第一篇：監(jiān)區(qū)201*年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)

在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和職能科室的指揮下，監(jiān)區(qū)全體干警職工協(xié)同奮斗，最終圓滿地完成今年年初我監(jiān)獄黨委下達(dá)的關(guān)于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的工作任務(wù)。現(xiàn)將我監(jiān)區(qū)xx年度財(cái)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，具體情況如下：

一、監(jiān)區(qū)會計(jì)核算工作

1、我監(jiān)區(qū)嚴(yán)格依照《企業(yè)會計(jì)制度》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和會計(jì)電算化工作的管理要求的相關(guān)規(guī)定開展會計(jì)業(yè)務(wù)工作。

2、我監(jiān)區(qū)依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范所設(shè)定的科目設(shè)置總賬和明細(xì)分類賬，登記總賬和明細(xì)賬分別登記經(jīng)審核無誤的原始憑證和相關(guān)資料，并編制相關(guān)的會計(jì)憑證，保證會計(jì)業(yè)務(wù)做到“賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符”。

3、我監(jiān)區(qū)根據(jù)有關(guān)規(guī)定所設(shè)定的比例、標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算提取犯人勞動(dòng)補(bǔ)貼費(fèi)。嚴(yán)格按照成本核算辦法的有關(guān)規(guī)定，正確歸集，合理分配制造費(fèi)用。嚴(yán)格依據(jù)銷售發(fā)票等有關(guān)憑證，正確核算產(chǎn)品成本費(fèi)用和銷售收入，妥協(xié)保存會計(jì)檔案。

4、我監(jiān)區(qū)依據(jù)編制報(bào)表的要求及財(cái)務(wù)科的有關(guān)規(guī)定，以明細(xì)準(zhǔn)確的總賬、明細(xì)賬為基礎(chǔ)，分別編制會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說明書，并及時(shí)送報(bào)。同時(shí)，在完成本單位本職工作的同時(shí)，積極穩(wěn)妥的完成單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)科交給的其他各項(xiàng)工作。

二、xx年度監(jiān)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)

1、監(jiān)區(qū)經(jīng)營概況：監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干警9人、工人1人、安全監(jiān)察員1人，平均在押犯86.6人。xx年度共生產(chǎn)成品紅磚1096.4435萬塊，磚廠實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入611701.40元。創(chuàng)報(bào)利潤37889.43元。

2、監(jiān)區(qū)生產(chǎn)概況：監(jiān)部于xx年1月開始磚廠的修復(fù)工作。并于xx年2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同，隨后磚廠生產(chǎn)逐步步入正軌并于xx年2月底正式起火燒磚開始生產(chǎn)。

3、監(jiān)區(qū)往來款項(xiàng)

監(jiān)區(qū)xx年度往來款項(xiàng)如下表所示：

賬目 名稱 金額（元） 備注

應(yīng)收賬款 魏國兵欠款 463546.84 承諾xx年1月10日前結(jié)清

楊繼田欠款 4506.20 進(jìn)一步協(xié)商交涉

應(yīng)付賬款 劉紹和 40912.20 我獄所欠磚款

應(yīng)收賬款:

（1）魏國兵欠款 463546.84元，已經(jīng)向監(jiān)部承諾xx年1月10日前結(jié)清。

（2）楊繼田欠款4506.20元，已多次反映但未有結(jié)果，正在進(jìn)一步協(xié)商交涉

應(yīng)付賬款：

我獄欠劉紹和用于各監(jiān)區(qū)的紅磚磚款，共計(jì)40912.20元

我單位在決算前對所有往來款項(xiàng)特別是紅磚廠的紅磚數(shù)目均逐一進(jìn)行核對，所有款項(xiàng)、數(shù)目均由往來款項(xiàng)雙方簽字認(rèn)可方能生效。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及存在的問題

在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七監(jiān)區(qū)全體干警職工嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄財(cái)務(wù)管理制度，恪盡職守、任勞任怨，積極克服生產(chǎn)單一等客觀不利因素，在維護(hù)好監(jiān)管安全，生產(chǎn)安全前提下，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。經(jīng)過近一年來全體干警職工的辛勤努力，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入60余萬元的成績，在成績面前我們深深體會到科學(xué)管理和制度化管理的重要性。

