第一篇：201*年某縣組織上半年工作總結(jié)

上半年，我縣組織工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“富民強縣、爭先進位”主題，以服務(wù)“三大三創(chuàng)六做”為切入點，突出重點，狠抓落實，較好地完成了半年目標任務(wù)。

一、開展“兩創(chuàng)建、兩爭當(dāng)”活動，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)

為了進一步鞏固提高學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我們在全縣黨員干部中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨員”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，提出了黨組織實現(xiàn)“五有”（有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)場所、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)成果），領(lǐng)導(dǎo)班子達到“五提高”（提高統(tǒng)攬全局能力、提高戰(zhàn)略思維能力、提高科學(xué)決策能力、提高依法辦事能力、提高解決復(fù)雜問題能力），黨員干部達到“五增強、五提升”（增強學(xué)習(xí)意識、增強宗旨意識、增強執(zhí)政意識、增強大局意識、增強責(zé)任意識；提升學(xué)習(xí)能力、提升理論素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升創(chuàng)新能力、提升工作水平）的創(chuàng)建目標，采取四項措施強勢推進“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活動。一是建立教育培訓(xùn)“四學(xué)”制度。結(jié)合工作實際，根據(jù)黨員干部崗位需求，進一步完善了《干部教育培訓(xùn)導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、評學(xué)實施意見》，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核選拔任用干部的基本依據(jù)，推進“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活動科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。采取黨校集中培訓(xùn)、流動黨校巡回培訓(xùn)、運用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“古莘大講堂”為平臺，上半年，先后邀請省市有關(guān)專家學(xué)者對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)3場次，培訓(xùn)黨員干部6200余人次。三是開展讀書學(xué)習(xí)活動。下發(fā)了關(guān)于在全縣開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典，推進建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”活動的安排意見，成立了“兩學(xué)一讀一推進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將每年4月確定為黨員干部“讀書月”。開辦了領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，建立了干部學(xué)習(xí)書目指南，著力推進學(xué)習(xí)日�；�、普遍化，努力形成全黨學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。四是開展集中教育活動，形成發(fā)展共識。年初，我們在全縣縣鄉(xiāng)機關(guān)開展了“爭先進位，富民強縣”集中教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子采取中心組集中學(xué)習(xí)研討、講黨課、電視電話會等形式開展政策理論學(xué)習(xí)，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，圍繞“繼續(xù)解放思想”和“爭先進位，我該怎么辦”開展大討論，找差距、抓整改。全縣各級班子和黨員干部“橫向爭第一、縱向創(chuàng)一流”的進位意識不斷增強，形成了爭先進位、富民強縣的共識共動。

二、服務(wù)富民強縣、爭先進位，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)

一是完善“三位一體”考核機制。圍繞建立目標責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核“三位一體”的考核機制，堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展目標、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，統(tǒng)籌目標設(shè)置，統(tǒng)籌督查考核，統(tǒng)籌結(jié)果運用，互相結(jié)合、相互促進。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標責(zé)任制和督查臺賬制度、督辦警示制度。嚴格結(jié)果運用，規(guī)定被評為較差等次的，縣委、縣政府給予通報批評，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職。二是規(guī)范干部選拔任用工作，加強干部選拔任用監(jiān)督。對干部初始提名八途徑的適用范圍和方式程序，進一步予以規(guī)范，做到提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。建立動態(tài)綜合研判制度，通過定期談心、隨機走訪、專項督查等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行動態(tài)跟蹤，及時了解干部思想狀況和工作表現(xiàn)，為干部使用提供詳實依據(jù)。認真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，圍繞選管并舉創(chuàng)新載體強化監(jiān)督。堅持任前檔案審核、廉政計生鑒定等制度，嚴格任前監(jiān)督。堅持任職試用期、目標責(zé)任考核等制度，嚴格任后監(jiān)督。實行考察預(yù)告、任職公示等制度，自覺接受社會監(jiān)督。完善干部選拔任用工作全程紀實、責(zé)任追究、“一報告兩評議”等制度，強化立體監(jiān)督和民主評議，提高選人用人公信度，著力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。采用“一年一推薦、一年一調(diào)整”的滾動管理模式，結(jié)合班子調(diào)整、換屆考察、年度考核，及時把那些群眾公認的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部隊伍，并實行動態(tài)管理。在選派后備干部參加理論研究班、專題培訓(xùn)班、外出考察的同時，注意選拔年齡較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠诺叫旁L、創(chuàng)衛(wèi)等崗位上鍛煉，提高他們適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。今年以來，共選派34名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定各類后備干部410名，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊伍。四是充分發(fā)揮人才作用。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，發(fā)揮人才作用，完善了《籍在外人才信息庫》和人才工作“三聯(lián)”制度（即人才工作聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度），明確了成員單位的職責(zé)，定期召開人才工作成員單位例會，充分發(fā)揮成員單位工作職能。對全縣人才信息庫實行動態(tài)管理，準確分析人才需求，為縣委完善相關(guān)政策提供依據(jù)。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展“五個一”（即每個人每年完成一篇有較高價值的科研論文，完成一項科技攻關(guān)項目，包抓一個單位的科技指導(dǎo)，幫帶一名科技后備人才，提出一項有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見、建議）為主要內(nèi)容的崗位比貢獻活動，上半年，組織部分單位和13名縣管拔尖人才就縣人才需求進行調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章12篇。

三、深入開展“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動，全面提升基層黨建工作的層次和水平

以黨建創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭冗M位為目標，把開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為加強基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的富民工程來抓。一是實施“515”工程，促進農(nóng)民致富增收。確定了全縣升級晉檔重點村，明確提出年內(nèi)實現(xiàn)5個人均收入達萬元的村，10個人均收入達8千元的村，50個人均收入達5千元的村，同時采取下派三員和部門包聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)兼任第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村、樹立黨員創(chuàng)業(yè)典型等措施幫助村級黨組織升級晉檔。今年上半年，縣財政拿出30萬元對百良鎮(zhèn)伏蒙村等6個示范村進行獎勵。二是推廣“四議兩公開”工作法，全面提升村級規(guī)范化建設(shè)水平。堅持把“四議兩公開”工作法與民主決策“十步工作法”相結(jié)合，建立完善了村黨支部、村委會議事規(guī)則、黨員議事、村民代表大會等11項規(guī)章制度。實行農(nóng)村財務(wù)村支書、村委會主任“雙審雙簽”制度，村黨支部“三級雙向”承諾制度，黨務(wù)村務(wù)“雙公開”制度等，充分保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)；對村級干部實行了以目標承諾制、量化考核制、述職評議制為主要內(nèi)容的村級干部“三制”管理，要求村干部對工作任務(wù)和工作目標進行切合實際的承諾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部對履崗履諾情況進行月檢查、季通報，建立實績考核檔案和工作評比臺，詳細記載反映個人履崗履諾情況，并通過會議形式予以通報，干部之間進行相互評比、監(jiān)督；建立了崗位目標責(zé)任制和干部實績公示制，接受群眾監(jiān)督；積極開展村務(wù)公開、民主管理專題培訓(xùn)班，就“四議兩公開”工作法的運行程序進行詳細講解和演練，使村級班子成員熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容和程序、方法和措施，提高運用的技巧和能力，不斷增強村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。三是堅持建管并重，扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。xx年我縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)項目村共36個，我們認真總結(jié)第一輪村級組織活動場所建設(shè)經(jīng)驗，堅持把活動室建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)示范點結(jié)合起來，成立了村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位和人員的工作任務(wù)、工作職責(zé)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂建設(shè)目標責(zé)任書，印發(fā)了《縣村級組織活動場所建設(shè)方案》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各項目建設(shè)村工作的基本原則、目標任務(wù)、時間安排和實施步驟。建立了縣鄉(xiāng)村三級質(zhì)量管理監(jiān)督責(zé)任體系，做到縣有督察員、鄉(xiāng)有管理員、村有監(jiān)督員，全程跟班，現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決具體問題，保證了建設(shè)工作的質(zhì)量和整體進度。按照“十有”標準，注重發(fā)揮場所綜合效能，使新建場所成為農(nóng)村黨務(wù)村務(wù)管理中心、農(nóng)村科技培訓(xùn)中心、糾紛排查調(diào)解中心、群眾文化娛樂中心，最大限度地發(fā)揮村級組織活動場所的作用，使之切實成為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，不斷增加群眾收入的主陣地。扎實推進遠程教育工作，根據(jù)省市驗收安排，我部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，會同電信局分赴全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐村勘察安裝地點，全面推進站點安裝工作，截至目前，新建村級遠程教育終端站點199個，全縣共安裝站點301個，基本實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋。同時，加強播放收看工作，先后組織全縣100多個播放點收看電教片以及養(yǎng)殖、種植技術(shù)等科技知識30場次，收看群眾約2.1萬人次。四是發(fā)揮職能，切實加強大學(xué)生村官管理。制定了《縣到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》、《關(guān)于加強到村任職高校畢業(yè)生管理培養(yǎng)使用工作的意見》，實施到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度；堅持把到村任職高校畢業(yè)生教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃的大盤子，采取縣鄉(xiāng)集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)村周例會培訓(xùn)、確定專人幫帶培訓(xùn)、定期召開座談會培訓(xùn)、進行現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)、個人相互交流培訓(xùn)和自學(xué)培訓(xùn)等多種形式，對到村任職高校畢業(yè)生進行三農(nóng)政策法規(guī)科技和農(nóng)村工作基本方法等方面的培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織各確定一名有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗、責(zé)任心強的同志作為到村任職高校畢業(yè)生的直接幫帶員，進行手把手、一對一的幫帶，幫助他們解決工作生活中遇到的具體困難和問題，使他們盡快熟悉和適應(yīng)農(nóng)村工作，成為搞好農(nóng)村工作的行家里手。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村了解他們的工作和生活情況，在省市兩級生活補助沒有及時到位的情況下，積極協(xié)調(diào)財政部門，撥付生活補助金78萬元，并為他們辦理了醫(yī)療保險。同時，制定了《關(guān)于鼓勵和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的意見》，鼓勵和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力的到村任職高校畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)，在此政策的帶動下，和家莊鎮(zhèn)北渠西村村官譚磊個人貸款3萬元，建起蔬菜大棚2座，同家莊鎮(zhèn)西同堤村村官史永亮個人貸款1.5萬元，建起蔬菜大棚1座，新池鎮(zhèn)南溝村村官王瓊投資1.5萬元，承包5畝土地種植紅提葡萄，還有部分到村任職高校畢業(yè)生正在積極調(diào)研，準備栽植核桃、喂養(yǎng)土雞等，掀起了到村任職高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的熱潮。

