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領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自檢報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:04:51 | 移動端:領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自檢報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)一直是我局的重中之重,201*年,我局不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。對照市局黨組《關(guān)于印發(fā)******201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)的通知》(聊黃黨[201*]38號)文件中有關(guān)考核項目指標(biāo),對201*年廉政建設(shè)工作進(jìn)行了自檢,總體來說,能夠按照市局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成各項任務(wù),自檢分?jǐn)?shù)為70 分,本年度黨風(fēng)廉政工作自檢和賦分情況如下,請考核組予以考核。

一、落實主體責(zé)任35分)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任

201*年年初,我局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,貫徹市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,總結(jié)上一年工作并安排部署201*年反腐倡廉工作。全年召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了專題研究,分析當(dāng)前反腐倡廉形勢,研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思路舉措,分解全年反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)。

(二)層層簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)

年初調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂并印發(fā)了《******領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,明確了班子成員分工,認(rèn)真落實一把手“五個不直接分管”的要求。局長和分管局長、分管局長和分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書18份,形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。全年進(jìn)行3次約談,加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)廉潔從政(廉潔從業(yè))情況的監(jiān)督與管理。

(三)開展學(xué)習(xí)教育活動,筑牢思想防線

以開展以“尊黨章、學(xué)準(zhǔn)則、用條例”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳月活動為契機(jī),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全年開展多次警示教育活動。結(jié)合我局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項工作的要求,我局積極組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話,組建微信群,定期發(fā)布“兩學(xué)一做”最新動態(tài);4月初,開展廉政文化“進(jìn)工地”;4月底,我局組織18人參加了201*年******黨風(fēng)廉政宣傳月知識答卷;9月初,我局召開警示教育大會并觀看反腐倡廉教育專題片《權(quán)》;11月底,為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我局組織全體干部職工觀看大型反腐倡廉專題片《永遠(yuǎn)在路上》;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的違規(guī)違紀(jì)違法案件通報,并形成自查自糾問題清單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。強(qiáng)化職工廉潔從政意識,從思想上筑牢拒腐防變防線。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),切實做好廉潔自律工作

今年我局建立完善了多項制度,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。修訂和完善了《******工程項目和資金資產(chǎn)管理辦法(試行)》、《******財務(wù)管理辦法及內(nèi)控制度(試行)》、《******合同管理辦法》;凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,形成會議紀(jì)要;年初制定印發(fā)了《******關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》;5月份按規(guī)定選任4名優(yōu)秀干部;認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度。推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。

綜上自檢,此項考核項目符合考核指標(biāo),不扣分。

二、落實監(jiān)督責(zé)任(35分)

加強(qiáng)對反腐倡廉工作任務(wù)開展情況的監(jiān)督檢查。建立了常態(tài)化督查機(jī)制,定期或不定期的對局安排的各項重點工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

此項考核項目符合考核指標(biāo),不扣分。

三、滿意度測評(50分)

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