201*年度學生公寓黨建工作交流與總結(jié)
組成院系:文學與新聞傳播學院、計算機科學與工程學院、風景園林學院、法律系、機械系??cè)藬?shù):942人,預備黨員:75人,黨員:68人。19號樓人數(shù)多、院系多,在進行日常工作的時候也就面臨著比別人更多的難題,但同時在各項工作安排上也占到了優(yōu)勢,人多力量大,在執(zhí)行力上得到了很好的發(fā)揮。下面我就這一年的工作做一個總結(jié):
一.公寓黨建工作介紹
201*年11月----201*年11月,19號樓學生公寓黨支部在加強我校學生公寓學生黨建工作,充分發(fā)揮學生黨員及入黨積極分子的先鋒模范帶頭作用,落實好黨組織進公寓工作,進行日常學生黨員公寓活動的開展、公寓日常教育等工作有條不紊的開展。
1、積極開展支部會議 布置黨建工作
2、切實落實黨員先鋒崗 發(fā)揮黨員先鋒模范性
二、、公寓黨建工作亮點
1、首屆10、19、20-22公寓男女混雙羽毛球賽
(推動公寓文化建設(shè) 溫暖友誼常駐心間)
2、組織黨員志愿者歡送畢業(yè)生
(發(fā)揮黨員先鋒作用 情系三江學子)
三、、公寓黨建工作總結(jié)
201*年11月—201*年11月這一年度中,我以一個老支部書記和新一屆黨支部書記的身份來開展支部工作以及黨建工作,肩上的擔子責任比我想像中的要大,既要有所保持又要有所突破。在這一年中我繼承了上一屆支部書記踏實進取的精神,又在此基礎(chǔ)上發(fā)揚光大開產(chǎn)了一些特色活動,在推動公寓黨建工作的同時,加大公寓文化的建設(shè),讓公寓與黨建與精神文明建設(shè)切實聯(lián)系在一起。
其中在加大公寓黨建的影響力與覆蓋面上還存在一定的不足,這也是需要下一屆黨支部書記在工作中需要改進的地方。
支部書記:xxx
x年x月x日
第二篇:201*年黨建工作總結(jié)報告201*年的黨建工作,我們按照上級要求,以“先鋒工程”為載體,以“六個好”為內(nèi)容,以三級聯(lián)創(chuàng)為組織推進形式,以“兩創(chuàng)兩爭”(創(chuàng)“四好班子”、創(chuàng)“親民為民富民”基層黨組織;黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”)和“兩貼近、三帶頭”活動(“貼近群眾辦實事,貼近實際解決問題”;“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務(wù)”)為切入點,全面推進黨的建設(shè)各項工作!跋蠕h工程”是加強黨的基層組織建設(shè)的系統(tǒng)工程,黨的基層組織建設(shè)的各項工作是“先鋒工程”的有機組成部分。為此,結(jié)合實際情況,我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案,通過扎實推進“四項活動”,為先鋒工程提供有力支撐,切實發(fā)揮兩級班子的政治核心作用,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,為全局經(jīng)濟實現(xiàn)有好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、扎實推進“四好班子”創(chuàng)建活動,增強班子執(zhí)政能力,為“先鋒工程”提供有力支撐。
“先鋒工程”能否順利開展,班子建設(shè)是關(guān)鍵,為發(fā)揮班子的支撐牽引作用,我們組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。
一是規(guī)范企業(yè)管理。制定了《四好班子創(chuàng)建的實施方案》、以制度入手,規(guī)范行政行為,建立健全了《政務(wù)企務(wù)公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等,完善了《黨委議事規(guī)則》。
二是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。按照上級要求高質(zhì)量召開了以加強作風建設(shè)為專題的班子民主生活會,認真學習胡錦濤同志在中央紀委七次會議上的講話,對照八個方面的要求,進行了深入的自我剖析,開展了批評與自我批評,針對群眾提出的問題與建議,制定了整改措施,努力塑造為民、務(wù)實、清廉的企業(yè)領(lǐng)導班子形象。要求每一位黨政班子成員和基層黨政領(lǐng)導每人撰寫思想政治建設(shè)理論文章至少一篇。在今年的職代會上,對林業(yè)局領(lǐng)導班子進行了民主測評。
