第一篇：鐵路運輸安全月度工作總結

四月份以來，xxx工區(qū)按照三月份制定的安全活動計劃，加強對職工的安全宣傳，強化對線路隱患的治理，切實做好各項維修工作，并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備，使得安全工作做得扎實細致�，F(xiàn)將四月份安全工作小結如下：

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知，制定活動措施，深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動，xxx工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮斗目標、活動內(nèi)容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領導小組，指導開展好各項安全活動，積極引導職工樹立安全意識，搞好安全生產(chǎn)。

2、繼續(xù)加強對作業(yè)現(xiàn)場安全管理，保質(zhì)保量并安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節(jié)，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù)。在作業(yè)現(xiàn)場，一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調(diào)工作，加強后勤材料供給，為其設好安全防護，另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標準，操作是否，工序是否合理，對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止，不合理工序，堅決予以糾正。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，職工們都能按標準著裝、按標準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。

3、發(fā)揮好各級安全檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路設備完好。四月份以來，xxx工區(qū)無論是青崗員、安全網(wǎng)員，還是職工代表、基層工班長、廣大黨員，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發(fā)現(xiàn)的線路隱患，能夠及時、祥細地反饋到領工區(qū)，領工區(qū)也都在第一時間內(nèi)，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。

4、加強對職工安全培訓，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培訓計劃，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節(jié)；另一方面，把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內(nèi)容，對職工們進行了全員考核，并要求每個職工考核成績必須達優(yōu)。對業(yè)務知識、安全知識特別好的職工，領工區(qū)還專門推薦到段里參加技術比武。此外，xxx工區(qū)還對招收的農(nóng)協(xié)工，進行了應知應會崗前安全適應性培訓，使他們都在作業(yè)中自覺地搞好安全生產(chǎn)。

5、積極地做好充分準備，應對即將來到的汛期。四月份，xxx工區(qū)未雨綢繆，積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預警機制，專門用來應對突發(fā)事件。此外，各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡視，認真做好對線路的日常巡視工作；各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段，都及時補充矸石、道碴等，保證路基穩(wěn)固扎實，道床豐滿，確保運輸安全。

第二篇：鐵路車站安全運輸生產(chǎn)工作總結

創(chuàng)新思路建機制 打防并舉保平安

，在局黨委、路局和有關部門的大力支持下，我們站黨委認真貫徹落實黨的十七大精神，努力實踐科學發(fā)展觀，以建設和諧鐵路為目標，緊緊圍繞安全運輸生產(chǎn)，全面落實內(nèi)保工作的各項措施，堅持“打防并舉、預防為主”的方針，積極有效地開展治安環(huán)境整頓，努力打造平安車站，爭創(chuàng)一流站段，為車站改革發(fā)展營造和諧

穩(wěn)定的治安環(huán)境,為成功舉辦上海世博會、促進和諧社會建設做出了積極的貢獻。我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新思路建機制,全面化解不穩(wěn)定因素

我們以維護穩(wěn)定工作為重點，創(chuàng)新思路，以“四個到位”、“三個掛鉤”打造維護穩(wěn)定工作新機制，超前防范，重點解決重信重訪典型案件，以思想教育、法制教育和人本關懷相結合，成功化解了車站所有歷史遺留的不穩(wěn)定因素，提前超額完成了路局提出的“一杜絕、兩減少”信訪穩(wěn)定工作的任務。

四個到位：一是組織領導到位。成立了以黨委書記、站長為組長，其他班子成員任副組長，各職能科室、車間、中間站黨政正職為組員的信訪領導小組，實行“一崗雙責”，承擔信訪、穩(wěn)定工作的重大政治責任；二是思想認識到位。認識決定一切，車站黨委站在講政治的高度，統(tǒng)一思想，把確保上海世博會期間的穩(wěn)定做為政治任務和頭等大事，全身心的投入到信訪穩(wěn)定工作中去；三是機制保障到位。制定了《車站信訪工作要點》、《維護穩(wěn)定工作措施、預案》，針對、等特殊案件，制定了家庭親戚、好友以及社會包保的方案。進一步完善了《信訪零報告制度》、《信訪首辦制度》、《信訪重點項目考核辦法》和《信訪領導接待日制度》。領導掛帥，逐級負責，層層簽定了信訪穩(wěn)定工作責任狀，實行一票否決，切實增強了干部抓信訪穩(wěn)定工作的責任感，使命感。四是工作力度到位。本著“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特”精神，按照鐵路局“解決一批、緩解一批、穩(wěn)控一批”的工作要求，車站黨委高度重視，主要領導多次到重訪、纏訪人員家中做多種形式的思想政治和法制宣傳教育工作，帶去組織的關懷和溫暖。

三個掛鉤：一是與上訪人員切身利益掛鉤。在堅持原則，嚴格按政策辦事的前提下，對上訪人員的家庭實際困難，積極出主意、想辦法，努力解決，做到有情操作、人文關懷；二是與包保干部的政績掛鉤。注重對包保干部日常做信訪穩(wěn)定工作的跟蹤指導，將包保干部家訪、思想引導、執(zhí)行政策法規(guī)、包保成效等工作量化指標，納入月度干部考核，做為干部獎懲、提撥的依據(jù)；三是與法治教育掛鉤。做好信訪穩(wěn)定工作要依法辦事，這是做好信訪穩(wěn)定工作的重要環(huán)節(jié)。車站黨委一方面組織上訪人員辦班，聘請執(zhí)法人員和法律顧問開展法治教育；一方面對部分不依法辦事，明知不在理，打官司必輸，一味纏訪鬧訪人員，依法堅決打擊。

為認真貫徹 落實“預防為主”的方針，我們把排查化解矛盾糾紛工作放在問題的初始階段，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做到抓小防大、及時處置，小事不出車間，大事不出站段。在強有力的思想政治教育和組織人文關懷的感召下，目前，所有不穩(wěn)定因素均成功化解，為保證我站的內(nèi)保工作奠定了基礎。

