共青團黨建帶團建工作總結
在區(qū)委的高度重視和正確領導下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。
一、“帶”機制建設
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入區(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
二、“帶”思想建設
全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
三、“帶”組織建設
全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設
區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委黨校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人，平均年齡28.2歲，在全市各區(qū)縣街（鄉(xiāng)）團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發(fā)揮
以“出思路、給任務、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用
。奧運期間，團區(qū)委在承擔我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶游行指揮部的總體安排，
團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動。二是在服務全區(qū)經濟社會建設中提供支持。，在區(qū)委組織部指導下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、中國政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。
第二篇：共青團黨建帶團建工作總結共青團黨建帶團建工作總結
團的建設是黨建工作的重要組成部分。共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，只有認真履行好組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項基本職能，才能真正團結和凝聚青年群體，鞏固黨的青年執(zhí)政基礎。海淀團區(qū)委在履行四項基本職能過程中，確實做到團建工作橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋。具體而言，就是在實際工作中，要舍得放下架子、撲下身子，為青年的成長發(fā)展服務，為青年的所急所想服務，真正做青年的貼心人，讓團建工作做實、做長久、做到青年心里去。圍繞這一工作思路，具體推出下列舉措：
一、小志愿大作為，引領社會風潮做先鋒。
以奧運為契機，在前期建立117個志愿服務實踐基地基礎上，重點做好以下幾項工作：
1、打造志愿服務“海淀模式”這一名片，在全區(qū)營造良好的志愿服務氛圍，提煉志愿文化。
2、做強海淀區(qū)志愿者聯(lián)合會這一平臺，進一步壯大志愿者隊伍，整合駐區(qū)資源，加強與駐區(qū)高校社團、自組織等志愿團體的溝通聯(lián)絡，促進資源的統(tǒng)籌運作和志愿服務工作的長效化、常規(guī)化、規(guī)范化發(fā)展。
3、緊抓服務社會發(fā)展這一根本，從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，招募專業(yè)志愿人員，參與基層社區(qū)服務。繼續(xù)為歸國僑眷孤老、外來務工子弟、敬老院老人等弱勢群體做好志愿服務工作。
二、搭橋梁建平臺，服務青年成長盡心力。
從青年群體的利益訴求著手，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好服務工作。
1、建立就業(yè)實習基地，繼續(xù)擴大實習專業(yè)范圍和年級，滿足更多學生的實習需求，服務青年的成長需要。
2、深化高校、企業(yè)和共青團三方的合作，拓展高校學生就業(yè)渠道，營造創(chuàng)新環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)雙贏效果。持續(xù)進行青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，真正起到人才孵化作用。
3、分別建立針對農村和城市青年的青檬夜校，聘請高校專家教授為青年授課，滿足不同青年群體的發(fā)展需要，為青年扎根農村、積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。
4、開展鵲橋聯(lián)誼活動，破除青年溝通障礙，服務青年成長需求。
5、舉辦符合新時期青少年特點的文體活動，如“科學發(fā)展與青年責任”大講堂和青年歌手大賽等活動，吸引凝聚青年群體。
三、匯資源促發(fā)展，建設和諧社會做貢獻。
