第一篇:辦公室201*年安全工作總結(jié)
安全工作總結(jié) (201*年度)
***電廠辦公室
201*年1月
***電廠辦公室201*年安全工作總結(jié)
一、工作完成概況
一年來辦公室圍繞車輛安全、食堂衛(wèi)生、生活區(qū)防火防盜等重點工作進行,以開展生活區(qū)安全用電督查,季節(jié)性車輛安全檢查,安全隱患排查,安全生產(chǎn)月為契機,狠抓安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是建立健全車隊、生活區(qū)安全責(zé)任保障和監(jiān)督體系,落實各級安全責(zé)任制,定期開展安全培訓(xùn)和安全活動,營造安全文化氛圍;二是堅持不定期安全檢查和考核;三是規(guī)范食堂用火標準;四是建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系,開展事故應(yīng)急演練,鍛練和提高了辦公室、后勤人員、保安人員處理事故的應(yīng)急能力。通過部門全員共同努力,部門在本年度未發(fā)生人員及設(shè)備安全事件,未發(fā)生人員及車輛交通安全事件,未發(fā)生人員食物中毒安全事件,未發(fā)生重特大偷盜事件,總體上保持了部門安全持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。
二、主要開展的安全文明工作
1、基礎(chǔ)建設(shè)
(1)201*年初,部門安全管理從基礎(chǔ)建設(shè)著手,落實安全責(zé)任制,完善了部門的安全責(zé)任、保證和監(jiān)督體系。
(2)部門第一責(zé)任人和部門、后勤人員簽訂年度安全責(zé)任書,全員簽訂了“四不傷害”責(zé)任書,明確界定安全責(zé)任。
(3)部門建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系。部門共修編專項預(yù)案2項,并對應(yīng)急內(nèi)容進行了專項學(xué)習(xí)和考試。按公司要求開展了車輛事故應(yīng)急演練、食物中毒應(yīng)急演練,提高了部門人員處理突發(fā)事故的應(yīng)急能力。
(4)部門加強了生活區(qū)水電維修工器具的規(guī)范與管理,對各專業(yè)工器具進行統(tǒng)計造冊,規(guī)范管理,定期對工器具進行檢驗,保證了工器具的安全可靠使用。
(5)機組并網(wǎng)發(fā)電期間,加強對駕駛員的夜間駕駛安全教育,并對車輛隱患進行排查,保證機組安全穩(wěn)定運行期間車輛的合理安排使用。
2、教育培訓(xùn)
結(jié)合部門各崗位人員結(jié)構(gòu)特點,以“安全無小事”為目標,立足自身崗位,開
展全員培訓(xùn)。
(1)根據(jù)廠部規(guī)定,每周一、周四分別進行安全與技術(shù)培訓(xùn)。安全培訓(xùn)主要是組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《車輛事故處理辦法》、《食物中毒處理手冊》、《緊急救護規(guī)范》等國家有關(guān)法律法規(guī),掌握安全知識,提高安全素質(zhì)與安全意識。通過學(xué)習(xí),不斷增強部門員工的法律意識和安全觀念。同時組織學(xué)習(xí)事故報告,吸取事故教訓(xùn),舉一反三,總結(jié)經(jīng)驗。部門及時組織學(xué)習(xí)了集團公司的安全通報、***公司的事故通報及***電廠的不安全事件通報,在每次學(xué)習(xí)的同時,組織專題分析會,反復(fù)剖析自身存在的不足,開展薄弱環(huán)節(jié)反思討論,制定了針對性措施,從根本上消除了安全事故發(fā)生的隱患。
(2)部門全年共組織了1次車輛安全知識考試、1次車輛技能比武,參加了廠部組織的1次安全知識競賽。多種培訓(xùn)方式并舉、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容都極大的開闊了部門員工的視野,達到了良好的培訓(xùn)效果。
(3)積極申報公司培訓(xùn)師,共有5人聘任上助理培訓(xùn)師,壯大了培訓(xùn)師隊伍,增強了培訓(xùn)能力,使培訓(xùn)朝規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。
3、監(jiān)督檢查
(1)加強了生活區(qū)用電安全檢查力度,每月由辦公室組織各部門人員定期和不定期進行公寓樓安全文明聯(lián)合檢查,全年編寫了12份安全文明檢查通報,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴肅處理,從嚴考核,真正起到教育和警示的作用。
(2)加強人員、車輛、物資進出廠區(qū)的檢查,執(zhí)行人員、車輛、物資有證放行制度,對沒有通行證的人員及車輛、物資的責(zé)任人進行教育與考核,達到良好效果。
