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學校財務(wù)人員工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:22:01 | 移動端:學校財務(wù)人員工作總結(jié)(精選多篇)
第一篇:201*學校財務(wù)人員個人工作總結(jié)

一年來,在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),現(xiàn)將本學期工作總結(jié)

一、認真學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻.

本人的工作崗位在學校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派, 埋頭苦干, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神. 總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學.

全心全意為人民服務(wù)的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責, 只有立足于自己的工作崗位, 結(jié)合自己的特殊的工作特點, 完成自己負責的任務(wù), 才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事, 要認真細致的堅決辦, 不拖拉; 能辦到的事馬上辦, 不等不靠; 不好辦的事, 想方設(shè)法去辦, 不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理, 嚴格遵守財經(jīng)紀律, 做到有計劃的使用經(jīng)費, 從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作.

財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?啤㈩A算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?傊, 我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識, 取長補短,相互學習,共同進步。

第二篇:學校財務(wù)人員個人工作總結(jié)

學校財務(wù)人員個人工作總結(jié)

一年來在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下本人始終不忘堅持認真學習緊緊圍繞學校工作大局立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)在穩(wěn)定中求創(chuàng)新在創(chuàng)新上求發(fā)展創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù)現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

一、認真學習提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本人的工作崗位雖然在后勤但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容了解大事要事增強法律意識二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)積極參加會計資格培訓、年審等促進工作更好更有效的開展三是經(jīng)常向行家里手學習比如在電腦操作中遇到不懂、不會的問題就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討請教、探討后就在大腦中記一遍然后在筆記本中記載下來再加以靈活運用直至完全掌握為止。

二、任勞任怨樂于奉獻。

本人的工作崗位在學校財務(wù)室財務(wù)工作瑣事多心要細要求高壓力大因次在處理每一件事時都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下債務(wù)要還學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)又要償還債務(wù)的情況下作為財務(wù)工作人員就要當好學校領(lǐng)導的參謀精打細算統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中作為財務(wù)工作人員既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神又要有大公無私廉潔奉公吃苦耐勞任勞任怨愛校如家不圖名利公道正派埋頭苦干不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為

重的奉獻精神.總之工作千頭萬緒本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責服務(wù)于教育教學。

全心全意為人民服務(wù)的遵旨既是一種崇高理想又是一種政治要求更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責只有立足于自己的工作崗位結(jié)合自己的特殊的工作特點完成自己負責的任務(wù)才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事要認真細致的堅決辦不拖拉能辦到的事馬上辦不等不靠不好辦的事想方設(shè)法去辦不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時嚴格按照上級規(guī)定實行收支兩條線管理嚴格遵守財經(jīng)紀律做到有計劃的使用經(jīng)費從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎做好傳、幫、帶工作。

財務(wù)工作性質(zhì)銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦財政局、行財科、國庫科、社?、預算外局區(qū)政府人事局、物價、局檔案局市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟認認門戶作個交接試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬填寫報賬單什么樣的憑證屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?傊野盐宜赖暮敛槐A舻貍魇谂c她。同時自己要謙虛謹慎向她人學習自己沒有掌握的知識取長補短相互學習共同進步。

第三篇:學校財務(wù)人員工作職責

南林中學財務(wù)人員工作職責

為了加強我校的財務(wù)基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的財務(wù)工作秩序,正確地行使財務(wù)人員的職權(quán),提高財務(wù)管理水平,發(fā)揮財務(wù)在學校管理工作中的積極作用,結(jié)合本校的實際情況,特制定本校財務(wù)人員工作職責:

一、財務(wù)處主任工作職責

1、在校長的領(lǐng)導下和上級財務(wù)部門的指導下,遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度,組織全校財務(wù)管理與會計核算工作。

2、負責組織制訂、完善學校內(nèi)部財務(wù)會計規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

3、積極籌集資金,廣開籌資渠道,保證學校各項收入足額收繳,各項撥款、信貸資金及其他資金及時到位。

4、負責組織編制學校各項財務(wù)收支計劃、經(jīng)費預決算,監(jiān)督檢查計劃、預算的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)審核后的學校財務(wù)預算,負責合理安排財務(wù)支出和財務(wù)核算,保證學校各項工作順利進行。

