第一篇：201*年黨建工作總結

201*年黨建工作總結

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局黨組緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“深化”工程，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，根據(jù)新形勢下黨建工作新動向、新特點，審時度勢，及時把握和充分認識基層黨組織在加強和改進食品藥品安全監(jiān)管工作中肩負的重大責任，進一步探索研究新形勢下加強和改進思想政治工作的新思路和新辦法，團結協(xié)作，求真務實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風，在保持食品藥品安全穩(wěn)定，推動兩個文明建設上做了大量的工作。為開創(chuàng)全局黨建工作新局面提供了堅強的組織保證。

一、強化學習教育，加強班子建設和黨員管理

201*年，局黨組提出“抓實黨建、強化政工、加大服務、促進發(fā)展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領導干部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設工作要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典范。

（一）認真貫徹縣委加強黨建工作的有關文件精神，及時向全體黨員進行傳達，完善了黨建目標管理制度。經(jīng)常對照檢查工作中的差距，使黨建工作走向制度化、規(guī)范化管理。落實議事制度，決策大事一律經(jīng)黨黨組會議研究討論決定。今年我局黨組共召開黨建工作會議4次，行政會議6次，對決策的事情做到了公開、透明。

（二）抓好中心組學習，局黨組多(請勿抄襲www.weilaioem.com.com編輯。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日�；顒尤狈ξ�引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內(nèi)***，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費；對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓，工作總結《企業(yè)黨建工作總結》。

3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標；二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行�？偣�司黨委組織部將在各單位抓典型、總結經(jīng)驗的基礎上，全面規(guī)范基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設工作載體

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建中國論文聯(lián)盟www.weilaioem.com整理設，自201*年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部�；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是201*年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設水平。

2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進行分類指導。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機制上創(chuàng)特色；在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。

3、將黨員責任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳；三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強基層黨支部組織建設

1、必須合理設置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。

2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應定期由黨員大會***選舉產(chǎn)生。201*年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結構；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的***權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風***、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領職工艱苦奮斗，***創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領導，落實相關責任

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導；二是要明確規(guī)定基層單位領導班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳；紀委系統(tǒng)要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。

加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各級黨委要高度重視，結合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

第四篇：社區(qū)黨建工作總結

社區(qū)黨建工作總結

推進固本強基 打造幸福社區(qū)

xx街道xx社區(qū)入住居民3530戶，xx人，社區(qū)黨建工作總結。社區(qū)黨總支下轄4個黨支部，13個黨小組，xx名在冊黨員。入住居民中，黨員約占2.5%，社區(qū)居民整體素質(zhì)較高。近年來，社區(qū)緊緊圍繞“五個和諧”的要求，扎實開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。

一、領導班子堅強有力。通過加強兩委班子成員的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，班子成員做到了“八相互”和“六個模范”：即相互關心、支持、幫助、理解、尊重、寬容、鼓勵、謙讓，求大同存小異，發(fā)揮群體優(yōu)勢；爭做刻苦學習的模范、增強團結的模范、民主集中的模范、為民解憂的模范，與時俱進的模范、謙虛謹慎的模范。

二、文體活動蓬勃開展。成功舉辦了五屆鄰里和睦節(jié)，以“和睦、溫馨”為主題，文藝節(jié)目精彩紛呈，展示活動引人入勝，趣味運動妙趣橫生，充分體現(xiàn)了鄰里互助、老少同樂、全民參與的特點。xx年社區(qū)開展文體活動41場次，特別是xx年8月，社區(qū)“老年童心笛子隊”去香港參加竹笛國際大賽，獲得了“老年組一等獎”，為文化型國際化社區(qū)打下了堅實的基礎。

三是黨建工作機制健全。實行“一會”、“三知”、“三管”。一會：每月召開社區(qū)黨建四方聯(lián)席會，就居民關心的熱點、難點問題及社區(qū)重大工作進行討論研究，形成“思想工作聯(lián)做、社區(qū)治安聯(lián)防、基礎設施聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)辦、大眾文化聯(lián)興”的“五聯(lián)”機制。三知：即對黨員狀況做到知思想、知現(xiàn)狀、知去向。三管：對所屬黨員直管、在職黨員協(xié)管、流動黨員代管。