以服務青少年成長發(fā)展為己任，在維護社會穩(wěn)定、建設社會和諧方面做出新貢獻。
1、開展“心靈互動，攜手成長”結對服務活動，加強對青少年的思想道德教育，加強核心價值體系教育。幫助社區(qū)青年擺脫失學、失業(yè)和失管狀態(tài)，收獲信心，融入社會，保障社會穩(wěn)定。
2、繼續(xù)加強青少年防災避難安全意識教育和安全生產意識教育。
3、深化“法制校長”工作，幫助學校開展法制教育和法律知識咨詢，維護正常的教學秩序。
4、以外來務工青年等群體為重點，繼續(xù)開展“青春紅絲帶”預防艾滋病宣傳教育活動，倡導文明生活方式，促進社會和諧穩(wěn)定。
第三篇：黨建帶團建促進共青團工作全面發(fā)展黨建帶團建 促進共青團工作全面發(fā)展
紅塔區(qū)地處滇中腹地，現(xiàn)轄2鄉(xiāng)6鎮(zhèn)3個街道辦事處，人口377301人，總面積1004平方公里。全區(qū)共有青年104854人，團員17521人，團青比26.00％，其中農村青年39970人（14－35歲88657人），團員10532人，基層團委38個，基層團總支123個，基層團支部1160個。有76個農村村（居）委會團總支，756個農村村民小組團支部。
按照省、市委關于加強“黨建帶團建”的文件及會議精神，紅塔區(qū)結合實際，以學習貫徹十五屆六中全會，省第七次黨代會、江總書記“七一”講話精神及慶祝建團八十周年為契機，認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步加強和改善黨對共青團的領導。在不斷鞏固農村團建的基礎上，我區(qū)黨建帶團建工作取得了一定的成效，具體做法如下：
一、黨委重視，共青團工作條件得到改善
紅塔區(qū)各級黨組織切實加強對共青團的領導，重視和解決團組織的實際問題和困難，為團的各項工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，使共青團工作條件得到改善。團的工作擺上重要議事日程。區(qū)委分管副書記和聯(lián)系領導經常過問團的工作，參加團組織的活動和會議，聽匯報、作指示，并定期研究指導共青團開展工作，幫助解決實際問題和困難。201*年以區(qū)委名義下發(fā)《關于進一步加強“黨建帶團建”工作的意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都相應出臺了《關于進一步加強黨建帶團建工作的意見》，為基層團委解決了經費、班子建設等方面的實際困難，各級黨組織定期聽取團的工作匯報，幫助研究工作思路，解決實際問題，例如鳳凰路街道辦事處靈秀村委會黨總支做到了黨團共建“七個一起抓”即：黨團組織建設一起抓；黨團陣地建設一起抓；黨團制度建設一起抓；黨團班子建設一起抓；黨團培訓一起抓；黨團考核一起抓；黨團活動經費一起抓。黨組織提出聯(lián)合建設、資源共享的方式，由黨組織出資金建設，團組織出人管理，全處年內撥出陣地建設�？�2.5萬余元，用以修繕和添置活動器材；班子建設中，在考核黨組織班子同時，對團組織班子也進行了考察，發(fā)現(xiàn)靈秀團總支班子，年齡偏大，缺乏活力，組織已處于松癱，必須進行調整，處團委經深入調查和爭求黨組織意見后，決定推行新的干部選配方法，從團總支到分支部班子，全部實行了海選，由團員民主選舉產生各級團組織班子；新組建的五個團組織班子具備了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，運行半年多以來，各項工作開展的扎實有效，當?shù)攸h組織和廣大團員對班子所做工作也較為滿意，團組織對青年產生了較強的吸引力，年內有20余名青年遞交了入團申請書，經審批有15名加入了團組織。另外，黨委還多方協(xié)調，妥善解決好各級團干的待遇問題，一方面穩(wěn)住了團干隊伍，極大鼓舞了隊伍的斗志，另一方面引起了各級黨組織對團干隊伍建設的重視，有力地推動了共青團工作的開展。
黨委重視并解決團組織工作中的實際問題。201*年召開共青團紅塔區(qū)委一屆四次全委（擴大）會，除經費給予保證外，區(qū)委五套班子親臨會場給予指導。為進一步改善團委的辦公條件，提高辦事效率，區(qū)委撥出�？顬閳F委配備價值25000.00元的電腦一臺；針對團委的實際，在原有一輛北京吉普213的基礎上，又從其他單位調配了普通桑塔納一輛，團區(qū)委現(xiàn)在有車輛兩輛切實解決了團委用車難的問題，區(qū)委每年安排團員培訓費每人2.00元，共35042.00元，安排團干部培訓費201*.00元，基層團委團干培訓費、會議費及活動費普遍采取實報實銷的辦法，黨委的高度重視為團的各項工作的開展提供了有利條件。 二、加強制度建設，強化責任意識
在市委“黨建帶團建”工作會結束后，紅塔區(qū)于201*年9月19日召開了“黨建帶團建”工作會議，制定下發(fā)了紅塔區(qū)《關于進一步加強“黨建黨團建”工作的意見》及《玉溪市紅塔區(qū)黨建帶團建工作聯(lián)席會議制度》。隨后，各單位按照會議的安排部署對“黨建帶團建”工作作專題研究，建立“黨建帶團建”工作責任制和工作督促檢查制，要求各級黨委每年研究團的