三是創(chuàng)建發(fā)展型班子。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求,創(chuàng)新提出了“三步走”發(fā)展方略,“四實”治局方針和“務(wù)實、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念,科學定位五大產(chǎn)業(yè),構(gòu)建兩大體系,培育新的經(jīng)濟增長點,致富職工群眾,爭做發(fā)展型班子。關(guān)注民生,集中解決了職工群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的吃水、行路、上學、就醫(yī)等重大問題,各項經(jīng)濟指標運行良好,各項社會事業(yè)同步發(fā)展,企業(yè)文化異彩紛呈,政通人和,人民群眾安居樂業(yè),今年林業(yè)局被授予全國五一勞動獎狀。
二、扎實推進“三民”基層黨組織創(chuàng)建活動,凝聚鼓舞人心,打牢“先鋒工程”的堅實基礎(chǔ)。
加強基層黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,是“先鋒工程”的基石,為此,我們深入開展“親民為民富民”黨組織創(chuàng)建活動,采取了如下措施:
一是分類指導,重點突破。我們抽調(diào)有關(guān)部門人員,由鄧士君副書記帶隊,先后深入到街道、石河、森調(diào)隊等單位進行調(diào)研指導,宣傳上級會議精神,幫助謀劃先鋒工程思路,總結(jié)典型經(jīng)驗,為石河經(jīng)營所總結(jié)了“四個和諧”,為森調(diào)隊謀劃了“創(chuàng)新思路、絕不落后、能打硬仗、甘于奉獻”的十六字工作精神。召開了社區(qū)黨建工作座談會,研究制定了《方正林業(yè)局黨委關(guān)于實施“先鋒工程”、進一步推進和諧社區(qū)建設(shè)的方案》。在社區(qū)舉辦了“鄰居節(jié)”,成立老年小戲班、秧歌表演隊、健美操表演隊等群眾性組織,集娛樂健身于一體,豐富了職工群眾文化生活,提高了生活品位。對山下單位重點在加強職業(yè)道德教育,愛崗敬業(yè),爭做崗位先鋒方面做文章。
二是典型引導,以點帶面。我們注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。在林區(qū)新聞中開辟《林區(qū)先鋒》專欄,大力宣傳弘揚林區(qū)不同行業(yè)的先進典型,引導教育其他單位和職工向他們學習看齊。選樹了陳家亮子黨支部、石河黨支部、四道黨支部、星火黨支部、街道黨委、二中黨支部等先進集體;涌現(xiàn)出劉殿才、魯統(tǒng)洲等一大批各有特色的先進典型。貯木場黨總支爭創(chuàng)發(fā)展型班子,“圍繞經(jīng)濟抓黨建,黨政合力謀發(fā)展”,大力進行技術(shù)革新,厲行節(jié)約,年增收節(jié)支可達20余萬元,并籌建了筷子廠,安置下崗職工25名。石河黨支部以民為本,內(nèi)引外聯(lián),新修水泥路面3000米、幫助經(jīng)營戶辦理貸款100余萬元,傾力解決職工生產(chǎn)、生活的基本問題,贏得了職工群眾的信任與支持,帶動了各項工作。
三、扎實推進“兩貼近、三帶頭”活動,加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮“先鋒工程”的主體作用。
“先鋒工程”的主體是廣大黨員,如何調(diào)動黨員隊伍的積極性,發(fā)揮先鋒模范作用,是關(guān)系我們事業(yè)興旺發(fā)展的根本保證。我們做到了“四化”。
一是實現(xiàn)黨員教育制度化。認真貫徹落實《開展黨員經(jīng)常性教育的意見》等保持共產(chǎn)黨員先進性的四個長效機制文件,結(jié)合《干部教育培訓工作條例》,組織黨員深入學習了黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神,省委十次黨代會精神以及全省森工組織工作會議精神,同時努力學科學、學文化、學業(yè)務(wù),采取多種形式,運用好網(wǎng)絡(luò)通訊、電化教育等現(xiàn)代化教育手段,強化黨員教育,全面提高黨員素質(zhì)。堅持中心組學習制度,每月集中學習兩次。堅持機關(guān)學習制度,每周五定為理論學習日,安排學習內(nèi)容,定期檢查。對流動黨員結(jié)合再就業(yè)學習,聘請專家來我局授課,學習相應的專業(yè)知識和就業(yè)技能。分兩批選派干部參加上級組織的集中培訓,通過黨員教育的經(jīng)常化,努力提高黨員思想政治素質(zhì),增強黨員工作能力,提高了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。
二是實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。嚴格組織生活,加強了基礎(chǔ)工作。堅持三會一課制度,促進黨內(nèi)生活經(jīng)常化、制度化。支部會議至少每月一次,每季組織一次黨課,做到活動有可行的安排,有詳實的記錄,有學習筆記,有授課教案,保證活動質(zhì)量和數(shù)量。根據(jù)實際情況,對黨員實行分類管理,特別是注重加強流動黨員的管理,按要求及時發(fā)放《流動黨員活動證》,確保每名黨員都能參加黨組織活動,正在籌建黨員管理信息庫,實現(xiàn)信息化管理。認真開展民主評議黨員工作,接受組織監(jiān)督和教育。