四、落實長效機制，進一步加強黨員教育管理和遠程教育工作

一是規(guī)范程序，黨員教育管理不斷加強。制定下發(fā)了《xx-xx年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《全面實施農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)日制度的意見》。全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，突出黨員“提”、群眾“議”、組織“審”三個環(huán)節(jié)，對承諾制工作實行“三制四個一”管理。扎實推進農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，注重抓了合理設(shè)崗、黨員認崗、支部議崗、公開競崗、培訓(xùn)上崗五個重點環(huán)節(jié)，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù)。對流動黨員實行“一證兩簿三制四個一”管理，建立健全了流動黨員管理臺帳，對全縣1209名流動黨員實行“四定”（黨員外出必定報告、行前定向培訓(xùn)、在外定時匯報和兩地定期通報）跟蹤管理。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的通知》，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，健全完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。上半年，全縣各級黨組織共確定入黨積極分子632 人，新發(fā)展黨員561名，為黨的肌膚輸入了新鮮血液。二是激勵關(guān)懷，黨員干部的民主權(quán)利得到充分保障。深入開展“五送一建”活動，進一步落實了“四幫扶”措施，建立了343名困難黨員幫扶工作臺帳，健全了機關(guān)和農(nóng)村有幫扶能力的黨員結(jié)對幫扶困難黨員制度和重大節(jié)日走訪慰問制度，“七一”前組織縣級共慰問黨員創(chuàng)業(yè)致富典型、有突出貢獻老黨員和特困黨員100名。暢通“12371”黨員服務(wù)熱線，確定專人提供服務(wù)。進一步深化黨務(wù)公開工作，對全縣18024名黨員信息實現(xiàn)全錄入，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、下發(fā)文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時向廣大黨員公開黨內(nèi)重大事項，在發(fā)展黨員、黨費收繳、推優(yōu)評先等方面，不斷擴大黨員的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。三是“七一”紀念活動內(nèi)容豐富多彩。召開紀念大會，對先進黨委、先進黨（總）支部，優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。在縣電視臺開辦黨建專欄，集中報道在“三大三創(chuàng)六做”活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡；播放游飛字幕，點播歌曲向全縣共產(chǎn)黨員表示慰問，設(shè)立慶“七一”電視劇場，集中播放反映新時期共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)進取、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀影片。全縣各級黨組織通過舉辦黨史知識答題競賽、重溫入黨誓詞、舉行征文比賽等形式，共慶黨的生日。

五、深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，切實加強組織部門自身建設(shè)

我們以“三服務(wù)兩滿意”為目標，扎實開展“四項活動”， 深入推進“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動，著力打造效能組工、活力組工、和諧組工，進一步增強組工干部業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情和活力。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。成立部機關(guān)讀書室，通過“閱讀需求問卷調(diào)查”，有針對性地購置學(xué)習(xí)書籍，供干部借閱學(xué)習(xí)，并為每名組工干部發(fā)放價值100元的讀書卡，在機關(guān)形成“常學(xué)習(xí)、常換腦、常提高”的學(xué)習(xí)氛圍，邀請黨校講師高峰對組工干部進行了職業(yè)道德輔導(dǎo)培訓(xùn)。通過專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓組工干部認清形勢，明確新形勢下組工干部應(yīng)具備的素質(zhì)。二是開展“組工干部論壇講課”和辯論活動，打造效能型機關(guān)。由機關(guān)干部自選課題撰寫講稿，利用每周例會進行演講，組室負責(zé)人點評交流心得，6月4日，組織開展了以“淡泊名利是不是偽話題”為主題的辯論賽，進一步強化了組工干部思考能力和語言表達能力。目前，已開展干部演講30余次。三是開展“百日信息調(diào)研”活動，打造創(chuàng)新型機關(guān)。圍繞“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入基層搞調(diào)研，提高組工干部研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、宣傳新成就的能力。同時，建立了信息、調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化互動平臺，擴大《組工信息》容量，截止目前，共編發(fā)《組工信息》10期，部內(nèi)共有60余篇信息調(diào)研稿件被省、市級報刊、雜志、組工信息采用。四是開展文體活動，打造活力型機關(guān)。切實關(guān)愛組工干部身體健康，根據(jù)干部個人愛好，成立了籃球、乒乓球、羽毛球等6個文體活動隊，在豐富文化生活的同時，進一步增強機關(guān)干部凝聚力和團結(jié)共事的能力。

第二篇：201*年上半年某縣組織工作總結(jié)

上半年，我縣組織工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“富民強縣、爭先進位”主題，以服務(wù)“三大三創(chuàng)六做”為切入點，突出重點，狠抓落實，較好地完成了半年目標任務(wù)。

一、開展“兩創(chuàng)建、兩爭當(dāng)”活動，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)

為了進一步鞏固提高學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我們在全縣黨員干部中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨員”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，提出了黨組織實現(xiàn)“五有”（有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)場所、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)成果），領(lǐng)導(dǎo)班子達到“五提高”（提高統(tǒng)攬全局能力、提高戰(zhàn)略思維能力、提高科學(xué)決策能力、提高依法辦事能力、提高解決復(fù)雜問題能力），黨員干部達到“五增強、五提升”（增強學(xué)習(xí)意識、增強宗旨意識、增強執(zhí)政意識、增強大局意識、增強責(zé)任意識；提升學(xué)習(xí)能力、提升理論素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升創(chuàng)新能力、提升工作水平）的創(chuàng)建目標，采取四項措施強勢推進“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活動。一是建立教育培訓(xùn)“四學(xué)”制度。結(jié)合工作實際，根據(jù)黨員干部崗位需求，進一步完善了《干部教育培訓(xùn)導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、評學(xué)實施意見》，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核選拔任用干部的基本依據(jù)，推進“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活動科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。采取黨校集中培訓(xùn)、流動黨校巡回培訓(xùn)、運用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“古莘大講堂”為平臺，上半年，先后邀請省市有關(guān)專家學(xué)者對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)3場次，培訓(xùn)黨員干部6200余人次。三是開展讀書學(xué)習(xí)活動。下發(fā)了關(guān)于在全縣開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典，推進建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”活動的安排意見，成立了“兩學(xué)一讀一推進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將每年4月確定為黨員干部“讀書月”。開辦了領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，建立了干部學(xué)習(xí)書目指南，著力推進學(xué)習(xí)日�；�、普遍化，努力形成全黨學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。四是開展集中教育活動，形成發(fā)展共識。年初，我們在全縣縣鄉(xiāng)機關(guān)開展了“爭先進位，富民強縣”集中教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子采取中心組集中學(xué)習(xí)研討、講黨課、電視電話會等形式開展政策理論學(xué)習(xí)，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，圍繞“繼續(xù)解放思想”和“爭先進位，我該怎么辦”開展大討論，找差距、抓整改。全縣各級班子和黨員干部“橫向爭第一、縱向創(chuàng)一流”的進位意識不斷增強，形成了爭先進位、富民強縣的共識共動。

二、服務(wù)富民強縣、爭先進位，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)