工作不少于兩次，在實際工作中做到“五帶五納入”。即帶班子、帶思想、帶工作、帶隊伍、帶作風，把團的建設納入黨的建設總體布局，把團建目標納入黨建目標任務，把團組織陣地建設納入黨組織陣地建設，把團干部的培訓納入黨政干部培訓序列，把團組織領辦推廣科技項目納入當?shù)禺a業(yè)結構調整和經濟發(fā)展的總體布局中。結合黨建目標制定團建目標，保證黨團工作方向的一致性。做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核。在考核上團建工作不達標的基層黨組織不能評為黨建工作先進單位。區(qū)委組織部在對基層黨組織工作進行考核時，實行雙軌考核制，把團建工作列為必考之一，在基層黨組織的《目標責任書》和《年終綜合考評責任書》中定出具體指標，嚴格考核，并與獎懲掛鉤，各團委對各團總支的考核責任書中，也把團建助黨建工作，發(fā)揮助手和后備軍作用，列為重要內容，做到黨團組織思想統(tǒng)一，認識到位，黨團共建工作落到實處。通過一系列“帶”和“建”的措施和制度，確保了工作的落實。團區(qū)委在“黨建帶團建”工作中，按照“圍繞一個主題，樹立兩種意識，突出三項要求，堅持四條原則，做好五項工作�！保矗簢@區(qū)委“三個確保、三個調整、四個提高、一個轉變、一個加強”的經濟社會發(fā)展思路；樹立服務與創(chuàng)新兩種意識；突出黨政關心，青年所需，團組織力所能及三項要求；堅持重在領導，突出重點，選好陣地，形成合力的原則；做好抓基層打基礎、抓隊伍增素質、抓服務促發(fā)展、抓陣地促團建，抓精品樹典型五塊工作）的總體思路，開展團的各項工作，使我區(qū)“黨建帶團建”工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。 三、堅持黨建帶團建，切實加強團的自身建設
按照黨建帶團建同步安排，同步實施，同步考核“三同步”的總體要求，總體圍繞“五有”目標開展各項工作（有一個好的領導班子；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作的適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的團組織工作制度；有保證團組織工作正常開展的經費和活動陣地）。在此基礎上創(chuàng)建一大批班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好為主要內容的“五四紅旗團委”。
（一）加強團的思想政治建設
加強青年思想政治建設是新時期新形勢對團組織的必然要求。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，共青團工作的環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，要求我們要有新的工作思路和工作方法，重視和加強青少年思想政治教育是團組織一項極為重要的任務，是鞏固黨的青年群眾基礎的前提。堅持用鄧小平理論武裝團員青年，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導廣大團員青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定走建設有中國特色社會主義道路的信念。
1、抓好“三個代表”重要思想學習教育活動。在村級“三學”活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把團員“三個代表”學習教育活動納入村級“三學”活動統(tǒng)一規(guī)劃中，擴大“三個代表”重要思想學習教育的覆蓋面。按照“三個代表”的要求開展團的各項工作，切實解決團干部在思想、工作、作風上存在的問題，不斷研究團的工作和團的建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析共青團的組織依托、工作手段、服務方式等方面發(fā)生的新變化，充分發(fā)揮團組織團結、教育青年的重要作用，提高工作的針對性、實效性，把“三個代表”作為新時期共青團工作的根本指針和衡量團的各項工作的根本標準。在活動中，黨組織負責人給團員青年授課，作形勢報告，同時利用思想教育陣地開展活動。通過學習，團干部的政治理論素質和工作能力都有了提高，工作作風有了明顯轉變。
2、以活動為載體，全面加強團的思想政治建設�！耙哉_的輿論引導人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人”。團組織通過形式多樣內容豐富的活動來教育青年。一是以活動育人。以建黨80周年、元旦、建團80周年等重大節(jié)慶日為契機，組織“青春的旋律”大型舞會，軍民共建，演講比賽，文藝匯演等有影響力的活動。各級團組織以各種形式掀起了慶祝建團八十周年活動的高潮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。二是深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，
敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范要求團員青年，倡導文明健康的生活方式；三是在團員青年中廣泛開展法制宣傳教育。制定出《關于在全區(qū)團員青年中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》，通過法律培訓、宣傳、咨詢服務等活動來增強了青年的法制觀念。
（二）加強團的基層組織建設
團的基層組織建設是黨的基層組織建設的重要方面，按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的作用，有利于增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，進一步鞏固和健全團的組織。在農村團建的基礎上，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和小城鎮(zhèn)團的建設，從而帶動農村團支部建設。
一是合理調整基層團組織設置，購置團的工作網絡。201*年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）團委按期進行了換屆選舉。各級黨組織按照事業(yè)心強、工作能力強、政治素質高、工作熱情高的條件，選拔優(yōu)秀青年充實團的領導班子。全區(qū)基層團委全部配備了專、兼職干部，并享受本單位中層干部的政治經濟待遇。紅塔區(qū)的76個農村團總支書記，進兩委的有35人，占46.1％，756個村民小組團支部中95％以上是由團員大會選舉產生。個別團總支書記也是由黨總支委員會任命理由是為了便于工資發(fā)放。20％的基層團干是黨員，其余是團員。在村、組團總支（支）部換屆選舉的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了團員代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，北城鎮(zhèn)、春和鎮(zhèn)、高倉鎮(zhèn)等重新調整了團委書記。玉興路、玉帶路、鳳凰路也召開了團委工作會。
二是整頓基層團組織，活躍基層團的工作。各級黨委把團建工作與黨建工作同步規(guī)劃，同步實施，黨組織的年度考核時，團建工作占有一定比分，不合格團組織所在單位黨組織不得評為先進。在農村，團的工作是創(chuàng)“五好”黨支部主要驗收標準之一，有力地促進了基層團組織建設。團區(qū)委制定了整頓基層組織措施，有計劃、有步驟的按“五個一”標準對松癱團組織進行了整頓，全區(qū)各級財政撥出�？�10萬元，用于加強團的基層組織建設。全區(qū)各級團組織先后廣泛開展了創(chuàng)“五個一”達標團委、團支部、“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動取得了成效。各級團委繼續(xù)深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動；二職中團委、印刷有限責任公司團委被評為市級“五四紅旗團委”，同時被確定為省級“五四紅旗團委”創(chuàng)建單位；其他單位也抓緊了申報工作，使團的基層整體化得到加強。與此同時團區(qū)委在玉興路、大營街、北苑小區(qū)等符合條件的單位，加強了“青年文明社區(qū)”建設。在機關成立了區(qū)直屬機關團委，針對機關單位青年年齡老化，團組織逐漸萎縮的現(xiàn)狀，采取就近合并的方法建立團組織，由區(qū)直屬機關團委管理。在學校緊緊圍繞全面推進素質教育，不斷加強中、小學校團、隊組織建設，在族旺學校等民辦學校中也建立了團組織。
三是在私營企業(yè)中建立團組織。我區(qū)非公有制企業(yè)發(fā)展迅速，黨委、政府十分重視非公有制經濟的發(fā)展和壯大，出臺了一些鼓勵發(fā)展的政策。針對我區(qū)新經濟組織團的建設狀況，加強了以下幾方面：一是深化宣傳教育，營造良好的企業(yè)團建工作氛圍，積極爭取黨組織支持，多方面宣傳教育使企業(yè)經營者對建立團組織和團組織建設工作有一個明確的認識，具備條件的應及時建立團組織。二是抓好了團組織的自身建設，提高團員的思想政治素質，充分發(fā)揮在企業(yè)生產中的先鋒模范作用，通過團員的一言一行，贏得企業(yè)法人和職工信任，確立團組織在企業(yè)中的地位；三是要適應形勢需要，進一步改進組織設置方式和活動方法。當?shù)貓F委對下級團組織檢查督促指導，對已具備條件的及時建立了團組織；目前，我區(qū)達到條件應建立團組織的私營企業(yè)30個，已建團組織的私營企業(yè)16個；對團員人數(shù)參差不齊的，采取了“村廠聯(lián)合”、“廠廠聯(lián)合”等來設置支部或總支，并有計劃的發(fā)展新團員。如大營街居委會已打破傳統(tǒng)的設置方式，所有團組織都建在企業(yè)。從提高企業(yè)效益的目的出發(fā)，穩(wěn)步推進新經濟組織團建工作，玉溪印刷有限責任公司、玉溪化工有限責任公司、機床廠等企業(yè)黨委也出臺了黨建帶團建的有關措施。
（三）加強團干部隊伍建設
