第一篇：公司黨委下發(fā)201*年工作要點(diǎn)

公司黨委下發(fā)201*年工作要點(diǎn)

近日，公司黨委下發(fā)文件，明確了201*年工作要點(diǎn)。201*年公司黨委工作思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動；緊緊圍繞扭虧盈利、轉(zhuǎn)移發(fā)展兩大任務(wù)，深化"34561"黨建精品工程，突出黨委政治核心和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮保證和促進(jìn)作用；以人為本，加強(qiáng)干部和職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮依靠和調(diào)動作用，全面提升創(chuàng)效能力，堅決打贏扭虧盈利攻堅戰(zhàn)。

重點(diǎn)開展八個方面的工作，一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省委八屆六次全會精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心。 要繼續(xù)把學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會精神、集團(tuán)工作會議精神等有關(guān)內(nèi)容作為黨委中心組、黨員"三會一課"、職工班前班后會的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式要多樣化、直觀化，學(xué)習(xí)內(nèi)容要貼近實(shí)際、貼近生活。通過學(xué)習(xí)，使全體職工充分認(rèn)識到：不轉(zhuǎn)觀念就沒有出路，不換思路就不能實(shí)現(xiàn)新突破，不變做法就不會激發(fā)內(nèi)生動力。通過思想觀念的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)效果最終體現(xiàn)在推動工作上，落實(shí)到本職崗位上，反映到創(chuàng)新創(chuàng)效、群策群力實(shí)現(xiàn)全面扭虧盈利上。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的講話精神，按照活動總體安排，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅決反對形式主義、

官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，著力解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，著力解決工作作風(fēng)中的短板問題。要把握好活動的每個環(huán)節(jié)、每項工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，確�；顒硬蛔哌^場。突出整治凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不足，密切聯(lián)系職工群眾不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入現(xiàn)場，提高依靠職工、服務(wù)職工、聯(lián)系職工、調(diào)動職工、充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性的能力和水平。要把活動與扭虧盈利工作結(jié)合起來，剖析問題不回避，狠抓落實(shí)不留余地，整改解決不漏項，高效務(wù)實(shí)地完成各項任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)"作風(fēng)轉(zhuǎn)變、實(shí)力增強(qiáng)、活力增加、效益提高"的目標(biāo)。三是加強(qiáng)黨的組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮保證、促進(jìn)作用。在融入和服務(wù)上下狠下功夫，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的無縫鏈接，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。一要把"黨建雙對標(biāo)"與黨組織、黨員認(rèn)責(zé)承諾相結(jié)合。在不斷拓展對標(biāo)內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，鼓勵和提倡黨員職工大膽認(rèn)責(zé)承諾，敢于挑重?fù)?dān)、永遠(yuǎn)爭第一，并作為黨內(nèi)一項硬性指標(biāo)考核，月點(diǎn)評、季評比。二要把"三崗共創(chuàng)"與"四創(chuàng)"活動相結(jié)合。各二級黨組織要繼續(xù)把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為創(chuàng)爭活動的主攻點(diǎn)，積極探索與崗位相結(jié)合的活動載體，瞄準(zhǔn)行業(yè)領(lǐng)先指標(biāo)或自身歷史最好水平，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效上下功夫。結(jié)合"黨員金點(diǎn)子"、"黨員合理化建議"和"黨員攻關(guān)項目"等黨員示范活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，為企業(yè)扭虧盈利當(dāng)好先鋒。三要把健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制與增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)相結(jié)合。以"三會一課"為主陣地，突出抓好黨員