一是完善“三位一體”考核機制。圍繞建立目標責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核“三位一體”的考核機制，堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展目標、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，統(tǒng)籌目標設(shè)置，統(tǒng)籌督查考核，統(tǒng)籌結(jié)果運用，互相結(jié)合、相互促進。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標責(zé)任制和督查臺賬制度、督辦警示制度。嚴格結(jié)果運用，規(guī)定被評為較差等次的，縣委、縣政府給予通報批評，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職。二是規(guī)范干部選拔任用工作，加強干部選拔任用監(jiān)督。對干部初始提名八途徑的適用范圍和方式程序，進一步予以規(guī)范，做到提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。建立動態(tài)綜合研判制度，通過定期談心、隨機走訪、專項督查等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行動態(tài)跟蹤，及時了解干部思想狀況和工作表現(xiàn)，為干部使用提供詳實依據(jù)。認真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，圍繞選管并舉創(chuàng)新載體強化監(jiān)督。堅持任前檔案審核、廉政計生鑒定等制度，嚴格任前監(jiān)督。堅持任職試用期、目標責(zé)任考核等制度，嚴格任后監(jiān)督。實行考察預(yù)告、任職公示等制度，自覺接受社會監(jiān)督。完善干部選拔任用工作全程紀實、責(zé)任追究、“一報告兩評議”等制度，強化立體監(jiān)督和民主評議，提高選人用人公信度，著力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。采用“一年一推薦、一年一調(diào)整”的滾動管理模式，結(jié)合班子調(diào)整、換屆考察、年度考核，及時把那些群眾公認的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部隊伍，并實行動態(tài)管理。在選派后備干部參加理論研究班、專題培訓(xùn)班、外出考察的同時，注意選拔年齡較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠诺叫旁L、創(chuàng)衛(wèi)等崗位上鍛煉，提高他們適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。今年以來，共選派34名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定各類后備干部410名，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊伍。四是充分發(fā)揮人才作用。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，發(fā)揮人才作用，完善了《xx籍在外人才信息庫》和人才工作“三聯(lián)”制度（即人才工作聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度），明確了成員單位的職責(zé)，定期召開人才工作成員單位例會，充分發(fā)揮成員單位工作職能。對全縣人才信息庫實行動態(tài)管理，準確分析人才需求，為縣委完善相關(guān)政策提供依據(jù)。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展“五個一”（即每個人每年完成一篇有較高價值的科研論文，完成一項科技攻關(guān)項目，包抓一個單位的科技指導(dǎo)，幫帶一名科技后備人才，提出一項有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見、建議）為主要內(nèi)容的崗位比貢獻活動，上半年，組織部分單位和13名縣管拔尖人才就xx縣人才需求進行調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章12篇。

四、落實長效機制，進一步加強黨員教育管理和遠程教育工作

一是規(guī)范程序，黨員教育管理不斷加強。制定下發(fā)了《xx-xx年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《全面實施農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)日制度的意見》。全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，突出黨員“提”、群眾“議”、組織“審”三個環(huán)節(jié)，對承諾制工作實行“三制四個一”管理。扎實推進農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，注重抓了合理設(shè)崗、黨員認崗、支部議崗、公開競崗、培訓(xùn)上崗五個重點環(huán)節(jié)，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù)。對流動黨員實行“一證兩簿三制四個一”管理，建立健全了流動黨員管理臺帳，對全縣1209名流動黨員實行“四定”（黨員外出必定報告、行前定向培訓(xùn)、在外定時匯報和兩地定期通報）跟蹤管理。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的通知》，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，健全完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。上半年，全縣各級黨組織共確定入黨積極分子632 人，新發(fā)展黨員561名，為黨的肌膚輸入了新鮮血液。二是激勵關(guān)懷，黨員干部的民主權(quán)利得到充分保障。深入開展“五送一建”活動，進一步落實了“四幫扶”措施，建立了343名困難黨員幫扶工作臺帳，健全了機關(guān)和農(nóng)村有幫扶能力的黨員結(jié)對幫扶困難黨員制度和重大節(jié)日走訪慰問制度，“七一”前組織縣級共慰問黨員創(chuàng)業(yè)致富典型、有突出貢獻老黨員和特困黨員100名。暢通“12371”黨員服務(wù)熱線，確定專人提供服務(wù)。進一步深化黨務(wù)公開工作，對全縣18024名黨員信息實現(xiàn)全錄入，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、下發(fā)文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時向廣大黨員公開黨內(nèi)重大事項，在發(fā)展黨員、黨費收繳、推優(yōu)評先等方面，不斷擴大黨員的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。三是“七一”紀念活動內(nèi)容豐富多彩。召開紀念大會，對先進黨委、先進黨（總）支部，優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。在縣電視臺開辦黨建專欄，集中報道在“三大三創(chuàng)六做”活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡；播放游飛字幕，點播歌曲向全縣共產(chǎn)黨員表示慰問，設(shè)立慶“七一”電視劇場，集中播放反映新時期共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)進取、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀影片。全縣各級黨組織通過舉辦黨史知識答題競賽、重溫入黨誓詞、舉行征文比賽等形式，共慶黨的生日。

五、深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，切實加強組織部門自身建設(shè)

我們以“三服務(wù)兩滿意”為目標，扎實開展“四項活動”， 深入推進“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動，著力打造效能組工、活力組工、和諧組工，進一步增強組工干部業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情和活力。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。成立部機關(guān)讀書室，通過“閱讀需求問卷調(diào)查”，有針對性地購置學(xué)習(xí)書籍，供干部借閱學(xué)習(xí)，并為每名組工干部發(fā)放價值100元的讀書卡，在機關(guān)形成“常學(xué)習(xí)、常換腦、常提高”的學(xué)習(xí)氛圍，邀請黨校講師高峰對組工干部進行了職業(yè)道德輔導(dǎo)培訓(xùn)。通過專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓組工干部認清形勢，明確新形勢下組工干部應(yīng)具備的素質(zhì)。二是開展“組工干部論壇講課”和辯論活動，打造效能型機關(guān)。由機關(guān)干部自選課題撰寫講稿，利用每周例會進行演講，組室負責(zé)人點評交流心得，6月4日，組織開展了以“淡泊名利是不是偽話題”為主題的辯論賽，進一步強化了組工干部思考能力和語言表達能力。目前，已開展干部演講30余次。三是開展“百日信息調(diào)研”活動，打造創(chuàng)新型機關(guān)。圍繞“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入基層搞調(diào)研，提高組工干部研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、宣傳新成就的能力。同時，建立了信息、調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化互動平臺，擴大《xx組工信息》容量，截止目前，共編發(fā)《xx組工信息》10期，部內(nèi)共有60余篇信息調(diào)研稿件被省、市級報刊、雜志、組工信息采用。四是開展文體活動，打造活力型機關(guān)。切實關(guān)愛組工干部身體健康，根據(jù)干部個人愛好，成立了籃球、乒乓球、羽毛球等6個文體活動隊，在豐富文化生活的同時，進一步增強機關(guān)干部凝聚力和團結(jié)共事的能力。

另外，組織史征編工作進展順利。上半年，完成了《xx黨委工作紀事》（xx）年卷的編纂工作，《xx黨委工作紀事》（xx）年卷的各類資料征集基本到位，編輯工作有序進行。6月底順利結(jié)束xx縣革命遺址普查工作，共確定革命遺址13處，其中xx縣烈士陵園保存較好，被列為省級、市級、縣級愛國教育基地、重點保護文物。

第三篇：201*上半年某縣畜牧業(yè)工作總結(jié)

xx年上半年，在縣委、縣政府和省市主管部門的關(guān)心與支持下，全縣畜牧系統(tǒng)干部職工堅持以全域建設(shè)“中國幸福家園”和整縣推進新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)攬，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，積極爭創(chuàng)現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣，畜牧業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、立足發(fā)展促增收

按照“中國幸福家園”建設(shè)和整縣推進新農(nóng)村建設(shè)中生豬被列為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，林下養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖和兔為配套產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，著力實施現(xiàn)代畜牧業(yè)“6115”工程，現(xiàn)代畜牧業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。1至6月，全縣共出欄生豬24 萬頭、牛5604頭、羊4452只、禽535萬只、兔85萬只，分別占全年任務(wù)數(shù)的51.5%、52%、50.5%、53.5%、55%，預(yù)計畜牧業(yè)產(chǎn)值將達6.8億元，價格因素和產(chǎn)量增加可實現(xiàn)農(nóng)民增收1.54億元，人平增收616元。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半。