團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，各級黨委按照“黨建帶團建”的要求，加大了團干部選拔、培養(yǎng)、使用的力度，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t及團干部選配的有關規(guī)定，及時把那些思想好、能力強、素質高、作風正的優(yōu)秀青年干部選拔到團的領導崗位上來。
一是抓好團干部培訓。抓好團干部特別是新任團干部的培訓，是提高團干部的業(yè)務理論素質及辦事能力的基本途徑。團區(qū)委鼓勵支持團干部參加各類學校的脫產或函授學習。一方面積極組織選拔團干部參加省、市的團干部培訓班的學習，一方面按照“分級培訓、條塊結合”的原則，認真舉行各種團干部培訓班。全區(qū)各級團組織平均每年舉辦培訓班二至三期，同時區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記和村團總支書記作為青年干部及村后備干部進行統(tǒng)一培訓，各基層黨支部把團員培訓納入每年的黨員輪訓中一起進行培訓。各級黨組織從培訓時間，培訓經費，培訓陣地等方面給予了大力的支持。培訓主要圍繞“七一講話”；“三個代表”重要思想；當前國際國內形勢；市情、區(qū)情、鎮(zhèn)情、處情等，不斷加深團干部對形勢的認識，提高業(yè)務水平，增強做好工作的緊迫感。原區(qū)委組織部副部長姜永祥多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進行了《團組織怎樣更好地服務青年》等專題講座，受到廣大基層團干部的好評。一年來，全區(qū)共舉辦團干培訓班16期，1286人次。
二是抓好團干部的選拔、培養(yǎng)、使用。各級黨組織加大對青年干部的選拔、培養(yǎng)、使用力度，從崗位設置上給予充分鍛煉，使之不斷成長成才。我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處團委書記有的進入黨委班子，有的兼任宣傳干事，紀委干事，有的兼黨政辦公室主任，有的兼站所負責人，各項工作的開展得到同級黨委和上級部門的肯定。各級黨委、組織部門注重團干部轉崗工作，對超齡干部及時安排適合的崗位，對表現(xiàn)突出的團干部予以提拔重用。201*年至今有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、1名機關團總支書記被提為副科級使用，2名基層團干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。
三是抓好團員隊伍的教育管理。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量�！跋蛞磺邢冗M青年敞開大門”，不斷加大發(fā)展團員工作力度，擴大團青比例，把先進青年吸引到團組織中來。學校是團員的重要來源，在確保質量的前提下，玉溪二職中、玉溪二中等都形成了完整的發(fā)展新團員的規(guī)章制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以黨員輪訓為契機，堅持每年一度的團員輪訓，進行團員民主評議、評選先進，聽取團總支工作匯報等都已形成制度。采用團籍注冊等方式，按照“流入地與流出地管理相結合，以流入地管理為主”的原則，加強對流動團員的管理。
（四）加強“推優(yōu)”工作
區(qū)委組織部在每年初發(fā)展黨員工作計劃中要求各級黨組織必須把“推優(yōu)”工作作為發(fā)展黨員的重點來抓，堅持和完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，按照“28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨要經過團組織推薦”的規(guī)定積極穩(wěn)妥地做好“推優(yōu)”工作。強調“凡團員入黨，必須由團組織推薦，材料中沒有團組織推薦的，視為手續(xù)不全，組織員不談話，黨委不審批。”如小石橋鄉(xiāng)黨委把“推優(yōu)”工作納入《小石橋鄉(xiāng)黨委規(guī)章制度》，堅持28歲以下青年入黨必須經團組織推薦的原則，實行基層團組織推薦“兩過半”（即應到會人數(shù)和得票數(shù)過半），效果明顯。共青團是黨的助手和后備軍，只有圍繞黨的中心任務積極開展工作，服從黨的領導，積極向黨組織靠攏，才能爭取到黨組織的重視和支持。團組織在推薦優(yōu)秀團員入黨時，團組織負責人及時向黨支部匯報該團員的基本情況。在培訓過程中，黨組織也及時把團員情況反饋給團組織，做到“雙向聯(lián)系，共同培養(yǎng)�！眳^(qū)屬各黨委在每年舉辦的入黨積極分子培訓中，團員青年的比例約占45％左右。各級黨團組織規(guī)定基層團支部書記和團委書記分別由基層團委和團區(qū)委直接推薦，基層團組織每年向黨組織推薦一至兩次，村團支部不得少于2次。一年來，紅塔區(qū)共發(fā)展新團員3078名。“推優(yōu)”455名，有154名團員入黨。團組織及時為黨組織輸送了新鮮血液。“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年團員入黨的主要渠道。玉溪百信購物廣場開展創(chuàng)建“共產黨員示范崗”活動，除抽調黨員參加外，還遴