二、打防并舉抓結合，切實做好反恐和安全防范

我們把反恐和安全防范工作作為一項重要的政治任務來抓，嚴格按照《鐵路局反恐和安全防范工作實施措施》的要求，制定周密的反恐預案和實施措施。建立處置突發(fā)事件工作機制，制定了應急分隊集結方案、反恐怖應急拉動演練實施方案、上海世博會反恐怖安全防范和應急處置方案。為提高防范突發(fā)事件的快速反應能力，車站成立了反恐應急分隊，切實保證了鐵路運輸?shù)陌踩珪惩ā?/p>為提高應急分隊的快速反映能力，車站在嚴格訓練的基礎上，先后組織11場反恐演練，有效防止了各類突發(fā)事件的發(fā)生。為提高民兵應急分隊的軍事技能和政治素質(zhì)，車站組織32人到進行拓展訓練，全面提高了應急分隊人員的業(yè)務技術和團結協(xié)作能力，為維護穩(wěn)定工作，處置突發(fā)事件，打下了堅實的基礎。為加強反恐工作，車站對行車重要崗位和管錢、管物等重點要害部位進行了全面檢查，特別是對管內(nèi)的出租房屋、旅館、空閑庫房等地方進行嚴格排查，確保旅客生命財產(chǎn)的絕對安全。

為加強復退軍人管理，車站對復退軍人進行集中培訓。教育他們認真學習國家的法律、法規(guī)、政策，提高法制意識、法制觀念。制定了復退軍人安全管理責任包保制度，學員在學習期間如發(fā)生嚴重違法、違紀問題，學員家長及所在單位年度綜合治理先進將被取消，并追究相關人員的責任。對復退軍人我們開展了教育，鼓勵職工同違法犯罪行為作斗爭，牢固樹立良好的社會風氣。

三、精心組織促落實，深入開展平安建設活動

根據(jù)鐵路局的要求，我站認真落實《鐵路局貫徹落實＜平安建設綱要責任目標＞的通知》）、《鐵路局平安鐵路建設百分制考核辦法》，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，推進了平安創(chuàng)建活動深入開展。

首

先，加強平安創(chuàng)建活動。將站區(qū)安全防范和治安綜合治理有機地結合在一起，制定完善的措施，把綜治工作的目標任務分解到各部門，實行領導包片和干部包站，做到了運輸安全生產(chǎn)和治安綜合治理工作同布置、同檢查、同考核。

其次，做好站區(qū)和諧穩(wěn)定工作。為維護站區(qū)治安環(huán)境，防止發(fā)生治安案件，車站成立了治安綜合治理小分隊，對在站內(nèi)活動的閑雜人員進行

及時清理，有效地防止各類治安事件，維護了站區(qū)的和諧穩(wěn)定。

通過深入開展平安站區(qū)活動，各項工作取得了可喜的成績，我站連續(xù)兩年被市評為平安建設先進單位，為鐵路局的平安建設做出了貢獻。

四、整章建制強基礎，不斷加強自身建設

為不斷加強自身建設，我們重點在整章建制，規(guī)范管理，夯實基礎等方面加強了內(nèi)保工作，及時調(diào)整充實內(nèi)保工作小組，建立健全工作制度和措施，嚴格落實工作例會制度，健全完善了內(nèi)保工作。

為進一步加強內(nèi)保工作，我們實行了月報告、半年初評、年終總評的考核機制，把內(nèi)保工作作為評先的一個重要依據(jù)，同綜治工作的評先密切掛鉤。為提高全站內(nèi)保工作的整體素質(zhì)和工作能力，我們對職工進行《鐵路運輸安全保護條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律知識宣傳教育，各車間、中間站利用點名會、黑板報、信息快迅等形式組織職工學習法律知識，提高職工的法律意識。通過法制宣傳教育大大提高了廣大干部職工的法制觀念，從而有效地消滅了職工違法犯罪，穩(wěn)定了職工隊伍。

年十月

第三篇：201*年鐵路運輸檢察院年終工作總結

文章標題：201*年鐵路運輸檢察院年終工作總結

201*年，我們**鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省檢察工作會議精神，按照全局檢察長工作會議的部署，堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，立足檢察業(yè)務、檢察隊伍和信息化建設“三位一體”的長效機制建設，以落實省院規(guī)范化建設分類考核為核心，結合實際，突出重點，加大力

度，務求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標奠定了基礎。

一、基本工作情況

年初以來我們*鐵檢察院嚴格按照分院“六個突破”全國爭先的思路，全面推進各項檢察工作。

1、服務大局工作。今年，我院緊緊圍繞打擊、預防、服務的主線開展工作。一是深入開展反貪、瀆檢工作。開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但都沒有成案。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干14人次，我院顧全大局，服從調(diào)度，聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領導下，由反貪偵查部門和瀆職侵權部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，201*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權案件空白點。二是積極推進職務犯罪預防工作。今年，我們積極推進職務犯罪預防工作。上法制課2堂，受教育400余人次，新建立了7個預防網(wǎng)絡單位。召開兩次預防職務犯罪座談會，對鐵路檢察機關案件管轄范圍進行了全方位宣傳；深入福前線、雙鴨山站和房建辦施工現(xiàn)場進行法制宣傳和預防職務犯罪工作，在看守所召開了三次預防職務犯罪教育會議，主管檢察長親自講課，收到了很好的效果。針對鐵路改革的新形勢，我們積極深入到**地區(qū)7個被撤并的站段開展撤并前、撤并中、撤并后三個階段的預防工作，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和私分國有資產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。今年根據(jù)鐵路局預防領導小組的工作部署，我們重點在**車務段開展了車務系統(tǒng)的系統(tǒng)預防工作，建立了“兩點（福利屯、大陸兩個戰(zhàn)略裝車點）、一線（福前線）”，寫出了《全力抓好具有鐵路特色的預防職務犯罪工作》的經(jīng)驗材料，被黑龍江省委預防職務犯罪領導小組采用，預防調(diào)研材料被《黑龍江法制報》、哈鐵分院采用4篇。三是認真開展舉報控申工作，維護穩(wěn)定。認真落實“三個百分之百”工作原則，全年共接待來訪24件26人，滿意率達到95以上。受理分院批轉(zhuǎn)舉報線索11件15人，初查案件6件10人，落實首辦責任制，對署名舉報人做到認真細致解答相關法律知識，得到了舉報人對檢察機關的信服。重視涉檢訪工作，對“兩訪一戶”采取有效穩(wěn)控措施，達到息訴罷訪。開展以“懲治職務犯罪、維護公平正義”為主題的舉報宣傳活動，收到了較好的法律效果和社會效果。