在取得一定成績同時(shí)，我們也注意到我們在工作中暴露出的問題：

1、今年上半年由于受用磚市場銷售情況的制約，導(dǎo)致磚廠未能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)量過低。

2、甲方資金回收困難導(dǎo)致產(chǎn)品積壓。

3、磚廠工作人員中新犯數(shù)量較多，犯人操作技能低，降低了磚廠的生產(chǎn)效率。

四、xx年生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃

針對在xx年度工作中所暴露出來的問題，我們制定的xx年的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃如下：

1、全體干警職工需繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)方法和發(fā)展的眼光將xx年的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新的臺階。

2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)監(jiān)獄年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，詳細(xì)制定完成各項(xiàng)指標(biāo)的措施和計(jì)劃。

3、繼續(xù)執(zhí)行嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，繼續(xù)建立健全科學(xué)合理的管理制度。

4、加強(qiáng)對新犯的培訓(xùn)，提高犯人的勞動(dòng)技能；控制好生產(chǎn)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

5、積極尋找產(chǎn)品市場，打開產(chǎn)品銷路。

6、鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)每個(gè)干警職工，積極努力完成xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，依靠廣大群眾的力量做好財(cái)務(wù)管理工作。

我們相信在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下了；在監(jiān)區(qū)廣大干警職工的辛勤努力下，我監(jiān)區(qū)xx年財(cái)務(wù)管理工作將在xx年基礎(chǔ)上全面提升一個(gè)新的高度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

第二篇：監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

在近一年以來的工作中，我聯(lián)系自身工作，按照分局、監(jiān)獄黨委的工作要求，積極配合監(jiān)區(qū)班子的日常工作，在監(jiān)管、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中精心組織、細(xì)心安排，孜孜敬業(yè)，取得了讓各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們都滿意的工作業(yè)績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前的三個(gè)轉(zhuǎn)變、群眾路線專項(xiàng)教育整治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十八大會議精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變自己的觀念、模式和作風(fēng)，積極工作，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和示范性，用正確的理論武裝自己的頭腦，并指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，帶動(dòng)監(jiān)區(qū)的干部共同提高政治理論水平。

第二，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針政策，保持監(jiān)管秩序的持續(xù)穩(wěn)定。

第三，增強(qiáng)宗旨意識。要在實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)自己在入黨誓詞中立下的誓言，努力工作，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從黨和人民的

利益，在具體工作中，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，努力為群眾排憂解難，樹立監(jiān)獄的良好形象。

第四，團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律已，拼搏奉獻(xiàn)，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己管好自己，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)為周圍的同事做出表率。

存在的問題：

一是在政治理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)方面仍需進(jìn)一步加

強(qiáng)。近年來，自己很好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要理論及十七大精神，積極參加監(jiān)獄黨委和上級組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，提高了個(gè)人理論水平和政治素養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。但是，我感覺還存在理論知識學(xué)習(xí)的不深入、不全面、不夠系統(tǒng)的問題。此外，由于自己在監(jiān)區(qū)主抓改造、生產(chǎn)等的全面工作，學(xué)習(xí)中還存在著重專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對其他方面的理論學(xué)習(xí)相對不足的問題，需要自身在今后學(xué)習(xí)和工作中引起重視，盡快加以改正。

二是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面。自己在這方面也

要加強(qiáng)。我們黨靠優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，取得了社會主義革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，是我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)的傳家寶。

目前，我們很多的干部對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)對我們

工作的巨大作用認(rèn)識有差距。我在其中同樣也感覺到隨著我們生活水平的日益提高，艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)觀念有些淡化，這不利于我的工作�，F(xiàn)在群眾對我們黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)問題有看法，就是我們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的作風(fēng)方面存在不足，所以我作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能把自己等同于群眾。自己的一言一行、一舉一動(dòng)都要注意影響。自己在繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面的思想有些原地不前，在教育管理干部方面有時(shí)講情面，教育的不及時(shí)、不透徹，管理的不到位、力度不夠。

