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201*年國(guó)有公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

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201*年,在集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高速公司紀(jì)檢監(jiān)察室立足公司實(shí)際,圍繞集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù),從加強(qiáng)和改進(jìn)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,深入開展效能監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),較好地完成了201*年的紀(jì)檢監(jiān)察工作,F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
一、完善制度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)
201*年,公司紀(jì)檢監(jiān)察從完善制度入手,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。
二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。
201*年以來,公司始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),深入開展崗位廉政教育、警示教育,有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí),規(guī)范了從業(yè)行為,提高了拒腐防變能力。
1.簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份,責(zé)任人、公司各執(zhí)一份!饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂,進(jìn)一步完善了《高速公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),使中基層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
2.搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間,公司紀(jì)檢監(jiān)察室從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手,搞好春節(jié)期間廉政教育,筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,切實(shí)做到防微杜漸,為職工群眾樹立榜樣。
3.開展視頻影片學(xué)習(xí)會(huì)議。以預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)為題,為全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課。

4.抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作者教育工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作者在紀(jì)檢監(jiān)察工作中起著橋梁、紐帶、助手作用。201*年以來,在集團(tuán)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作者進(jìn)行了一次審繼培訓(xùn),并積極組織監(jiān)督團(tuán)成員參加集團(tuán)的培訓(xùn)教育,并進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。促使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的不斷完善,有效地促進(jìn)了公司的廉政文化建設(shè),提高職工的民主管理意識(shí),為各支部創(chuàng)建和諧文明氛圍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,扎根基層。
5.認(rèn)真貫徹落實(shí)干部談話制度。201*年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部20余人進(jìn)行了廉政談話,組通過落實(shí)談話制度,進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

6.廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展,成效顯著。學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范,廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),影響深遠(yuǎn),公司對(duì)此次活動(dòng)高度重視,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),周密安排部署,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),取得實(shí)效;顒(dòng)中,搜集整理警示教育案例,在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟廉政教育培訓(xùn)欄目,上傳廉政教育警示片,組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng),在公司范圍內(nèi)開展學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范 廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng),發(fā)放征求意見表,從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見,公司還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行了綜合考評(píng)。在走欄墻壁上懸掛廉政標(biāo)語,建立黨建活動(dòng)園地,設(shè)立學(xué)習(xí)專欄,制作展板,召開班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)等,通過主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí),筑牢了拒腐防變的思想防線。警示教育活動(dòng)注重實(shí)效,特色鮮明。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署,公司組織黨員干部在10月份開展了參觀了道德館活動(dòng),并和廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

7.召開專題學(xué)習(xí)會(huì),組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

會(huì)上,公司黨總支書記解讀了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。他指出,新修訂的《條例》將“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”“四個(gè)意識(shí)”“四種形態(tài)”明確寫入黨的紀(jì)律建設(shè)必須堅(jiān)持的原則,具有十分重大的政治意義。他要求全體黨員干部要把學(xué)習(xí)新修訂的《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)去抓,要以《新條例》為高壓紅線,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。

三、做好辦公用房整改規(guī)范工作

為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)巡視整改工作任務(wù),加強(qiáng)對(duì)公用房使用情況的監(jiān)督檢查,根據(jù)紀(jì)委辦公室《關(guān)于報(bào)送相關(guān)單位中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)和科研經(jīng)費(fèi)使用自查整改工作情況的通知》,公司201*年期間多次開展辦公用房自查整改工作,現(xiàn)已達(dá)到使用規(guī)范。

五、緊抓效能監(jiān)察工作,確保執(zhí)行力度有效。

1.加大督查力度。定期開展干部廉潔情況的檢查,每個(gè)月定期開展黨風(fēng)廉政專項(xiàng)檢查,圍繞制度執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報(bào),二要嚴(yán)格與年終考評(píng)和獎(jiǎng)懲掛鉤。201*年期間,未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象。

  2.強(qiáng)化信訪制度。協(xié)助配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查,程序到位。今年一共收到信訪事件3起,均按照程序進(jìn)行了辦理。

  3.有效開展行政效能監(jiān)察工作。

以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。201*年期間,公司紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對(duì)下屬各單位和科室進(jìn)行效能監(jiān)察,201*年期間一共開展了20余次效能監(jiān)察,對(duì)公司工作人員勞動(dòng)紀(jì)律、人員到位情況等進(jìn)行檢查,指出了存在問題,明確了整改方向,促進(jìn)了公司效能的提升。  

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