(3)完善了辦公室安全文明檢查規(guī)定,明確了部門相關(guān)管理人員的職責(zé)要求,規(guī)范了部門的安全文明檢查。
三、有待改進的地方
1、安全教育的培訓(xùn)力度有待加強。
2、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強。
四、值得推廣的良好實踐
安全監(jiān)督與檢查。部門堅持每月定期進行公寓樓安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,進行匯總分析,并形成檢查通報,獎優(yōu)罰劣,提高員工節(jié)能、防火文明程度。
五、201*年安全文明工作思路、工作目標及重點工作
1、工作思路:按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針,牢固樹立“任何風(fēng)險都可以控制,任何違章都可以預(yù)防,任何事故都可以避免”的安全理念;以人為本,扎實抓好安全基礎(chǔ)管理、安全培訓(xùn)工作,進一步加強安全監(jiān)督考核,落實車輛安全責(zé)任制,全方位提升部門人員安全文明生產(chǎn)意識和技術(shù)水平(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章:www.weilaioem.com)
第五篇:東方賓館辦公室月份安全工作總結(jié)
東方賓館辦公室十二月份安全工作總結(jié)
進入12月以來,賓館辦公室深入學(xué)習(xí)河南煤化集團關(guān)于安全保衛(wèi)工作的各項文件,堅持“從零開始,向零奮斗”的安全理念,以確保辦公室安全穩(wěn)定為目標,嚴格按照賓館制定的各項安全責(zé)任要求,從增強安全意識,強化安全管理入手,通過明確責(zé)任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的辦公環(huán)境。
一、提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我辦高度重視安全穩(wěn)定工作,將其作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈,納入重要議事日程。辦公室主任具體負責(zé)制定安全穩(wěn)定工作的各項制度,明確各崗位人員的具體職責(zé)和責(zé)任,確保了安全穩(wěn)定工作的有序開展。
二、確保安全服務(wù),強化文明意識
辦公室全力加強安全建設(shè),制定安全措施,落實安全責(zé)任,確保安全服務(wù)。一是行車安全。辦公室所屬車輛2臺,司機2人,我們都嚴格安全教育,嚴格安全操作,嚴格安全行車,嚴格安全檢查,嚴格安全管理。要求愛護車輛,文明服務(wù),安全開車;二是機關(guān)安全。辦公室加強防范、加強責(zé)任、加強監(jiān)管,確保環(huán)境安全,消防安全、辦公設(shè)備安全,隨時消除安全隱患,嚴防各種意外發(fā)生;三是資料安全。辦公室為基層、為賓館各部門提供資料服務(wù),盡心盡責(zé),確保質(zhì)量。
三、加強宣傳教育,齊抓共管,層層落實責(zé)任制
增強員工法制觀念,做好安全穩(wěn)定工作,堅持以人為本,加強宣傳教育。辦公室經(jīng)常開展防火、防盜等安全檢查,切實做到“一查”,
查辦公設(shè)備等電器和電燈是否關(guān)閉;“二動”,動一動門是否上鎖,動一動窗戶是否關(guān)嚴;“三看”,看一看地面上有無未熄煙頭等明火隱患,看一看消防、防盜等安全設(shè)施有無損壞,看一看有無形跡可疑人員;“四提醒”,提醒辦公室人員注意關(guān)門,提醒車隊司機注意交通安全,提醒辦公室人員注意用電安全,提醒大家樹立自我保護意識。
四、密切配合,協(xié)助保衛(wèi)部門做好有關(guān)工作
綜合治理和防火工作涉及賓館的方方面面,安保部在進行賓館及周邊治安環(huán)境整治和整改消防隱患過程中,辦公室都能密切配合,大力支持,積極參予。在對客房南樓,餐廳,員工宿舍、對外出租戶等重要防火防盜部位的檢查過程中,做了大量具體實際工作,取得了良好的效果。賓館其他部門凡涉及安全防范方面的工作,我們都能優(yōu)先安排、及時處理。
五、堅持“從零開始、向零奮斗”的安全理念,做好決戰(zhàn)四季度的各項工作。
辦公室始終堅持大集團提出的“從零開始、向零奮斗”的安全理念,并將這一理念貫徹執(zhí)行到與辦公室相關(guān)的各項具體安全工作中,在辦公室中進行了廣泛的宣傳和教育。在鄰近年終之際,辦公室更是把安全工作作為重中之重的工作來安排部署,力爭實現(xiàn)全年零事故,為決戰(zhàn)四季度做出自己的貢獻。
十二月份賓館辦公室未發(fā)生一起安全事故,但我們?nèi)砸o繃安全這根弦,將安全零理念的意識深深植根于每個人的腦中,與各部門相互配合,為實現(xiàn)集團公司的安全生產(chǎn)目標做出自己的貢獻。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。