三是遵守黨的紀(jì)律、參加黨的生活會方面，有時(shí)因工

作繁忙參加黨小組黨支部的活動(dòng)不及時(shí)，現(xiàn)在感覺到這也是紀(jì)律觀念淡薄的表現(xiàn)。我作為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在平時(shí)工作比較忙，尤其是監(jiān)區(qū)全面工作中面臨的事務(wù)多，平時(shí)業(yè)務(wù)工作比較繁忙，有空閑時(shí)間時(shí)就想歇一下，忽視了黨支部、黨小組的活動(dòng)安排，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。我感覺這是我認(rèn)識不到位，工作、生活事項(xiàng)安排的不合理造成的。自己在這方面一定要多加注意。

四是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。由于受傳統(tǒng)思想的束縛，在實(shí)際工作中守成有余，創(chuàng)業(yè)不足，缺乏積極向上的精神，在主觀上也付出了努力，做了大量的工作。但是，許多時(shí)間和精力都投入到了抓事務(wù)性工作之中，有時(shí)解決起實(shí)際問題來，

缺乏思想的開拓性和工作的創(chuàng)造性，距上級的要求還有差距

今后的努力方向

一是要從理論武裝、知識更新、能力建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)方面入手，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要重視履行職責(zé)所需知識的學(xué)習(xí)，把能力建設(shè)貫穿于學(xué)習(xí)的全過程，加強(qiáng)以創(chuàng)新能力為核心、以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力的培養(yǎng)，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)政治理論的理解和把握，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)監(jiān)獄改革

發(fā)展，為促進(jìn)我監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展拼搏奮斗。

二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的工作作風(fēng)。做到立足本監(jiān)區(qū)的工作實(shí)際，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不脫離實(shí)際。腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一步一步地把我監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要講究工作方法，堅(jiān)持調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，使工作的方法更加科學(xué)，更加符合實(shí)際；要著力解決實(shí)踐中面臨的各種問題和困難，找到解決實(shí)際問題的有效方法，取得解決問題、推進(jìn)工作的實(shí)際成效；要力戒形式主義，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，掌握干警隊(duì)伍的思想狀況，增強(qiáng)反腐倡廉工作針對性和實(shí)效性。充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽取基層的意見和建議。求真務(wù)實(shí)，采取切實(shí)有效的方法解決監(jiān)獄黨風(fēng)廉政工作中存在的問題，實(shí)實(shí)在在的干工作，

切實(shí)做到盡職盡責(zé)。

三是增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。嚴(yán)格落實(shí)負(fù)責(zé)制，經(jīng)常深入押犯三大現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)直接管理，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄關(guān)于加強(qiáng)干警值班備勤的規(guī)定要求，真正將干警直接管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，做到罪犯的一切活動(dòng)都掌控在干警視線范圍之內(nèi)，確保罪犯24小時(shí)不脫管、不失控。 嚴(yán)格執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針政策，保持監(jiān)管秩序的持續(xù)穩(wěn)定。

201*-8-15

第三篇：x監(jiān)區(qū)201*年工作總結(jié)

x監(jiān)區(qū)二o一0年年度工作總結(jié)

201*年，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，監(jiān)區(qū)班子全面落實(shí)各項(xiàng)制度，全體干工齊心協(xié)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管改造持續(xù)穩(wěn)定、生產(chǎn)效益穩(wěn)步提高、隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展等工作目標(biāo)。現(xiàn)將x監(jiān)區(qū)201*年的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

1、干工基本情況

監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干工29人，其中女干警4人，工人2人；中共黨員13人，其中預(yù)備黨員1人；干警大學(xué)文化8人，大專文化19人，中專文化4人，初中文化2人。

2、押犯情況：

截止11月月25日在冊押犯320人，元月以來共調(diào)入罪犯63人，釋放49人（其中減余刑釋放34人）。罪犯案情結(jié)構(gòu)：搶劫犯罪90人，盜竊犯罪68人，故意傷害罪27人，涉毒人員43人（含販毒、吸毒），涉黑犯罪4人，職務(wù)犯罪1人，其它類犯罪154人，罪犯刑期結(jié)構(gòu)：原判10年以上刑47人，原判5至9年刑189人，原5年以下84人；原罪犯文化結(jié)構(gòu)：高中以上文化38人（含中專、技校），初中文化229人，小學(xué)文化53人。