四是黨員發(fā)揮模范作用。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“時代先鋒新形象”主題教育活動，廣大黨員在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮了先鋒模范作用，做到了“五包、五心、八帶頭”，實現(xiàn)了“一個黨員一面旗”，黨員的先鋒模范作用產(chǎn)生了強大的凝聚力和向心力，工作總結《社區(qū)黨建工作總結》。

五是社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美。作為全國優(yōu)秀園林式小區(qū)，xx社區(qū)綠化覆蓋率達60%以上，榮獲xx省綠色社區(qū)榮譽稱號�，F(xiàn)在，我們正在等待國家級綠色社區(qū)的驗收。為鞏固成果再上新臺階，社區(qū)黨組織牽頭制定了工作計劃，做到了“三常一制定”。去年，xx社區(qū)在全省率先啟動isoxx001/is9001環(huán)境管理體系和質(zhì)量管理體系認證，標志著社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量管理正在迅速從經(jīng)驗型、粗放型向規(guī)范型、精細型轉變。

xx年，建設幸福新區(qū)的號角已吹響，作為xx社區(qū)黨總支，將以建設幸福社區(qū)為載體，以“爭全市第一，創(chuàng)全國樣板”為工作目標，以更新的理念、更大的力度、更扎實的舉措，加快開放型、文化型、國際化新型社區(qū)建設。

一是推進固本強基為建設幸福社區(qū)提供組織保證。以夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎為核心，以增強社區(qū)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為龍頭，積極爭創(chuàng)“固本強基”示范黨組織和“幸福安康”示范新社區(qū)，全面提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以黨建創(chuàng)新推進社區(qū)工作創(chuàng)新，以堅強的組織推動幸福安康社區(qū)建設。

二是實現(xiàn)社區(qū)民主自治為建設幸福社區(qū)打好基礎。xx年是社區(qū)換屆選舉之年，xx社區(qū)將建立以“議事協(xié)會、窗口驛站、樓道管家、社區(qū)論壇”為一體的居民自治委員會，使大量的社區(qū)管理問題、社情民意、鄰里矛盾在社區(qū)得到化解和解決，引導居民逐步懂自治，敢自治、會自治，真正使居民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權得到有效體現(xiàn)，促進社區(qū)民主政治建設不斷發(fā)展，創(chuàng)新“居民自治”的社區(qū)管理新機制。

三是發(fā)展社區(qū)服務為建設幸福社區(qū)作好保障。面向社區(qū)低保、殘疾人、困難家庭大力開展幫困結對、愛心助學，為各類困難人群提供廣覆蓋、經(jīng)�；�、多樣化的幫助救助服務，切實為社區(qū)弱勢群體解決實際困難。搭建虛擬養(yǎng)老的信息平臺，為社區(qū)內(nèi)空巢老人的生活、精神進行動態(tài)管理，全面準確了解掌握社區(qū)虛擬養(yǎng)老受助對象，真正實現(xiàn)送家政、送服務。以“知民、幫民、為民、樂民”四民工程，打造社區(qū)“零距離服務”品牌，滿足不同層次居民的需求。

四是重視志愿者服務為促進幸福社區(qū)發(fā)揮作用。xx社區(qū)將以幸福聯(lián)盟的載體，努力培育社區(qū)民間組織，大力倡導社會力量參與，進一步壯大社區(qū)志愿者隊伍，積極開展志愿者服務活動，倡導“自愿參與、無償服務、志愿奉獻”的社會主義新風尚。

五是創(chuàng)新社區(qū)特色為提升幸福社區(qū)個性品位。xx社區(qū)將從自身的實際和居民的要求出發(fā)，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，抓好特色，創(chuàng)出亮點，整合社區(qū)資源，形成“一居一品，一居多品”，著力培育社區(qū)建設精品、亮點，使社區(qū)特色更特，亮點更亮，大幅提升社區(qū)品位。通過創(chuàng)建“固本強基”示范黨組織和“幸福安康”示范新社區(qū)，形成“人人關注幸福社區(qū)建設、人人支持幸福社區(qū)建設、人人參與幸福社區(qū)建設”的良好氛圍，從而讓居民創(chuàng)造幸福、追求幸福、享受幸福。

