黨建品牌特色材料
文化強院 黨建提升
——廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院黨委
“大醫(yī)大德至臻至善”,這是廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院的核心價值觀,也是該院對廣大患者的莊嚴承諾。“核心價值觀作為被全體員工共同認同的基本價值判斷,直接決定著員工的行為方式。”院黨委書記覃遠漢說。
醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)院核心競爭力之源。優(yōu)秀的醫(yī)院文化可以引導、凝聚、激勵和約束職工。構建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院文化靠什么?靠硬件建設、靠行為規(guī)范、靠制度建設、靠文化生活。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我院黨委積極探索,始終堅持以文化人、以文感人,讓醫(yī)院文化發(fā)展提升黨建水平,黨建成果服務醫(yī)院文化建設,形成醫(yī)院文化發(fā)展與黨組織建的良性互動,走出了“文化強院黨建提升”的特色路子。院黨委先后獲得了廣西高等學校先進基層黨組織、衛(wèi)生系統(tǒng)先進基層黨組織等多項榮譽。
樹理念,重學習,培育文明員工,形成凝聚力。“黨員干部受教育 科學發(fā)展上水平”,院黨委把學習型黨組織建設放在第一位,一系列培育文明員工的活動在全院開展。建立完善個人自習與集體輔導相結合,理論學習與實踐鍛煉相結合,專家輔導與組織研討相結合等“三個相結合”的黨員學習長效機制;實施黨員集中“學習日”制度;支部書記、中層干部的集中培訓學習;開展井岡山、南昌“紅色之旅”學習教育活動……隨著一個個學習活動的開展,黨員干部得到了是實實在在的教育,思想意識持續(xù)提高,先鋒模范帶頭作用更為顯著,營造出了同心、同德、同進干創(chuàng)事業(yè)的氛圍。不僅僅針對黨員干部,院黨委還從員工綜合素質(zhì)著手,針對不同類型的員工進行有關醫(yī)院黨建、黨風廉政和行風建設、醫(yī)院管理、醫(yī)患溝通、職業(yè)危機、事業(yè)與家庭等10個方面的內(nèi)容進行專題講座,引導廣大職工把文明行醫(yī)、廉潔奉公、關愛患者作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動,踐行醫(yī)院“大醫(yī)大德、至臻至善”的核心價值觀。
立典型,學先進,帶動激勵,保持黨組織先進性。
榜樣的力量是無窮的。保持和發(fā)展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恒主題。在醫(yī)院文化建設中,先進典型始終是一個高頻詞匯。學習院外典型,體會真情的力量,學習身邊典型,感受可比可親。院黨委組織黨員收看、學習了藍云、王振義等同志的先進事跡報告會和《第一書記》等主題電影,激勵黨員學習先進,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。
選樹身邊的黨員先進典型,使大家感到可親可近、可學可比。院黨委在全院各黨支部和黨員中廣泛開展“五比五看”活動,通過典型示范大行動、醫(yī)療質(zhì)量專項活動評比表彰、紀念“五四”運動92周年青年節(jié)表彰大會、慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰、在門診和急診科設立黨員先鋒崗和職工示范崗等活動,選樹了5個創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點、5個先進黨支部、20名先進人物、6個先進基層黨組織、26名優(yōu)秀黨務工作者、104名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7個黨員先鋒崗和職工示范崗等不同類別不同崗位的先進榜樣。并發(fā)文和出專題板報號召廣大職工積極向先鋒崗、示范點、示范崗、先進黨支部、先進人物典型學習,使大家學有榜樣,趕有目標,形成創(chuàng)先爭優(yōu)“比學趕超”的濃厚氛圍。
促和諧,強共建,精神文化聚人心。和諧的醫(yī)院文化需要豐富的文化活動載體,讓廣大職工充分享受醫(yī)院精神文化發(fā)展成果。通過舉辦醫(yī)院文化活動,成為院黨委黨建帶工建、帶團建工作的重點。
每年都組織開展不同層次的群眾性文體比賽如職工球類運動會、職工登山活動、軍民迎春聯(lián)歡文藝晚會、離退休職工“夕陽紅”文藝晚會,并聯(lián)合醫(yī)務部、護理部等部門組織開展專題講座、護士英語演講及禮儀培訓表演活動等,全方位、多渠道提高員工的思想政治素質(zhì)和文化品位。這是工會在院黨委指導下開展工會建設的清單,一場場激烈的比賽、一首首動人的歌唱、一句句鏗鏘有力的演講詞都留在了職工的心里。
青年是醫(yī)院發(fā)展的后備軍。同樣的,院團委通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動,凝聚、培養(yǎng)、造就了一大批先進青年;還通過舉辦青年文化藝術節(jié)系列活動和“志愿服務在醫(yī)院”活動,開展“紅心向黨”插花比賽、“青春•奉獻”演講比賽、“我與醫(yī)院共奮進,愛崗敬業(yè)獻青春”征文比賽等,讓廣大青年在繁忙的工作之余,擁有一個展示自我、豐富業(yè)余生活的廣大平臺。
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