3、生產(chǎn)經(jīng)營情況：

今年一、二月份因產(chǎn)業(yè)調(diào)整，監(jiān)區(qū)處于停工狀態(tài)，從3月至11月25日共完成總產(chǎn)值163.8萬元，比去年月均增長2.2萬元，上繳監(jiān)獄犯人假定工資130.8萬元，同比增長14萬元。用于犯人超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)10425元，改善犯人生活12467元，投入監(jiān)區(qū)文化建設(shè)1430元，購買消毒液、口罩等防疫費(fèi)用1259元，水電費(fèi)及其它支出1.5萬余元，監(jiān)區(qū)實(shí)現(xiàn)實(shí)際利潤22.9萬余元。

二.主要工作及做法

（一）、政工隊(duì)伍建設(shè)

1、加大改革創(chuàng)新力度，完善制度激勵(lì)機(jī)制

今年，監(jiān)區(qū)繼續(xù)保持和鞏固以往行之有效的制度和經(jīng)驗(yàn)，完善了《x監(jiān)區(qū)干工量化考核制度》，采取平時(shí)考核和集中考核相結(jié)合的原則，對政治工作、監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營三條線的工作進(jìn)行量化考核。另外，還建立生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)罰制度，并制定了監(jiān)區(qū)福利待遇向一線傾斜的政策，極大地調(diào)動(dòng)了監(jiān)區(qū)干工特別是一線干警工作的積極性和創(chuàng)造性。

2、發(fā)揮組織堡壘作用，加強(qiáng)干工隊(duì)伍建設(shè)

一年來，支部切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和干工隊(duì)伍的思想建設(shè)，努力提高隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。監(jiān)區(qū)認(rèn)真履行監(jiān)獄各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和全面落實(shí)監(jiān)區(qū)干工學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)開展踐行科學(xué)發(fā)展觀專項(xiàng)學(xué)習(xí)和總結(jié)工作,學(xué)習(xí)《防范法輪功邪教組織利用人民幣進(jìn)行反動(dòng)宣傳邪教的警示教育宣講提綱》，認(rèn)真開展專項(xiàng)整頓活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平”的專項(xiàng)整頓活動(dòng)，組織開展向譚東、王瑛同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)討論，并組織干警學(xué)習(xí)人民警察“八個(gè)嚴(yán)禁”、開展公務(wù)員學(xué)法用法學(xué)習(xí)活動(dòng)等。通過支部組織學(xué)習(xí)，干工自學(xué)等方式，提高干工對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵及其重要意義的認(rèn)識，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體的各項(xiàng)工作中。在隊(duì)伍建設(shè)中，監(jiān)區(qū)認(rèn)真抓好對干工的教育管理工作，對干工中出現(xiàn)的各種問題，監(jiān)區(qū)都及時(shí)采取組織幫助談話教育等措施，及時(shí)糾正干工在工作中違反相關(guān)法規(guī)、制度等損害執(zhí)法形象的問題，從而促進(jìn)了干部隊(duì)伍的健康成長。

在隊(duì)伍建設(shè)方面，監(jiān)區(qū)積極利用一些有效載體，增加干工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，今年參加了監(jiān)獄開展的建國60周年文體活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績，為監(jiān)區(qū)爭得了榮譽(yù)。

3、搞好監(jiān)區(qū)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)民主制度建設(shè)

一年來，監(jiān)區(qū)黨支部非常重視監(jiān)區(qū)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，要求班子成員最大限度地形成心往一處想、勁往一處使的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強(qiáng)工作信息的交流和溝通，增強(qiáng)班子成員之間的互信和團(tuán)結(jié)友誼，經(jīng)常碰頭交流情況；201*年，監(jiān)區(qū)繼續(xù)繼續(xù)執(zhí)行去年分區(qū)以上領(lǐng)導(dǎo)周一碰頭例會制度，每周一上午對一周來監(jiān)區(qū)隊(duì)伍建設(shè)、改造和生產(chǎn)方面的問題進(jìn)行分析和梳理，研究解決措施，并部署本周工作；二是認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)議事制度”。凡涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營、政工隊(duì)伍建設(shè)方面的重大問題，必須經(jīng)支委會會議和監(jiān)區(qū)行政辦公會議集體研究決定；三是適時(shí)召開干工座談會，聽取干工對監(jiān)區(qū)工作的意見和建議。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍健康成長。

