三監(jiān)區(qū)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
第一部分 上半年開展的常規(guī)工作
201*年4月6日,三監(jiān)區(qū)正式成立。四個月以來,我們?nèi)O(jiān)區(qū)以監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定為首要任務(wù),加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理,積極開展生產(chǎn)管理,取得了一定的成績,現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、民警隊伍建設(shè)方面
隊伍建設(shè)始終關(guān)系到工作全局,我們?nèi)O(jiān)區(qū)是今年4月份剛新成立的,民警來自不同的部門,且大多數(shù)沒有一線管理罪犯的實際經(jīng)驗。針對這一特殊情況,監(jiān)區(qū)把穩(wěn)定民警隊伍、抓好民警隊伍思想作風(fēng)建設(shè)作為第一重點,經(jīng)常性地開展民警職業(yè)操守和職業(yè)底線教育,嚴抓紀(jì)律作風(fēng)。以“一帶一”、以老帶新的形式,使青年民警更快更好的成長。并結(jié)合工作實際,認真開展“兩學(xué)一做”教育整治活動,全面落實推行黨員固定活動日制度,推進監(jiān)區(qū)黨建政治工作常態(tài)化。監(jiān)區(qū)形成了嚴守紀(jì)律規(guī)矩的良好風(fēng)尚。
二、監(jiān)管安全方面
面對三監(jiān)區(qū)民警執(zhí)法基礎(chǔ)工作薄弱的實際情況,監(jiān)區(qū)自成立以來就大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。通過學(xué)習(xí)提高執(zhí)法業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),提高民警計分考核、減刑假釋等業(yè)務(wù)能力。對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,也及時請有關(guān)部門幫助答疑解惑,讓有管理經(jīng)驗的同志充分發(fā)揮傳幫帶的作用。通過學(xué)習(xí)和實踐,使每一個民警了解并掌握了相關(guān)的監(jiān)管知識。面對監(jiān)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、罪犯多監(jiān)區(qū)分配過來等突出問題,監(jiān)區(qū)民警加崗值班,摸清犯情,在較短的時間內(nèi)使監(jiān)區(qū)各項工作正常的開展。罪犯三課教育、個別談話以及各層面的集體點名教育等教育活動也同步有序開展。四個月以來,通過全體民警的努力,監(jiān)區(qū)監(jiān)管工作扎實推進,管教秩序安全穩(wěn)定。
三、勞務(wù)生產(chǎn)方面
自4月份正常開展勞務(wù)加工以來,監(jiān)區(qū)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做好安全生產(chǎn)工作。通過明確安全管理職責(zé),建立了監(jiān)區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)成員圖。不斷加強安全教育力度,推進應(yīng)急演練成常態(tài),使民警到罪犯到外來工人都接受教育,提高應(yīng)急能力。針對勞務(wù)加工項目,積極與廠方溝通聯(lián)系,認真分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細究各工位的生產(chǎn)特點,排摸各環(huán)節(jié)的產(chǎn)能銜接度等情況。以精細化管理為目標(biāo),積極探索生產(chǎn)考核紀(jì)律。4-7月已完成勞務(wù)加工產(chǎn)值45萬,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益,為監(jiān)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展打下較好的基礎(chǔ)。因勞務(wù)加工單位供料不足,無法正常生產(chǎn),經(jīng)友好協(xié)商雙方在應(yīng)收款結(jié)清的前提下提前終止合同。
第二部分 下半年重點工作
一、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展到實處,使全監(jiān)區(qū)民警在思想上、政治上、行動上與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì),緊盯“四風(fēng)”問題。積極開展“樹廉潔家風(fēng),建幸福家庭主題活動”, 按照“可聽、可看、可學(xué),見成效”的總體要求,推進廉政家訪、廉政建檔、家屬助廉、廉政教育等系列活動。
二、繼續(xù)開展加強以監(jiān)獄安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)的工作,切實認清嚴峻形勢,繃緊安全之弦。切實加強罪犯教育,做好“面”上穩(wěn)控。切實深化犯情排摸,做好“點”上嚴控。切實嚴格直接管理,加大現(xiàn)場管控。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,抓制度的執(zhí)行力。切實強化教育培訓(xùn),緊跟形勢變化,使每一個民警做到心中有底,不至于產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌而自亂陣腳,使每一個民警都成為監(jiān)管改造方面的專家、能手。監(jiān)區(qū)將以監(jiān)獄核心制度為依據(jù),切實落實、開展執(zhí)法活動。
三、以塑造罪犯健康人格為重點,結(jié)合監(jiān)獄白鷺文化教育,使用監(jiān)內(nèi)外的優(yōu)秀教育資源,開展監(jiān)區(qū)“廉”字教育,通過“生命教育” 、““三走進”等工作形式,積極開展集體、個別罪犯教育,努力走近罪犯內(nèi)心深處,穩(wěn)定犯情,不斷提高教育改造質(zhì)量。
四、監(jiān)區(qū)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),已有利于罪犯改造的原則,積極開展市場調(diào)研工作,以適當(dāng)長期穩(wěn)定,兼顧生產(chǎn)效益,進一步考察勞務(wù)加工項目。在監(jiān)獄提出的目標(biāo)任務(wù)下積極引進勞務(wù)加工項目,并通過不斷改進生產(chǎn)管理方式,向管理要效益,力爭完成全年100萬的產(chǎn)值目標(biāo)。
五、根據(jù)監(jiān)獄提出罪犯勞動改造現(xiàn)場規(guī)范化管理創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)工作目標(biāo),提高對勞動現(xiàn)場管理工作的重要性認識、落實責(zé)任,通過長抓不懈,推動我監(jiān)區(qū)勞動現(xiàn)場科學(xué)管理水平的進一步提升,爭創(chuàng)優(yōu)秀監(jiān)區(qū)。加強對罪犯、民警的消防安全教育培訓(xùn)工作,熟練掌握消防應(yīng)急處置預(yù)案。通過分工,明確職責(zé),推進監(jiān)區(qū)消防工作常態(tài)化。
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