招商合作科201*年上半年工作總結(jié)
為搶先發(fā)展機遇,以招商引資帶動我縣經(jīng)濟發(fā)展,以統(tǒng)計工作牽動招商效應(yīng),全面完成上級下達的工作任務(wù),我科室領(lǐng)導及干部精心組織、狠抓工作落實,齊心協(xié)力地完成全年的工作。現(xiàn)就將我科室201*年已完成的工作情況總結(jié)匯報如下:
一、工作目標
招商引資年度目標。圍繞平江高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,即休閑食品、云母制品、頂墻裝飾建材三大主導產(chǎn)業(yè);天岳新區(qū)先進裝備制造、電子信息兩大主導產(chǎn)業(yè),全力開展招商工作。201*年全年招商引資任務(wù)為固定資產(chǎn)實際到位資金40億元,5億元項目2個以上,1億元項目20個以上。
綜合統(tǒng)計年度目標。緊緊圍繞市、縣中心任務(wù)及三套考核標準,即園區(qū)綜合評價體系考核、園區(qū)績效考核、新型工業(yè)化考核及時有效統(tǒng)計、報送數(shù)據(jù),確保完成全年奮斗目標。主要考核指標為:年實繳稅收達到3.86億元,技工貿(mào)總收入385.65億元,固定資產(chǎn)投資達48億元以上,規(guī)模工業(yè)增加值70.8億元,主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值363.1億元,招商引資44億,高新技術(shù)產(chǎn)值預(yù)計281.9億元,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值38億元,就業(yè)人數(shù)23098,期末園區(qū)資產(chǎn)總額55.21億元。
二、工作情況
在園區(qū)工、管委的正確領(lǐng)導下,我科室緊扣全年工作目標,牢固樹立和貫徹落實發(fā)展新觀念,求真務(wù)實,銳意創(chuàng)新,堅持“細抓招商、緊抓招商、狠抓招商”及積極構(gòu)建統(tǒng)計新方式的理念,使科室工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,也取得了一定的成效。
(一)全力引進,構(gòu)建招商引資強磁洼地
項目落地上。以主導產(chǎn)業(yè)為突破口,以點帶面、以大帶小,采取基地招商、行業(yè)招商、鄉(xiāng)友招商、以商招商的方式,強力引進項目全面開展招商工作。上半年共引進項目23個,5億元項目4個,億元項目8個,總投資額度為88.7億元。其中:電子信息項目方正達新材料于今年2月份簽訂項目引進合同,總投資5.18億元;云母制品項目榮泰科技與惠源云母于今年3月份和5月份簽訂項目引進合同,總投資分別為5億元、1.2億元;總部經(jīng)濟公司星宇集團于201*年6月22日簽訂項目引進合同,總投資7.3億元;產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)項目頤華聯(lián)合于201*年2月13日簽訂項目引進合同,分四期進行,總投資60億元;綠色食品項目山潤三期于今年1月份簽訂項目引進合同,總投資2.25億元。該些項目的引進為招商工作帶來了良好的局面,產(chǎn)生了高能的效應(yīng)。榮泰科技、星宇集團等大型企業(yè)的落地為園區(qū)創(chuàng)造了強大的磁場,為今后的招商之路奠定了扎實的基石。信息搜集上。通過各種方式挖掘與搜集信息,不放過任何一條有效的企業(yè)信息,在引進項目落地的同時,總共保持著135個企業(yè)對接數(shù),儲備了一批優(yōu)質(zhì)的意向項目。
(二)強基固本,確保綜合統(tǒng)計質(zhì)新齊下
有成效。園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)整體呈上揚趨勢:半年來入園企業(yè)已達129家,預(yù)計今年1-6月可完成技工貿(mào)收入190億元,稅收1.68億元,固定資產(chǎn)投資26.7億元,招商引資額高達88.6億元,增長速率均保持在20%以上;1-6月份園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值占全縣規(guī)模工業(yè)增加值比重63%。有計劃。面對園區(qū)“三套一表”的實際報送情況,年初時聯(lián)系企業(yè)各董事長、統(tǒng)計員,制定統(tǒng)計培訓計劃,并邀請縣統(tǒng)計局專業(yè)統(tǒng)計股長給園區(qū)所有統(tǒng)計員進行培訓,讓企業(yè)了解其系統(tǒng),并按其要求報送數(shù)據(jù),真正達到企業(yè)自報。