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201*年第二季度綜合治理工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:25:08 | 移動端:201*年第二季度綜合治理工作總結

201*年第二季度綜合治理工作總結

今年第二季度以來,我單位堅持“安全第一,預防為主“的方針,深入開展綜合治理各項工作。在綜合治理辦公室老師的指導下,在全科職工的共同努力下,銷售科綜合治理工作得到了平衡發(fā)展,F(xiàn)將綜合治理工作匯報如下:

一、加強組織領導,建立健全了綜治領導小組、治保會、民調(diào)、消防、普法等組織機構,并制定了綜治年度計劃和相應的規(guī)章制度。每月組織治保組、消防組等深入礦后煤場、地磅房、礦前業(yè)務辦公場所查隱患、反“三違”,促進安全生產(chǎn);同時積極向全體職工宣傳礦黨政文件,強調(diào)綜合治理工作的重要性

二、每月進行一次普法教育活動,并結合案例進行普法宣傳,提高職工學習的興趣,提升大家的法律素養(yǎng)堅持每月開展一次普法教育,組織干部職工分別學習了《中國道路交通安全法》、《中華人民共和國勞動法》法律基本知識等法律法規(guī),4月份還專門編印了普法教育材料進行了系統(tǒng)宣傳學習,5月份參加了防震減災知識競答活動。通過普法宣傳教育,進一步增強了干部職工的法律意識和法制觀念。

三、做好職工幫教工作,深入群眾了職工中去,談心及時了解職工的思想變化,及時解決職工的實際困難,使職工思想穩(wěn)定,無后顧之憂,以飽滿的工作熱情,高度的工作責任心投到工作中去,職工干勁十足。

四、防火消防工作正常開展,每日進行消防檢查,未發(fā)現(xiàn)任何火災隱患。教育大家提高警惕防火防盜,防止火災,盜竊事件發(fā)生。

五、其它方面

民主管理方面結合單位實際情況提出了職工參與民主管理方面的幾點合理化建議,對民主管理的認識有了較大提高。

通過大家的共同努力,二季度沒有發(fā)生一起群體性上訪事件。沒有一起違法違紀現(xiàn)象。我單位杜絕了職工喝酒鬧事、打架斗毆、上訪鬧訪等治安案件和信訪案件的發(fā)生,沒有職工參與“黃、賭、毒”等違法亂紀現(xiàn)象,保持了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定方面取得了較好的成績。但與領導上級的要求,還有一定的差距。存在不足是今后會繼續(xù)落實嚴格管理,嚴格要求,為礦山的經(jīng)濟發(fā)展,政治和社會穩(wěn)定做出應盡的貢獻。

第三季度綜合治理工作安排:

1、認真學習宣傳貫徹《平煤股份四礦關于開展平安建設創(chuàng)建工作的指導意見》,健全綜合治理工作組織,進一步完善基礎制度

2、抓好普法宣傳教育,落實學法用法主題法治宣傳教育活動方案,增強全員法制意識,杜絕違法犯罪行為發(fā)生,做好幫教工作

3、接受上級主管部門指導,配合綜治辦做好各項綜合治理工作

4、加強礦后地磅房、業(yè)務辦公室等重點部位的巡查力度,預防火災、盜竊事故的發(fā)生

5、強化反邪教宣傳教育工作,堅持認真排查

6、其它工作

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