選了部分優(yōu)秀團員參加，以黨建帶團建，讓共青團真正成為黨的助手和后備軍，黨員還與團員結成對子，從思想上、工作上幫助團員，促進“推優(yōu)”工作。
（五）加強團的作風建設
服務大局，服務社會，服務青年是共青團服務職能的充分體現(xiàn)，不斷提高服務水平就要加強和改進團的作風建設。以“三學”活動、建團八十周年紀念等為契機，以宣傳“三個代表”、《公民道德建設實施綱要》為主要內容，通過各種形式對團員青年進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導團員青年自覺反對和抵制拜金主義、享樂主義思想和資產階級腐朽生活方式的影響。積極倡導文明健康的生活方式，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動，團結干事，深入調研，了解和把握青年的思想狀況、實際需求，針對不同青年群體的特點，不斷豐富服務青年的手段和途徑，努力提高服務青年的能力和水平。
四、強勢推進農業(yè)產業(yè)結構調整青年行動
實施“農業(yè)產業(yè)結構調整玉溪青年行動”是團組織參與黨政中心工作的需要，是服務農村青年致富成才的需要，是全面提高農村青年科技文化素質的需要。全區(qū)各級團組織按照區(qū)委“五個突破”的要求，突出共青團工作在農村經濟發(fā)展中的貢獻率，以經濟建設為中心開展各項工作。
一是加強培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處團組織結合實際，積極開展實用技術培訓，提高農村青年綜合素質。依托農科站、林業(yè)站等部門對農村青年進行實用技術培訓，一年來共舉辦培訓班33期，2506人次。如高倉鎮(zhèn)實施“百名黨員，千名團員培訓工程”。一位農村團員深有感觸的說：“我們就是希望多搞搞這樣的培訓，通過獲取大量的市場信息，又看到我們身邊許多年輕人都致富了，我們也更有信心了。”
二是以科技示范基地為載體，積極參與農業(yè)產業(yè)結構調整。針對農村青年大多數(shù)缺資金、缺技術、抗風險能力較弱的實際，團組織通過典型引路，抓項目，建基地，在廣大農村團員青年中起到積極的示范作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織都結合各自實際，在花卉、藥材、無公害蔬菜的種植方面走“一鎮(zhèn)一品”的路子。如紅塔區(qū)“共青團科技養(yǎng)殖示范基地”禽豐家禽飼養(yǎng)有限公司年養(yǎng)雞6萬余只，日產雞蛋2.1噸、蛋托10500片、純雞糞天然有機肥8噸，年銷售收入450萬元，已成為科學養(yǎng)殖、具有一定規(guī)模、能帶動和引導部分青年依靠科技致富的養(yǎng)殖廠。李棋萬保養(yǎng)殖場投資160多萬元，養(yǎng)雞201*0只，飼養(yǎng)dly瘦肉型豬20多頭，直接供應百信商場；大營街200畝花卉基地，高倉42.3畝種養(yǎng)殖基地，春和鎮(zhèn)千畝九龍花卉示范園，350畝南瓜、250畝花紅、250畝加洲李、80畝魔鬼蕃茄、80畝核桃基地，北城40畝藥材種植等都各有特色，目前全區(qū)共有科技示范園29個，青年股份合作體8個。農村青年致富帶頭人積極參與到農業(yè)產業(yè)結構調整中，不斷提高土地的產出效益，為農村廣大群眾和農村青年思想觀念的改變起到了積極的作用，同時也帶動了更多的青年積極參與到增收成才行動中來。紅塔區(qū)依靠黨建帶團建，以團組織網絡為基礎，以市場為導向，以科技為依托，加大培訓力度，鼓勵、支持農村團員青年創(chuàng)辦示范基地，青年股份合作體，通過典型引路，讓農村青年干有榜樣，學有榜樣，為使紅塔區(qū)共青團農村工作上一個臺階，團區(qū)委經過大量走訪調研，起草了《服務農業(yè)結構調整、促進青年增收成才》的調研報告，更好地服務指導基層團組織開展工作。
五、積極參與精神文明建設
區(qū)委非常重視通過活動來教育廣大團員青年，對建黨80周年，建團80周年等重大節(jié)日作出統(tǒng)一安排部署，要求團區(qū)委根據青年的特點來開展各種有意義的活動，團區(qū)委以建團八十周年為契機，通過活動來強化團員青年的道德教育。開展主題教育活動，是教育團員青年的有效形式。為激勵全區(qū)廣大團員青年在各自崗位上結合生活實踐學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，鞏固精神文明建設成果，認真實踐“三個代表”，努力倡導先進文化。
1、團區(qū)委于2月9日在市體育館舉辦了紅塔區(qū)首屆“青春的旋律”青年迎春舞會，團市委、區(qū)委、區(qū)政府，各有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的領導及來自全區(qū)各部門的團員青年1000多人參加了舞會。充分表達了青年熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚感情；2月12至14日舉行的“迎新春、快樂體驗”大型游園活動，突出了知識性和趣味性。
