認(rèn)識組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

（二）進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對指導(dǎo)員的日常管理，堅(jiān)持定期召開工作例會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育，幫助指導(dǎo)員突破工作難題，順利開展工作，每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干，實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事，要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。在總結(jié)各村成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度，進(jìn)一步健全對指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。把××鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊(duì)建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況，能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事，深受群眾歡迎的隊(duì)伍；建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬，能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊(duì)伍；建設(shè)成為對上能夠當(dāng)好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻(xiàn)策，深受黨的信任的隊(duì)伍。

第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員201*年工作總結(jié)

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員201*年工作總結(jié)

圭山鎮(zhèn)額沖衣村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員：陳全壽

按照圭山鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署安排，我自今年進(jìn)駐額沖衣村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在額沖衣村“兩委”的大力支持配合下，嚴(yán)格按照《圭山鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員201*年各階段工作要點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，深入各村小組調(diào)研，了解實(shí)情的基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府工作思路，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”二十字方針制定工作方案，積極工作，現(xiàn)將201*年上半年駐村工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、主要工作開展情況

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，當(dāng)好政策、法規(guī)宣傳員 “給別人一瓢水，自己首先要有一桶水”，本著這樣的理念，自駐村以來，便認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了《江澤民文選》、《中共中央國務(wù)院〈關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見〉》，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。以此同時(shí)，利用駐村期間空閑時(shí)間，以《求 - 1 -

是》、《新農(nóng)村商報(bào)》以及省委新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《工作簡訊》為學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真抓好有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并做了大量詳實(shí)的讀書筆記，以便使自己熟悉黨在農(nóng)村中的一系列方針政策，為自己當(dāng)好農(nóng)村政策、法規(guī)宣傳員打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重政策宣傳和引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娏私庑罗r(nóng)村建設(shè)工作。利用村上召開黨員會(huì)、戶長會(huì)和進(jìn)村入戶收取新農(nóng)合籌集款等有利時(shí)間，采用當(dāng)?shù)厝罕娨子诮邮艿姆绞剑�向�?dāng)?shù)卮迕駛鞑�黨在新農(nóng)村建設(shè)中的各項(xiàng)方針、政策以及利農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠措施，以使當(dāng)?shù)厝罕娏私夂椭С中罗r(nóng)村建設(shè)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，成為新農(nóng)村建設(shè)的主體。

（二）做好村情民意調(diào)研，積極探索農(nóng)民增收良策 駐村以來，自己堅(jiān)信“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”的理念，利用村委會(huì)召開各種會(huì)議的間隙以及隨同村委會(huì)人員到各戶中收取各種款項(xiàng)的有利時(shí)機(jī)，深入到各家各戶中，通過和當(dāng)?shù)卮迕褡�談，聊天詢問生產(chǎn)生活情況，掌握當(dāng)?shù)卮迕裣胧裁?盼什么?他們在生產(chǎn)生活中最難的事是什么?最怨的事是什么?在掌握村情民意的基礎(chǔ)上，寫好《民情日記》和相關(guān)調(diào)研文章的撰寫。在深入思考地方區(qū)位優(yōu)勢和人文特

點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，為村民制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索農(nóng)民增收途徑。

（三）抓住節(jié)令，全力抓好大春栽種

廣大干部深入田間地頭指導(dǎo)群眾進(jìn)行春耕生產(chǎn)，大力推廣地膜覆蓋、 農(nóng)作物追肥除草劑等實(shí)用技術(shù)，截至五月上旬，額沖衣村委會(huì)基本實(shí)現(xiàn)了滿種滿插。大力推廣噴灌、管灌、滴灌等田間節(jié)水灌溉先進(jìn)技術(shù)，及時(shí)全面做好溝渠、庫壩、煙水配套塘清漪和管道維修工作，最大程度提高煙水配套塘和庫壩蓄水量，減少因溝渠、管道漪塞、損毀造成的水資源浪費(fèi)，杜絕亂放、亂灌、亂開口子的行為。同時(shí)，對轄區(qū)內(nèi)所有庫壩進(jìn)行了全面的安全排查，未雨綢繆，積極做好防汛抗?jié)车臏?zhǔn)備，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（四）圓滿完成烤煙移栽