加快發(fā)展重任在肩，宏偉藍圖催人奮進。讓我們在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，把人民的期望作為努力的方向，把崇高的使命化為力量的源泉，解放思想，銳意進取，團結拼搏，再創(chuàng)輝煌，為實現(xiàn)幸福新區(qū)的宏偉目標而努力奮斗！

第五篇：村黨建工作總結

**村黨建工作總結

一年來，**村在上級黨委和政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現(xiàn)把我村201*年黨建工作總結如下：

一、黨組織基本情況

**村共有黨員37名，其中女黨員10人，45歲以上黨員12人，初中以上文化程度黨員23人。

二、工作開展情況

一、加強黨支部的自身建設，發(fā)揮黨支部的龍頭作用

農(nóng)村工作的好壞，領導班子起著重要作用。村三套班子成員分工明確，團結合作，勁往一處使，形成了良好的動作氛圍，也更提高了駕奴農(nóng)村工作的能力。

1、抓學習，促進領導班子提高思想政治水平。認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、黨的十七大精神。通過遠程教育學習12次，民主生活會學習4次，座談會形式學習2次，通過不斷充實政治理論，增強了領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。

2、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。要求村班子成員深入基層進行調(diào)查，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到

的問題。通過“黨員愛心助殘結對活動”，使我村24名需要幫助的殘疾人在生產(chǎn)、生活上得到了關懷和溫暖。設崗定責制度，更是讓每位黨員發(fā)揮了余熱，盡可能的為群眾提供幫助，樹立好黨員形象。

3、抓民主集中制，促進領導班子的團結。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、合同承包等，都提交黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

4、抓黨建工作調(diào)研和信息上報。認真推行黨務公開，更新農(nóng)村綜合信息服務站。分析總結我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足，匯總各項工作經(jīng)驗，上報《今日**》。

5、積極發(fā)展黨員隊伍。今年我村共有7人遞交了入黨申請書，經(jīng)過黨員會議討論決定，通過3人成為入黨積極分子。

6、加強陣地建設。農(nóng)村會所辦酒場地下水溝改造已完成；**路、蒙泉路等路段的道路改造項目耗資15萬元，目前已接近尾聲；**路交蒙泉路房屋拆遷工程已進入遷址辦證階段。

三、取得的經(jīng)驗

把黨建工作與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，做到相互促進，共同發(fā)展，是推進我村各項工作的保證。把黨建創(chuàng)新貫穿于全部工作的始終，突出重點、體現(xiàn)特點、突破難點，展現(xiàn)亮點，是各項工作取得成效的不竭動力。造就一支作風過硬、業(yè)務精良、精

神飽滿、戰(zhàn)斗力強的黨支部隊伍，是各項工作順利推進的堅強后盾。要切實加強黨組織黨員管理工作，明確責任，強化考核，促使鄉(xiāng)村各級黨組織將黨員管理工作作為黨建中心工作來抓，從根本上提高黨員隊伍素質(zhì)。要加強黨員思想教育，健全黨員履行義務的工作機制，完善對黨員監(jiān)督機制。使黨員進一步提高思想覺悟，端正工作態(tài)度，改進工作作風，更好地發(fā)揮帶頭作用。

四、存在的困難和問題

一年來我村的黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是部分村級黨組織仍然存在結構不合理現(xiàn)象，如黨員老化、能力弱化等，導致有的黨員思想跟不上時代發(fā)展的步伐，帶頭致富、帶領群眾致富有困難；二是各種制度有待進一步完善；三是由于受經(jīng)濟條件的制約，培養(yǎng)工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

五、201*年工作打算

1、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設中應有的作用。

2、加大培訓力度，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。

3、進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務力度，切實關心困難黨員和老黨員。

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