上半年關(guān)心下一代工作小結(jié)

今天召開全市關(guān)心下一代工作座談會，目的是交流總結(jié)上半年工作，研究繼續(xù)作好下半年工作的意見。剛才縣、區(qū)、新鋼公司及機關(guān)大院關(guān)工委等單位作了很好的發(fā)言，回顧了半年的工作，并對下一步工作如何開展提出了切實可行的措施和打算。會議開得很好，會風有很大改觀，大家的發(fā)言務(wù)實、簡潔、高效，有思路、有實例、有經(jīng)驗、有干貨，值得發(fā)揚堅持。下面我想借這個機會，結(jié)合前不久進行調(diào)研的情況及以上大家的匯報，就上半年的工作和下一步工作的開展談點意見。

今年上半年，經(jīng)過各級關(guān)工委和廣大“五老”的共同努力，全市關(guān)心下一代工作按照明年初的工作部署全面展開，呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進，創(chuàng)新發(fā)展的良好態(tài)勢。主要突出體現(xiàn)在以下三個方面：

一、領(lǐng)導重視，組織網(wǎng)絡(luò)進一步健全完善

一是“橫向到邊，縱向到底”的組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成�？h（區(qū)、管委會）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）、村（社區(qū)、學校），市、縣區(qū)直單位，符合條件的民營企業(yè)，基本都成了關(guān)工委。教育系統(tǒng)實現(xiàn)關(guān)工委組織全覆蓋，四所公辦幼兒園今年均成立了關(guān)工委，消滅了關(guān)工委組織空白點。

二是領(lǐng)導體制基本完善。各級關(guān)工委組織基本按照上級要求配備好了班子，突出了“五老”的主體地位。教育系統(tǒng)包括合并后的仙女湖區(qū)關(guān)工委班子很快調(diào)整到位，工作很有起色。一些原本為各種原因工作有所滯后的單位，也積極迎頭趕上，如高新區(qū)、新余學院、市檢察院、市交通銀行等單位。與此同時，班子成員隨著情況的變化進行了適當調(diào)整，一批剛退下來的經(jīng)驗豐富和熱心關(guān)心下一代工作的老同志陸續(xù)進入關(guān)心下一代工作隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委人員調(diào)整面達30%，市直單位關(guān)工委人員調(diào)整面占10%左右，絕大多數(shù)單位關(guān)工委專職副主任由“五老”擔任。

三是工作機制基本到位。高位推動，“四納入”、“四到位”、“四統(tǒng)一”的要求正在逐步落實。黨委政府發(fā)文，轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)工委工作文件，召開關(guān)工委工作總結(jié)表彰會，任命干部，已步入工作的常態(tài)化。渝水區(qū)城北辦、分宜縣分宜鎮(zhèn)以黨委名義召開關(guān)心下一代工作會議，印發(fā)工作要點，表彰先進已經(jīng)堅持十余年。

二、突出重點，重大活動進一步全面展開

一是貫徹十八屆四中全會精神，突出抓好在青少年中開展社會主義核心價值觀教育。各級關(guān)工委把它作為一件重大的政治任務(wù)來抓。關(guān)愛報告團打頭陣、當先鋒、挑重擔。特別是市關(guān)工委關(guān)愛報告團分工明確，工作有序，團結(jié)創(chuàng)新，成績顯著。

二是圍繞“三愛”主題，各級關(guān)工委開展了一系列活動。全市各級關(guān)工委配合教育部門在中小學中組織開展宣講報告、主題班會、征文、演講和社會實踐等活動；市關(guān)工委、市教育局開展征文活動，目前收到優(yōu)秀文章109篇，正在評審中；市關(guān)工委駐會領(lǐng)導與新鋼一小聯(lián)合開展了“勿忘國恥、銘記黨恩、振興中華”教育活動；市關(guān)工委結(jié)合紀念世界反法西斯戰(zhàn)爭暨中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年活動，撰寫了愛國主任宣講稿；思想道德教育報告團開展了宣講報告月活動，深入28所中小學和民辦院校作宣講報告40場；分宜縣制定了《實施方案》，渝水區(qū)關(guān)工委聯(lián)合區(qū)教體局舉辦了主題教育活動啟動儀式，同時編印了宣講稿《“三愛”的時代內(nèi)涵和養(yǎng)成途徑》；新鋼公司關(guān)工委組織報告團作宣講報告35場；市委宣傳部、市文明辦、市教育局、市關(guān)工委聯(lián)合在全市中小學開展“十佳三好少年”和“學校未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新獎”評選活動；市委市政府機關(guān)大院關(guān)工委、市財政局、市老干部局等單位也都結(jié)合各自實際開展了豐富多彩的活動。

三是開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，聯(lián)創(chuàng)活動立足“聯(lián)”、立足“創(chuàng)”，著力在提高質(zhì)量和水平上下功夫，在具體工作中抓落實。市關(guān)工委制定并印發(fā)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的考評方案，對創(chuàng)建標準進行了細化和量化；分宜縣、渝水區(qū)都分別制定并印發(fā)了《實施方案》；渝水區(qū)在創(chuàng)新中各有特色，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委都確定1-2個村（社區(qū)）作為創(chuàng)建工作示范點，以點帶面開展創(chuàng)建工作，區(qū)關(guān)工委還加強了對創(chuàng)建工作的專題督導；分宜縣鈐山鎮(zhèn)關(guān)工委在開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，推行“三聯(lián)、三促、三提高”，三級聯(lián)動抓落實的工作方法，有效地促進了創(chuàng)建工作。