（一）主動融入新農(nóng)村建設(shè)精品村和產(chǎn)業(yè)村發(fā)展。按照統(tǒng)一標準、合理布局的要求，結(jié)合溫氏百萬生態(tài)肉雞富民工程、百萬優(yōu)質(zhì)獺兔富民工程、禽類三百工程（新發(fā)展標準化適度規(guī)模溫氏生態(tài)肉雞養(yǎng)殖場100個、珍禽養(yǎng)殖場100個、林下養(yǎng)殖場100個），以標準化、規(guī)模化發(fā)展為重點，以農(nóng)民持續(xù)增收為目標，注重養(yǎng)殖場舍外觀設(shè)計與新農(nóng)村建設(shè)整體協(xié)調(diào)一致，著力打造新農(nóng)村建設(shè)五大現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟集中發(fā)展區(qū)，一是以雙佳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心區(qū)的3萬頭優(yōu)質(zhì)豬現(xiàn)代畜牧循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。以雙佳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)長玉村適度規(guī)模標準化養(yǎng)殖小區(qū)，年出欄生豬3萬頭，可實現(xiàn)農(nóng)民增收600萬元。二是以蜀江牧業(yè)為核心區(qū)，輻射慧覺鎮(zhèn)富榮村、三井村，新盛鎮(zhèn)木橋村的生豬產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區(qū)。按照“龍頭企業(yè)＋專合組織＋適度規(guī)模標準化養(yǎng)殖農(nóng)戶”模式，建設(shè)蜀江牧業(yè)良種母豬供種基地及生豬品種改良中心，富榮村、木橋村生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)，達到年提供優(yōu)質(zhì)合格種豬8000頭，優(yōu)質(zhì)種豬精液3萬頭份，優(yōu)質(zhì)商品仔豬1.6萬頭的生產(chǎn)能力，該集中發(fā)展區(qū)年出欄生豬達到3.5萬頭，可實現(xiàn)農(nóng)戶增收700萬元。三是金山安家村生豬產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設(shè)。建設(shè)高標準化的現(xiàn)代化豬舍5000平方米，總投資2500萬元，并連接安家村生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)形成金山鎮(zhèn)安家村生豬產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區(qū)，年出欄生豬達4萬頭，年可實現(xiàn)農(nóng)民增收800萬元。四是林下生態(tài)養(yǎng)殖集中發(fā)展。重點在白馬二酉村、金山新塘村規(guī)模建設(shè)林下生態(tài)雞養(yǎng)殖小區(qū)，達到年出欄優(yōu)質(zhì)土地雞100萬只的規(guī)模，年可助農(nóng)增收1200萬元。五是特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)。以新盛金鈴村為核心，打造50萬只規(guī)模的野雞養(yǎng)殖、野雞標本產(chǎn)業(yè)園，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)野雞蛋5000萬枚，年可助農(nóng)增收達到xx萬元。

（二）積極推進標準化適度規(guī)模循環(huán)養(yǎng)殖發(fā)展。堅持“龍頭企業(yè)＋專合組織＋適度規(guī)模標準化養(yǎng)殖農(nóng)戶＋綠色種植”的種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)發(fā)展模式，以“庭院經(jīng)濟模式”、“集中連片模式”、“聯(lián)建入園模式”等標準化養(yǎng)殖建設(shè)為重點，充分發(fā)揮各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和強農(nóng)惠農(nóng)政策的激勵作用，加快全縣適度規(guī)模標準化養(yǎng)殖發(fā)展。目前，以新農(nóng)村建設(shè)（精品村、產(chǎn)業(yè)村）項目資金、縣政府創(chuàng)建現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣獎勵基金、國家標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目、省級標準化養(yǎng)殖示范場建設(shè)項目及其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展惠農(nóng)政策為依托，按照建亮點、創(chuàng)示范基本要求，通過“以獎代補”、“先建后補”，現(xiàn)已規(guī)劃建設(shè)5個生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)（新盛木橋生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、慧覺富榮生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、金山安家生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、鄢家黑虎生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)與略坪長玉生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)）、3個林下生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)（新盛天星村生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)、鄢家鎮(zhèn)高峰村生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)、白馬關(guān)二酉村生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)）和2個優(yōu)質(zhì)獺兔標準化養(yǎng)殖小區(qū)（略坪鎮(zhèn)長玉村優(yōu)質(zhì)獺兔標準化養(yǎng)殖小區(qū)、御營鎮(zhèn)響石村優(yōu)質(zhì)獺兔標準化養(yǎng)殖小區(qū)），年可新增出欄生豬5萬頭、家禽30萬只、獺兔50萬只，將帶動120戶農(nóng)民通過投資發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)實現(xiàn)增收致富，同時，xx縣蜀江牧業(yè)正積極實施創(chuàng)建省級標準化養(yǎng)殖示范場建設(shè)。

（三）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系帶動畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。一是充分發(fā)揮蜀江牧業(yè)、雙佳現(xiàn)代、德陽金富、垚垚珍禽等縣內(nèi)龍頭企業(yè)及各類養(yǎng)殖專業(yè)合作組織帶動作用，加強對全縣廣大適度規(guī)模標準養(yǎng)殖農(nóng)戶的組織，構(gòu)建利益聯(lián)結(jié)機制，提高廣大農(nóng)戶的市場風(fēng)險抗御力。二是有效利用xx縣發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)配套政策，加大畜牧招商引資力度，著力培植省級、國家級龍頭企業(yè)與專合組織，上半年全縣社會性產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資已達1200萬元，已有兩個龍頭企 業(yè)達成在xx投資發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)意向，預(yù)計引入資金達1億元以上。

（四）合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。按照市、縣畜牧產(chǎn)業(yè)限養(yǎng)區(qū)與禁養(yǎng)區(qū)規(guī)劃的要求，配合相關(guān)部門作好縣城、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、飲水保護區(qū)與自然河流等限養(yǎng)區(qū)與禁養(yǎng)區(qū)域劃定和整治，嚴格遵循種養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，加強對適宜發(fā)展區(qū)域新建標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖的規(guī)劃與指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大農(nóng)戶和已建規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）通過沼氣池、微生物發(fā)酵、干濕分離等形式推進糞污治理，實現(xiàn)畜牧業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

二、嚴密防控凈環(huán)境

在動物疫病綜合防制中，認真履行職能職責(zé)，多措并舉，1至6月，全縣繼續(xù)實現(xiàn)清凈無疫。一是以免疫、消毒、監(jiān)測和無害化處理等各環(huán)節(jié)為重點，繼續(xù)強化牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟等重大動物疫病綜合防制， 1至6月，通過實施季節(jié)集中免疫與日常補免，全縣共免疫注射口蹄疫：生豬29.2611萬頭、牛1.4806萬頭、羊 0.201*萬只，豬瘟29.2611萬頭，豬高致病性藍耳病29.2611萬頭，高致病性禽流感：雞141.67萬羽、水禽123.32萬羽，雞新城疫141.67萬羽，重大動物疫病免疫率100%；同時，實施農(nóng)村散養(yǎng)場所、規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）、屠宰場、集貿(mào)市場季節(jié)性集中統(tǒng)一消毒兩次，發(fā)放消毒藥品5噸，消毒面積達800萬平方米。代表德陽市迎接省局免疫抗體監(jiān)測，現(xiàn)場抽取500份畜禽血樣送檢，以全面檢驗我縣動物疫病免疫質(zhì)量。加快縣級實驗室達標建設(shè)，有效提高xx縣動物疫病診治水平。二是進一步建立健全重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急物資儲備與日常管理，通過實施應(yīng)急演練，切實提高以提高突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處置能力。三是加強對狂犬病綜合防制。按照“管、免、滅、測、宣、救”工作方針，認真履行部門工作職責(zé)，做到組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位、措施到位，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。今年上半年，共免疫注射狂犬病疫苗 2.0732萬只，捕殺流浪（敞放）犬 0.0315萬只，無人狂犬病例發(fā)生。

三、強抓監(jiān)管保安全

深入貫徹落實《動物防疫法》、《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，全力保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。一是以健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制為重點，嚴追履職到位。通過成立畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組、建立工作責(zé)任制、簽定目標責(zé)任書，做到機構(gòu)、工作、責(zé)任三落實，確保各項舉措落實到位。二是以抓宣傳教育為重點，嚴增畜產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。以舉辦畜產(chǎn)品安全培訓(xùn)、制作宣傳手冊與溫馨提示牌等方式提高畜產(chǎn)品安全意識。目前，已舉辦畜產(chǎn)品質(zhì)量安全管理培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人員達240人，制作并發(fā)放畜產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳手冊xx余份，在全縣300余個肉品經(jīng)營攤點懸掛了“溫馨提示牌”。成功舉辦首場以“畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管抽檢由誰履職更好”為主題的行業(yè)辯論會，通過辯論進一步營造畜產(chǎn)品質(zhì)量安全人人參與的氛圍，增強履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任心。三是以投入品監(jiān)管為重點，嚴控源頭關(guān)。通過深入開展獸藥飼料生產(chǎn)經(jīng)營專項整治活動、積極推動獸藥gsp認證工作、加強對動物養(yǎng)殖場的監(jiān)督管理、強化檢測、抓好專項整治等一系列手段強化畜禽養(yǎng)殖投入品監(jiān)管。半年以來，累計出動執(zhí)法人員240余人次，車輛60臺次，共檢查獸藥（飼料）經(jīng)營戶對100余家，查扣過期失效獸藥10公斤作統(tǒng)一銷毀處理。開展“瘦肉精”專項整治行動26次，檢查飼料獸藥經(jīng)營場所200余家，對全縣現(xiàn)有124戶適度規(guī)模養(yǎng)殖戶、18個生豬屠宰場進行了“瘦肉精”快速尿檢，累計檢測鹽酸克倫特羅850頭份、萊克多巴胺750頭份、沙丁胺醇665份，檢測結(jié)果為陰性。全縣已有3家獸藥經(jīng)營企業(yè)獸藥gsp示范點基本改建完成。四是以檢疫檢測為重點，嚴守畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。通過嚴把動物產(chǎn)地檢疫關(guān)、屠宰檢疫關(guān)、市場巡查關(guān)，確保進入流通環(huán)節(jié)畜產(chǎn)品品質(zhì)和質(zhì)量。1至6月共實施動物產(chǎn)地檢疫37.18萬頭（只），屠宰檢疫29.38萬頭（只），檢疫率達100%，其中檢出病害動物280余頭（只），均按規(guī)定作無害化處理。

