關(guān)于貫徹落實中央意識形態(tài)工作責(zé)任制巡視檢查反饋意見整改工作報告

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，扎實開展整改工作

《臺賬》下發(fā)后，學(xué)校高度重視，對照工作臺賬中的整改事項進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，查找出學(xué)校所存在的問題，針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

（一）、強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實

學(xué)校黨支部、校委會將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和學(xué)校工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，與推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。召開了支委會會議和校委會會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級意識形態(tài)工作會議精神，并結(jié)合我校實際，制定了學(xué)校意識形態(tài)工作推進(jìn)和落實計劃，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。

（二）、明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系

學(xué)校成立了意識形態(tài)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨支部書記擔(dān)任組長，是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，主抓推進(jìn)、落實、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識形態(tài)工作。黨支部及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)分管年級、科室的意識形態(tài)工作。按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限”的要求，把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、和具體責(zé)任人，明確完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

二、緊盯問題，落實責(zé)任，確保整改全面到位

根據(jù)整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，對每一項整改措施都要求責(zé)任單位提供臺帳依據(jù)，確保整改成效。

（一）意識形態(tài)工作責(zé)任制沒有落細(xì)落實的問題

存在問題：1.在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠。

整改情況：進(jìn)一步落實黨支部理論學(xué)習(xí)，依規(guī)管理從嚴(yán)治學(xué)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把《習(xí)近平治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》作為必讀教材。綜合運用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、交流研討、個人自學(xué)等多種形式開展學(xué)習(xí)，學(xué)校把黨員干部的意識形態(tài)教育滲透進(jìn)黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化計劃之中，通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨支部開展“一把手”上黨課、“主題黨日”等形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)活動。利用黨課，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神，提高黨員干部和廣大教職工對意識形態(tài)方向的認(rèn)識。把社會主義核心價值觀作為平時工作的指導(dǎo)思想，不但要完成自身工作任務(wù)，更要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

存在問題：2.落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實上具體行動不足，把意識形態(tài)工作納入黨組會、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位，意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。

整改情況：把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，學(xué)校支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入民主生活會和班子成員述職報告重要內(nèi)容，納入干部年度考核，學(xué)校學(xué)期目標(biāo)責(zé)任制考核體系、考核結(jié)果作為黨員干部、教師評價使用的重要依據(jù)。同時做到“三報告”，即每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作、匯報 1 次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

存在問題3. 意識形態(tài)考核指揮棒作用沒有充分發(fā)揮，履行意識形態(tài)管理責(zé)任不到位

整改情況：提高意識形態(tài)工作責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的權(quán)重，制定考核方案，把考核結(jié)果運用到干部使用、工作評價、責(zé)任追究上來。把意識形態(tài)工作全面落實到學(xué)校管理之中，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題硬起手腕嚴(yán)肅追責(zé)，絕不姑息。

（二）關(guān)于宗教在各個領(lǐng)域與黨爭奪思想陣地、爭奪人心，非法宗教、邪教滲透形勢嚴(yán)峻的問題。

整改情況：排查黨員干部信教、搞封建迷信活動的情況，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活動作為民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人說明事項，作為組織生活會普通黨員宗教信仰政策教育內(nèi)容。教育約束黨員干部不得信仰宗教，不能參加宗教活動，對信教的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。積極宣傳社會主義核心價值觀，宣揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化，傳播愛國、愛家、愛校、愛己正能量，對學(xué)生進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范及社會公德、家庭美德、個人品德教育等宣傳教育活動，提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。加強(qiáng)未成年人思想道德教育，廣泛開展科學(xué)文化知識和無神論宣傳教育，培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和加班人，通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段，讓主流意識形態(tài)在校園占據(jù)主導(dǎo)地位，不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力、影響力。

（三）關(guān)于意識形態(tài)陣地和隊伍管理寬松軟的問題

存在問題：1. 主陣地和主流思想輿論不夠壯大

整改情況： 持續(xù)深入宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，著力講好習(xí)近平總書記治國理政故事，在黨員干部中開展專題演講、講故事比賽等，運用各種媒體、采取不同形式進(jìn)行宣傳。10月份做好用“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”宣講活動，組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。實施時代新人培育工程，組織師生參與積極開展推薦“漯河好人”“十佳市民”“感動漯河任務(wù)”“道德模范”等該項評選活動。

存在問題：2.輿情應(yīng)對引導(dǎo)能力不強(qiáng)

整改情況：提高敏感輿情態(tài)勢的感知力發(fā)現(xiàn)李力，提高廣大黨員干部的媒介素養(yǎng)和輿情意識。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代的發(fā)展變化。

三、緊盯問題，落實責(zé)任，確保整改全面到位

今后的工作中，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠(yuǎn)在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識” ，進(jìn)一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看” ，鞏固整改成果。

（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

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