根據依法行政工作有關要求，我局對201*年度全區(qū)司法行政系統依法行政工作匯報如下：

一、組織領導機構健全，實行一把手負責制

為切實加強我局依法行政工作的組織領導，成立了以局黨組書記為組長，分管法制工作的副局長為副組長，局機關各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由法宣辦科長擔當主任，根據工作職能具體負責組織協調、監(jiān)督檢查等日常工作。明確局長為全面推進依法行政的第一責任人，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作機制。

二、大力推行規(guī)范化建設，不斷完善各項制度

我局大力推行規(guī)范化建設，以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標，不斷完善業(yè)務工作規(guī)范、部門崗位職責規(guī)范、隊伍建設規(guī)范、監(jiān)督機制規(guī)范。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學法制度，領導帶頭學法，重點學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《全面推進依法行政實施綱要》及其他與司法行政業(yè)務緊密相關的法律、法規(guī)司法局依法行政工作匯報司法局依法行政工作匯報。通過規(guī)范化建設，完善各項制度和管理，有力促進了單位各項職能依法開展。

三、認真梳理執(zhí)法依據，不斷推進執(zhí)法權限公開透明

為了切實做好依法行政工作，保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依，同時也是為了讓群眾更好地了解司法行政機關執(zhí)法內容，我們按照市、區(qū)政府法制部門的要求，認真參考省廳的執(zhí)法依據，對區(qū)級司法行政系統執(zhí)法依據進行了認真排查和梳理。在此基礎上，我們對行政執(zhí)法責任進行了分解，明確了局長、副局長、各科室職責，推動了執(zhí)法內容的規(guī)范。同時堅持以更好地服務當事人為宗旨，簡化辦事流程和相關手續(xù)，不斷提升行政服務效能和工作效率。對全系統行政執(zhí)法的權限內容在我局門戶網站上進行了公布。認真開展了文件清理工作。嚴格按照“文件主要內容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的，應當決定廢止”、“文件調整對象已經失效或者實際上已經失效的，應當宣布失效”等清理標準，認真開展了清理工作司法局依法行政工作匯報工作報告。

四、抓好檢查整頓，提高執(zhí)法水平

為進一步提高我局司法行政隊伍的執(zhí)法水平，我局開展經常性的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，對違法行為依法追究責任，先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉;法律服務隊伍教育整頓，從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面，著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手，看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓。我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務效果;深入開展了社區(qū)矯正工作，完善社區(qū)矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正、監(jiān)督管理和教育幫扶等各個環(huán)節(jié)的工作的制度，使社會矯正工作穩(wěn)步推進。

五、嚴格依法行政，沒有出現違法行政情況

我局沒有做出過行政處罰決定，我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責任、行政責任的情況;201*年未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件，沒有報送審查的規(guī)范性文件。

六、存在問題

今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在基層規(guī)范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。

七、今后工作打算

今后，我局依法行政工作開展打算有如下幾方面：

(一)繼續(xù)加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執(zhí)法隊伍的依法行政水平，重點抓好領導干部和公務員、青少年、農民特別是移民及少數民族的法制宣傳教育工作;增強法律服務意識。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問團作用，繼續(xù)為市委、市政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務;另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念，提升基層工作能力。積極推進人民調解質量工程，加大矛盾糾紛排查力度;。

(二)繼續(xù)加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監(jiān)督制度。

(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規(guī)范行政隊伍的執(zhí)法行為。

(四) 完善監(jiān)督機制，落實行政監(jiān)督責任。自覺接受人大監(jiān)督;切實加強評議考核工作，堅持經常性考核與年終考核相結合，獎優(yōu)罰劣，嚴格責任追究，對執(zhí)法違法造成重大損失的，依法追究有關負責人和直接責任人員的責任;充分發(fā)揮黨風、政風、行風、效能“四風”監(jiān)督員監(jiān)督作用。暢通社會監(jiān)督渠道，通過政務公開、信息公開，以網絡、媒體等信息平臺方式向社會公開行政執(zhí)法標準和流程，接受社會大眾的執(zhí)法監(jiān)督。

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