2、質(zhì)量立檢工作。我們堅持質(zhì)量就是生命線的原則，嚴把案件質(zhì)量關。偵查監(jiān)督科全年共受理公安機關(截止到11月10日)提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，強奸2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質(zhì)為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準確率為100。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標。公訴科從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，強奸2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1，全部適用提前介入，引導取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3。公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,強奸2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5和96.7；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準確率、定性準確率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全年無不起訴案件。監(jiān)所科（1）駐所檢察基本情

況。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導工作50余天，檢察長到所檢查指導工作6次。對重點在押人員進行談話教育180人次；進行大課教育6次；配合看守所進行聯(lián)合檢查50余次；針對看守所安全防范情況和監(jiān)管情況發(fā)生的問題，共發(fā)出檢察建議8份，均得到了落實。（2）安全防范檢察情況。駐所檢察人員每天都能多次深

入監(jiān)區(qū)進行巡回檢察，認真查看監(jiān)區(qū)狀況、監(jiān)管人員的職務狀態(tài)和在押人員的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題都能及時提出糾正和處理意見。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。（3）執(zhí)法監(jiān)督檢察情況。我們嚴格按照高檢院監(jiān)所廳《關于對部分省份超期羈押案件進行核查的緊急通知》的精神和分院監(jiān)所處的要求，成立了以主管檢察長曲毓慶為組長的核查小組，按照《通知》要求，到看守所對當時羈押的全部犯罪嫌疑人、被告人的羈押時限逐人逐案進行了認真核查，沒有發(fā)現(xiàn)超期羈押問題，鞏固了分院20多年無超期羈押的成果。同時組織科內(nèi)人員對201*年以來管內(nèi)被判處管制、獨立適用剝奪政治權利、宣告緩刑、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯的情況進行了統(tǒng)計，對以上人員的交付執(zhí)行情況、監(jiān)管考察情況按照《人民檢察院監(jiān)外執(zhí)行檢察工作流程》的各項檢察內(nèi)容和程序逐一進行了檢察，經(jīng)執(zhí)法檢察，監(jiān)外執(zhí)行罪犯都能按時依法交付執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違法問題。（4）加強檢察室規(guī)范化建設。按照國家級規(guī)范化駐所檢察室的標準，大力加強駐所檢察室的規(guī)范化建設，積極申報進入國家三級駐所檢察室，經(jīng)過省院監(jiān)所檢察處的檢查驗收，今年5月榮獲了最高檢察院頒發(fā)的國家“三級規(guī)范化檢察室”獎牌，實現(xiàn)了進入國家級駐所檢察室的目標。

3、科技強檢工作。按照分院提出的“2242”目標和省院技術部門規(guī)范化建設標準，我院設立了專用中心機房，開通了數(shù)據(jù)傳輸和專線信息發(fā)布系統(tǒng)，電子郵件已與上級實現(xiàn)互通達標，密碼傳真機房達到一級標準。正確使用辦公、辦案軟件，充分發(fā)揮局域網(wǎng)優(yōu)勢，實現(xiàn)了公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和大要案遠程指揮；案件流程、駐所檢察、舉報自動受理、政治工作、警務中心五項管理水平不斷提高，干警應用網(wǎng)絡的能力不斷提高。

4、素質(zhì)興檢工作。我們按照分院的總體部署，落實“1123”素質(zhì)興檢工作目標。一是深入開展“三項活動”，不斷提高干警的政治素質(zhì)。我們把社會主義法治理念教育活動、社會主義榮辱觀教育活動和“對照獎牌找差距”活動有機結合，深化教育，提升認識，統(tǒng)一思想，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立爭先意識，使干警的政治思想覺悟有了很大提高，全身心地投入到全國爭先的檢察工作之中。二是深入開展學習型創(chuàng)建活動，不斷提高班子的勤政能力和干警的業(yè)務水平。在推進學習型領導班子、學習型檢委會活動中，我們注重從拓展學習領域，豐富學習內(nèi)容，活化學習載體入手，進一步提高班子、檢委會的領導能力和決策水平；制定并落實詳細的周、月、季、半年、全年學習計劃，積極開展興趣小組活動，開辟電子閱覽室，深入推進業(yè)務培訓和崗位練兵，切實提高了隊伍業(yè)務素質(zhì)。同時，為參加司法考試的干警創(chuàng)造條件，支持脫產(chǎn)學習，營造了良好的學習環(huán)境，促進了干警學習業(yè)務的積極性。三是開展“學樹”活動，落實“三達標”。年初以來，我們認真貫徹落實全國檢察機關第六次“雙先”表彰大會精神，從弘揚先進，鼓舞士氣，激勵斗志，激發(fā)全體干警爭先創(chuàng)優(yōu)積極性入手，努力營造學先進、趕先進、爭一流的良好氛圍，先后選樹了全省檢察系統(tǒng)優(yōu)秀駐所檢察員、哈鐵分院三等功榮立者漢明、全局政法戰(zhàn)線“學創(chuàng)”活動先進個人楊成林、哈鐵分院“十個第一人”活動“控申第一人”三等功榮立者鄒向杰、哈鐵分院“十個第一人”活動“調(diào)研第一人”三等功榮立者王鵬成等一批先進典型，大力宣傳典型的先進事跡，號召全院向先進學習，振奮了精神，凝聚了力量，激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動了工作的健康發(fā)展。落實“三達標”情況：領導班子6人，其中本科以上學歷5人，占班子成員83；全院檢察人員34人，本科以上學歷25人，占全員73、5，其中研究生學歷1人；檢察官100具有本科以上學歷（含檢察官續(xù)職資格培訓合格證書）；全院從事檢察業(yè)務部門人員25人，法律專業(yè)人員24人，占96，達到省院規(guī)定要求；獲得計算機等級證書一級18人、二級3人，占61、76；今年在各種新聞媒體發(fā)表宣傳稿件篇1086篇，其中：《黑龍江省法制日報》3篇、《黑龍江省預防職務犯罪工作參考》1篇、省院《黨監(jiān)廣角》發(fā)表1篇、《全國鐵路檢察長研討班論文集》發(fā)表1篇、《三江晚報》2篇、省龍劍網(wǎng)30篇、在本院網(wǎng)站共發(fā)稿1048篇（其中轉(zhuǎn)發(fā)稿件325篇，自行撰寫723篇）。