三是實現(xiàn)黨員發(fā)揮作用載體化。七一期間,開展了“譜寫和諧新篇章”書畫展等5項系列活動,召開了表彰先優(yōu)大會。組織黨員開展扶貧濟困、義務(wù)勞動建家園、黨員進社區(qū)、黨員一幫一等形式多樣的主題實踐活動,為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點,深入開展為民服務(wù)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等載體活動,不斷完善黨員發(fā)揮作用的實踐機制。
四是實現(xiàn)組織設(shè)置合理化。不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,努力擴大黨的工作覆蓋面。適應“兩新”組織迅猛發(fā)展的實際,指導具備條件的“兩新”組織及時建立黨的基層組織。實行黨委特派員制度,定期督促指導工作。通過開展“雙培雙帶”活動,努力把林區(qū)的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員,把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成為領(lǐng)導干部。西南岔林場副場長魯統(tǒng)洲科學發(fā)展野豬養(yǎng)殖,成為遠近聞名的致富帶頭人,并積極幫助其他職工奔小康,經(jīng)黨委會研究決定,今年他被破格提拔為沙河子經(jīng)營所所長。在發(fā)展新黨員方面,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)WWwww.weilaioem.com)針,重點在生產(chǎn)、工作一線、青年中發(fā)展黨員,充實壯大黨的隊伍,增添新的血液。5月16日,舉辦了一期入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子50名。計劃發(fā)展黨員
名,現(xiàn)已吸納預備黨員
名。
四、扎實推進“五型”組織部創(chuàng)建活動,認真組織落實,確!跋蠕h工程”的質(zhì)量。
組織部是黨員之家、干部之家,知識分子之家,具體組織和指導工程的實施,只有不斷加強自身建設(shè),提高工作能力,樹立良好形象,才能保證“先鋒工程”的質(zhì)量。
一是以和諧理念貫穿組織工作。制定了目標分解表,落實責任,重點推進;制定了學習計劃,要求每一位工作人員年發(fā)表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片,撰寫播報黨建綜合新聞稿2篇,組織部成員在林業(yè)報發(fā)表《譜寫和諧新篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調(diào)新風采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計8篇,提前完成上級規(guī)定任務(wù)。起到了理論先行,展示組工干部形象的效果。對標達標,加強了基礎(chǔ)工作。對照年初制定的方案和考核細則,進行對照檢查,查遺補漏,對標達標,為下步工作夯實基礎(chǔ),進而推動黨建工作的全面升級。
三是構(gòu)建科學的人才隊伍結(jié)構(gòu)。對全局的人才隊伍進行分類管理,建立了黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才四支隊伍構(gòu)成的林區(qū)人才庫,其中黨政人才185人,經(jīng)營管理人才172人,專業(yè)技術(shù)人才848人,高技能人才433人。對各類人才,有針對性地進行培訓培養(yǎng),并力爭做到量才錄用,適得其所,充分發(fā)揮其作用,形成充滿活力、結(jié)構(gòu)科學的人才梯隊。
通過實施“先鋒工程”,力爭實現(xiàn)“領(lǐng)導班子建設(shè)好、基層組織建設(shè)好、黨員干部隊伍好、工作機制好、和諧森工建設(shè)好和群眾反映好”的目標。
存在的問題:
一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統(tǒng),創(chuàng)新意識不強。
二是基層黨建工作開展的不夠平衡,個別單位有懈怠思想,組織不力,工作作風不夠扎實。
三是因黨員工作性質(zhì)不同,黨員身份多樣化,加之專業(yè)輔導老師缺乏,學習時間和質(zhì)量難以保證。
四是個別黨務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高,不能適應形勢發(fā)展的需要,工作應付,不思進取。
201*年工作思路,把工作做實做細,力求有更大的突破和創(chuàng)新,以黨的十七大精神為指針,把黨的建設(shè)新的偉大工程不斷推向深入,為實現(xiàn)更高水平的小康社會提供組織保證.