四、加快重建夯基礎(chǔ)

根據(jù)全縣“5.12” 地震總體規(guī)劃及中期調(diào)整計劃，我縣重點實施良種繁育體系、畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系、產(chǎn)業(yè)恢復(fù)和三星級屠宰場四個方面畜牧產(chǎn)業(yè)災(zāi)后重建項目，全縣畜牧業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建總體規(guī)劃共計投資4475.95萬元，其中中央災(zāi)后重建資金201*萬元，經(jīng)過近三年的艱苦努力，預(yù)計在今年9月底將全面完成災(zāi)后重建任務(wù)，通過實施災(zāi)后重建，全縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實與提高更進一步提升。一是公共服務(wù)體系功能得到全面提升�；鶎臃酪唧w系重建使用中央資金達1352萬元，新建了7個鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站（含縣級動物疫病預(yù)防控制中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊），重建面積大5000m2，添置了大批現(xiàn)代化辦公設(shè)施，重建后的基層公共服務(wù)體系功能齊備，設(shè)施齊全，能夠滿足現(xiàn)代畜牧發(fā)展和防疫、食品安全工作的需要。二是良繁體系建設(shè)得到加強。通過“以獎代補”中央災(zāi)后重建資金545萬元，引入2家投資企業(yè)，分別投入資金1600萬元興建了1200頭良種繁育場和10000頭的良種繁育配套場，改變我縣無良種繁育基地、品種改良體系不健全的局面，有效消除生豬養(yǎng)殖主要依靠外地引種，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展和疫病預(yù)防控制帶來了不利影響。三是適度規(guī)模標準化養(yǎng)殖比例不斷提高。結(jié)合國家生豬標準化改造、縣級現(xiàn)代畜牧獎勵基金等扶持政策，依托龍頭企業(yè)，加強全縣畜牧養(yǎng)殖圈舍標準化改建與新建規(guī)劃指導(dǎo)，全縣規(guī)�；瘶藴署B(yǎng)殖場的比例有地震前的35%提升到50%以上，養(yǎng)殖效益、疫病防控均得到顯著提高。

五、創(chuàng)新管理爭第一

（一）隊伍建設(shè)深入推進。一是以“我承諾.我爭優(yōu)”為主題，深入推進全縣畜牧系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣爭創(chuàng)省級現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣助推“中國幸福家園”發(fā)展戰(zhàn)略，立足年度目標工作，以個人、股室（站）和局黨組集體承諾相結(jié)合的方式，從提高工作效能、改進作風(fēng)等方面做出具體實在的承諾，踐行承諾并接受社會監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)“四進”（進龍頭企業(yè)、進養(yǎng)殖專合社、進養(yǎng)殖小區(qū)、進適度規(guī)模標準化養(yǎng)殖農(nóng)戶），構(gòu)建個人、集體立足崗位比貢獻、創(chuàng)佳績，爭做優(yōu)秀畜牧人的濃厚氛圍，掀起行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，實現(xiàn)“樹一流行風(fēng)、建一流產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)一流業(yè)績、爭畜牧強縣”的發(fā)展目標。二是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式，本著依法行政、精簡、效能、統(tǒng)一的原則，以實施“6115”工程爭創(chuàng)省級現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣為核心，以動物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全與轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)發(fā)展方式三大職責(zé)為重點，在全縣畜牧系統(tǒng)建立起“縱橫交錯、全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化工作效能管理網(wǎng)絡(luò)，建立起科學(xué)評價體系和考核辦法，通過落實獎懲和責(zé)任追究制，有效提高工作效能。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育與管理，并以廉政風(fēng)險防控工作的開展為契機，進一步完善懲防體系建設(shè)，為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效畜牧隊伍提供保障。截至目前。已清理出權(quán)力23項、繪制權(quán)力運行圖20副、查找出風(fēng)險點40個，按照廉政風(fēng)險工作要求在對風(fēng)險點進行等級評定公示后進入制定防范措施階段。

六、存在問題和下步打算

（一）存在問題

1.我縣規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展程度與畜牧業(yè)發(fā)達地區(qū)相比存在較大的差距，xx是一個農(nóng)業(yè)小縣，僅轄10個鎮(zhèn)，人口24萬，生豬人均出欄占絕對優(yōu)勢，但出欄總量不大，無法爭取到生豬調(diào)出大縣獎勵、良種補貼等項目支持，還需要加大投入，提高畜牧業(yè)的規(guī)�；�、標準化、產(chǎn)業(yè)化程度。

2.養(yǎng)殖農(nóng)戶組織化程度仍然較低，養(yǎng)殖戶參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營深度、廣度不夠，專業(yè)合作組織在維護養(yǎng)殖者利益、引導(dǎo)生產(chǎn)方向、組織產(chǎn)品銷售、抵御市場風(fēng)險等方面功效發(fā)揮不夠充分。

3.鎮(zhèn)、村動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重缺乏，村級畜牧獸醫(yī)工作人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，大部分年齡偏大，加之待遇較低，工作主動性難以充分體現(xiàn)。

（二）下步打算

1.抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化畜牧業(yè)在“中國幸福家園”與省級新農(nóng)村建設(shè)示范片建設(shè)中主導(dǎo)作用。以現(xiàn)代畜牧業(yè)“6115”工程為重點，狠抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在鞏固和發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時，調(diào)整畜禽養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，選擇有比較優(yōu)勢和市場潛力的節(jié)糧型特色小家畜禽作為主攻方向，實現(xiàn)增產(chǎn)增收的目標。

2.抓項目建設(shè)，加快推進標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖建設(shè)步伐。依托國家現(xiàn)代畜牧業(yè)標準化生產(chǎn)建設(shè)項目，全面推行“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+適度規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)戶”發(fā)展模式，把廣大分散農(nóng)戶引入現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)體系；堅持種養(yǎng)結(jié)合的原則，構(gòu)建“生態(tài)養(yǎng)殖+沼氣+綠色種植”的循環(huán)經(jīng)濟體系，加快標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）與各類專合經(jīng)濟組織發(fā)展。

3.抓共贏機制建設(shè)，為現(xiàn)代畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。繼續(xù)加大畜牧業(yè)招商引資力度，依托龍頭企業(yè)帶動發(fā)展，推廣“六方合作+保險”、“寄養(yǎng)”、“訂單養(yǎng)殖”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制，構(gòu)建“平等參與、優(yōu)勢互補，風(fēng)險共擔(dān)，多方共贏、持續(xù)穩(wěn)定”的發(fā)展框架體系和創(chuàng)新投融資機制，依托龍頭企業(yè)的帶動實現(xiàn)農(nóng)戶的低成本、低風(fēng)險投入，提高養(yǎng)殖業(yè)抵御風(fēng)險的能力

4.抓疫病防制，保障現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展。貫徹“預(yù)防為主”和“依法防控、科學(xué)防控、群防群控”的方針，穩(wěn)步推進基層動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施與隊伍建設(shè)，建成網(wǎng)絡(luò)健全、隊伍穩(wěn)定、保障有力、處置高效的動物疫病防控體系，加強重大動物疫情監(jiān)測預(yù)警預(yù)報，提高突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處置能力。

5.抓食品安全，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。一是以動物免疫溯源管理為基礎(chǔ)，著力實施畜產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系與標準化生豬定點屠宰場建設(shè)；二是加強畜產(chǎn)品安全監(jiān)督管理基礎(chǔ)設(shè)施與隊伍建設(shè)，進一步加大監(jiān)管，打擊不法經(jīng)營行為，實行從產(chǎn)地環(huán)境、投入品管理到飼養(yǎng)過程、市場銷售的全程監(jiān)管，提高畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和競爭力。

第四篇：201*年上半年某縣房管局工作總結(jié)

xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市房管局的指導(dǎo)下，我局堅持以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“奮進xx的奮斗目標，結(jié)合本局的工作職責(zé)，以整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序為重點，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)水平，實現(xiàn)了時間過半完成任務(wù)過半。為全年工作的完成夯實了基礎(chǔ)�，F(xiàn)將xx年上半年工作完成情況匯報如下：

