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黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任履行情況報告和下一步工作思路及主要措施

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:05:45 | 移動端:黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任履行情況報告和下一步工作思路及主要措施

今年以來,在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo),XX以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手,健全“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,較好地完成了各項任務(wù),F(xiàn)將一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任的落實情況

一是抓教育。一年來,堅持以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點、以崗位廉政教育為主要載體、以示范教育和警示教育為重要形式的廉政教育,組織干部員工觀看教育片;組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)廉政黨課4次。每季度黨委中心組開展一次反腐倡廉理論學(xué)習(xí),組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政教育讀本。每季度對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及人、財、物等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員開展一次廉潔從業(yè)談話,做到警鐘長鳴。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《嚴守政治紀律和政治規(guī)矩承諾書》,形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。定期開展“關(guān)愛提醒談心”活動,黨政主要負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談,分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人談,部門負責(zé)人與員工談。談心內(nèi)容根據(jù)談心對象因材施教,對存在傾向性、苗頭性問題的干部員工及時給予了提醒教育。

三是抓制度。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,黨委班子成員親自帶隊參加年度考核,考核結(jié)果全部應(yīng)用于干部選拔使用。并將反腐倡廉宣傳工作納入黨委宣傳工作總體部署或黨委工作要點;制定了《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》,杜絕了違規(guī)違紀行為發(fā)生。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作年度工作安排意見,每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和任務(wù)分工。修訂了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》,規(guī)范了各類會議記錄,凡涉及到三重一大的決策,均實行集體民主決策。班子成員未出現(xiàn)違反八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。對上級關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的規(guī)定和部署,公司均結(jié)合實際制定了貫徹落實意見和措施。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行公司關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),完善干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責(zé)任追究制度,優(yōu)化干部選拔機制,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部作出了書面廉潔承諾,自覺接受各方監(jiān)督。嚴格按規(guī)定落實了黨員干部婚喪喜慶規(guī)定“三報告一承諾”制度。

五是抓整改。以“三嚴三實”專題教育實踐活動為契機,先后開展3個專題學(xué)習(xí)研討,共撰寫思想小結(jié)24篇,查擺“不嚴不實”問題臺賬30余條,目前正逐項整改。按規(guī)定成立了紀檢監(jiān)察機構(gòu),落實了紀檢監(jiān)察人員編制及薪酬待,檢監(jiān)察機構(gòu)已全部退出無直接關(guān)系的協(xié)調(diào)議事機構(gòu)、業(yè)務(wù)。

七是抓督導(dǎo)。制定了《效能監(jiān)察工作實施意見》強化效能檢查力度,對非生產(chǎn)性支出、改進作風(fēng)等7項工作進行了效能監(jiān)察立項,同時明確了相關(guān)責(zé)任單位。嚴格按物資采購、工程項目招標程序,對招議標活動實施了全過程監(jiān)督,對土建材料到貨驗收進行隨機抽查,且每月參與全過程驗收不低于3次,有效防范經(jīng)營風(fēng)險,最大限度維護好公司利益。

二、存在問題和不足

一年來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在,一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好,存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位,抓落實的力度不夠。

三、下一步工作思路及主要措施:

下一步,我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,嚴格按照中央和上級紀委的工作部署,以實現(xiàn)干部清正、公司清廉、政治清明為目標,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),切實解決職工群眾反映強烈的突出問題,堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底,為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障。

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