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第三篇:201*年黨建工作總結(jié)報告201*年黨建工作總結(jié)報告
發(fā)布時間:201*-03-21 閱讀量:116639 日記本:《工作總結(jié)》
201*年黨建工作總結(jié)報告
201*年,縣委黨?h行政學校直屬機關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下在廣大教職員工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨校工作實際,以“爭創(chuàng)一流黨校,爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點,以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體,積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。機關(guān)黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”,學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習,提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用,采取靈活多樣方式,大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來,廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動,促使教職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求,在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂,認真落實黨內(nèi)組織生活制度,經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動,關(guān)心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務(wù)培訓,提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際,讓教育者先受教育、培訓者先受培訓,先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造,并在單位大力開展爭當紅色講師,爭當草根學者,爭當縣情專家,提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)
站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動,爭取用二至三年時間,實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律已。201*年,我們先后對黨校、行政學校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆, 班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困公益活動,為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領(lǐng)導干部無論職務(wù)高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實際,努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓,圓滿完成了組織調(diào)訓。201*年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術(shù)人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓班等29期,培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂,注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,培訓各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務(wù)全縣學習型機關(guān)建設(shè),積極開展送課上門活動,先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次,聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品,參謀作用有效發(fā)揮。201*年,積極開展了“61234縣級黨校學科建設(shè)”,即圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章,最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入,《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議,為全縣科學發(fā)展搜集情報信息,為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意,對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容,開設(shè)多個欄目,雙月出版,每期30至40
個頁面?锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領(lǐng)導和基層干部的好評,現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在,已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇,有6個校級課題立項,有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力,教學質(zhì)量不斷提高。201*年來,學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點,根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性,在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設(shè)”,即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時,始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松,加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法,對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定,并進行量化、細化,對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評,有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧,機關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務(wù)型單位建設(shè),著力提高黨校、行政學校服務(wù)水平。為了更好地為教員學員服務(wù),我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設(shè)施,大大改變了黨校的硬件設(shè)施,投資50萬元對教學樓進行了維修,使整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級黨校領(lǐng)先地位。同時堅持在后勤管理和服務(wù)工作中不斷更新理念,增強服務(wù)意識,堅持后勤就是服務(wù)的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局,受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制,組織建設(shè)結(jié)碩果
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進黨建建設(shè),經(jīng)過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確辦機關(guān)黨組織、領(lǐng)導班子成員、黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真開展學習黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動,組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試,強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動,成立專門的工作機構(gòu),明確專人負責,細化幫扶措
施,深入到幫扶村開展幫扶工作,幫助擬定發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題,為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金,先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動,按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議,組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動,在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動來推動各方面的進步。
201*年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來,與學習貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來,與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)廣大黨員的積極性,推動我校直屬機關(guān)黨委黨建工作再上新臺階,為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻
黨建工作總結(jié)
今年,在區(qū)委的領(lǐng)導下,區(qū)商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城”活動為載體,全面推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作:
一、抓學習教育,提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)
按照創(chuàng)建學習型要求,以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題,以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,一是制定了《推進學習型黨組織建設(shè)實施方案》,規(guī)定了學習主要內(nèi)容,明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主,統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年,開展集中學習12次,干部自學時間每天不少于1個小時,領(lǐng)導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領(lǐng)導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設(shè),增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作,局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》,發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設(shè)。建立了黨建工作責任制,實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務(wù)要求,同時,將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、重點工作、重點項
目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部,定期督促檢查,及時分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實推進措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動,共新發(fā)展了2名中共黨員,并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設(shè),有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發(fā)了《201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》, 堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設(shè)水平為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習,對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解,并納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,切實做到“五個保證”。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設(shè),提升商務(wù)形象
今年來,局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手,創(chuàng)新工作機制,實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了限時辦結(jié)制、首問負責制和責任追究制。在此基礎(chǔ)上,進一步細化任務(wù),明確責任,落實獎懲;修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導分工方案》等一系列規(guī)章制度,進一步了規(guī)范機關(guān)管理,理順管理體制,對領(lǐng)導班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整,進一步理順了分工,明確了職責,減少了交叉。通過制度的完善,工作關(guān)系的調(diào)整,簡化辦事手續(xù),縮短辦事環(huán)節(jié),調(diào)動了廣大干部職工的積極性,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,辦事效率明顯提高,服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合,刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作,在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上,把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理,并明確專人辦理,做到“一窗受理,抄告相關(guān),內(nèi)部運作,限時辦結(jié)”,接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前,我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合,促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施,突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè),高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”,強化屠宰定點管理,確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測,做好市場供應,確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度,確保社會穩(wěn)定。
五、抓載體,確保黨建工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中,局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手,局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù),組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事,今年,走訪慰問困難群眾10戶,接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案,繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作,通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式,關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,切實為群眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研,建立聯(lián)系會議制度,與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合,加強協(xié)調(diào),按照優(yōu)勢互補的原則,商定互助有關(guān)事項,制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個,清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
201*年,我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè),夯實思想能力基礎(chǔ);進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城“活動,進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設(shè),進一步夯實作風基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè),進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強黨的自身建設(shè),為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
第四篇:黨建月工作總結(jié)報告黨建月工作總結(jié)報告
市直機關(guān)工委:
黨建月期間,我室在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導下,以“打造為民務(wù)實堡壘,爭做兩區(qū)建設(shè)先鋒”為主題,結(jié)合政府調(diào)研、扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能,積極引導和組織全體黨員干部深入基層、深入移民地區(qū),服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾,使黨建月的各項活動開展的扎實有效,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強學習,積極開展黨員
干部思想教育活動在黨建月期間,我室領(lǐng)導高度重視對黨員干部的思想教育活動,組織全體黨員干部深入學習黨的十八大報告、中央關(guān)于堅持和貫徹群眾路線、開展群眾工作的重要論述等文件精神,在全體黨員中牢固樹立起為民服務(wù)的群眾觀點,有效提高了黨支部自身建設(shè)水平和黨建工作水平。同時,針對我室工作實際,通過創(chuàng)新學習理念、學習方式和學習機制,繼續(xù)深入開展“學習型”機關(guān)建設(shè)活動。通過領(lǐng)導帶頭學,全體黨員干部集中學、分散學、互動交流學習、考核促學等方式,激發(fā)了全體黨員干部學習的堅定性和自覺性,有效提高了我室黨員干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平。
二、積極開展“五個好”規(guī)范化機關(guān)黨支部創(chuàng)建活動