一年來，監(jiān)區(qū)組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委第三次全體會議上的講話精神，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)《八個(gè)嚴(yán)禁》，并組織干警收看了《血案警示錄》等典型案例，在干警中開展了“狠抓公正文明執(zhí)法，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定”活動(dòng)，結(jié)合監(jiān)獄執(zhí)法工作實(shí)際，對全體干警進(jìn)行社會主義法治理念教育。通過學(xué)習(xí)和教育，廣大干警特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部更加堅(jiān)定了理想信念，提高了道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了執(zhí)法辦事的自覺性，筑牢了拒腐防變的能力。

（二）監(jiān)管改造工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，強(qiáng)化獄政基礎(chǔ)管理

在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，監(jiān)區(qū)緊緊圍繞監(jiān)獄工作主業(yè)，以“三防”工作為重點(diǎn)，以穩(wěn)定監(jiān)管秩序、提高改造質(zhì)量為目的，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄制定的各項(xiàng)監(jiān)管制度，堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，著力抓好干警的直接管理工作，不斷完善監(jiān)管措施，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，運(yùn)用對罪犯的考核激勵(lì)機(jī)制、管理處遇機(jī)制，充分發(fā)揮獄政管理的公開管理職能。今年尤其是以抓《監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行為主線，開展了“規(guī)范學(xué)習(xí)整頓專項(xiàng)活動(dòng)”，加強(qiáng)對罪犯的規(guī)范管理力度，通過組織罪犯學(xué)規(guī)范、背規(guī)范、用規(guī)范，強(qiáng)化了罪犯的規(guī)范意識。

2、抓好獄內(nèi)偵查工作，確保監(jiān)管場所安全

遵循“預(yù)防為主，防破結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速破案”的獄偵工作方針，按照“控制全局，打擊重點(diǎn)”的思路，從獄偵基礎(chǔ)工作抓起，積極物建和利用隱蔽力量收集獄情動(dòng)態(tài)。按照“四個(gè)機(jī)制”、“五個(gè)重點(diǎn)”的工作要求，落實(shí)好每周獄情分析會制度、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯聯(lián)組聯(lián)號檢查制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情，做好重點(diǎn)罪犯的包夾控制和重點(diǎn)部位、重點(diǎn)物品、重點(diǎn)時(shí)段的檢查和管理，防范和打擊帶有糾合性、苗頭性、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定。

3、抓好規(guī)范執(zhí)法行為，提高干警執(zhí)法水平

監(jiān)管改造工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的執(zhí)法工作，新時(shí)期的監(jiān)獄工作給我們提出了較高要求。因此，必須以社會主義法治理念和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”的要求來抓監(jiān)管改造工作，增強(qiáng)干警的執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平。認(rèn)真做好罪犯的日�？己撕托姓�、刑事獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定，客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn)，實(shí)行陽光操作，尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中，做到“五公開”即辦事依據(jù)公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，努力維護(hù)罪犯的合法權(quán)益。今年前三季度，共依法辦理減刑案件64人，元至十月份共辦理罪犯勞動(dòng)改造積極分子獎(jiǎng)勵(lì)164人，綜合記功12人，監(jiān)獄表揚(yáng)8人。在“狠抓公正文明執(zhí)法，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定”專項(xiàng)活動(dòng)中，對201*年以來辦理的罪犯考核和行政、刑事獎(jiǎng)懲工作進(jìn)行了認(rèn)真清理，在整個(gè)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中，做到了嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)了公平正義，充分調(diào)動(dòng)了罪犯的改造積極性。

4、抓好教育改造工作，提高教育改造質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“首要標(biāo)準(zhǔn)”

（1）落實(shí)罪犯“三課”教育。

管理治標(biāo)，教育治本，教育改造是改造罪犯的核心工作。政治教育是重點(diǎn)，文化教育是基礎(chǔ)，技術(shù)教育是關(guān)鍵。在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，按照教育改造工

作計(jì)劃和要求，積極抓好罪犯的“三課”教育。在實(shí)踐工作中，克服工學(xué)矛盾，拓展教育思路，突出政治思想教育這一重點(diǎn)，抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn)這一關(guān)鍵，努力完成文化教育任務(wù)。在政治教育形式上采取上大課、開大會、隊(duì)前講話等形式進(jìn)行，在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認(rèn)罪服法教育、遵規(guī)守紀(jì)教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等，提高政治教育效果。全年政治教育覆蓋面100%，考試合格率98%；文化考試合格率97%；安全教育覆蓋面100%，技術(shù)培訓(xùn)合格率99%。此外，要求干警認(rèn)真做好罪犯的個(gè)別談話教育工作，有針對性地解決罪犯的思想問題，全年頑危犯的轉(zhuǎn)化率達(dá)67%，從而穩(wěn)定了罪犯的改造情緒。