的學(xué)習(xí)教育，做好黨員發(fā)展和管理工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)；嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅守黨內(nèi)制度紅線，及時處置不合格黨員。四要把黨組織和黨員隊伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合。結(jié)合機(jī)構(gòu)整合調(diào)整，做好整合單位以及參股、控股子公司黨組織的建設(shè)與管理，保證組織健全、制度規(guī)范、隊伍堅強(qiáng)有力。四是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)精干高效。要繼續(xù)推進(jìn)"1315"人才提升工程，通過首席工人和專家評選，選拔管理、技術(shù)、操作拔尖人才；通過技能大賽、技術(shù)比武、勞動競賽等多種形式，培養(yǎng)基層技術(shù)骨干；鼓勵工程技術(shù)人員深入一線，培養(yǎng)"雙師型"（工程師+技師）技能人才；實(shí)施"金種子"、"金麥穗"工程，推動青年員工盡快成長成才，建立后備人才梯隊。要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，著重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)績掛鉤量化激勵考核，啟動問責(zé)機(jī)制。完善干部競爭性選拔方式，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立完善后備干部培養(yǎng)機(jī)制。要通過實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平和素質(zhì)素養(yǎng)，推進(jìn)一崗多能，培育"四有"職工團(tuán)隊。五是加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，提升影響力。強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)，營造堅決實(shí)現(xiàn)扭虧盈利的濃厚氛圍。深入開展"堅決打贏201*年扭虧盈利攻堅戰(zhàn)"主題宣傳教育活動。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等陣地，宣傳公司上下在實(shí)現(xiàn)扭虧盈利過程中的扎實(shí)行動和創(chuàng)新舉措。發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的協(xié)同效應(yīng)，提升宣傳思想工作水平。開展社會主義核心價值觀教育和中國夢教育。落實(shí)中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》精神，大力宣傳社會主義核心價值觀24字基本內(nèi)容，繼續(xù)做好中國夢主題

宣傳教育和實(shí)踐引導(dǎo)。結(jié)合集團(tuán)201*年將要開展的尋找"最美員工"等活動，挖掘和選樹各類道德模范。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。適應(yīng)新形勢新情況，不斷豐富公司和諧爭先企業(yè)文化內(nèi)涵。通過各種形式積極展示基層優(yōu)秀文化，促進(jìn)基層文化建設(shè)蓬勃開展，形成公司文化品牌。落實(shí)《現(xiàn)場6s管理與企業(yè)文化管理相結(jié)合工作標(biāo)準(zhǔn)》，推動現(xiàn)場管理水平持續(xù)提高，發(fā)揮文化管理的重要作用。強(qiáng)化品牌宣傳。圍繞201*"雙提"年工作主線，突出"精品特鋼"主題，形象宣傳和品牌推廣相結(jié)合，彰顯在特鋼領(lǐng)域的影響力，樹立與一流特鋼相適應(yīng)的企業(yè)形象和品牌形象。六是標(biāo)本兼治，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。黨風(fēng)不正事業(yè)難興，要狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)。圍繞扭虧盈利中心任務(wù)，加大對干部責(zé)任心、執(zhí)行力的監(jiān)督檢查力度；要堅決查處在經(jīng)營管理活動中以權(quán)謀私、貪污受賄、權(quán)錢交易等行為，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。監(jiān)督越嚴(yán)，決策就越正確，干部就越清廉，事業(yè)就越興旺。要強(qiáng)化效能監(jiān)察和專項監(jiān)察，注重發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏整改；要注重風(fēng)險防范，標(biāo)本兼治，促進(jìn)企業(yè)提升管理水平。制定《落實(shí)懲防體系201*-201*年工作規(guī)劃實(shí)施方案》，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持懲治和預(yù)防兩手抓兩手硬，把案件查辦工作當(dāng)作紀(jì)委主業(yè)，抓緊、抓實(shí)、抓出成效，構(gòu)建企業(yè)廉潔從業(yè)的良好氛圍。七是做好穩(wěn)定工作，構(gòu)建良好內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)改革、降本增效、搬遷轉(zhuǎn)移勢必會打破原有的利益格局，隨著生產(chǎn)作業(yè)方式、崗位設(shè)置的調(diào)整變化，以及職工工作內(nèi)容的增加和勞動效率的提高，會出現(xiàn)新的思想認(rèn)識問題和新的要求，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