2、開展“兒童慈善一日捐”大型勸募活動。為了讓因貧困而失學的孩子能背起書包回到課堂，幫助貧困山區(qū)、城鎮(zhèn)貧困家庭的失學兒童重返校園完成學業(yè)，與各有關部門共同組織開展了玉溪市紅塔區(qū)“兒童慈善一日捐”勸募活動。區(qū)五套班子、區(qū)“兒童慈善一日捐”勸募活動委員會成員、千余名區(qū)直小學校的學生、機關、企事業(yè)單位及社會各界群眾參加了此次活動，此次募捐共籌集資金18.3萬元�；顒拥拈_展增強了市民的慈善意識和道德責任感，喚起了全社會對廣大弱勢群體特別是貧困家庭失、輟學兒童的強烈關注與支持，促進了扶貧、濟困、助殘良好社會風尚的形成。
3、掀起慶祝建團八十周年系列活動的高潮。團區(qū)委結合實際，以中國共產主義青年團建團80周年為契機，以“永遠跟黨走”為主題，在廣大團員青年中掀起了慶祝建團80周年的熱潮。4月30日，由區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)文化局、區(qū)廣電局、77208部隊主辦的慶祝共青團建團80周年“頌黨情、心連心”大型文藝演出，來自玉溪二職中、二中、三中和77208部隊的1400名年滿十八年的學生和官兵參加了十八歲成人宣誓儀式，精彩的文藝演出贏得了4000多名觀眾的熱烈掌聲。4月29日，在工人文化宮舉行慶祝共青團建團80周年英模事跡報告會，玉溪四中、五中、六中的700多名學生及部分團干部認真聽取77208部隊首長和4名英模做的英雄事跡；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)屬團委等都結合自身實際，開(一篇好范文帶來更多輕松www.weilaioem.com)展了卡拉ok、演講比賽、趣味運動會等慶祝建團80周年系列活動。如玉帶路團委舉辦“立黨為公、執(zhí)政為民”暨“慶祝建團八十周年綜合知識競賽”；李棋鎮(zhèn)開展“青年、理想、信念”詩歌、散文朗誦比賽，春和鎮(zhèn)團委開展“手拉手、心連心、軍民齊心跟黨走”軍民共建活動、玉溪印刷有限責任公司舉辦慶祝建團80周年大型歌詠比賽。通過內容豐富、形式多樣的活動，弘揚“五·四”精神展示青春風采，同時回顧了中國共產主義青年團80年的光輝歷程；更加堅定了“永遠跟黨走”的信心和決心。
4、積極推進社區(qū)文化建設。根據《共青團中央關于在全國開展創(chuàng)建“青年文化廣場”活動的意見》，團區(qū)委在社區(qū)文化建設方面作出積極的探索和實踐。舉辦北苑之春社區(qū)娛樂活動；201*年2月，北苑社區(qū)承辦區(qū)委、區(qū)政府主辦的春節(jié)文藝演出，201*年4月團區(qū)委、玉溪房地產開發(fā)經營總公司、玉溪五中為慶祝共青團成立80周年，在北苑小區(qū)舉辦了趣味運動會，今年6月1日、2日，團區(qū)委、玉溪房地產開發(fā)經營總公司、玉溪市物業(yè)管理公司聯(lián)合舉辦了慶“六·一”少兒游園活動和少兒個人才藝表演、攝影比賽等�；顒拥玫搅诵^(qū)住戶及廣大市民積極參與，1000人以上參與的大型活動達6次，區(qū)委、區(qū)政府授予北苑小區(qū)為“文明示范小區(qū)”，為玉溪市建設社區(qū)文化工作作了可喜的探索，形成了小區(qū)內人人積極參與社區(qū)文體活動的氛圍，為北苑小區(qū)創(chuàng)建“青年文化廣場”工作的開展打下了堅實的基礎。總之，紅塔區(qū)“黨建帶團建”工作已經形成了良好的工作機制，通過加強基層組織的思想、作風和組織建設，不斷提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在我區(qū)兩個文明建設中充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。
第四篇：鄉(xiāng)黨建帶團建工作總結今年以來，xx鄉(xiāng)積極探索新形勢下黨建帶團建工作，成果顯著。
一、帶思想建設。號召全鄉(xiāng)團員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，把黨的意志、主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策在廣大青年中得到貫徹落實。
二、帶隊伍建設。開展推優(yōu)活動，把團組織帶出活力。推舉20多名優(yōu)秀團員為入黨積極分子，把廣大優(yōu)秀青年緊密地團結在團組織周圍，為黨的隊伍源源不斷輸送新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。
三、帶群眾工作。充分認識到全鄉(xiāng)25個團組織就是黨領導的先進青年的群眾組織，黨的“全心全意為人民服務”的宗旨就是團的宗旨，引導廣大團員青年立足本崗位，在服務大局、服務基層、服務群眾中創(chuàng)造一流業(yè)績，提升對青年群眾的吸引力、影響力和凝聚力。