一、主要指標完成情況

1、房地產(chǎn)開發(fā)投資

完成房地產(chǎn)開發(fā)投資計12500萬元，同比下降14%；施工面積完成13.4萬平方米，同比增長14.3%；新開工面積完成7.59萬平方米，同比增長13.4%；竣工面積完成11.3萬平方米，同比增長527.8%；共批準商品房預(yù)售面積8.4萬平方米，同比增長110%。

2、商品住房銷售

共銷售商品住房427套，面積4.89萬平方米，同比減少9.44%；成交金額9854.66萬元，同比減少12.12%。二手房交易共計249戶，面積2.49萬平方米，同比增長122.32%，成交金額201*.17萬元，同比增長112.69%。

3、商品住房價格趨勢

住房價格受多種因素推動，我縣商品房價格處于平穩(wěn)上升態(tài)勢，5月我縣商品住房均價元/平方米，到xx年5月商品住房均價達2150元。商品房均價高于周邊縣城。

4、房屋交易

辦理各項房屋交易676宗，同比增長17.16%，交易面積7.38萬平方米，同比增長13.19%，交易金額11883.83萬元，同比減少2.33%；辦理房地產(chǎn)抵押445宗，同比增長166.47%，抵押登記面積15.93萬平方米，同比增長8.29%，估價金額33269.86萬元，貸款金額23732.80萬元。

5、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理

共辦理各項房屋產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證、他項權(quán)證1554件，共計面積38.36萬平方米，合格率達100%，其中：房屋初始登記341件，面積12.02萬平方米；房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、交易、抵押登記等1213件，面積26.34萬平方米。

二、主要工作開展情況

（一）房地產(chǎn)行業(yè)管理水平穩(wěn)步提升

1、房地產(chǎn)開發(fā)市場更趨規(guī)范和穩(wěn)定。今年以來，為規(guī)范市場行為，促進市場健康發(fā)展，我局在深入貫徹國家一系列宏觀調(diào)控政策的前提下，認真落實我縣住房建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，采取積極有效的措施，抓住房地產(chǎn)市場回暖時機，強化市場管理職能，穩(wěn)定住房價格，鼓勵普通住房消費，推進住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)開發(fā)中小戶型、中低價位普通商品房，加快發(fā)展二手房市場和住房租賃市場，滿足多層次住房需求。同時，加大執(zhí)法力度，重點加強對商品房預(yù)售許可、商品房銷售管理，落實動態(tài)巡查監(jiān)管責(zé)任制，建立健全長效機制，進一步規(guī)范我縣房地產(chǎn)市場秩序，使我縣房地產(chǎn)市場朝良性健康方向發(fā)展。

2、物業(yè)管理工作全面開展。為規(guī)范和培育物業(yè)管理市場，全面提升我縣物業(yè)管理水平，我們依據(jù)《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法規(guī)，在認真學(xué)習(xí)理解的基礎(chǔ)上，積極做好物業(yè)管理工作。一是積極做好小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)與備案登記工作。通過深入宣傳，物業(yè)管理逐步被廣大群眾所接受，業(yè)主們維權(quán)意識不斷得到增強，但由于目前物業(yè)管理還屬于起步階段，大多數(shù)業(yè)主對相關(guān)的法律法規(guī)了解不夠，缺乏一定的認識，所以在維權(quán)過程中難免存在盲區(qū)和誤區(qū)。對此，我們及時調(diào)整工作思路，對成立業(yè)主委員會程序上有問題苗頭的小區(qū)主動介入，積極給予指導(dǎo)和幫助。二是加強對區(qū)內(nèi)物業(yè)公司的管理，積極協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾糾紛。我們依據(jù)相關(guān)法規(guī)，在加強對物業(yè)管理企業(yè)督促指導(dǎo)的同時，積極協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾，并通過組織召開協(xié)調(diào)會等形式直接參與了多次物業(yè)管理糾紛矛盾調(diào)解協(xié)調(diào)，為促進物業(yè)管理進一步走向規(guī)范發(fā)揮了積極作用。

3、房屋拆遷工作有力推進。在拆遷管理工作中，我局堅持做到依法行政、嚴格程序，強化監(jiān)管，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，使拆遷工作做到有理、有力，措施落實到位；同時，積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，維護城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展大局，發(fā)揮攻堅克難的拼搏精神，抽調(diào)精干人員，經(jīng)常放棄節(jié)假日，加班加點，不分晝夜，有效保障了縣城各重點工程的拆遷進度和項目的如期開工，半年來，未發(fā)生一起因拆遷導(dǎo)致上訪和安全事故，圓滿完成縣政府下達的房屋拆遷任務(wù)。

第五篇：201*年上半年某縣農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)業(yè)局把積極爭取上級項目支持，爭創(chuàng)“全國糧食生產(chǎn)先進縣”、新建3萬畝高標準農(nóng)田、著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、完成“中國芍藥之鄉(xiāng)”申報核準作為農(nóng)業(yè)工作的重中之重，明確了牽頭部門責(zé)任人的工作任務(wù)，狠抓工作落實，各項工作順利開展，為完成全年工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

一、工作完成情況

（一）抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策落實

xx年，我局加強與省、市相關(guān)部門對接，爭取中央預(yù)算內(nèi)投資項目4個、國家投資3592萬元，其中農(nóng)村沼氣建設(shè)690萬元、新增千億斤糧食項目1152萬元、退耕還林基本口糧田建設(shè)200萬元、新增農(nóng)資綜合補貼田間工程1350萬元；落實農(nóng)資綜合補貼10839萬元、糧食直補1129萬元、小麥良種補貼606.9萬元、油菜良種補貼284.8萬元、玉米良種補貼515.6萬元、水稻玉米良種補貼579.9萬元、棉花良種補貼5.1萬元、農(nóng)機購機補貼886.68萬元。

（二）如期完成半年目標任務(wù)

完成小春糧食作物73.6萬畝，小春糧食總產(chǎn)26.92萬噸；其中油菜種植28.56萬畝、總產(chǎn)5.25萬噸，小麥種植60.81萬畝、總產(chǎn)23.1萬噸，高產(chǎn)創(chuàng)建活動區(qū)小麥平均產(chǎn)量達438.1公斤/畝（折合成凈作），畝增產(chǎn)58.2公斤。水稻已栽38.98萬畝，占計劃面積100.05%；紅苕已栽23.67萬畝，占計劃面積99.16%；玉米、大豆、經(jīng)濟作物、蔬菜種植已于6月7日結(jié)束。整個播栽進度較常年提早7～15天，為大春豐收打下堅實基礎(chǔ)。

生產(chǎn)食用菌2.88億袋、預(yù)計總產(chǎn)31.5萬噸，分別完成年度任務(wù)的82.29%、98.43%，總收入可望達5.8億元，加工產(chǎn)值1.9億元；水果總產(chǎn)1.9萬噸，總收入0.5億元，分別完成年度任務(wù)的45.24%、45.45%；新規(guī)模發(fā)展曬煙生產(chǎn)1000畝，收入360萬元。全年種植中藥材種植10.41萬畝，總產(chǎn)量預(yù)計可達21425噸，基本完成年度任務(wù)。

全縣完成蔬菜播種面積10.68萬畝(其中冬春蔬菜5.75萬畝，春夏蔬菜3.48萬畝，果用瓜1.1萬畝)，完成全年任務(wù)的57.73%。其中設(shè)施栽培0.672萬畝（西瓜0.24萬畝），加工外銷蔬菜2.43萬畝。預(yù)計總產(chǎn)量20.29噸，總產(chǎn)值2.43億元。

及時組織提灌機具檢修、開展農(nóng)機作業(yè)，完成檢修機電提灌設(shè)備xx臺套，為任務(wù)的66%；提水0.665億立方米，為任務(wù)的67%，農(nóng)業(yè)運輸0.8億噸公里，為任務(wù)的67% ；機耕2.1萬公頃，為任務(wù)的71%；機播1.4萬公頃，為任務(wù)的74%；機收1.0萬公頃，為任務(wù)的72%；機防2.8萬公頃，為任務(wù)的80%。

完成新建、技改電力提灌站9處/240千瓦,為任務(wù)的60%；新增提水灌溉設(shè)備85臺套/ 8530千瓦，為任務(wù)的60%。新建、整治機耕路15條/14公里，為任務(wù)的64 %。道路硬化2條/1.4公里，為任務(wù)的70%。。

1--2月，開展了農(nóng)村鼠情監(jiān)測工作，3月下旬，通過政府采購，將15萬元滅鼠藥劑發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并抽派專業(yè)技術(shù)人員督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村滅鼠工作，各村社農(nóng)戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠取得顯著成效。4月以來，重點對以稻水象甲為主的有害生物進行了不間斷的監(jiān)控，有效防止有害生物對我縣農(nóng)作物的入侵，保障了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展。

