安全、環(huán)保、設備、現(xiàn)場管理工作總結
201*年已接近尾聲,作為車間的安環(huán)員及設備員,現(xiàn)將車間全年的安環(huán),設備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面
201*年度,我車間堅持“以人為本”的工作思想,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,抓好班組安全教育和安全制度建設,全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責任制,各項工作任務安全、穩(wěn)定、順行,為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務派遣員工數(shù)量持續(xù)增加,新進員工安全意識較為淡薄這一情況,車間專門在6月,10月,分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎培訓,及針對電焊班的電焊安全培訓,并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓,安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應集團公司號召,積極參與“安全生產(chǎn)月”,“百日安全”等各類主題安全活動,回望過去的一年,車間實現(xiàn)全年0工傷,全年新增職業(yè)病為0,安全教育100%,持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報,我們及時進行教育,組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果,敲響警鐘,從思想上引起重視,總結經(jīng)驗教訓,學習掌握類似事故的解決方法和預防措施,杜絕類似事故的發(fā)生。應公司的指導,車間與班組簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任狀》,簽約率為100%。成果喜人,但也存在不足,車間還存在個別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況,雖未發(fā)生安全事故,但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差,危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差,環(huán)保設備的使用情況不佳,對此,車間制定了危廢物處理辦法,更新了車間的安全管理條例,逐步完善了車間的管理制度,使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作,在集團公司的領導和安環(huán)設動管理部的指導下,力爭在201*年,車間的安環(huán)管理再上一個新的臺階。
二、設備能源方面
設備是生產(chǎn)的根本,本年度前半段,我車間設備管理情況整體較差,維護保養(yǎng)不到位,故障頻發(fā),設備完好率走低,在安環(huán)設動部的指導下,部門著手制定設備的《定人定機管理制度》,并于本年度中旬全面推行該制度,該制度極大的促進了員工的責任心,使員工認識到設備完好是一切生產(chǎn)活動的前提。在此基礎上,車間鼓勵設備小故障的自修,在一定程度上,降低了公司的管理成本。本年度下旬,車間設備完好率顯著提高,基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足,運轉記錄,保養(yǎng)記錄的填寫情況較差,對此,車間召開專題設備管理會議,商定了新的設備管理制度,新制度的管理主體由個人轉向班組,形成了以車間,班組,個人三級體系構成的設備管理系統(tǒng),并下發(fā)了班組管理手冊,車間監(jiān)督班組,班組監(jiān)督個人,梳理了車間的管理流程,建立起更加立體,有效的管理機制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質的設備維修、維護人員,維修電工,這給車間的設備養(yǎng)護帶來了很大的局限性,望安環(huán)設動部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設備維保人員,以提高我車間對設備的管控能力,在即將到來的201*年,進一步做好車間的設備的管理工作。
三、現(xiàn)場管理方面
在現(xiàn)場管理方面,我們在前半年初步實現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理,區(qū)域定人,設備定人極大的提高了員工的責任心,在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下,現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全,環(huán)保,整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結合車間的實際情況,201*年度公司將迎來塔機產(chǎn)品的批量生產(chǎn),這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn),如何適應大批量,大型產(chǎn)品的生產(chǎn),轉運,存放是我車間201*年度需要著力解決的重點問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持,201*年度,隨著公司影響力的提高,我車間將以“整潔常態(tài)化,整理常態(tài)化,整頓常態(tài)化”這“三個常態(tài)化”為管理目標,進一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。
匯報人:xxx
xxx車間
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