5、從嚴治檢工作。一是認真落實《哈鐵檢察機關管理規(guī)范》，大力加強檢務督察工作。在開展檢務督察工作上，按照《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規(guī)定》和分院紀檢監(jiān)察室的指示精神，成立了以黨組成員為主的領導組，設立檢務督察辦公室負責日常檢務督察工作，全年我們圍繞檢務督察的內(nèi)容，遵循檢務督察的方法和程序，對全院執(zhí)法辦案、檢風檢紀等情況進行了檢務督察，在肯定成績的基礎上，提出了改進工作的意見和建議，促進了各項檢察工作的順利開展。在執(zhí)行“一案三卡”制度上，按照黑檢哈鐵分（201*）24號《哈鐵檢察分院關于在哈鐵檢察機關實行“一案三卡”監(jiān)督制度的通知》文件精神，我們嚴格實行“一案三卡”的范圍，牢牢把握“一案三卡”的內(nèi)容及操作程序，認真實施“一案三卡”的要求，把9類案件全部納入監(jiān)督視野和范疇，堅持做到“三個一”：科長每月對干警落實“一案三卡”情況進行一次檢查，檢查情況納入干警月份績效考評內(nèi)容；檢務督察組每季度檢查一次“一案三卡”落實情況，檢查情況納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容；院黨組每半年將落實“一案三卡”情況向分院報告一次。在檢查“四項規(guī)定”落實情況上，按照執(zhí)法監(jiān)察的主要內(nèi)容，我們對辦案安全、辦案紀律、收支兩條線、槍支管理等四項工作每季定期檢查一次，肯定成績，指出問題。按照黑檢紀發(fā)（201*）6號文件精神，我們對201*年以來的三類（撤案、不起訴、法院判無罪）自偵案件扣押、凍結款物進行了認真清理檢查，沒有發(fā)現(xiàn)問題，形成報告上報分院；根據(jù)《全省槍支管理信息系統(tǒng)建設的實施方案》的通知精神，我們建立了槍支管理信息系統(tǒng)，對槍支管理進行了嚴格認真的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題，并按規(guī)定將檢查情況向有關部門進行了匯報；按照上級規(guī)定，我們結合實際情況對辦案紀律進行不定期的抽查，檢務督察組對自偵的大要案、刑檢的重特大案件以及群眾關注的案件進行跟蹤檢查，防止徇私枉法、以案謀私等違法亂紀情況的發(fā)生；同時，我們牢固樹立安全第一的思想，從深化認識，打牢思想基礎；嚴密制度，規(guī)范辦案程序；注重實效，落實安全措施；科學防范，筑牢安全屏障入手，加大力度，牢牢把握辦案安全防范的主動權，確保了辦案安全無事故，撰寫的《開展檢務督察，實施重點整治，牢牢把握辦案安全防范的主動權》的經(jīng)驗材料，在分院電視電話會議上交流，并被推薦到省院。二是嚴格黨風廉政建設責任制的各項要求。黨組高度重視黨風廉政建設工作，每季召開會議專門研究黨風廉政建設工作，組織各子系統(tǒng)領導、各科長簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了相關的獎罰條件，并分別對副科長以上14名領導干部建立了廉政檔案。根據(jù)分院黨組關于召開專題民主生活會的通知要求，我們在分別召開支委會、支部大會，黨小組民主生活會，廣泛征求意見的基礎上，于4月8日和10月17日召開了兩次黨組班子專題民主生活會。按照專題民主生活會的內(nèi)容，與會的黨組成員進行了個人查擺，查找在思想上、工作上、作風上、形象上等方面存在的突出問題，并針對問題開展批評與自我批評，制定整改措施，形成了黨組決議，從而振奮了精神，增強了團結，提高了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，嚴格落實中紀委、高檢院、省院的有關規(guī)定，加大執(zhí)紀力度，杜絕了干警違法違紀和嚴重不良反映。三是強化績效管理工作。按照分院干警崗位績效評估考核工作的規(guī)定，積極推進績效評估考核，同時充分發(fā)揮班子成員、子系統(tǒng)負責人和中層干部“三定、五包、八管”責任制的落實，使績效管理工作有序推進，促進了各項檢察工作的順利開展。

6、從優(yōu)待檢工作。我們積極創(chuàng)造條件，將從優(yōu)待檢目標落到實處。積極組織迎新春體育比賽和聯(lián)歡會等內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，豐富干警的精神生活，增強隊伍凝聚力；積極創(chuàng)造條件，為干警準備了啤酒、飲料、大米、雞蛋、豆油等節(jié)日禮品；積極走訪離退休老同志和困難干警家庭，并給予一定經(jīng)濟補助。“七一”前，我們組織了一次郊游，并為部分干警調(diào)整了年休假。

二、工作中的幾個特點

今年，我們*鐵檢察院堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，牢牢把握省院規(guī)范化建設分類考核的目標項點，緊緊圍繞鐵路局中心工作認真履行職責，創(chuàng)新開展工作。工作中有如下幾個特點：