面對面建立QQ群、微信群,做到實時溝通,實時解決相關(guān)問題,讓統(tǒng)計員與園區(qū)更加緊密聯(lián)系。與此同時,園區(qū)也通過微信工作群和相關(guān)信息平臺對相關(guān)情況進行調(diào)度,堅持每月發(fā)兩次工作動態(tài),及時跟蹤、督促園區(qū)企業(yè)更快更好的完成目標。有規(guī)矩。統(tǒng)計工作不比其他行政工作,時效性非常強,必須在時限時間內(nèi)完成相關(guān)事項,因此并積極收集企業(yè)各項數(shù)據(jù),核對各項數(shù)據(jù),保證企業(yè)數(shù)據(jù)的真實性與合理性。
(三)細化職責,整合工作團隊新型力量
為進一步加強我縣招商隊伍力量,提高招商引資工作成效,根據(jù)縣委第12屆委員會第43次常委擴大會議及相關(guān)文件精神,于201*年2月份組建平江縣招商引資工作領(lǐng)導小組辦公室。招商成員由我科室12名同志組成,分成三組,明確一名招商小組長,采取三組互動、資源共享、分組作業(yè)的方式進行招商。招商小組單線作業(yè)全程負責信息收集、客商跟蹤、實地考察、項目初評、項目洽談等各項工作。該隊伍的組建加大加強了招商引資工作力量,形成凝心聚力抓招商、奮發(fā)拼搏搶招商的濃厚氛圍。在園區(qū)出臺的201*年度干部職工工作作風與工作業(yè)績考核辦法的管理辦法下,也進一步激發(fā)了科室干部的積極性、創(chuàng)造性,隊伍凝聚力與工作效率也大大提高,團隊精神促使工作全面有效開展。
三、工作計劃
為切實完成今年招商引資及綜合統(tǒng)計年度目標任務(wù),不斷創(chuàng)新、增強職責,接下來將會從以下幾個方面做好工作:
(一)切實做好綜合統(tǒng)計。中央、省、市將開發(fā)區(qū)、園區(qū)建設(shè)提高到了一個新的高度,對統(tǒng)計工作要求越來越嚴格,如何把園區(qū)發(fā)展的各項指標成效充分體現(xiàn)在統(tǒng)計資料上,也成為統(tǒng)計工作開展的目標,明確2個專職從事統(tǒng)計工作人員,上至主管、科長,下至統(tǒng)計員都應(yīng)對全年統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到“門清”。同時加強與市園區(qū)辦等部門的對接,力爭在全市園區(qū)績效考核中保二爭一,在全省園區(qū)綜合評價中保持先進。
(二)創(chuàng)新招商方式方法。延伸招商觸角,拓寬招商領(lǐng)域,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”招商,發(fā)揮落戶企業(yè)作用以商招商,組織與參與好重大招商引資活動;用好用足用活國家、省、市出臺的一系列鼓勵性政策,做好項目對接,協(xié)助相關(guān)部門加快實施一批示范性PPP項目,不斷擴大有效投資。
(三)實施精準招商。一是針對我縣重點產(chǎn)業(yè)開展精準對接,把“產(chǎn)業(yè)鏈招商”和“精準招商”有機融合,精心包裝項目,增強項目投資吸引力,抓住產(chǎn)業(yè)鏈中缺失和關(guān)鍵環(huán)節(jié)招項目,達到引進一個項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)的目的;二是圍繞珠三角、長三角、環(huán)渤海等熱點地區(qū)精準對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,招商區(qū)域選定“精”、重大產(chǎn)業(yè)項目確定“精”、招商信息摸排“準”、招商時機把握“準”,切實增強招商工作的針對性和時效性;三是緊盯大企業(yè)、大集團和上市公司發(fā)展動態(tài),主動聯(lián)系做好精準對接。
(四)加強招商服務(wù)職能建設(shè)。培養(yǎng)招商隊伍素質(zhì)。強化招商人員的專業(yè)化、精準化、高效化、服務(wù)意識,不斷通過學習、培訓等方式,提升服務(wù)水平,構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,打造懂業(yè)務(wù)、效率高、服務(wù)優(yōu)的招商隊伍。
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