第一篇：校衛(wèi)生工作總結(jié)

青島五中學(xué)校衛(wèi)生工作總結(jié)

青島五中學(xué)校衛(wèi)生工作總結(jié)

（201*—201*學(xué)年度）

現(xiàn)將我校一年的學(xué)校衛(wèi)生工作總結(jié)匯報如下：

一、創(chuàng)建“健康校園”和“三室檢查達標(biāo)”

自201*.10下發(fā)文件至12月，全校干部、教職員工、全體學(xué)生，齊心協(xié)力，做到從思想上高度重視，建立“學(xué)生健康領(lǐng)導(dǎo)小組”，開會學(xué)習(xí)，逐條研究；行動上，分工到人，責(zé)任到人，限時落實。通過自查，自評得分95分，申報3a健康校園，上報教委，迎接檢查。

201*.5.30下午由市疾控中心，市教育局組成的檢查組來到我校進行創(chuàng)建“健康校園”的全面的檢查、驗收：各檢查組一致高度評價我校在學(xué)校衛(wèi)生方面、在學(xué)校硬件建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)方面，在食堂管理方面等，都做的非常到位、達標(biāo)，給予充分的鼓勵。 201*.12在創(chuàng)建“健康校園”的準備過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生室、體育組、體育保管倉庫特別重視，按要求配備了各種器械、設(shè)施，特別是根據(jù)實際需要，將衛(wèi)生室的房間打通、擴大了面積，方便了使用，還改建、裝修了體育教師的更衣室和淋浴室，使三室面貌全新，在檢查過程中得到加分和好評。獲“三室達標(biāo)”獎牌。

二、健康教育促進良好習(xí)慣的養(yǎng)成

學(xué)校加強健康教育和文明習(xí)慣養(yǎng)成的常規(guī)教育，做到有計劃，有組織，定期定范圍的通過健康教育課、校班會、班主任會、衛(wèi)生委員會等多層次的宣講、評比；并定期通過講座、廣播、電視、黑板報、櫥窗、手抄報等形式進行多元化、多角度的宣傳，使每一位學(xué)生掌握健康行為的應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)防應(yīng)做知識和要求，改掉不良習(xí)慣，養(yǎng)成良好習(xí)慣。為了加強學(xué)生入廁文明教育，我們除了設(shè)置了必要的設(shè)施外，每周組織一個班的學(xué)生參加刷廁所勞動，還在廁所的門上設(shè)立上警示語和提示語，促使其習(xí)慣的養(yǎng)成。在治理校園口香糖、中午亂丟食品包裝等方面，我校都是采取單項整治的辦法，講明道理、多層次宣傳、反復(fù)教育、加強管理，狠抓措施落實。對個別無視規(guī)定有壞習(xí)慣，反復(fù)出錯的學(xué)生，給予個別教育。對嚴重違紀的學(xué)生給予批評、班級扣分。通過學(xué)校有人管，學(xué)生自覺做，自我教育自我管理，學(xué)生自身的文明的良好的習(xí)慣逐步形成，班級、校園的衛(wèi)生明顯提高。

三、落實各項規(guī)章制度和各項常規(guī)

學(xué)校認真落實學(xué)生日常保健，體檢建檔管理等工作，合理安排全校學(xué)生視力檢測等各項檢測、并按上級要求及時上報統(tǒng)計、報表、計劃、總結(jié)、健康評價等材料和報表。堅持認真執(zhí)行衛(wèi)生掃除、衛(wèi)生監(jiān)督、眼操檢評等規(guī)章制度，做到高標(biāo)準、嚴要求，公平、公正、合理的進行檢查評比。每日檢查記錄，每周公布成績，做到與班級考核、班主任工作量化掛鉤。

學(xué)校堅持按《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂管理規(guī)定》和上級的有關(guān)要求，加強對學(xué)校食

堂的衛(wèi)生監(jiān)督、指導(dǎo)工作。對食堂的管理，操作、食品衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)定期進行檢評，做到有檢評、有記錄，確保采購、加工、出售、餐具消毒、就餐環(huán)境各個環(huán)節(jié)安全達標(biāo)。一年來經(jīng)防疫站多次抽查，都達合格標(biāo)準。

學(xué)校加強防病宣傳工作，全年以圍繞以防近、愛牙、預(yù)防流感、腸道傳染病、愛滋病等為主題，適合季節(jié)，抓住時機，自編、選編最新內(nèi)容，在衛(wèi)生宣傳欄、校電視臺刊出、播出，并及時對學(xué)生做好門診、治療、轉(zhuǎn)診及意外傷害的處治，保證了校內(nèi)沒有傳染病的流行。