（一）突出中心，抓住重點，深入開展社會主義法治理念教育活動

自今年3月份全國檢察機關開展社會主義法治理念教育活動以來，我們把這項活動作為貫穿全年的重點工作深入抓好落實。主要抓了四個階段的工作。

一是搭建“三個平臺”，奠定活動基礎。接到分院下發(fā)的關于開展社會主義法治理念教育活動的通知后，我院黨組高度重視，立即召開了黨組會、全院大會進行動員部署，通過學習動員，全體干警對中央開展社會主義法治理念教育活動有了清醒的認識，統(tǒng)一了思想。在此基礎上，我們成立了教育活動領導組，制定了實施方案和推進計劃。為了保證教育活動按照上級部署集中時間、集中精力認真抓好，不走過場。我們把教育活動與開展各項檢察工作統(tǒng)籌兼顧，抓好“五個結合”，即：同社會主義榮辱觀教育活動緊密結合起來，引導干警牢固樹立“八榮八恥”的榮辱觀，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業(yè)道德；同隊伍建設緊密結合起來，通過教育活動促進隊伍素質(zhì)提高(請收藏本站www.weilaioem.com)，用隊伍建設的成果來檢驗教育成效；同專項整改活動緊密結合起來，從執(zhí)法思想、執(zhí)法理念的高度深入剖析和切實解決人民群眾反映強烈的突出執(zhí)法問題，讓人民群眾及時看到法治理念教育的成果；同執(zhí)法規(guī)范化建設緊密結合起來，進一步建立健全執(zhí)法規(guī)范化體系，把各項執(zhí)法活動納入規(guī)范有序的軌道，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平，確保嚴格公正文明執(zhí)法；同全國爭先工作目標緊密結合起來，把法治理念教育作為統(tǒng)領和促進各項檢察工作的主旨和靈魂，狠抓規(guī)范化建設分類考核，落實“六個突破”58個項點，突出工作亮點，展示工作作為，用法治理念教育活動的成效來檢驗實現(xiàn)全國爭先工作目標的成果。由于我們按照分院的統(tǒng)一部署，，深入動員、精心組織、統(tǒng)籌兼顧，搭建了思想、組織、工作三個平臺，有效的推進了教育活動第一階段工作。

二是堅持“三個到位”，抓好學習培訓。為了抓好學習培訓階段的工作，我們積極整合教育培訓資源，完善學習的組織機制和制度機制。制定了學習培訓階段的總體規(guī)劃和脫產(chǎn)集中培訓的具體規(guī)劃，成立了學習領導組、學習督察組和學習組織組，完善了學習制度、考勤制度、講評制度和交流制度，落實了人員保證措施、時間保證措施和內(nèi)容保證措施。為妥善處理工學矛盾，我們從工作實際出發(fā)，采取了緊扣計劃自我學、集中輔導專題學、業(yè)余時間補課學、外出辦案帶著學、交流體會互相學、專題討論深入學等學習“六法”，保證了學習質(zhì)量。與此同時，為使社會主義法治理念學習更貼近檢察工作實際，我們開展了“面對獎牌查找差距”進一步加強自身建設、“迎七一我為黨旗添光彩”進一步發(fā)揮了黨員作用、“法治理念在我心中”進一步增強為民執(zhí)法意識三個主題實踐活動。通過社會主義法治理念的學習，組織干警進行演講，抒發(fā)學習感受，展示學習心得，促進了學習的深入開展，使全體干警對社會主義法治理念的認識得到了升華，深刻領會了社會主義法治理念的實質(zhì)和內(nèi)涵。

三是結合工作實際，認真查擺反思。在查擺階段，我們通過認真的查擺，共收集到意見和問題81條，其中院領導班子14條，職能科室14條，干警個人53條。經(jīng)過認真梳理，黨組逐條研究，共歸納出以下八個方面的問題：

（1）社會主義法治理念學習不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警學習不認真、不自覺，學習筆記記錄不全，學習體會不深刻，對開展社會主義法治理念教育活動認識浮淺，查擺個人問題沒有切中要害。

（2）是執(zhí)法能力和執(zhí)法水平不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警在查辦案件中追究犯罪的意識不強，不能有效的擴大偵查線索，深挖余罪；個別干警法律文書制作粗糙，有漏項和錯誤現(xiàn)象。

（3）服務大局意識不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警在查辦職務犯罪個案中，重打擊輕預防，注重追求辦案的法律效果而往往輕視辦案的社會效果。

（4）執(zhí)行辦案程序和辦案紀律不到位。具體表現(xiàn)在：提審中有3名干警提審2名嫌疑人的現(xiàn)象。

（5）開展法制宣傳不到位。具體表現(xiàn)在：工作中只局限于完成上級下達的法制宣傳任務，而主動深入基層搞調(diào)研、法制宣傳少，即使開展了一些諸如舉報宣傳周、偵查監(jiān)督宣傳周等活動，但是在宣傳的深度上、廣度上，以及形式和效果上還有待進一步提高。

（6）涉檢上訪息訴工作還不到位。具體表現(xiàn)在：如對上訪老戶胡子玉，雖經(jīng)兩級院對其申訴上訪要求做了大量的工作，并且依據(jù)給予了答復，但仍沒有達到息訴的目的。近期胡子玉又到分院進行上訪，并聲稱如達不到上訪要求，將繼續(xù)上省、進京，由此帶來的負面影響不可低估，需進一步采取有效措施予以解決，達到息訴的目的。

（7）檢察監(jiān)督工作不到位。具體表現(xiàn)在：在執(zhí)法檢察監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督意識不強，發(fā)揮監(jiān)督職能的觀念弱化，因而存在監(jiān)督不力的罰金刑適用較多的問題，我院業(yè)務職能部門雖然也進行了適當?shù)募m正，也因顧及檢法兩家的工作關系，未能開展大膽、有力的監(jiān)督。對公安機關的立案監(jiān)督開展的廣泛和深度也未能達到要求，不能經(jīng)常性地深入發(fā)案單位和受案單位開展走訪和調(diào)查，對公安機關在立案、采取強制措施以及羈押、審訊是否合乎程序法，也缺少經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，僅限于案件卷宗的范圍之中，糾其原因，也主要是顧及公檢兩家的工作關系。

（8）規(guī)章制度執(zhí)行不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警自我要求不嚴，工作中不能嚴格執(zhí)行《分院管理規(guī)范》，遲到、早退、中午飲酒的現(xiàn)象還沒有徹底杜絕。

四是落實整改措施，著眼長遠機制。我們針對以上查擺出的問題，在每個科室、每名干警制定整改措施的基礎上，全院制定了8條整改措施：

（1）進一步深化社會主義法治理念教育，全面提高公正執(zhí)法能力；

（2）進一步加大教育培訓力度，全面提高執(zhí)法執(zhí)法水平和能力；

（3）進一步追求辦案質(zhì)量和辦案效率，全面提高履行職能和服務大局能力；

（4）進一步嚴密辦案程序和辦案紀律，全面提高遵章守紀能力；

（5）進一步在宣傳的形式和效果上下功夫，全面提高法制宣傳能力；

（6）進一步加大群眾來信來訪工作的處理力度，全面提高涉檢上訪息訴的能力；

（7）進一步增強執(zhí)法監(jiān)督意識，全面提高偵查、監(jiān)管、審判監(jiān)督能力；

（8）進一步加強對干警的教育管理，全面提高隊伍的科學管理能力。

在此基礎上，著眼規(guī)劃辦案、辦公和隊伍建設的長遠機制，全面落實《分院管理規(guī)范》，把基層院建設提高到一個新水平。

（二）把握標準，注重實效，全面落實省院規(guī)范化建設分類考核目標

按照省院《規(guī)范化建設分類考核標準》，我們加強領導、、落實責任，嚴格考核、強力推進，較好地完成了省院下達的工作目標，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。

