文明行業(yè)預(yù)檢組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表**稅務(wù)局黨組、全體干部職工熱烈歡迎XXX率領(lǐng)文明行業(yè)預(yù)檢組蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。

下面，簡要匯報一下我局文明創(chuàng)建活動開展情況：

05-06年度，**稅務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“雙超”為目標(biāo)，以 “三先一優(yōu)”活動和爭創(chuàng)服務(wù)e站品牌為平臺，扎實開展文明創(chuàng)建活動，積極開拓，創(chuàng)新方法，優(yōu)化服務(wù)，提高效能，區(qū)局全面建設(shè)得到了提升。區(qū)**稅務(wù)系統(tǒng)被評為“省、市、區(qū)文明行業(yè)”、“***市文明單位”和***文明單位，其中第二***分局被評為“***省文明單位”、“***省文明單位標(biāo)兵”、“***省***系統(tǒng)三化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號。

一、注重實效，大膽創(chuàng)新，確保工作領(lǐng)先

區(qū)局堅持以開展文明創(chuàng)建活動為抓手，以基層“三化”建設(shè)為依托，積極探索，大膽創(chuàng)新，保證了各項工作領(lǐng)先。一是建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，積極開拓***事業(yè)新局面。加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，把“八榮八恥”學(xué)習(xí)同“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”、系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣傳相結(jié)合，網(wǎng)上開設(shè)社會主義榮辱觀專題教育專欄，共撰寫126篇學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部思想道德建設(shè)。開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員和***責(zé)任區(qū)、稅收管理員爭先創(chuàng)優(yōu)等系列活動，制定了具體實施方案，突出抓好落實管理制度、優(yōu)化納稅服務(wù)、開展工作創(chuàng)新、提高干部能力等建設(shè)，在全局營造了學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流的工作氛圍。二是堅持以基層建設(shè)為主線，全面開展“三化”建設(shè)。堅持以“執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化”為目標(biāo)，內(nèi)抓管理、外樹形象，基層建設(shè)整體水平得到新提升。去年六月份，***市**稅務(wù)局在區(qū)局召開了全市**稅務(wù)系統(tǒng)“三化”建設(shè)現(xiàn)場會，對區(qū)局基層“三化”建設(shè)所取得的成績給予了充分肯定。******局被評為基層“三化”建設(shè)先進(jìn)縣區(qū)局，第二**稅務(wù)分局經(jīng)***省***局驗收，評為全省**稅務(wù)系統(tǒng)“三化”建設(shè)“達(dá)標(biāo)標(biāo)兵基層分局”。三是推進(jìn)信息化建設(shè)，科技興稅成效顯著。近年來，**稅務(wù)系統(tǒng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高***工作的高科技含量，相繼開發(fā)出“***稅務(wù)局預(yù)警信息系統(tǒng)”、“購買國產(chǎn)設(shè)備抵免稅所得稅管理軟件”和“福利企業(yè)管理軟件”等，從而加強(qiáng)對稅收異常情況的預(yù)警和監(jiān)控，實現(xiàn)了從代替和操作到對信息數(shù)據(jù)增值利用的轉(zhuǎn)變，從單純稅收業(yè)務(wù)到***管理全方位信息化應(yīng)用的發(fā)展，實現(xiàn)了稅收管理的科學(xué)化和精細(xì)化。區(qū)局榮獲***2005年度創(chuàng)新成果獎。四是創(chuàng)新工作新機(jī)制，全面推行績效考核。在全區(qū)***系統(tǒng)全面推行單位、部門和全員績效考核，把稅收調(diào)研、執(zhí)法檢查、兩權(quán)監(jiān)督等進(jìn)行整合歸并，細(xì)化工作事項，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考評辦法，開展一次性檢查和考核，完善考核方法、提高考核效能，同時減輕基層壓力，進(jìn)一步促進(jìn)各項工作落實，激發(fā)和保護(hù)了基層稅務(wù)干部想干工作、多干工作、干好工作的積極性。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制，抓好經(jīng)常性廉政教育，全面實施兩級“兩權(quán)”監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，加大事前預(yù)防力度，干部廉潔從政行為進(jìn)一步得到規(guī)范。區(qū)局榮獲***“2006年度創(chuàng)新工作成果獎”。