（2）開展專題教育活動(dòng)。今年，是我國建國60周年，監(jiān)區(qū)認(rèn)真對罪犯進(jìn)行愛國主義教育，宣傳我國建國60周年發(fā)生翻天覆地的變化和所取得的輝煌成就，組織罪犯收看中央新聞聯(lián)播和國慶大閱兵等節(jié)目。通過系列教育活動(dòng)，深化了服刑人員的愛國主義、集體主義觀念，增強(qiáng)了他們的榮譽(yù)感、自豪感。

（3）重視監(jiān)區(qū)文化建設(shè)。

監(jiān)區(qū)文化建設(shè)是豐富罪犯改造生活，促進(jìn)罪犯思想改造，有利于罪犯身心健康的一種特殊教育形式，也是一種載體。隨著監(jiān)獄體制改革的推進(jìn)，監(jiān)區(qū)文化建設(shè)作為教育改造工作的組成部分已經(jīng)越來越引起監(jiān)區(qū)的重視，今年，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，監(jiān)區(qū)除了平時(shí)開展罪犯文體活動(dòng)、辦黑板報(bào)等方式進(jìn)行輔助教育外，為了認(rèn)真組織罪犯開展建國61周年文藝演出，圓滿地完成了階段性工作任務(wù)。201*年，監(jiān)區(qū)直接投入監(jiān)區(qū)文化建設(shè)活動(dòng)資金3430元，為監(jiān)區(qū)文化建設(shè)提供了基本物質(zhì)保證。

5、重視衛(wèi)生防疫工作，防止傳染疾病發(fā)生

衛(wèi)生防疫工作的好壞關(guān)系到監(jiān)管工作的穩(wěn)定與否。在監(jiān)獄職能部門的指導(dǎo)和幫助下，積極發(fā)揮監(jiān)區(qū)這一層防疫組織的作用。由于監(jiān)區(qū)押犯多，生產(chǎn)條件有限，衛(wèi)生防疫工作存在很多困難。為此，監(jiān)區(qū)積極采取各種措施，切實(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生：做好對罪犯的經(jīng)常性衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，增強(qiáng)罪犯自我防范意識；加強(qiáng)衛(wèi)生日常檢查監(jiān)督，促使罪犯養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；加強(qiáng)勞動(dòng)場所的通風(fēng)、消毒工作；加強(qiáng)同業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，及時(shí)處理衛(wèi)生防疫方面出現(xiàn)的問題；增加監(jiān)區(qū)投入進(jìn)行輔助預(yù)防，今年監(jiān)區(qū)自購消毒液、草酸、醋以及衛(wèi)生用具等物品共計(jì)1259元，由于監(jiān)區(qū)的投入，全年節(jié)約了醫(yī)藥費(fèi)用，罪犯沒有發(fā)生重大疾病和傳染性疾病，進(jìn)一步穩(wěn)定了改造秩序。

（三）、生產(chǎn)管理工作。

生產(chǎn)勞動(dòng)是監(jiān)管改造罪犯的一種手段，也是解決監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)不足的一種途徑。

監(jiān)區(qū)在抓好監(jiān)管教育改造工作的基礎(chǔ)上，高度重視抓好監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)管理工作。為此，監(jiān)區(qū)通過各種有效措施，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)干工的主觀能動(dòng)性，加大管理力度，挖掘潛力，確保了監(jiān)區(qū)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)的完成。主要采取了以下管理措施：

1、強(qiáng)化生產(chǎn)管理職能，建立健全激勵(lì)機(jī)制

監(jiān)區(qū)生產(chǎn)辦公室是監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作的直接組織管理機(jī)構(gòu)。為了順利完成監(jiān)獄的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)區(qū)全面落實(shí)監(jiān)獄關(guān)于生產(chǎn)和消防安全的各項(xiàng)制度，教育干警認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)管理職能，建立健全了與之配套的激勵(lì)機(jī)制。