本學(xué)年工作多，任務(wù)重，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視、領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的大力支持下，學(xué)校衛(wèi)生工作取得比較優(yōu)異的成績。下個學(xué)年開始，由新任校醫(yī)負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，會有更新、更好的成績展現(xiàn)。

二○○五年六月

第二篇：201*校廣播站工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年上學(xué)期

校廣播站

工作總結(jié)

201*/12/15

校廣播站副站長

工作總結(jié)

校廣播站在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在團委的組織帶領(lǐng)下，努力服務(wù)于學(xué)校學(xué)生的課余生活。穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是我們廣播站成員工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質(zhì)按量地完成團委老師交辦的各項工作。廣播站在團委老師的幫助與提拔和全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學(xué)期的各項工作總結(jié)如下：

一、做好納新工作，為廣播站注入新血液

今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓(xùn)期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責(zé)的干事。

二、完善內(nèi)部管理機制，促進廣播站不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求！由于南校區(qū)校廣播站處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們在校團委頒布的各規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，不斷提出新要求，使廣播站的工作更加細致，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使廣播站的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)

揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

三、 舉辦特色活動，豐富校園生活

一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

廣播站這一學(xué)期的各項活動，不僅鍛煉了站內(nèi)成員的各項能力，還豐富了南校區(qū)的校園生活。

四、有關(guān)校園廣播的各項工作

1、每檔節(jié)目由每天的播音組負責(zé)，非播音組則負責(zé)外放的導(dǎo)播工作。南校區(qū)廣播站成員嚴格按照工作時間，保證工作質(zhì)量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責(zé)任心，每天能準時地將節(jié)目奉送給大家。廣播站的部長級每周一次全體會議，總結(jié)每周小結(jié)。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播室所出現(xiàn)的問題得到及時地解決。

2、為了提高廣播的質(zhì)量，使它真正能為豐富學(xué)生的文化生活、促進學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，本學(xué)期對廣播站工作人員作了幾次調(diào)整，使大家能夠各自發(fā)揮自己的長處，保質(zhì)保量的完成自己的工作。同時積極

發(fā)現(xiàn)和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質(zhì)。

3、工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學(xué)期增添更多、更精彩的節(jié)目，從而給同學(xué)們提供更多的展現(xiàn)自已的舞臺。在總結(jié)工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務(wù)等著我們：如何能更好的利用我們的外放來擴大廣播站的影響力，發(fā)揮廣播站的作用？怎樣才能培養(yǎng)出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學(xué)生能力的大課堂。”

五、工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：

（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如電腦故障等，應(yīng)該要有兩手準備，以防萬一；

（3）面對兩邊校區(qū)開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調(diào)與交流。

六、工作展望

新的一年，南校區(qū)廣播站已制定了工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務(wù)：

（1） 堅決擁護校團委的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導(dǎo)思想。在學(xué)習(xí)實踐過程中，我們將一切從實際出發(fā)，實事求是，認真學(xué)習(xí)，提高全體干部學(xué)習(xí)政治理論的積極性，增強學(xué)生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時，我們還繼續(xù)嚴格要求每位學(xué)生干部努力學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

（2） 加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。

（3） 加強與外界聯(lián)系，加大與校學(xué)生會、各兄弟學(xué)院學(xué)生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。

（4）努力提高廣播站全體成員各方面的綜合能力，爭取能夠在下學(xué)期成功舉辦第二屆詩音畫演出。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“校廣播站”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流校級組織的目標(biāo)奮進！

201*/12/15

廣播站副站長

第三篇：201*校少先隊工作總結(jié)

201*校少先隊工作總結(jié)

我校少先隊工作在團市委、少工委、教育局團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行各項活動，促進了少年兒童全面，健康，快樂地成長，推進了我校的工作再上新臺階。

主題教育活動堅持以理想信念教育為核心�！耙磺袨榱撕⒆拥慕K身發(fā)展服務(wù)，不斷提高為孩子健康成長服務(wù)的水平和能力”；基礎(chǔ)建設(shè)堅持以改革創(chuàng)新為動力，打牢基礎(chǔ)，增強少先隊組織的凝聚力、吸引力、向心力。