積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導(dǎo)彈”防治玉米螟等綠色防控技術(shù)，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲xx畝；“生物導(dǎo)彈”防治玉米螟2500畝；應(yīng)用性誘劑防治水稻二化螟3500畝；燈光誘殺水稻螟蟲6800畝；推廣使用太陽能殺蟲燈及頻振式殺蟲燈誘殺蔬菜害蟲，推廣應(yīng)用面積5000畝；果園推廣燈光誘殺害蟲3200畝。新建農(nóng)村沼氣村級服務(wù)網(wǎng)點20個；已爭取資金200萬元，計劃新建坭金畜禽養(yǎng)殖場大中型沼氣池工程1座。

（三）深入基層，抓好培訓(xùn)

按照縣委縣政府《關(guān)于抓好xx年糧食生產(chǎn)工作的意見》，我局開展了“百名干部下基層，千名技術(shù)人員到田間”活動。成立了“百名干部下基層，千名技術(shù)人員到田間”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長江濤任組長，楊方益、牟培修、張大學(xué)、雷淑瓊、黃鍵、王思榮、彭朝忠任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組，由紀檢組長王思榮任組長，莫太相、曾惠蕓、蘭漢軍任成員，具體負責(zé)整個活動的統(tǒng)籌安排、檢查督促和材料報送等日常工作。抽派400名技術(shù)人員（其中局機關(guān)干部120名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)員178人、農(nóng)民技術(shù)員102人）參與今年糧食生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)�；顒訉嵭薪M長和牽頭人負責(zé)制，組長、牽頭人、技術(shù)人員各自負責(zé)聯(lián)系1個村作示范村，在聯(lián)系村每人負責(zé)指導(dǎo)10戶作為農(nóng)業(yè)科技示范戶，每個示范戶輻射帶動10戶農(nóng)戶�；顒訌�2月19日開始，共組織縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員共舉辦農(nóng)村實用新技術(shù)培訓(xùn)班670班次，培訓(xùn)22.3萬人次，發(fā)放技術(shù)資料35.19萬份，結(jié)合培訓(xùn)推廣新技術(shù)24項。

舉辦各種農(nóng)機培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)農(nóng)機駕駛?cè)藛T216名，其中培訓(xùn)大中型拖拉機駕駛員196人；培訓(xùn)小型拖拉機駕駛員號8人、增駕12人。

（四）傾力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)

按照永太黃鹿現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃，把永太富平、石羊、石獅、寨子、新店、明星和黃鹿群力村打造成xx縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范亮點，引領(lǐng)全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。建設(shè)高標準示范區(qū)5000畝，新建溝渠5萬米、機耕道6500米，硬化人行作業(yè)道1xx米，整治塘堰10口。

今年2月中旬以來，為深入推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，提升基地質(zhì)量、提高基地效益，我局按照著力完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化品種品質(zhì)、創(chuàng)新模式機制、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、完善服務(wù)體系、強化科技支撐的思路，傾力打造了黃鹿糧食高產(chǎn)示范片和永太現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范基地，提高了基地的設(shè)施化、品牌化、組織化、集約化、社會化服務(wù)和科技化“六個水平”。3月1日省委書記劉奇葆、3月6日市委書記李向志分別到黃鹿、永太考察調(diào)研，對我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)取得的成績給予了充分肯定。

在黃鹿利興村，新建排灌溝渠7629米、機耕道3825米、田間作業(yè)道4043米、塘堰3座、閘門9處；建設(shè)專家大院1個；栽播春洋芋37畝。

會同永太鎮(zhèn)政府相關(guān)負責(zé)人及業(yè)主就基地選址、建設(shè)、管理等事項進行科學(xué)地規(guī)劃，并建立大棚西瓜基地2400畝。

打造集鳳、石泉、合興萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（中藥材）基地和“芍藥谷”核心示范區(qū)。已完成100畝良種繁育種植，千億元核心示范區(qū)2萬畝藥材種植，在芍藥谷集中新植xx白芍3000畝，經(jīng)省廳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)督查組3次檢查合格。4月14日，中國特產(chǎn)之鄉(xiāng)組委會在北京向我縣頒發(fā)了“中國芍藥之鄉(xiāng)”榮譽證書； 4月28日，國家食品藥品監(jiān)督管理局公告，中藥材生產(chǎn)基地符合《中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（試行）》的要求，xx丹參gap認證工作通過國家論證。

積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲等綠色防控技術(shù)，其中：糧油綠色防控示范面積xx畝，西瓜、蔬菜等經(jīng)濟作物綠色防控示范面積2500畝。

加強協(xié)會建設(shè)，成立了黃鹿利興糧食生產(chǎn)協(xié)會、永太鎮(zhèn)永宏麒麟西瓜合作社、永太植保專業(yè)合作社、東裕蔬菜專業(yè)合作社、萬家生豬專業(yè)合作社。

完成《xx縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》修編工作。

（五）加快高標準農(nóng)田建設(shè)

今年，將加大土地整理力度，整治主渠道，襯砌田間農(nóng)渠，修建田間作業(yè)道，護坡旱作地埂，實現(xiàn)能排能灌，旱澇保收，全年新增“高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)”高標準農(nóng)田3萬畝。

完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的農(nóng)業(yè)措施和科技推廣：永安鎮(zhèn)和青市鄉(xiāng)中低產(chǎn)田改造，倉山鎮(zhèn)高標準農(nóng)田建設(shè)示范工程；目前元興鄉(xiāng)xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田項目和石泉鄉(xiāng)xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)兩類結(jié)合項目于xx年6月13日完成了項目招投標工作。

完成xx、xx年退耕還林基本口糧田建設(shè)項目工程，xx年輯慶和集鳳實施，xx年在輯慶、古店和石泉實施，目前縣級驗收工作已全部結(jié)束,正在進行檔案資料歸檔工作；xx年退耕還林基本口糧田建設(shè)項目，計劃在南山、永太和黃鹿鎮(zhèn)實施，目前已與施工單位簽訂施工合同,施工單位正在進行施工準備。

在倉山鎮(zhèn)響灘村實施的xx年農(nóng)技推廣與體系建設(shè)旱作節(jié)水項目，目前已通過省級驗收,驗收得分95分,得到專家組好評。

倉山鎮(zhèn)和元興鄉(xiāng)xx年全國新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力建設(shè)田間工程，詳設(shè)工作已全面完成。

“xx-201*年”xx縣十二五高標準農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃全面展開，目前規(guī)劃初稿已通過市級和省級專家組,準備近日在全縣發(fā)布實施。

xx縣xx年新增農(nóng)資綜合補貼資金田間工程項目已完成項目申報工作,等專家組評審后近日編制實施方案。

（六）加強農(nóng)業(yè)行政管理

落實農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁機制。根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》第十二條、十三條之規(guī)定和有關(guān)文件精神，在縣人民政府及農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、財政局、國土資源局、水務(wù)局、縣婦聯(lián)、司法等單位和農(nóng)民中抽選了21人兼任組成《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁委員會》，其中農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)人員占百分之五十以上。

抓好“一事一議”財政獎補，做好農(nóng)民負擔(dān)管理工作。農(nóng)民負擔(dān)預(yù)算方案審批工作正在有序開展。全縣共審批“一事一議”籌資3266萬元，涉及到241個項目，籌勞折資476萬元，籌資籌勞共涉及17.9萬人；全縣共審批水費505萬元，抽水放水15萬元。

繼續(xù)抓好以會計電算化為主的農(nóng)村“三資”管理工作。對今年要完成會計電算化工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強監(jiān)督指導(dǎo)。手工賬和電腦錄入已完成的有雙龍等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建手工賬和電腦錄入的有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

做好農(nóng)村專業(yè)合作社省市示范社評選工作。在全縣范圍內(nèi)，經(jīng)過摸底并上報了省示范社1個，市示范社7個。

開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳活動。一是召開動員會安排布署整治工作；二是組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動；三是在重點場鎮(zhèn)設(shè)立宣傳點開展現(xiàn)場咨詢服務(wù)；四是通過新聞媒體報道專項整治工作進展情況和成效。共出動宣傳人員32人次，開展咨詢活動3場次，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，印發(fā)宣傳資料6000余份，制作標語3幅，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷4500公斤，縣電視臺新聞報道3次、制作農(nóng)藥監(jiān)管專題節(jié)目1期，縣電臺“行風(fēng)熱線”播出1次，印發(fā)《xx農(nóng)業(yè)》簡報2期。通過大力宣傳引導(dǎo)，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對違法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。

強化源頭治理，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，做到一戶一卡一檔，建立詳盡檔案記錄，并依法取締無證經(jīng)營1家，整治地攤經(jīng)營3個，對58家證照不全，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責(zé)令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴格審查進入我縣銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴把農(nóng)資商品市場準入關(guān)，合法的以《xx農(nóng)業(yè)》簡報等多種方式印發(fā)到每個農(nóng)資經(jīng)營門店，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責(zé)令退回改正。上半年共審核水稻品種138個，玉米品種191個，農(nóng)藥產(chǎn)品112個，登記肥料產(chǎn)品14個，責(zé)令不符合規(guī)定的6個水稻品種，22個玉米品種，9個農(nóng)藥產(chǎn)品，2個肥料產(chǎn)品退出市場。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。