四、帶創(chuàng)爭活動。結合各種活動表彰先進，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大青年的價值追求。以 “帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風”開展黨團共建，并作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展的重要抓手，落實到每一個基層團組織、體現(xiàn)在每個團員的學習工作中。
第五篇：“黨建帶團建”工作總結新廟鎮(zhèn)黨建帶團建工作總結
黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領導、推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體。
201*年，鎮(zhèn)團委始終把團的組織建設擺在重要位置，圍繞黨建帶團建，抓住“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三評”活動的黨建工作契機，主動爭取黨組織重視團建，加強團的基層組織建設。同時，積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，形成黨建帶團建、團建促黨建的黨團共建格局。另外，不斷加強村、學校團組織的銜接，做好團員轉接關系，并做好推優(yōu)工作，今年共推薦優(yōu)秀團員入黨5人。
我鎮(zhèn)共青團工作在團區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，立足新起點，把握新機遇，以服務經濟社會協(xié)調發(fā)展為中心，以開展青年人才資源為主線，以鞏固和創(chuàng)新團的自身建設為基礎，以豐富多彩的主題教育活動為載體，堅持教育青年、團結青年、服務青年的工作方針，全面活躍團的各項工作，使服務青年成長成才工作取得了長足發(fā)展。
一、主要工作情況
1、我們先后多次組織團員青年（主要是新廟中學的學
生團員）在文塘村富家畈、英山村汪家當、將軍村葉家榨鋪等灣組開展了“三清”、“環(huán)境潔凈日”、植綠護綠、生態(tài)環(huán)保義務宣傳等活動，并在以上3個灣組分別建立了“文明生態(tài)家園青年共建示范崗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服務隊”。同時，通過小組推薦、村團支部復核、鎮(zhèn)團委審定的方式評比出了這3個小組每組3戶共9戶“青年文明戶”。另外，我們還在文塘村富家畈和該組一起制作了“文明創(chuàng)建活動”、“衛(wèi)生值班一覽表”等宣傳欄，向村民宣傳新農村建設的有關政策和具體要求。
2、進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。以黨的十七大精神和團的十六大精神為指導，重點加強團干部的作風建設，并要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風。
3、加強末成年人思想道德建設，營造未成年人成長的一方空間。一方面抓教育，引導未成年人牢固樹立高尚的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德，支持從未成年人的身心健康和接受能力入手，引導未成年人胸懷遠大志向，樹立崇高理想，努力實踐奉獻、誠信、友愛、進步的良好風尚；一方面抓服務，千方百計為未成年人辦好事、做實事，預防青少年違法犯罪。
4、鞏固團員意識主題教育活動成果，加強“五個一”工程建設。繼續(xù)開展好團員意識教育工作，使廣大農村團員
的思想、行動統(tǒng)一到上級團組織的工作思路上來；抓好在開展團員意識主題教育活動中提出的“五個一”工程建設（即：選準一個點、建好一個陣地、抓好一個示范、建立一套制度、樹立一個典型）。
5、積極拓寬團委經費來源渠道。團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持。今年，由于我鎮(zhèn)缺少資金來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團的工作也因此受到影響。今后，我們將繼續(xù)努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府對團委工作支持，同時動員全鎮(zhèn)社會各界特別是企業(yè)的力量來關心和支持青年工作，以保障團委各項活動經費。
二、強化作風建設
1、保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，無私奉獻、熱愛事業(yè)、把工作做到實處，做到每一個共青團員的心窩里去。
2、倡導終身學習的良好學風，刻苦研究、勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現(xiàn)的新情況、新問題，積極引導全鎮(zhèn)青年團員做學習型的社會新青年。
3、始終保持昂揚精神，把有限的精力投入到無限的工作中去，樹立政治責任感，團結友愛、互幫互助，充分體現(xiàn)共青團應有的蓬勃朝氣和精神風貌。
二○一○年八月十八日
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