根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于推薦申報“五個好”規(guī)范化機關(guān)黨支部的通知》(銀直黨通字〔201*〕18號)文件精神,我室組織全體黨員干部,積極開展“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動。成立了以室黨支部書記、主任買銳華為組長,副主任邢懷玉、副調(diào)研員陳立人為副組長,各處室主管為成員的“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導小組。結(jié)合工作實際制定了《創(chuàng)建“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作實施方案》,明確了創(chuàng)建的目標、內(nèi)容、方法步驟等。同時根據(jù)黨支部成員職責對創(chuàng)建活動進行了分工,確保創(chuàng)建工作順利開展。并于201*年6月初,填寫了《市直機關(guān)“五個好”規(guī)范化黨支部申報表》上報市直機關(guān)工委。通過“五個好”規(guī)范化黨支部的創(chuàng)建工作,著力解決我室黨建工作中存在的問題,著力完善黨支部建設(shè)的體制機制,著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地推動我室政府調(diào)研、扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作全面發(fā)展。
三、積極開展“五有一好”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動
全體黨員干部結(jié)合扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能,開展了以扶貧幫困、造福于民為主題的“五有一好”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。制定了《黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動實施方案》,明確了創(chuàng)建的目標要求、基本原則、創(chuàng)建內(nèi)容、方法步驟、創(chuàng)建措施等。繪制了手拉手的心形品牌標識,體現(xiàn)了扶貧部門幫助移民地區(qū)群眾改善生產(chǎn)、生活、居住條件的工作職能,表達了貧困地區(qū)群眾想早日脫貧致富,實現(xiàn)建設(shè)美好家園,過上幸福生活的夢想。于6月中旬,填寫了《黨建服務(wù)品牌申報表》上報市直機關(guān)工委。通過”五有一好“黨建服務(wù)品牌的創(chuàng)建活動,有效推動了我室用品牌標準提升工作質(zhì)量,用品牌意識提升服務(wù)水平,用品牌效應開拓黨建工作,不斷提升機關(guān)黨建工作服務(wù)發(fā)展的水平和能力。
四、開展主題活動,豐富黨建月活動內(nèi)容
一是積極參加“書香銀川”活動。為全體黨員干部購買《鄧小平時代》、《變革中國》、《國富論》、《中國201*關(guān)鍵問題》、《黨的十八大學習讀本》等書籍,組織全體黨員干部積極參加“書香銀川”活動和每周五的“讀書日”活動,進一步營造了“勤讀書,讀好書,用好書”的良好氛圍,使全體黨員牢固樹立“讀書提升智慧,知識豐富人生”理念,養(yǎng)成終身讀書、終身學習的良好習慣。二是組織黨員開展下基層活動。積極響應全市“下基層、送政策、促發(fā)展”號召,并結(jié)合扶貧開發(fā)工作職能,組織黨員干部下基層解決幫扶村實際困難。全體黨員除節(jié)假日,工作日期間基本都在基層一線走訪調(diào)研、扶貧幫困。本單位干部榮獲全市“下基層、送政策、促發(fā)展”先進個人。三是組織黨員積極參加“美麗銀川”、“湖城先鋒”志愿者活動。按月編制了“美麗銀川”黨員志愿活動安排表,將全體黨員干部分為兩組,于每周五下午在正源北街-泰康街(南側(cè))開展志愿服務(wù)活動,要求每名黨員干部每月參加不少于2次的志愿活動,并按月將黨員參加志愿活動情況進行匯總公示。6月15日組織全體黨員干部在中山街開展了“黨員志愿服務(wù)活動日”,鏟除了城市牛皮癬,清掃了垃圾、清潔了垃圾桶、電線桿、公交亭等。
五、取得的成效及下一步打算
通過黨建月活動的有效開展,提升了黨建工作科學化水平,有效推進了服務(wù)型黨組織建設(shè),密切了黨與群眾的血肉聯(lián)系,使黨組織和全體黨員干部的服務(wù)意識進一步增強,為推動黨員干部科學發(fā)展,服務(wù)“兩區(qū)”建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。今后,我室黨支部在全體黨員干部中繼續(xù)開展思想教育活動,組織黨員干部積極參加志愿服務(wù)、下基層等黨建活動,使我室黨建工作上一新臺階。
第五篇:201*年公司黨建工作總結(jié)報告一、思想政治建設(shè)
xx年我公司黨建黨務(wù)工作,以科學發(fā)展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大會議精神,以奮發(fā)的精神,創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè),深化改革、理順機制。
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導水平。
公司領(lǐng)導班子非常重視理論學習,把學習黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作,武裝頭腦,做政治上的強者。今年以來,公司黨建領(lǐng)導全面學習了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件,通過學習,大家統(tǒng)一了思想,使公司黨建的各項工作爭取了主動,取得一定的成績。
(二)加強員工隊伍建設(shè),全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)
1、堅持以人為本,開展全面系統(tǒng)的培訓工作和思想工作
為了吸引人才,建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊,首先,公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘,確保從中選優(yōu),為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次,依托視訓365和公司黨建的培訓體系,采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓,如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,對公司黨建領(lǐng)導和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進,跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作,及時掌握干部職工的思想狀況,緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際,利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓班、談心等活動形式,宣傳政策,吸收意見,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導,積極開展黨風廉政建設(shè),定期召開職工代表大會,聽取職工意見,充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù),公司黨建領(lǐng)導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感,為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境,積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中,帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶,僅秸稈一項,為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè),其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則,鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費,并開展各種形式的活動增進員工的感情,如xx年三八婦女節(jié),公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后,公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項配套設(shè)施齊全,有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所,并不定期開展各種文體活動,充分展示了**“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
(三)開展各種各樣的活動,提升企業(yè)凝聚力
1、xx年,為了進一步弘揚企業(yè)文化,提高員工素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力,我們開展了各種各樣的活動。如5-8月份,公司黨建開展了“安全、質(zhì)量百日賽”活動,在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產(chǎn)品質(zhì)量意識,著力提高產(chǎn)品質(zhì)量,推動了企業(yè)管理規(guī)范化的進程。在“以人為本”理念的指導下,公司黨建領(lǐng)導定期慰問困難職工,幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題
2、認真聽取干部職工意見和建議,及時制定整改措施。
為了增強凝聚力,營造良好的工作氛圍,公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會,充分發(fā)揮黨支部和工會的作用,最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作,加強對黨員干部的管理,不斷提高全員綜合素質(zhì),增強凝聚力。
(四)我公司黨建思想工作存在問題
**成立四年多以來,我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績,很多群眾都對黨多了了解和向往,很多員工積極向黨組織靠攏,表達了進步的要求和愿望,但是我們發(fā)展黨員的力度不夠,工作仍需改進,仍需繼續(xù)加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習,進一步落實科學發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧和諧xx作出更大的貢獻!
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