為確保煙葉提質(zhì)增效，額沖衣村委會(huì)緊緊圍繞“高墑、溝直、圖土細(xì)、苗壯、塘大、肥足、深栽、水透、膜嚴(yán)”的烤煙移栽方式，于5月初全面完成了畝的烤煙移栽任務(wù)。一是100%的實(shí)行地膜煙栽培，進(jìn)一步增強(qiáng)保水能力，控制雜草生長。二是全面普及施用蓋塘肥，提高保水率，改善值煙環(huán)境。三是實(shí)行高莖壯苗明水抗旱深栽。四是100%測土

配方平衡施肥，少施底肥，提高煙苗成活率。五是節(jié)約移栽用水，提高水資源的利用率。同時(shí)，突出抓好“兩黑”病和赤星病防治，科技人員堅(jiān)持駐扎在田間地頭，分片管理，實(shí)行一站式管理，嚴(yán)格死守，緊緊抓住近年連續(xù)降雨的有利天氣，及時(shí)對烤煙施肥。通過科學(xué)的移栽及管理，額沖衣村委會(huì)烤煙長勢喜人，并取得了不錯(cuò)的常量，9月28日，我村全面提前完成了25萬kg的年度烤煙收購任務(wù)。

（五）嚴(yán)防死守，杜絕森林火災(zāi)發(fā)生

年初村委會(huì)與戶主及時(shí)簽訂了森林防火責(zé)任書，林業(yè)站與護(hù)林員簽訂責(zé)任狀，對“五類人”進(jìn)行了登記造冊，落實(shí)監(jiān)護(hù)人責(zé)任并簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書，形成了“層層有隊(duì)伍、村村有護(hù)林員、人人有責(zé)任”的防火機(jī)制。組建了義務(wù)撲火隊(duì)。通過廣泛動(dòng)員，抓實(shí)抓細(xì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、火源管理、教育宣傳、物資投入和管理等各項(xiàng)措施落實(shí)，額沖衣村委會(huì)未發(fā)生一起火險(xiǎn)，確保了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。做好本轄區(qū)森林防火工作的同時(shí)，積極協(xié)助其他村委會(huì)的護(hù)林防火工作，作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)撲火隊(duì)的成員，我參與了鎮(zhèn)內(nèi)全部火險(xiǎn)的撲救，為保一方平安貢獻(xiàn)了自己能及之力。

（六）積極投身額沖衣村委會(huì)的發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)

定

在駐村過程中，與村委會(huì)干部一道，積極化解群眾矛盾糾紛，做好思想教育工作，努力排查社會(huì)不穩(wěn)定因素，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明額沖衣、和諧額沖衣做出不懈努力。積極參與計(jì)生突擊整治工作，為額沖衣計(jì)生向更好的方向發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

二、存在的問題和下步工作打算

雖然額沖衣村委會(huì)新農(nóng)村建設(shè)在各級各部門關(guān)心支持以及新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的努力下取得了一些成績，和過去相比有了一定的變化，但離社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)還有很大差距，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.群眾的思想意識落后，科學(xué)發(fā)展意識不高。2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)程度低，發(fā)展不平衡，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營科技含量不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一化，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品太少。

3.交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。4.農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。

5.基層組織建設(shè)仍然薄弱。額沖衣村委會(huì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)道路依然任重道遠(yuǎn)。

總之，一年的駐村工作使我思想上有所成熟，觀念得到了更新，和農(nóng)民群眾的感情得到了加強(qiáng)，體驗(yàn)農(nóng)村農(nóng)民的艱

辛更加真摯了，在應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜工作局面的經(jīng)驗(yàn)得到的鍛煉，在下步工作中，我一定把駐村期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到工作中去，干好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和村民對我的期望。

第三篇：201*年市新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作總結(jié)

**市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員201*年工作總結(jié)

在州新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)及市委的關(guān)心重視下，我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹省、州新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作會(huì)議精神，通過抓工作隊(duì)及指導(dǎo)員管理，做好服務(wù)工作，較好地促進(jìn)了全市的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)�，F(xiàn)將我市今年下派新農(nóng)村工作隊(duì)及指導(dǎo)

員工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

今年我市共派出各級新農(nóng)村駐村指導(dǎo)員61人，其中省派駐6人、州派駐3人、市級單位52人；女性8名；新農(nóng)村指導(dǎo)員平均年齡37.54歲；大專及以上文化程度61人；中共黨員48名；機(jī)關(guān)公務(wù)員48名、事業(yè)單位工作人員12名、企業(yè)1名。61名新農(nóng)村指導(dǎo)員組成7支工作隊(duì)分別派注全市7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）51個(gè)村委會(huì)。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