二、細(xì)化措施，狠抓落實，實現(xiàn)服務(wù)率先

積極構(gòu)建以職能性服務(wù)為本職、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)、權(quán)益性服務(wù)為重點(diǎn)的稅收服務(wù)體系。在職能性服務(wù)方面，全面貫徹新《征管法》及其實施細(xì)則，實行執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，提供公平公正的執(zhí)法服務(wù)；主動落實各項稅收優(yōu)惠政策，提供主動到位的政策服務(wù)；運(yùn)用稅收信息分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，開展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研，提供促進(jìn)發(fā)展的信息服務(wù)。在程序性服務(wù)方面，以服務(wù)納稅人為中心，通過流程再造，簡化辦稅流程、辦稅環(huán)節(jié)，全過程內(nèi)部信息運(yùn)作，一次性辦結(jié)，避免納稅人在不同科室單位多頭跑、多次跑，增強(qiáng)了納稅人辦稅的確定性，減少了辦稅時間。在權(quán)益性服務(wù)方面，實行文明辦稅八公開，舉行稅法解讀日，構(gòu)建了協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，開展預(yù)先提醒、納稅異常預(yù)警服務(wù)，讓納稅人繳明白稅、放心稅。積極開展人性化服務(wù)，推出了咨詢、公告、涉農(nóng)等十項具體服務(wù)措施，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)體系。健全了跟蹤反饋服務(wù)機(jī)制，建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、失職追究制、限時服務(wù)制和納稅人滿意率為主要指標(biāo)的考核制等，依托WGIS系統(tǒng)、應(yīng)用電子郵件、FTP等渠道，及時了解納稅人提出的意見和建議，提高限時辦結(jié)率和辦稅質(zhì)量，真正實現(xiàn)了管理“零缺陷”、服務(wù)“零距離”、爭創(chuàng)“零投訴”。加強(qiáng)服務(wù)e站品牌建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保各分局指示標(biāo)識、宣傳設(shè)施、便民設(shè)施和干部人員信息各類標(biāo)識落實到位。區(qū)局被評為***“2006年度十佳服務(wù)優(yōu)勝單位”，第一***分局二股辦稅服務(wù)廳獲“五一示范崗”榮譽(yù)稱號。