面對發(fā)展中的新任務(wù)、新變化，既要依法合規(guī)出臺各項政策，關(guān)心職工合理訴求，妥善安排職工工作，更要做好事前疏導(dǎo)解釋，使每項新舉措都能達(dá)成共識，成為職工的自覺行動，匯聚為順應(yīng)、支持改革的正能量。各級黨組織要及時排查不穩(wěn)定因素，積極化解矛盾糾紛，為企業(yè)扭虧盈利創(chuàng)造良好環(huán)境。八是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，實(shí)現(xiàn)黨群共建、協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，動員全體職工通過勞動競賽提升指標(biāo)、降本增效；做好公司第三屆職工暨青工技能大賽組織工作，以技能大賽為平臺，提升職工技能素質(zhì)；完善創(chuàng)新工作室制度建設(shè)和創(chuàng)新項目管理，大力培養(yǎng)選樹技能型、創(chuàng)新型人才；積極推廣先進(jìn)操作法、創(chuàng)新工作室等，充分發(fā)揮技能型、創(chuàng)新型人才的骨干引領(lǐng)和示范作用；開展青年崗位建功活動。大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營，加強(qiáng)力量，加快速度，積極培育新的效益和收入增長點(diǎn)，力爭三年內(nèi)多元化非鋼產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營收益占比達(dá)到30%以上。進(jìn)一步豐富職工文化活動，提升和改善職工工作生活條件。組織好工會、共青團(tuán)換屆工作，做好離退休職工和老干部的服務(wù)工作。

第二篇：公司黨委201*年工作要點(diǎn)

根據(jù)黨的十六屆六中全會和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)工作的實(shí)際，xx年年黨委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，以繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育為主題，貫徹落實(shí)省委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建暨領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會精神，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主線，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化改革，強(qiáng)化責(zé)任，全面提高員工隊伍素質(zhì)，使企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)公司提出各項經(jīng)營目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的政治保證、精神動力和智力支持。

主要奮斗目標(biāo)：緊緊圍繞市委和皖能集團(tuán)公司黨委的工作部署和要求，著力抓好機(jī)構(gòu)改革和“三定”工作，提高工作責(zé)任心和工作效率，全面完成與董事會、皖能集團(tuán)公司簽定的三項責(zé)任制。加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，提高決策能力，充分發(fā)揮各方面的積極作用，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，以“團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅韌不拔”的企業(yè)精神，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合公司企業(yè)文化的推進(jìn)，用制度來規(guī)范員工的行為，用企業(yè)文化的理念和核心價值觀引導(dǎo)員工、激勵員工，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員、員工隊伍

理論學(xué)習(xí)是一項長抓不懈的工作，黨委工作重在抓落實(shí)。黨委中心組、各支部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)員工自覺、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中要區(qū)別層次，明確重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與貫徹落實(shí)公司董事會會議精神緊密結(jié)合起來，與理想信念、公民道德、禮儀誠信、法律法規(guī)和時事政策教育緊密結(jié)合起來，不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力，引導(dǎo)員工處理好局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，統(tǒng)一思想，自覺實(shí)踐，推動公司全面發(fā)展。

二、組織開展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動。

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動，是新形勢下省委、集團(tuán)公司黨委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的又一新舉措，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的途徑，“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”是樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹構(gòu)建和諧社會的要求，加強(qiáng)對決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，以及集團(tuán)公司對創(chuàng)建工作的要求，扎實(shí)做好創(chuàng)建工作。

①認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺同以xx為總書記的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署態(tài)度堅決，樹立大局意識、責(zé)任意識。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧皖江，把公司改革發(fā)展與穩(wěn)定結(jié)合起來，堅持以人為本，認(rèn)真制訂、落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

②堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)二期的前期工作，力爭將二期建設(shè)列入安徽省十一五發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)的核心競爭力，保持可持續(xù)發(fā)展。貫徹黨委議事規(guī)則，健全決策機(jī)制，做到依法、民主、科學(xué)決策。落實(shí)職代會制度，充分尊重員工的意見；善于解決影響公司改革發(fā)展的突出問題，完善各項管理制度，做到科學(xué)規(guī)范；完成董事會提出的經(jīng)營目標(biāo)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持“三個文明”一起抓，力爭企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)取得顯著成效。