（1）、堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)區(qū)福利向一線傾斜的政策。

（2）為了提高罪犯的勞動(dòng)積極性，監(jiān)區(qū)除了嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄關(guān)于罪犯法定假日及周日休息的制度，還在罪犯每天的勞動(dòng)時(shí)間里安排三次中途休息時(shí)間；

（3）、服刑人員實(shí)行生產(chǎn)超額計(jì)獎(jiǎng)。監(jiān)區(qū)根據(jù)服刑人員對技術(shù)掌握的熟練程度劃分級別，確定生產(chǎn)任務(wù)，并對超額完成生產(chǎn)任務(wù)的服刑人員按照一定比例兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，提高罪犯改造積極性。

2、加大技術(shù)培訓(xùn)的力度，提高服刑人員的技術(shù)水平。年初，根據(jù)監(jiān)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，建立了新入監(jiān)服刑人員的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)考核制度，培訓(xùn)考核合格后方能參加生產(chǎn)勞動(dòng)，做到合格一個(gè)，上機(jī)一個(gè),上機(jī)后,監(jiān)區(qū)為了加大對新犯后續(xù)技能的培養(yǎng),安排技術(shù)好的人員進(jìn)行“一幫一”的幫扶,直至技術(shù)成熟。

3、強(qiáng)化質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任到個(gè)人的措施。監(jiān)區(qū)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，修定了《毛織生產(chǎn)質(zhì)量管理制度》，完善了質(zhì)量管理qc小組，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)區(qū)質(zhì)量分析例會制度，責(zé)任到具體的服刑人員和管理干警。

4、為了挖掘罪犯生產(chǎn)上的最大潛能，監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范和完善了生產(chǎn)管理，重新修定了《監(jiān)區(qū)毛織生產(chǎn)管理制度》，對罪犯實(shí)行了制度化管理，大提高了管理上的透明度，大大提高了罪犯的積極性，監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作上了一個(gè)新的臺階。

5、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高干警及服刑人員的對生產(chǎn)安全和消防安全的認(rèn)識。

（1）、嚴(yán)格落實(shí)管理制度，奠定安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。監(jiān)區(qū)嚴(yán)格貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和監(jiān)獄制定的安全生產(chǎn)管理制度，牢固樹立“以人為本”的理念，緊緊圍繞監(jiān)區(qū)年初制定的總體工作目標(biāo)，全面加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作，始終能夠擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，做到不安全不生產(chǎn)。

（2）、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度。強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)中的重要一環(huán)，監(jiān)區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)隱患排查會議，對現(xiàn)場安全生

產(chǎn)狀況進(jìn)行綜合分析，查找事故隱患，采取整改措施；

（3）、監(jiān)區(qū)堅(jiān)持每周兩次對勞動(dòng)現(xiàn)場的巡回檢查，查隱患、重整改；堅(jiān)持每月一次生產(chǎn)安全例會分析。

（3）堅(jiān)持“以人為本”，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的第一道防線。一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，認(rèn)真組織干警和服刑人員對安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，并通過黑板報(bào)、安全知識考試、消防安全宣傳學(xué)習(xí)等形式，使有關(guān)安全的法律、法規(guī)深入人心，努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。監(jiān)區(qū)舉行了一次消防安全演練，通過演練，增強(qiáng)干警及全體服刑人員的安全意識；二是理順關(guān)系、明確職責(zé)，充分發(fā)揮干警的職能作用，強(qiáng)化全員生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高服刑人員操作技能。

總之，通過監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，實(shí)現(xiàn)了干工隊(duì)伍穩(wěn)定，罪犯改造秩序良好，監(jiān)管、生產(chǎn)安全無事故，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升的目標(biāo)，完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的問題

1、監(jiān)區(qū)對干警的教育培訓(xùn)力度不夠，干警的政治素質(zhì)、執(zhí)法素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，干警的安全防范意識仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。

2、監(jiān)獄的有關(guān)管理制度在執(zhí)行過程中仍有不到位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為干警對罪犯的直接管理仍有待加強(qiáng)。

3、由于今年正是監(jiān)獄體制改革關(guān)鍵之年，一些政策的變動(dòng)同時(shí)也影響到干警思想上的波動(dòng)。

四、今后的努力方向

1、繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，健全各項(xiàng)管理制度，調(diào)動(dòng)干工工作積極性；２、繼續(xù)穩(wěn)步抓好干工隊(duì)伍建設(shè)，加大干部隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)力度，提高干工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；