1、統(tǒng)一思想認識，打牢落實“考核目標”的思想基礎。省院下發(fā)的“考核目標”是在201*年目標基礎上修改和完善的，是今年全省檢察工作的總體奮斗目標，是推進各項檢察工作的總抓手，是衡量工作好壞的一把尺度，是我們實現(xiàn)全國爭先創(chuàng)優(yōu)目標的基準線。“考核目標”中的各項標準和要求分解得很細致，涵蓋的工作內(nèi)容和考核細則也很多，加在一起共5個方面23個考核內(nèi)容131個考核項點，要掌握這些內(nèi)容，就必須集中時間逐條逐標準地組織好學習，切實把思想統(tǒng)一到“考核目標”上來。為此，院黨組幾次例會專題研究，并召開子系統(tǒng)會議具體分析，充分認識到，省院制定的考核目標是我院年內(nèi)工作應該達到的基本標準，這是一個起碼的工作要求。完成基本目標是前提、是基礎，多辦案、提高案件的起訴率和有罪判決率、推動工作創(chuàng)新，實現(xiàn)全國爭先，才是目的和結果。如果我們只滿足于完成基本目標，就會導致分院的整體工作在全省分市院排位中下滑。對此，我們一定要有清醒的認識，要多辦案、辦好案，力爭在考核中達到優(yōu)秀檔次，在全省d類基層院排序中爭取好名次，只有這樣才能實現(xiàn)我們“六個突破”全國爭先的奮斗目標。思想統(tǒng)一了，認識提高了，同時也增強了完成任務的信心和決心。

2、加強組織領導，建立落實“兩個目標”的責任體系。為確保完成省院下達的考核目標，我們重點把握三個環(huán)節(jié)：一是突出中心意識。把“考核目標”作為院領導推動各項工作的首要任務來抓，形成“一把手”擺布各項工作以“考核目標”為中心、主管檢察長抓分管工作以落實“考核目標”為中心、各科室長落實工作以“考核目標”為中心的中心工作意識，使“考核目標”成為貫穿各項檢察工作的主線。二是細化考核標準。我院認真研究省院下發(fā)的對基層院年度主要工作目標考核考評辦法，緊密結合工作實際，研究制定了推進計劃和實施措施，把23個考核內(nèi)容具體落實到子系統(tǒng)和各科室，把131個考核項點細化分解，責任落實到人。各科室針對考核項點找準薄弱點，選準突破點，創(chuàng)建成功點，在重點工作目標難點上攻堅克難。在確保完成80分基礎分的同時，把重點放在20分的加分項目和反貪、瀆檢10分加分(100分之外的)項目上來，確保該得的分得足，能加的分加到上限。三是加強組織領導。院成立了目標管理考核工作領導組，實行“一把手”負總責，主管檢察長系統(tǒng)把關，各科室長具體對口負責的責任體系。領導組下設辦公室，辦公室設在院政治處，由政治處主任兼任辦公室主任，成員由各科長組成。各職能科室都指定一名專人負責目標管理綜合工作，負責上傳下達，每月末28日前將目標管理完成情況報送院目標管理工作辦公室。院主管檢察長和黨組成員都負有主管責任，擔負起所分管業(yè)務部門目標完成情況的指導、督導職責，每季度末聽取一次情況匯報，形成上下互動的責任網(wǎng)絡，指導推進目標管理工作順利完成。

3、采取有效措施，確保落實“考核目標”取得實效。一是抓指導，整體推進。院目標管理工作辦公室堅持每月定期對各科室開展目標管理工作情況進行面對面地指導；及時發(fā)現(xiàn)工作推進過程中出現(xiàn)的問題，認真幫助解決，確保目標管理工作順利推進。二是抓典型，以點帶面。我院堅持“打造工作亮點，以點帶面”的工作思路，把預防職務犯罪、公訴案件質(zhì)量、實施檢務督察作為今年工作的“亮點”和品牌，要求在重點工作上有所突破，用單項工作的突破帶動整體工作的深入，用典型推動目標管理工作的開展。三是抓考核，檢查落實。為了保障高標準地完成各項工作目標，我們對目標實行動態(tài)考核，每月總結匯報工作首先總結匯報目標管理工作，根據(jù)目標完成情況提出具體要求，對工作的弱項和難點進行“會診”，提出解決方案，納入下月攻關目標，確保工作目標的完成。

（三）服務大局，體現(xiàn)特色，深入開展職務犯罪預防工作

開年以來，我院認真貫徹中政委、高檢院、省院關于開展預防職務犯罪的指示精神，結合鐵路企業(yè)的特點和實際，堅持做好“四個一”，全力抓好具有鐵路特色的預防職務犯罪工作。通過有效的預防工作，職務犯罪的勢頭得到了遏制，干部職工的法制意識增強，為鐵路的改革和跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。

