201*年以來，在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作一崗雙責(zé)，精心謀劃推進基層黨建工作，認真履行組織委員本職工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)服務(wù)其他各項工作水平�，F(xiàn)述職如下：

一、主要成效

（一）抓嚴基本制度，一是黨建工作責(zé)任制，每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標任務(wù)，制定具體目標任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導(dǎo)。二是民主集中制度，決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進行通報．使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。

（二）抓實基本活動。一是教育形式多樣化。開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動。二是健全制度規(guī)范化。建立健全“三會一課”考勤、請銷假、公示和會議記錄等相關(guān)制度。三是豐富內(nèi)涵科學(xué)化。采取多種措施不斷強化黨員的責(zé)任意識和主體意識。四是考核督查常態(tài)化。做到黨建工作每月有計劃、有督查、有總結(jié)、有評比、有通報。

（三）抓好基本隊伍。一是加強基層班子建設(shè)。選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、履職不力的基層黨組織，大力加強理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員隊伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認真做好處置不合格黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。對注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。四是嚴格干部作風(fēng)，嚴明規(guī)章制度。以制度治黨，增強制度的硬約束，以制度管人管事。

二、存在的問題

一是制度落實存在短板，個別基層黨組織“三會一課”、黨員積分管理等組織生活落實不到位，更有甚者，存在已補材料代替制度落實的情況。二是基本陣地建設(shè)滯后，一些村級活動中心狹小，已不能適應(yīng)新形勢下基層黨建工作的需要制約了支部黨員活動的開展。三是黨員結(jié)構(gòu)青黃不接。一方面，年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年輕黨員少黨員年齡老化嚴重；一方面，文化層次不高，各支部黨員大部分為小學(xué)及初中文化，高中以上文化的所占比例較小。

三、下步打算

一是聚焦主職主責(zé)，發(fā)撬動基層黨建工作的活力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以“三會一課”為主線，及時解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。同時，廣開監(jiān)督門路，通過交心談心深入村組實地收集意見和建議等方式，加大對黨員干部的監(jiān)督力度。二是聚焦“五化”支部建設(shè)，要把扶強扶優(yōu)與整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織結(jié)合起來，既要盡快創(chuàng)建一批示范支部，又要認真抓好軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。要把發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與加強改革創(chuàng)新結(jié)合起來，既要堅持和發(fā)揚黨在加強支部建設(shè)方面的好傳統(tǒng)好經(jīng)驗好做法，又要根據(jù)新時代基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，積極探索新思路、新舉措，不斷提升建設(shè)質(zhì)量。三是抓好日常督導(dǎo)嚴獎懲，嚴格落實洞辦發(fā)[2019]1號《關(guān)于重申基層黨建工作責(zé)任和相關(guān)罪責(zé)規(guī)定的通知》文件精神，對履職不力的嚴肅追責(zé)。

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