6、負責組織開展學校財產(chǎn)清查的具體工作和會計核算工作。

7、負責組織開展財務(wù)分析,及時查找并改進財務(wù)工作的漏洞與不足,努力提高資金使用效益。

8、參與學校工作人員崗位系數(shù)的調(diào)整、論證工作。

9、負責組織會計人員進行政治學習與業(yè)務(wù)學習,檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

10、積極完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、會計人員工作職責

1、負責報銷憑證的填寫及記賬工作。

2、負責財務(wù)會計月報表、年度財務(wù)會計決算報表、財務(wù)部門預算報表的編制及報送工作,并攥寫相關(guān)財務(wù)說明。

3、負責財務(wù)電算化軟件與硬件的管理與維護工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤,及時做好數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡(luò)安全運行。

4、負責管理賬簿、報表等會計資料,按要求及時裝訂、歸檔、移交,及時向領(lǐng)導及有關(guān)部門提供財務(wù)信息。

5、負責非稅收入的管理,及時向非稅收入管理部門申報用款計劃,從財政專戶核撥資金。

6、負責教職工工資、福利的核算,按期打印工資賬表,及時向銀行傳遞有關(guān)數(shù)據(jù)。

7、計算個人所得稅,并按稅法要求及時申報納稅。

8、負責學雜費管理,及時將學生學雜費收繳情況輸入電腦系統(tǒng)。

9、負責向有關(guān)部門提供學生繳費情況的資料,協(xié)調(diào)各部門做好欠費學生的學雜費催繳工作。

10、完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、出納人員工作職責

1、嚴格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度,負責辦理全校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)會計填制的記賬憑證辦理款項收付,收付款后及時簽章并加蓋“收訖”、“付訖”、“轉(zhuǎn)訖”等戳記。

3、及時提取備用金,按要求登記現(xiàn)金日記賬。庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié),定期盤點,賬實相符。

4、按要求及時登記銀行存款日記賬。銀行存款要及時與銀行對賬單核對并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

5、開學時進行學雜費集中收繳并辦理學雜費的日常收繳工作。收取的學費及時足額繳存銀行,認真與財政專戶進行資金核對,及時向會計移交收費憑證。

6、建立支票領(lǐng)用登記簿,出具支票要求做到手續(xù)齊全,去向明確。

7、負責全校工資、福利、補貼、津貼的發(fā)放工作,及時向銀行報送發(fā)放清冊。

8、保管現(xiàn)金、支票、有價證券、票據(jù)、銀行印鑒和重要空白憑證并采取有效措施,預防盜竊事故的發(fā)生。

9、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、基建會計工作職責

1、正確掌握基建會計核算方法,按規(guī)定及時進行基建會計核算。

2、及時向上級財務(wù)部門編報基建會計報表并攥寫財務(wù)說明。

3、及時辦理基建款項的清理工作,配合有關(guān)部門辦理基建工程的立項、報建、預決算和交付使用手續(xù)。

4、負責保管會計檔案,按會計檔案管理辦法及時歸檔保管并協(xié)助進行會計檔案的查詢工作。

5、收集整理與基建工程項目有關(guān)的文件、規(guī)章、制度、合同及其他有關(guān)重要資料并按要求裝訂成冊。

6、協(xié)助審計單位開展各項審計工作。

7、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、資產(chǎn)管理員工作職責

1、負責學校固定資產(chǎn)賬目與日常管理工作。

2、對學校所屬的資產(chǎn)實施有效管理,建立實物明細賬、卡、定期盤點,做好登記、入冊、出借、歸還等工作。

3、各部門新購設(shè)備時,資產(chǎn)管理員或設(shè)備使用者必須到校財務(wù)處辦理入賬手續(xù),并將打印設(shè)備條形碼貼在設(shè)備上。