強化質(zhì)量監(jiān)測，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。一是利用自有設(shè)備開展玉米種子發(fā)芽率委托檢驗65個品種，除3個發(fā)芽率略低但又在國家規(guī)定允許值范圍內(nèi)之外，其余全部達標。二是組織市場抽送檢農(nóng)藥產(chǎn)品18個、水稻品種10個，玉米品種20個，復(fù)混肥1個，分別送省、市有檢驗資質(zhì)的機構(gòu)進行檢測，除2個為假農(nóng)藥外，其余全部合格。檢測結(jié)果通過多種方式進行公開通報，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。

加大市場檢查力度，嚴厲打擊各類違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。堅持工作重心下移，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。上半年共出動執(zhí)法車輛58臺次，出動執(zhí)法人員267人次，檢查農(nóng)資生產(chǎn)單位14個次，農(nóng)資經(jīng)營門店855個次，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地10個次，檢查發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)案件6起，其中4起已結(jié)案，2起正在調(diào)查中，同時協(xié)助物價部門查處違反種子限價規(guī)定門市18家。檢查未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、使用甲胺磷等違禁農(nóng)業(yè)投入品行為，也未發(fā)現(xiàn)侵犯品種權(quán)行為。通過加大執(zhí)法力度，確保了農(nóng)資市場規(guī)范有序。

扎實開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作。積極行動，周密組織，狠抓落實，共出動執(zhí)法人員96人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位180家，整治重點區(qū)域12個，整治重點單位36個，整治重點品種21種。1—6月，抽檢基地蔬菜樣品 7 種101個，合格率100%；抽檢批發(fā)市場蔬菜樣品10 種152個，合格率97.37%；抽檢農(nóng)貿(mào)市場零售蔬菜樣品10 種364個，合格率98.26%；抽檢超市蔬菜樣品126個，合格率96.29%；抽檢市場水果樣品4種200個，合格率100% ；抽檢基地中藥材樣品1 種45個，合格率100%。

xx年拖拉機集中年檢審在3月1日至31日結(jié)束。完成拖拉機年審800臺，年審?fù)侠瓩C駕駛證年審近300個，完成拖拉機上戶、過戶等農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)700件次，新辦拖拉機駕駛證280個，與全縣各農(nóng)業(yè)服務(wù)中心簽定xx年農(nóng)機安全責(zé)任書，與拖拉機駕駛員簽定農(nóng)機安全責(zé)任書700份。

（七）積極推進農(nóng)業(yè)災(zāi)后重建工作

除農(nóng)技中心（政府辦統(tǒng)建）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）服務(wù)體系（組織部統(tǒng)建）、三個農(nóng)場、法開署貸款沼氣項目、部分食用菌項目和第二批電灌站項目外，受損農(nóng)田、蔬菜大棚、優(yōu)質(zhì)油菜、中藥材、果樹改良項目、第一批76處電灌站、機耕道建設(shè)、農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)機庫棚建設(shè)完工并驗收完畢，即將全面通過審計。第二批電灌站262座全部竣工，準備驗收，目前正在歸集整理竣工資料。

（八）加強信訪維穩(wěn)工作

落實信訪工作責(zé)任制，竭盡全力維護社會穩(wěn)定。多方想法和籌集維穩(wěn)資金，穩(wěn)妥地處置了原合金會辭退人員、原種子公司改制人員、原農(nóng)村沼氣技術(shù)人員及縣農(nóng)場改制人員的信訪事項；接待農(nóng)村經(jīng)營管理上訪14起，在規(guī)定時間內(nèi)做到件件有回應(yīng)，事事有回復(fù)，切實把矛盾化解在基層，維護了社會穩(wěn)定。

及時調(diào)處農(nóng)資糾紛，維護農(nóng)民合法權(quán)益。農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊通過多種方式公開單位公示電話和宣傳“12316”三農(nóng)服務(wù)熱線，積極暢通舉報投訴渠道，從“關(guān)注民生、服務(wù)三農(nóng)”角度出發(fā)，認真對待農(nóng)民群眾的投訴，做到有訴必接、有接必查、有查必果，切實保護農(nóng)民利益不受損害。上半年共受理投訴5起，每一起均獲妥善解決，為農(nóng)戶爭取補償經(jīng)費2.45萬元，構(gòu)建了農(nóng)資消費和諧環(huán)境，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（九）切實加強局機關(guān)自身建設(shè)

緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“五好四強”先進黨組織和“五帶五”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一是加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力；二是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念；三是加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量；四是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，廉潔從政取得實效；五是完善工作制度，嚴明工作紀律；六是搞好目標責(zé)任考核，將考核結(jié)果與津貼和績效工資掛鉤；七是推進依法行政，樹立良好形象；八是抓好“掛包幫”活動、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和機關(guān)形象管理工作。

二、下一步工作打算

把重點工作完成情況納入年度考核，各責(zé)任人和牽頭部門要明確工作任務(wù)，增添工作措施，狠抓工作落實，確保按期完成工作任務(wù)。

完善“百名干部下基層，千名技術(shù)人員到田間”活動工作措施。要求技術(shù)人員增加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的時間，增加到偏遠鄉(xiāng)村的時間，減少遙控指揮現(xiàn)象，力戒拖拉推諉，盡力為老百姓排憂解難，進村入戶到田開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)零距離培訓(xùn)，檢查督促示范點建設(shè)工作。一是明確工作重點，重點開展技術(shù)培訓(xùn)、督促工作進度、指導(dǎo)技術(shù)落實。二是明確主推技術(shù)，著力推廣水稻超高產(chǎn)強化栽培技術(shù)、玉米覆蓋增密高產(chǎn)栽培技術(shù)、脫毒馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、水稻節(jié)水栽培技術(shù)、農(nóng)作物有害生物綠色防控技術(shù)。讓全縣農(nóng)戶家家都有明白人，戶戶都有明白紙。三是抓住關(guān)鍵時期、明確主要任務(wù)， 6月加強大春作物苗期管理；7-8月指導(dǎo)大春作物田間管理；9月指導(dǎo)大春收打；10-11月指導(dǎo)小春作物備耕、播種；12月-明年1月，指導(dǎo)小春苗期管理。

加強大春糧油作物的田間管理。針對今年前期溫度偏低、雨日偏多、大春作物長勢偏弱，在管理上加強肥水管理，做到高質(zhì)量曬田、平衡施肥、及時復(fù)水，大力搞好監(jiān)測，適時用藥控制，減輕病蟲危害。

大力發(fā)展晚秋生產(chǎn)。做好晚秋作物布局，建設(shè)好晚秋生產(chǎn)縣級示范片，帶動全縣晚秋作物面積達到30萬畝，做到人平1分糧、1分菜；抓好瓜（稻）菜輪作示范，引進業(yè)主實施永太鎮(zhèn)大棚西瓜基地瓜、菜輪作3500畝，完成杰興鎮(zhèn)玉尺村稻菜輪作1000畝；完成南山鎮(zhèn)設(shè)施晚秋蔬菜栽培500畝，完成南山越冬蔬菜栽培1000畝。

繼續(xù)抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。抓好無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)，加強對無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀態(tài)監(jiān)測。一是深入開展“打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治”、“農(nóng)資打假專項整治”、“蔬菜農(nóng)藥殘留超標問題專項治理”和“農(nóng)藥市場監(jiān)管年活動”，確保全年專項整治工作取得實效。二是進一步加強禁限用高毒農(nóng)藥監(jiān)管。加大對農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度，重點檢測有效成分含量及是否添加禁限用高毒農(nóng)藥成分。同時加強教育引導(dǎo)，力爭年底使我縣農(nóng)藥經(jīng)營者自覺做到不經(jīng)銷甲胺磷、水胺硫磷、氧樂果及其復(fù)配制劑等對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患大的品種。三是加強水稻制種基地管理，重點做好水稻花期和種子收貯期檢查，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)合格良種。

繼續(xù)開展綠色防控工作，在上半年開展綠色防控工作基礎(chǔ)上，進一步在黃鹿、永太、東北、南華、廣福等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣紋曲靈防治水稻紋枯病、稻曲病10000畝；在東北、南山、永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣云菊防治蔬菜害蟲5000畝。推進農(nóng)民植保專業(yè)合作社建設(shè)，依托農(nóng)民植保專業(yè)合作社，創(chuàng)新機制，大力開展水稻、蔬菜等糧經(jīng)作物專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治工作，實施水稻專業(yè)化防治25萬畝，蔬菜專業(yè)化防治5萬畝。

繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，確保全年無安全事故發(fā)生。繼做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，開展拖拉機駕駛員集中安全培訓(xùn)；加強農(nóng)村沼氣安全管理工作。

強力推進災(zāi)后重建項目建設(shè)掃尾工作。重點抓好農(nóng)場系統(tǒng)棚戶區(qū)改造項目實施。

全面完成xx年度農(nóng)機購置補貼工作。

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