三、嚴(yán)密組織，注重效益，力求業(yè)績爭先

區(qū)**稅務(wù)局始終把握為國聚財這個中心，強(qiáng)化組織收入管理，注重征管質(zhì)量和效益，征管水平名列全市的前列。一是嚴(yán)密組織，***收入再創(chuàng)新高。近年來，區(qū)**稅務(wù)局始終堅持“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，緊緊圍繞“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”十六字的方針，通過采取抓重點(diǎn)稅源保收入、抓薄弱環(huán)節(jié)增收入、抓新增點(diǎn)促收入等措施，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了年度***征收任務(wù)。去年，全局上下充分認(rèn)識到組織收入工作的難度和面臨的困難，以提高稅收征管質(zhì)量指標(biāo)為核心，加強(qiáng)對組織收入全過程監(jiān)控，全年實現(xiàn)無新欠。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源戶管理，健全和完善“分局長、股長、片管員”分級稅源監(jiān)控體系，落實重點(diǎn)企業(yè)分析、巡查、調(diào)查結(jié)果反饋制度。抓好重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)性調(diào)研，解剖鋼鐵行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)增減變化原因，及時掌握稅源動態(tài)情況。大力開展稅源調(diào)查，對重點(diǎn)稅源戶、生產(chǎn)周期長的產(chǎn)品行業(yè)及庫存核算不健全的企業(yè)，開展自查自糾活動，杜絕銷售實現(xiàn)后壓票不申報的現(xiàn)象，進(jìn)一步提高收入申報準(zhǔn)確性，挖掘隱性稅源9852萬元。二是扎實推進(jìn)納稅評估。規(guī)范評估操作，完善分級選案模式，創(chuàng)新評估方法，開展了“農(nóng)產(chǎn)品收購憑證”、“房地產(chǎn)銷售企業(yè)”、“通用機(jī)械制造”和“非標(biāo)金屬制品”等九個行業(yè)評估，進(jìn)一步提高管理成效。加強(qiáng)個體稅收管理，個體稅收入庫2652萬，比去年1902萬增長39.4%。開展納稅信用等級評定，共評定A級納稅人15戶，B級納稅人5286戶，C級納稅人444戶，D級納稅人40戶。落實稅收責(zé)任區(qū)管理，以爭創(chuàng)“兩個最佳”為載體，進(jìn)一步明確和細(xì)化片管責(zé)任區(qū)以及管理員的工作職責(zé)，編寫了《稅收業(yè)務(wù)規(guī)范化手冊》，促進(jìn)了稅收執(zhí)法工作的長效管理。三是加強(qiáng)征管質(zhì)量的考核。全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，定期開展稅收執(zhí)法檢查，組織開展“執(zhí)法檢查回頭看”活動，嚴(yán)格實施了執(zhí)法過錯責(zé)任追究。加強(qiáng)稽查重點(diǎn)打擊，由點(diǎn)到面，深入開展電力配套設(shè)備行業(yè)、機(jī)械設(shè)備行業(yè)等稅收專項整治，導(dǎo)入偵查式稽查，重點(diǎn)查處與自查相結(jié)合，從嚴(yán)查處帳外帳等涉稅違法犯罪行為。

四、用好政策，回報社會，樹立***新形象

積極開展稅法宣傳咨詢和扶貧幫困活動，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，大力扶持全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以較好的工作姿態(tài)、良好的服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)異的工作成績，樹立稅務(wù)新形象。一是認(rèn)真開展稅法宣傳、稅法咨詢活動。舉行了“發(fā)揮稅收職能，建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村”的啟動儀式，利用農(nóng)村節(jié)場開展稅收宣傳，設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料，接受群眾咨詢。建立了局長接待日制度和定期走訪重點(diǎn)稅源戶制度，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，解決納稅疑問。結(jié)合稅收工作實際，積極開展上一次稅法課、開展一次稅法咨詢、查找一個稅收方面的不足、解答一個稅收疑問、開展一次義務(wù)勞動等“五個一”活動，實現(xiàn)了稅法進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，提高了全社會納稅意識。二是積極開展以“關(guān)愛弱勢群體、共享發(fā)展成果”為主題的扶貧幫困送溫暖活動。關(guān)愛青少年成長，今年7月，在錢橋鎮(zhèn)蘇廟村開展了***未成年人“誠心”教育暨稅法進(jìn)村活動，通過成立了小小稅法宣傳隊、開展“我當(dāng)一日小稅官”等一系列活動，有效提高了未成年人的稅法意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造了和諧的稅收法治氛圍。積極開展扶貧幫困，今年全局共有143人參加貧困結(jié)對資助活動，受到幫困的家庭58戶，捐資各類財物7.5萬余元。為樹立稅務(wù)新形象增添新的亮點(diǎn)。三是認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，大力扶持全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的觀念，圍繞富民強(qiáng)區(qū)的總體要求，全面落實了支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、福利企業(yè)的各項稅收政策和扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持再就業(yè)等稅收優(yōu)惠，對涉農(nóng)、改制企業(yè)、下崗再就業(yè)等各類稅收優(yōu)惠用足、用好、用活，在堅持依法治稅的前提下，制定出臺若干個促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收意見和辦法，重點(diǎn)對福利企業(yè)實施A、B、C、D分類管理，建立定期巡查，督查制度，建立“四殘人員”上墻公布制度，把稅收優(yōu)惠政策落到實處。2006年共辦理各類退稅**億元，有力地促進(jìn)了***地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。區(qū)局被評為2005年***市扶持民營經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝單位。

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