一是樹立一個理念，服務鐵路跨越發(fā)展大局。隨著鐵路的幾次大提速，長大重載運營模式的推廣，鐵路跨越式發(fā)展的步伐逐漸加快，這就更需要在法制的軌道上運行，在法制的環(huán)境中生長；需要我們檢察機關通過有效的宣傳、預防，讓我們鐵路企業(yè)的決策者了解、熟知法律，依法改革，依法辦事，讓職工群眾了解改革的必要性，改革才能暢通無阻，改革的步伐才能更快。因此，我們堅持樹立全新的工作理念，發(fā)揮職能作用，打防并舉，通過打擊、預防，減少犯罪的發(fā)生。觀念的更新，認識的提升，為我們開展職務犯罪預防工作奠定了堅實的思想基礎。在此基礎上，我們成立了院預防職務犯罪領導小組以及站段預防職務犯罪領導小組的兩級預防組織機構，形成了覆蓋率100的預防網(wǎng)絡體系，健全了“三員”隊伍。根據(jù)鐵路分局撤銷和站段撤并的實際情況，我們還及時地對站段的預防組織機構進行了二次調(diào)整，對預防組織的成員進行了及時補充。同時，針對鐵路企業(yè)的工作實際和易發(fā)生職務犯罪的環(huán)節(jié)，我們制定了預防職務犯罪立項制度，檢察機關內(nèi)部協(xié)調(diào)配合制度，檢察機關與站段聯(lián)席會議制度等工作制度23項。并在充分調(diào)研的基礎上，對關鍵環(huán)節(jié)，如貨運的請、發(fā)車和調(diào)度環(huán)節(jié)，客運旺季的客票出售環(huán)節(jié)，鐵路物資的采購環(huán)節(jié)，線橋工程的承發(fā)包等環(huán)節(jié)，與有關部門制定了權力流程圖，按權力的流程環(huán)節(jié)制定了嚴格的防控制度。對“六管”人員，如管請、配車人員，客票管理人員，物資采購管理人員，工程開發(fā)管理人員，財務計劃審批人員等，配合站段紀委制定了約束制度。在宣傳工作上，我們從擴大宣傳陣地入手，制作室內(nèi)宣傳板2塊，宣傳墻1面，室外宣傳板2塊；在院門廳建立《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》的電子滾動字幕并連續(xù)播放；將《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》印制成宣傳單201*份，到網(wǎng)絡單位開展宣傳；院黨組6位成員親自備課到站段講授法制課；編寫預防工作簡報、信息4份。同時，我們與預防網(wǎng)絡單位共同行動，對預防的各類表、簿、卡、文件、影像資料等進行歸類和整理，形成預防工作卷60卷并進入微機管理。

二是突出一個重點，打造鐵路運輸良好環(huán)境。通過加大查辦職務犯罪力度，在查辦職務犯罪中體現(xiàn)預防；通過加大快捕快訴工作力度，在專項打擊中體現(xiàn)預防；通過加大綜合治理工作力度，在“一清二查三堵”中體現(xiàn)預防。今年以來，通過辦案，我們向發(fā)案單位提出書面檢察建議6份，口頭建議10次，幫助企業(yè)堵塞管理漏洞20余項。

三是抓住一個關鍵，構筑鐵路特色的預防體系。我們抓住春節(jié)、寒暑假車票緊張和春運車皮緊張的關鍵環(huán)節(jié)，適時預防；同時，抓住管理車皮、車票、物資采購、工程承發(fā)包等關鍵崗位，關鍵人員，重點預防；另外抓住分局、站段撤并的關鍵時期開展專項預防，使預防工作針對性強、效果好。

四是開展一個活動，活化鐵路預防工作載體。我們通過確定一個工作重點，以點帶面，開展特色預防；建立兩個教育基地，集中培訓，開展廉政教育；選樹三個先進典型，榜樣引路，開展自我教育；運用四個現(xiàn)實案例，以案說法，開展警示教育等手段活化教育形式，收到了良好的效果�！秷猿帧八膫�一”，全力抓好具有鐵路特色的職務犯罪預防工作》的經(jīng)驗被分院和省院采用。

三、存在問題

今年，我院在分院黨組的領導下，按照“六個突破”全國爭先的總體要求做了一定工作，但按照分院標準和兄弟院相比還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)在：

一是由于案源枯竭，案件線索質(zhì)量不高，前3個月反貪局雖然初查案件線索6件，但都沒有成案，自偵工作遠遠落后于其它基層院。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干13人次，經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦�？傮w看，我院在查處職務犯罪案件上力度還不大，效果不明顯。

二是對纏訪老戶還需進一步采取有效措施，穩(wěn)控上訪人，達到息訴罷訪的目的。

三是深入細致的思想政治工作還有待進一步加強，穩(wěn)定干警隊伍，不出問題。

針對上述問題，我院將在明年的工作中予以改進。

四、201*年工作的初步打算

201*年我院將在省院、路局黨委和分院的領導下，緊緊圍繞分院“一年全員提素，兩年打造精品，三年沖出國門”的總體部署，以繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動為中心，以落實全省規(guī)范化建設分類考核工作為主線，以加大打擊和預防職務犯罪為重點，以全員提素為目標，振奮精神，再鼓斗志，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加大力度，期到必成，全面完成省院、分院下達的工作任務，再創(chuàng)佳院新的輝煌。

1、進一步深入開展社會主義法治理念教育活動，打牢公正執(zhí)法的思想基礎。

按照上級指示精神，為把社會主義法治理念教育活動引向深入，明年在十個月的法治理念教育工作中，要做到“四個深化”：一是深化認識，統(tǒng)一思想。要克服厭倦情緒，把思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會《決定》上來；二是深化學習，把握實質(zhì)。要通過《江澤民文選》等一系列文件的學習，把維護社會穩(wěn)定和依法治國的思想理念根植打牢；三是深化查擺，認真整改。要把查擺出的問題逐項、逐條的進行再分析、再認識，真正作到整改問題不留尾巴，解決問題不留后患。四是深化管理，完善機制。按照上級院的指示精神，抓好“四個體系”、“五項機制”建設，建立起公正執(zhí)法的長效機制。

2、進一步加大打擊和預防職務犯罪工作的力度，真正發(fā)揮鐵檢機關服務大局的職能作用。

按照上級指示精神，廣泛開展“辦案質(zhì)量效率年”活動。突出抓好案件的每個程序、每個環(huán)節(jié)、落實辦案責任和監(jiān)督責任，努力提高辦案效率，充分發(fā)揮鐵檢機關的職能作用，進一步加大打擊和預防職務犯罪工作的力度，牢牢把握案件質(zhì)量關，辦鐵案、辦精品案，使每個案件都能經(jīng)得起歷史的考驗。

3、進一步深化目標考核，在省院規(guī)范化建設分類考核中再上一個新臺階。

省院規(guī)范化建設分類考核是衡量全省檢察機關各項檢察工作的一把標尺，基層院工作的評價靠目標考核、靠數(shù)據(jù)說話，佳院全國爭先目標的實現(xiàn)僅僅是爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的一個階段，按照分院黨組“一年全員提素，兩年打造精品，三年沖出國門”新一輪三年奮斗目標，按照省院的高標準要求，我們還有很多工作要做，還有很高的目標需要攀登，因此，在新的一年工作中，我們決心再深打基礎，再創(chuàng)新的業(yè)績，爭取在省院規(guī)范化建設分類考核中再上一個新的臺階。