3、樹立監(jiān)獄主業(yè)意識，嚴(yán)格依法辦事，正確處理好改造與生產(chǎn)之間的關(guān)系，使各項(xiàng)工作諧調(diào)、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

回顧過去，展望未來。我們既要肯定所取得的成績，又要努力克服工作中存在的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為繼續(xù)完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈奮斗。

二o一〇年十一月三十日

第四篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級機(jī)關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財(cái)務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。xx年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績斐然。具體如下：

一、 隊(duì)伍管理

經(jīng)過xx年全體干警工的逐步覺醒和學(xué)會用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益，xx年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比xx年有過之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來計(jì)算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴(yán)重違反《國家公務(wù)員法》的行為，這是無可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐，肆意曲解踐踏法律？在國家大力提倡和諧社會，依法治國的今天，為什么一個(gè)國家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)？南陽監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，南陽監(jiān)獄副監(jiān)獄長，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利對干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對得起國家發(fā)給你的工資？對得起你頭上佩帶的國徽？對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權(quán)力？

國家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴(yán)厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報(bào)復(fù)。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴(yán)懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、 管教方面

xx年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機(jī)關(guān)下來檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說你慌什么？又怕什么？怎么上級機(jī)關(guān)一來檢查，平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄？

xx年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓(xùn)話中，明確對罪犯訓(xùn)斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn)，你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)�。�

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時(shí)候！你就不怕神當(dāng)時(shí)說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認(rèn)，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對別人不針對你自己吧？你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門子傷？

三、 生產(chǎn)經(jīng)營

生產(chǎn)經(jīng)營xx年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒有太大浮動(dòng)，每塊磚由xx年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由xx年的6.9分漲到9分，按xx年生產(chǎn)4500萬磚計(jì)算，等于漲幅了94萬元，達(dá)到400萬元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計(jì)，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰分去了？

在磚價(jià)沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在xx年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一�？尚δ承┤松先芜�嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟(jì)，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟(jì)，難怪說勞改場搞經(jīng)濟(jì)不行，整人在行，一點(diǎn)不假。

xx年度已經(jīng)過去三個(gè)月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來說，三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放，為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。xx年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度，力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí)，引起上級機(jī)關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭取的，這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問題，這是大家的問題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在xx年有個(gè)好的心情！

第五篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)：

年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級機(jī)關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財(cái)務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。年在監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績斐然。具體如下：

一

、隊(duì)伍管理

經(jīng)過年全體干警工的逐步覺醒和學(xué)會用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益，年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比年有過之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來計(jì)算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：Wwww.weilaioem.com)工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴(yán)重違反《國家公務(wù)員法》的行為，這是無可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐，肆意曲解踐踏法律？在國家大力提倡和諧社會，依法治國的今天，為什么一個(gè)國家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)？監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，監(jiān)獄副監(jiān)獄長，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利對干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對得起國家發(fā)給你的工資？對得起你頭上佩帶的國徽？對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權(quán)力？

國家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴(yán)厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報(bào)復(fù)。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴(yán)懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、管教方面

年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機(jī)關(guān)下來檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說你慌什么？又怕什么？怎么上級機(jī)關(guān)一來檢查，平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄？年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓(xùn)話中，明確對罪犯訓(xùn)斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn)，你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)啊！

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時(shí)候！你就不怕神當(dāng)時(shí)說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認(rèn)，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對別人不針對你自己吧？你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門子傷？

三、生產(chǎn)經(jīng)營

生產(chǎn)經(jīng)營年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒有太大浮動(dòng)，每塊磚由年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由年的6.9分漲到9分，按年生產(chǎn)4500萬磚計(jì)算，等于漲幅了94萬

元，達(dá)到400萬元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計(jì)，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰分去了？

在

磚價(jià)沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一。可笑某些人上任還嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟(jì)，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟(jì)，難怪說勞改場搞經(jīng)濟(jì)不行，整人在行，一點(diǎn)不假。

年度已經(jīng)過去三個(gè)月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來說，三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放，為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度，力爭讓監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí)，引起上級機(jī)關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭取的，這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問題，這是大家的問題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在年有個(gè)好的心情！

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