4、嚴格執(zhí)行資產(chǎn)調(diào)撥、報廢、變更制度,必須到財務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù),未辦理相關(guān)手續(xù)前不得隨意處理物資。

5、如有人員調(diào)離、變動,資產(chǎn)管理員必須做好設(shè)備歸還、驗收等工作,確保原使用設(shè)備完好;未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)動、變更設(shè)備。

6、如有設(shè)備損壞應(yīng)及時上報維修部門維修。

7、每學期放假前組織進行一次資產(chǎn)清查,核實本校所有資產(chǎn),定期接受學校主管部門的檢查、核實等工作,做到賬、卡、物相符。

8、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

第四篇:財務(wù)人員工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

眨眼間一年的時間過去,在辭舊迎新之際回顧個人一年來的工作總結(jié)如下: 一、201*年的主要工作及貢獻

1、每月三家公司的帳務(wù)處理工作,按時向股東發(fā)送財務(wù)報表;在規(guī)定時間內(nèi)編制、報送公司領(lǐng)導所需的各項統(tǒng)計報表;按時完成公司年度預、決算的統(tǒng)計、分析。

2、順利完成**及**股東利潤分配的計算、確認和分紅工作。

3、根據(jù)公司的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)項目的要求聯(lián)系完成各項審計和稅審工作。

4、負責公司每月各項稅費的計算、申報,對于稅務(wù)上遇到的問題及時向部門領(lǐng)導反饋,并聯(lián)系協(xié)調(diào)、解決。

5、在業(yè)務(wù)方面積極配合業(yè)務(wù)部門的銀行授信申請工作,本年陸續(xù)向建行、招行、平安銀行報送授信申請資料,其中建行和招行已獲批。

6、負責公司政府部門相關(guān)補助資金及獎勵的申請資料報送工作,本年共報送湖里區(qū)政府經(jīng)營費用補助及市財政信用擔保機構(gòu)風險補助兩個項目。擔保公司取得湖里區(qū)政府經(jīng)營費用補助10萬元。并順利的通過了《廈門市中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)風險補助資金》項目申請和審核,獲批補助資金6萬元。

7、積極配合公司日常的新股申購工作,三家公司取得新股投資收益共計154.4萬元

7、負責公司日常的人事工作,本年順利辦理了黃鮮彬離職退工手續(xù)。

8、配合公司在中小企業(yè)博覽會的參展和宣傳工作,協(xié)助公司承辦的香港上市座談會參會企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。

二、自我評價

平時能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,與同事相處融洽,能盡心盡責完成本職工作并能積極配合其他部門的業(yè)務(wù)工作。但同時也看到自己的許多不足之處,在一些細節(jié)工作上也還不夠細心也考慮得不夠周全,另外對公司業(yè)務(wù)的拓展上缺乏主動性,這些都力爭在今后的工作中改進和完善。

四、本人201*年工作計劃,包括對公司的經(jīng)營管理有何建議;

201*年計劃在完成財務(wù)本職工作的同時兼顧公司的日常人事工作,并積極參與公司的業(yè)務(wù)項目,爭取自已的工作能力和業(yè)務(wù)能力有進一步的提升。

對公司經(jīng)營管理的建議如下:

1、建議在年初對公司新一年的稅收進行事先籌劃,特別針對201*年三維絲解禁相關(guān)稅收的籌劃。

2、建議多組織公司的內(nèi)部培訓同時鼓勵員工參加外部培訓,一方面加強員工之間的溝通,一方面能對員工的專業(yè)知識進行及時更新。

3、建議完善公司的績效考核制度從而真正提高員工的工作積極性。

財務(wù)部余玉萍

201*年12月30日

第五篇:財務(wù)人員工作總結(jié)

財務(wù)人員工作總結(jié)

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”,財務(wù)人員工作總結(jié)。然而,近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了***的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,工作總結(jié)《財務(wù)人員工作總結(jié)》。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫***的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個***的業(yè)務(wù)管理水平,

會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心&r(請你關(guān)注:www.weilaioem.com)dquo;;

五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立

足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領(lǐng)導批評指正!

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