4、進一步加強隊伍建設，全面提高檢察干警的政治、業(yè)務和綜合素質(zhì)。

201*年是分院提出的“全員提素年”，我們要以此為契機，深打基礎，把握機遇，把全面提高檢察干警的政治、業(yè)務和綜合素質(zhì)作為加強隊伍建設的根本，加大學習、培訓力度，把司法考試作為一個突破點，全力公關，力爭有新的突破，以此帶動全員素質(zhì)的提高。

**鐵路運輸檢察院

201*年11月30日

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第四篇：鐵路運輸檢察院201*年工作總結

鐵路運輸檢察院201*年工作總結

鐵路運輸檢察院

201*年工作總結

今年以來，我們佳木斯鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省檢察工作會議精神，按照全局檢察長工作會議的部署，堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，立足檢察業(yè)務、檢察隊伍和信息化建設“三位一體”的長效機制建設，以落實省院規(guī)范化建設分類考核為核心

，結合實際，突出重點，加大力度，務求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標奠定了基礎。

一、基本工作情況

年初以來我們佳鐵檢察院嚴格按照分院“六個突破”全國爭先的思路，全面推進各項檢察工作。

1、服務大局工作。今年，我院緊緊圍繞打擊、預防、服務的主線開展工作。一是深入開展反貪、瀆檢工作。開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但都沒有成案。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干14人次，我院顧全大局，服從調(diào)度，聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領導下，由反貪偵查部門和瀆職侵權部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，201*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權案件空白點。二是積極推進職務犯罪預防工作。今年，我們積極推進職務犯罪預防工作。上法制課2堂，受教育400余人次，新建立了7個預防網(wǎng)絡單位。召開兩次預防職務犯罪座談會，對鐵路檢察機關案件管轄范圍進行了全方位宣傳；深入福前線、雙鴨山站和房建辦施工現(xiàn)場進行法制宣傳和預防職務犯罪工作，在看守所召開了三次預防職務犯罪教育會議，主管檢察長親自講課，收到了很好的效果。針對鐵路改革的新形勢，我們積極深入到佳木斯地區(qū)7個被撤并的站段開展撤并前、撤并中、撤并后三個階段的預防工作，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和私分國有資產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。今年根據(jù)鐵路局預防領導小組的工作部署，我們重點在佳木斯車務段開展了車務系統(tǒng)的系統(tǒng)預防工作，建立了“兩點（福利屯、大陸兩個戰(zhàn)略裝車點）、一線（福前線）”，寫出了《全力抓好具有鐵路特色的預防職務犯罪工作》的經(jīng)驗材料，被黑龍江省委預防職務犯罪領導小組采用，預防調(diào)研材料被《黑龍江法制報》、哈鐵分院采用4篇。三是認真開展舉報控申工作，維護穩(wěn)定。認真落實“三個百分之百”工作原則，全年共接待來訪24件26人，滿意率達到95以上。受理分院批轉(zhuǎn)舉報線索11件15人，初查案件6件10人，落實首辦責任制，對署名舉報人做到認真細致解答相關法律知識，得到了舉報人對檢察機關的信服。重視涉檢訪工作，對“兩訪一戶”采取有效穩(wěn)控措施，達到息訴罷訪。開展以“懲治職務犯罪、維護公平正義”為主題的舉報宣傳活動，收到了較好的法律效果和社會效果。

2、質(zhì)量立檢工作。我們堅持質(zhì)量就是生命線的原則，嚴把案件質(zhì)量關。偵查監(jiān)督科全年共受理公安機關(截止到11月10日)提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，強奸2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質(zhì)為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準確率為100。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標。公訴科從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，強奸2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1，全部適用提前介入，引導取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3。公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,強奸2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5和96.7；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準確率、定性準確率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全

第五篇：鐵路運輸檢察院年終工作總結

鐵路運輸檢察院年終工作總結

按照省院《規(guī)范化建設分類考核標準及暫行辦法》，我們佳鐵檢察院認真學習、把握標準，加強領導、健全機構，分劈目標、落實責任，嚴格考核、強力推進，使目標考核工作的開展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。下面分四個方面將工作情況匯報

一、基本工作情況（一）檢察業(yè)務建設

1、反貪工作。今年開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但大都沒有成案，4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干13人次，我院顧全大局，服從調(diào)度，文秘寫作網(wǎng)聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。

2、瀆檢工作。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領導下，由反貪偵查部門和瀆職侵權部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，20*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權案件空白點。

3、偵查監(jiān)督工作。全年共受理公安機關(截止到11月10日)

提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，****2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質(zhì)為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準確率為100%。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標。

4、公訴工作。受理案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，****2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1%，全部適用提前介入，引導取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8%。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3%。

公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,****2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5%和96.7%；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準確率、定性準確

率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全年無不起訴案件。

5、民行工作。為促進民行工作的深入開展，發(fā)揮民行檢察工作的監(jiān)督職能作用，今年我們與法院民行庭溝通，統(tǒng)計并跟蹤201*年法院受理民事案件判決率、上訴率等情況，及時上報分院民行處。由于案件管轄范圍所限，全年沒有民行案件。

6、監(jiān)所工作。（1）駐所檢察基本情況。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導工作50余天，檢察長到所檢查指導工作6次。對重點在押人員進行談話教育180人次；進行大課教育6次；配合看守所進行聯(lián)合檢查50余次；針對看守所安全防范情況和監(jiān)管情況發(fā)生的問題，共發(fā)出檢察

建議8份，均得到了落實。（2）安全防范檢察情況。駐所檢察人員每天都能多次深入監(jiān)區(qū)進行巡回檢察，認真查看監(jiān)區(qū)狀況、監(jiān)管人員的職務狀態(tài)和在押人員的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題都能及時提出糾正和處理意見。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。（3）執(zhí)法監(jiān)督檢察情況。我們嚴格按照高檢院監(jiān)所廳、哈鐵分院采用4篇。

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