201*年服務(wù)隊(duì)黨支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)報告

今年以來，服務(wù)隊(duì)黨支部在公司黨委和部門黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題，狠抓落實(shí)，切實(shí)推動黨建工作“走在前”�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司的決策部署，加強(qiáng)宣傳教育，提高“四個意識”。服務(wù)隊(duì)黨支部堅(jiān)持把思想教育與主題活動相結(jié)合，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。二是積極開展專題教育活動，先后組織干部職工組織觀看《厲害了我的國》、《紅海行動》等警示教育影片；隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷提升。三是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，培養(yǎng)發(fā)展對象1名;定期足額收繳黨費(fèi)，今年以來，上交黨費(fèi)852元。三是嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內(nèi)制度。組織生活會和民主評議黨員1次，評定優(yōu)秀黨員3名，合格黨員3名。三是組織評先評優(yōu)活動，今年以來，我支部通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，1員工被評公司優(yōu)秀黨員。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員良好形象。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織黨員干部、隊(duì)組管理人員學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)察法》等黨規(guī)黨紀(jì)律，組織觀看《不忘初心，警鐘長鳴》警示教育片。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及五管人員廉潔責(zé)任書，部門黨支部與隊(duì)組人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《五類人員廉潔責(zé)任書》進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律的自覺性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實(shí)干部職工考勤請銷假，加強(qiáng)痕跡化管理。

三、堅(jiān)持原則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面

強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩立起來。一是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，隊(duì)組書記同時肩負(fù)著日常工作和黨建工作的雙重責(zé)任，堅(jiān)持把黨建工作同日常工作同安排、同部署、同檢查、同考核。二是嚴(yán)格落實(shí)《黨支部會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對隊(duì)組的重大事項(xiàng)，召開隊(duì)務(wù)會、支委會和支部擴(kuò)大會集體決定后再實(shí)施。

四、強(qiáng)化日常管理，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。完善談心談話工作機(jī)制，加強(qiáng)教育提醒，提高廉政談話的針對性和實(shí)效性。對發(fā)現(xiàn)有思想搖擺的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在初始階段。持續(xù)壓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把黨支部主題責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。重點(diǎn)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨員聯(lián)系幫扶群眾上用力、共開展單獨(dú)談話10于人，人財(cái)物管理人員約談2次8人，201*全年服務(wù)隊(duì)無群體上訪或人員上訪事件發(fā)生，做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點(diǎn)、有針對性、效果好。

五、加強(qiáng)思想意識教育和制度建設(shè)，確保無違反操作、濫用職權(quán)等突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。我支部黨員干部在平時的工作和生活中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，主要表現(xiàn)在：一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金等行為;二是沒有出現(xiàn)違規(guī)采購，收取“中介費(fèi)”“好處費(fèi)”；三是沒有以各種會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的名義用公款相互宴請;四是沒有出現(xiàn)相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在安排崗位等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;五是沒有違規(guī)私設(shè)“小金庫”等問題。在完善反腐倡廉制度的基礎(chǔ)上，對我支部現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行全面清理審查，根據(jù)我支部的實(shí)際，制定一些符合本隊(duì)組實(shí)際的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管人、管財(cái)、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度建設(shè)方面。完善了《民主生活會的制度》《辦公用品管理制度》、《基層黨建工作責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等，真正做到用制度管人，靠制度管事。

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