現(xiàn)將具體開展的工作總結(jié)如下：

1、本學(xué)期繼續(xù)重點抓課間樓道內(nèi)秩序，加大值周檢查力度。加強文明禮貌宣傳，要求學(xué)生見到老師要主動問好。并設(shè)立校門口監(jiān)督崗，檢查學(xué)生上學(xué)放學(xué)的買零食現(xiàn)象。在嚴格貫徹校規(guī)校紀的基礎(chǔ)上，促使學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范、有序、守紀的基礎(chǔ)素質(zhì)。

2、3月5日學(xué)雷鋒活動。通過板報、手抄報、主題班會等形式向?qū)W生介紹雷鋒事跡，讓學(xué)生再一次燃起對雷鋒同志的敬佩之情。同時還組織優(yōu)秀少先隊員到街道、敬老院打掃衛(wèi)生。

3、4月開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動。各中隊召開《爭做四

好少年》主題隊會。講述四好少年的內(nèi)容，以及相關(guān)故事。從名人事跡到隊員們身邊的人和事，讓對員們用發(fā)現(xiàn)的眼睛去觀察，身邊的優(yōu)秀伙伴，并相互鼓勵，共同進步。人人爭做“四好少年”，并學(xué)唱《四好少年之歌》，為“六一”前夕的慶祝建黨90周年“紅領(lǐng)巾心向黨”歌詠比賽做準備。

4、5月30日開展“紅領(lǐng)巾心向黨”紅歌傳唱歌詠比賽。四至六年級進行了“紅領(lǐng)巾心向黨”紅歌傳唱歌詠比賽，分年級組評出一、二、三等獎。這次活動主題突出、旗幟鮮明、歌聲嘹亮，比出了水平，賽出了風(fēng)格，為我校深入開(請勿抄襲Wwww.weilaioem.com)展素質(zhì)教育起到了積極的促進作用。同學(xué)們把對祖國的熱愛，對遠大理想的追求，對學(xué)校生活的憧憬，都融進了美妙的歌聲中。

5、做好迎“六一”慶祝大會。大會總結(jié)了我校一年來的教育教學(xué)工作，對有突出表現(xiàn)的學(xué)生給予表彰獎勵，共獎勵三好學(xué)生18名、優(yōu)秀少先隊員54名、好兒童20名以及四好少年、優(yōu)秀大隊委、優(yōu)秀監(jiān)督員若干。吸收一、二年級132名兒童加入少先隊，授予隊員紅領(lǐng)巾并在隊旗下宣誓。

今年，我校少先隊被評為“侯馬市優(yōu)秀少先大隊”，這是市少工委、教育局領(lǐng)導(dǎo)對我校少先隊工作的肯定，是我校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作的支持。今后，我還要繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)和其他學(xué)校的輔

導(dǎo)員虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補己之短。扎實有效的工作，使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

第四篇：校201*年就業(yè)工作總結(jié)

201*年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進行，達到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我校201*年就業(yè)工作簡述如下：一、我校就業(yè)工作的基本情況（一）、畢業(yè)生基本情況201*年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，�？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的201*年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點：1、形式創(chuàng)新這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大～手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運行機制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本�？飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。3、招聘單位層次提高本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設(shè)集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。4、新聞、實際效應(yīng)加大由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道，給我校帶來了較高的社會聲譽，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策；三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個目標(biāo)、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開始正確認識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”早在幾年前我校就實施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實習(xí)、就業(yè)基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實施，建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進入壁壘和流動性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。（七），搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進行測評，實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會將最新的需求信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞

情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。二、明年我校就業(yè)工作思路安排（一）、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破�。ǘ�）、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時期，更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。（三）、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實、細致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。（四）、實施創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育，實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會角度對大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等；3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。

第五篇：校外聯(lián)部工作總結(jié)

校外聯(lián)部工作總結(jié)

首先我要感謝云南農(nóng)業(yè)大學(xué)的老師和同學(xué)，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、復(fù)試的層層選拔，進入云南農(nóng)業(yè)大學(xué)校外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學(xué)會了很多，從當(dāng)初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。

前段時間我們校學(xué)生會舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為校學(xué)生會工作盡自己的一份力，

不僅學(xué)習(xí)到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參

加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯(lián)工作是一個精細復(fù)雜的工作,面對的對象是復(fù)雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結(jié)果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對

待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，應(yīng)該增加一些自信，要多總結(jié)失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。

在外聯(lián)我一點點的學(xué)習(xí)著，也一

點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直

努力工作。

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