選派干部到農(nóng)村擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員，是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位幫助農(nóng)村基層、城市支援農(nóng)村的渠道之一，是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部直接服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、不斷推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)(敬請期待公文素材庫推出更好文章：www.weilaioem.com】

第五篇：201*年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委的部署和要求，**縣于xx年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導(dǎo)員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支，于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作，及時(shí)研究部署，扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求，**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管，三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上；指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強(qiáng)管理，提供保障�？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí)，積極參與工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí)，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力�？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí)，堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長座談會(huì)，聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào)，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作，整合全縣宣傳資源，注重加強(qiáng)與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條（其中：云南日報(bào)2篇，保山日報(bào)7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

（三）提高管理水平，抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元，用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，安排了一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《**縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《**縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法（試行）》，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了xx年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《**縣xx年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

（四）建立激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路，加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》，建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制，有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出“點(diǎn)子”。一是明確“點(diǎn)子”具體內(nèi)容�！包c(diǎn)子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面�！包c(diǎn)子”立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點(diǎn)子”形成思路。“點(diǎn)子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實(shí)際，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對性，切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。三是建立“點(diǎn)子”評比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點(diǎn)子”，根據(jù)上報(bào)情況、評選結(jié)果和實(shí)施效果，列入xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點(diǎn)子”，將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實(shí)施。對評選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五是建立“點(diǎn)子”反饋機(jī)制。**縣新農(nóng)辦對上報(bào)來的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評選后，評選結(jié)果和采用實(shí)施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進(jìn)行逐級上報(bào)和反饋。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”180個(gè)，已采用51個(gè)，擬采用50個(gè)，待研究23個(gè)，暫不具備條件（或內(nèi)容不具體）的56個(gè)。

（五）認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村后，黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點(diǎn)村。一年來，全體工作隊(duì)員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和“六大員”職責(zé)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后，工作隊(duì)積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告421個(gè)，參加調(diào)解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計(jì)劃146個(gè)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目174個(gè)。二是千方百計(jì)辦實(shí)事。樹立“一年工作隊(duì)，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事，累計(jì)辦實(shí)事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策，做到工作隊(duì)員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報(bào)、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點(diǎn)，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

（六）思想認(rèn)識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識到位，積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時(shí)，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊(duì)員，幫助基層開展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點(diǎn)村看望工作隊(duì)員1次以上，有的多達(dá)3次、4次，全縣累計(jì)看望指導(dǎo)員達(dá)280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點(diǎn)子，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目74個(gè)。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制，凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足；有的對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識存在偏差，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒；有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動(dòng)不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠，認(rèn)識不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結(jié)等材料的編報(bào)任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。全縣各級各部門、全體工作隊(duì)員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認(rèn)識組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

（二）進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。縣工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對指導(dǎo)員的日常管理，定期召開工作例會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育，幫助指導(dǎo)員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項(xiàng)目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干，通過一年的實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事，要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關(guān)心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位。縣工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照指導(dǎo)員管理辦法，進(jìn)一步加大對工作隊(duì)的管理力度，督促指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要認(rèn)真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊(duì)長要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導(dǎo)員在崗情況進(jìn)行督查，對指導(dǎo)員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格信息編報(bào)制度。各工作隊(duì)、各指導(dǎo)員要嚴(yán)格按照要求編報(bào)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和工作總結(jié)，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對上報(bào)情況也要及時(shí)進(jìn)行匯總編報(bào)，同時(shí)對編報(bào)的情況要進(jìn)行詳細(xì)登記，作為工作隊(duì)及指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)。

（五）進(jìn)一步完善機(jī)制，促進(jìn)“點(diǎn)子”工程。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”工程是**縣著力提高工作隊(duì)及指導(dǎo)員管理水平，增強(qiáng)指導(dǎo)員履職能力，積極為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件，促進(jìn)指導(dǎo)員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實(shí)踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上，將不斷總結(jié)、加大工作力度，努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。

（六）不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度，抓好考核獎(jiǎng)勵(lì)，抓好宣傳引導(dǎo)工作，進(jìn)一步健全對指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。通過要管理好、使用好這支隊(duì)伍，真正把這支隊(duì)伍建設(shè)成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊(duì)伍；建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況，能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事，深受群眾歡迎的隊(duì)伍；建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬，能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊(duì)伍；建設(shè)成為對上能夠當(dāng)好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻(xiàn)策，深受黨的信任的隊(duì)伍。

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