四是參與社會治理工作，為青少年做好事、辦實事、解難事。為掌握中小學生知法、懂法情況，市關(guān)工委開展了一次問卷調(diào)查活動；市關(guān)工委在分宜縣召開全市關(guān)愛報告團工作經(jīng)驗交流會暨觀摩報告會;針對未成年思想實際，市、縣（區(qū)）關(guān)工委關(guān)愛報告團舉辦宣講報告會和咨詢座談會180余場，受眾6萬5千余人；市關(guān)工委未成年人心理健康教育報告團今年剛組建，就圍繞青少年心理健康和家庭親子教育等課題，舉辦了11場講座；市關(guān)工委關(guān)愛報告團成員胡乃豪、黃志勇分別提名“新余十大好人”榜；渝水區(qū)關(guān)工委主持召開了“春風行動”協(xié)調(diào)會，區(qū)法院、區(qū)檢察院關(guān)工委組織“五老”為青年干警開展“與法同行，健康成長”進校園活動。

各級關(guān)工委以幫扶“五失”青少年為重點，積極開展幫扶工作。市關(guān)工委領(lǐng)導堅持定期走訪福利院和特教學校制度；市公安局持之以恒地開展對未成年犯的幫教慰問工作；渝水區(qū)關(guān)工委積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的號召，協(xié)同有關(guān)部門大力開展“結(jié)對認親，渝水有愛”幫扶活動；人和鄉(xiāng)關(guān)工委組織34名“五老”與在職干部一道，對全鄉(xiāng)16名“兩勞”回籍人員、8名有輕微犯罪及5名有不良行為青少年進行“二幫一”結(jié)對幫教，并為353名留守學生、164名留守兒童和129名單親兒童落實了代理家長；分宜縣關(guān)工委成立關(guān)心下一代“愛心協(xié)會”，籌集愛心幫困基金20余萬元�！拔謇稀本W(wǎng)吧監(jiān)督工作進一步加強，未成年人進網(wǎng)吧的現(xiàn)象得到有效遏制，上半年全市150名“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員開展巡查2084次，勸誡未成年人173人，工作中涌現(xiàn)了像城北辦督導組長郭三根、北湖社區(qū)張星亮、北苑社區(qū)劉騰芳和鈐山鎮(zhèn)督導組等那樣勤勉敬業(yè)的典型。為了進一步規(guī)范監(jiān)督行為，提高“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員素質(zhì)，市關(guān)工委、市文廣局新近舉辦了全市“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員培訓班。

三、主動作為，“五老”積極性進一步得到發(fā)揮

長期以來，我市的關(guān)心下一代工作為什么一直保持著活力，并蓬勃發(fā)展？一個重要原因就是有一支堅守“五老”精神的“五老”隊伍。他們之中有十余年如一日從事關(guān)心下一代工作的“老功臣”，如機關(guān)大院關(guān)工委魏國華同志、市公安局胡道新同志、市糧食局姚興業(yè)同志、市水務(wù)局何淑文同志、市人社局鐘志新同志、新鋼公司鐘志遠同志，分宜鎮(zhèn)泗水路社區(qū)袁茂英同志、水東村劉正文同志，渝水區(qū)胡乃豪同志，城北辦郭三根同志，袁河辦陳其象同志，人和鄉(xiāng)張志勤同志，羅坊鎮(zhèn)鄧布文同志，良山鎮(zhèn)肖濟華同志，鵠山鄉(xiāng)李歪根同志、下村鎮(zhèn)羅火根同志，高新區(qū)阮愛道同志，仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)黎明同志等等。還有一批新調(diào)整進班子的新人，如仙女湖區(qū)關(guān)工委的陳衛(wèi)國同志，未成年人心理健康教育報告團黃志勇同志，市檢察院的黃和才同志，新余學院劉桂花同志，市交行歐陽枝燦同志等，一上任就主動上門溝通，積極開展工作。他們是我們這支隊伍的中堅力量，更是我們學習和工作的榜樣，關(guān)心下一代事業(yè)需要更多像他們這樣的志愿者。

下半年工作打算

以上我對今年上半年的關(guān)心下一代工作作了一個簡略的小結(jié)，應(yīng)該說上半年全市關(guān)心下一代工作發(fā)展態(tài)勢很好，工作成績顯著，為完成全市的工作任務(wù)打下了一個好的基礎(chǔ)。

在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到我們工作中的問題和不足。這主要表現(xiàn)為：從面上來說，表現(xiàn)為工作發(fā)展平衡，從局部而言，表現(xiàn)為工作落實不理想。從檢查匯報中我們感到工作的反差，有的地方如雙林鎮(zhèn)、洋江鎮(zhèn)、水北鎮(zhèn)、鵠山鄉(xiāng)、城北辦、觀巢鎮(zhèn)、機關(guān)大院關(guān)工委、市公安局、市水務(wù)局等許多單位，工作全面推進，工作有聲有色。而個別地方和單位，年初布置的重要工作得不到落實，有的“三愛”主題教育沒開展，有的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作仍未安排，匯報中《201*年全市關(guān)心下一代工作要點》確定的幾項重要工作沒有反映，工作顯得很被動。究其原因，我認為主要是組織沒落實，“五老”的作用沒有發(fā)揮好。其主要表現(xiàn)為：一是專職“五老”未到位，導致無人理事；二是兼職領(lǐng)導到不了位，無暇管事，如通州辦關(guān)工委兼職干部身兼八職，高新區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導同志疲于完成目標管理的有關(guān)工作，無暇顧及關(guān)工委工作，顯得很無奈；三是思想認識未到位，工作不積極，胸中無事。盡管這些問題是出現(xiàn)在個別地方，少數(shù)人中的問題，不代表大局，但必須正確對待，認真加以解決，不然將會拖全局的后腿，影響整體工作。

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