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關(guān)于201*年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)半年工作總結(jié)的報(bào)告

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關(guān)于201*年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)半年工作總結(jié)的報(bào)告

區(qū)人社局:

今年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,全力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓, 全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹(shù)立品牌意識(shí), 立足優(yōu)勢(shì),整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法,大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,取得了一定成效。上半年,對(duì)全鄉(xiāng)勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)、收入狀況進(jìn)行了調(diào)研,勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)3840人(次),其中組織輸出627人(次),自謀輸出3183人(次),就地轉(zhuǎn)移1300人(次),勞務(wù)收入累計(jì)達(dá)4164.9萬(wàn)元;貧苦戶勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)90人(次),勞務(wù)收入累計(jì)達(dá)到108萬(wàn)元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的45%,F(xiàn)將半年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:

一、 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

鄉(xiāng)黨委、政府順應(yīng)大勢(shì),切實(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的固有觀念和思維定勢(shì),充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重大意義。堅(jiān)持把勞務(wù)輸出做為解決“三農(nóng)”問(wèn)題、增加群眾收入的主要途徑,建立了由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)勞務(wù)工作站牽頭,各村緊密配合,村民小組勞務(wù)信息員參與齊抓共管,勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與,內(nèi)外協(xié)調(diào),上下聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),其中:鄉(xiāng)勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)10個(gè)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站,為靠實(shí)責(zé)任,鄉(xiāng)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位置,加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力,使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施,務(wù)工人員出去有人管,掙錢有保障,為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、 廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚氛圍

針對(duì)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。二是在鄉(xiāng)、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳上級(jí)堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),并展開(kāi)大討論。使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺(jué)性和責(zé)任感,讓群眾認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。三是及時(shí)總結(jié)全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,組織務(wù)工能人召開(kāi)座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì),現(xiàn)身說(shuō)法,交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法,用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是積極開(kāi)展職業(yè)介紹,拓展就業(yè)援助渠道。參加3月7日在花所舉辦的平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)201*年“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨東西部勞務(wù)協(xié)作勞動(dòng)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);發(fā)布由人社局下發(fā)的企業(yè)公共信息20條。

三、 整合資源優(yōu)勢(shì),認(rèn)真組織培訓(xùn)

實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變,提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。有計(jì)劃、分階段對(duì)外出務(wù)工人員開(kāi)展了就業(yè)知識(shí)、生活常識(shí)、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對(duì)接培訓(xùn)。采取依托用人單位,實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開(kāi)展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、家政服務(wù)、果樹(shù)管理等行業(yè)的技能培訓(xùn)。提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員均實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢(shì)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在原有培訓(xùn)設(shè)施的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)政府建成鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班為外出務(wù)工提供技術(shù)性支撐。半年來(lái),全鄉(xiāng)組織各類培訓(xùn)2場(chǎng)(次)109人,其中貧困戶培訓(xùn)65人(次),通過(guò)技能培訓(xùn)帶動(dòng),全鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈,外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。

四、穩(wěn)固基地,擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模

充分利用已建立的勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),立足城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式,擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是穩(wěn)定就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移。圍繞城郊做文章,開(kāi)拓眼界搞三產(chǎn)。全鄉(xiāng)在全區(qū)范圍內(nèi)從事餐飲、商業(yè)、娛樂(lè)、修理等各類個(gè)體從業(yè)人員達(dá)345人。二是能人帶動(dòng)繼續(xù)鞏固西北勞務(wù)基地。在開(kāi)辟新基地的同時(shí),繼續(xù)同老基地保持良好合作關(guān)系, 勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。三是主動(dòng)聯(lián)系拓展勞務(wù)基地。鄉(xiāng)上繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)外出考察基地、與用工單位聯(lián)系、及時(shí)發(fā)布用工信息等措施,把有組織輸出作為今年勞務(wù)輸出的重頭戲,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)職能作用。四是探索輸轉(zhuǎn)新途徑。依托在外務(wù)工的“勞務(wù)帶頭人”、“勞務(wù)能人”,發(fā)揮他們豐富的市場(chǎng)信息和廣泛的社會(huì)關(guān)系。開(kāi)展帶動(dòng)式輸轉(zhuǎn),為外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件,避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。

五、建立勞動(dòng)力市場(chǎng),開(kāi)展全方位服務(wù)

今年,按照勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)要求,一是強(qiáng)化信息服務(wù)。進(jìn)一步健全完善了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和勞務(wù)用工信息庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)準(zhǔn)確真實(shí)的用工信息,為求職的人員開(kāi)展了職業(yè)指導(dǎo),提供了用工信息,做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效。二是加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工維權(quán)活動(dòng),督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,配合勞動(dòng)部門加大對(duì)農(nóng)民工侵權(quán)案件的查處力度。三是提供組織服務(wù)。對(duì)每一批外出人員鄉(xiāng)上都舉行隆重的“勞務(wù)大軍歡送儀式”。鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)全部參加,并由領(lǐng)導(dǎo)或干部帶隊(duì)護(hù)送,與用工單位協(xié)作溝通,使外出務(wù)工人員輸?shù)贸、留得住、掙上錢。四是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開(kāi)辟勞務(wù)輸出綠色通道,免費(fèi)為外出務(wù)工人員體檢、統(tǒng)一辦理證件;協(xié)調(diào)各村為外出人員家庭開(kāi)展了農(nóng)忙互助、解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題,解除了外出務(wù)工人員后顧之憂。五是提供政策服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策,大力開(kāi)發(fā)公益性崗位。六是大力發(fā)展民營(yíng)勞務(wù)組織。鄉(xiāng)上積極培育勞動(dòng)力市場(chǎng)載體,建立規(guī)范的勞務(wù)派遣組織,鼓勵(lì)支持民間勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展。

六、 今后的工作打算:

按照“鞏固西部,擴(kuò)大沿海,拓展規(guī)模,提升層次”的總體工作思路,繼續(xù)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入的重要措施來(lái)抓。全鄉(xiāng)積極培養(yǎng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)明星和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)骨干,支持和鼓勵(lì)發(fā)展民營(yíng)勞務(wù)機(jī)構(gòu),使輸出勞務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)化運(yùn)作。

1、進(jìn)一步理順有組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系,有計(jì)劃的選擇一批務(wù)工基地,以勞務(wù)基地的進(jìn)一步拓展,保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

2、樹(shù)立品牌意識(shí),抓好特色培訓(xùn)工作。堅(jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則。大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn),充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用,提高務(wù)工人員素質(zhì),以需定培,讓更多的人學(xué)到一技之長(zhǎng)。計(jì)劃在三年內(nèi),將全鄉(xiāng)40歲以下富余勞動(dòng)力全部培訓(xùn)一次,動(dòng)員有特長(zhǎng)的人做好技能鑒定,提高技能型輸出比例。

3、狠抓勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,加強(qiáng)工作人員培訓(xùn),大力開(kāi)展宣傳。按照競(jìng)爭(zhēng)公平、運(yùn)行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會(huì)化。

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