③貫徹民主集中制，開好民主生活會，組織開展談心活動，涉及干部管理與使用，推行事務(wù)公開，重大和敏感問題，在班子內(nèi)堅持公開、透明，集體決策，班子成員牢固樹立“一盤棋”思想，互相支持，互相幫助，拾遺補(bǔ)缺，主動補(bǔ)位，充分發(fā)揮班子整體功能，提高工作效率。

④牢固樹立正確的政績觀，堅持勤儉辦企業(yè)，堅持調(diào)查研究，深入生產(chǎn)一線，傾聽員工呼聲，研究解決實(shí)際問題，堅持群眾利益無小事，自覺維護(hù)員工利益，努力增加員工收入，不斷滿足員工的經(jīng)濟(jì)、文化需求。認(rèn)真妥善處理群眾來信來訪，努力將各類矛盾處理在基層。重視安全生產(chǎn)，牢固樹立任何事故都可以避免的安全理念，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立廉政檔案，加強(qiáng)監(jiān)督，完善有關(guān)制度，開展誡勉談話，確保班子成員中無違法違紀(jì)案件，樹立班子的良好形象。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

xx年年黨建工作的重點(diǎn)是健全機(jī)制、完善制度、管理創(chuàng)新、加強(qiáng)黨支部考核力度，重抓黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用, 為公司人事改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)，以先進(jìn)性教育活動中提煉的“六表率，一貢獻(xiàn)”的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)黨員的行動，帶領(lǐng)員工為實(shí)現(xiàn)機(jī)組長期、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立黨支部目標(biāo)考核細(xì)則，做好支部活動的各項記錄；加強(qiáng)黨務(wù)工者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，使黨支部工作上一新臺階。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正考察；加強(qiáng)對建黨對象的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格把好入口關(guān)。

四、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織作用。

工會、共青團(tuán)是黨委聯(lián)系群眾的重要紐帶和橋梁，抓好工會和共青團(tuán)工作，是保持公司持續(xù)發(fā)展的重要方面。公司黨委積極支持工會、共青團(tuán)開展有益的活動，開展合理化建議活動，豐富員工的業(yè)余生活，為構(gòu)建和諧皖江獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮群眾組織的作用，通過“每月一星”的評比，樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)人物的帶動作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇：公司黨委201*年工作要點(diǎn)

根據(jù)黨的十六屆六中全會和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)工作的實(shí)際，xx年年黨委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，以繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育為主題，貫徹落實(shí)省委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建暨領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會精神，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主線，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化改革，強(qiáng)化責(zé)任，全面提高員工隊伍素質(zhì)，使企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)公司提出各項經(jīng)營目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的政治保證、精神動力和智力支持。

主要奮斗目標(biāo)：緊緊圍繞市委和皖能集團(tuán)公司黨委的工作部署和要求，著力抓好機(jī)構(gòu)改革和“三定”工作，提高工作責(zé)任心和工作效率，全面完成與董事會、皖能集團(tuán)公司簽定的三項責(zé)任制。加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，提高決策能力，充分發(fā)揮各方面的積極作用，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，以“團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅韌不拔”的企業(yè)精神，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合公司企業(yè)文化的推進(jìn)，用制度來規(guī)范員工的行為，用企業(yè)文化的理念和核心價值觀引導(dǎo)員工、激勵員工，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員、員工隊伍

理論學(xué)習(xí)是一項長抓不懈的工作，黨委工作重在抓落實(shí)。黨委中心組、各支部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)員工自覺、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中要區(qū)別層次，明確重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與貫徹落實(shí)公司董事會會議精神緊密結(jié)合起來，與理想信念、公民道德、禮儀誠信、法律法規(guī)和時事政策教育緊密結(jié)合起來，不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力，引導(dǎo)員工處理好局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，統(tǒng)一思想，自覺實(shí)踐，推動公司全面發(fā)展。

二、組織開展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動。

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動，是新形勢下省委、集團(tuán)公司黨委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的又一新舉措，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的途徑，“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”是樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹構(gòu)建和諧社會的要求，加強(qiáng)對決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，以及集團(tuán)公司對創(chuàng)建工作的要求，扎實(shí)做好創(chuàng)建工作。

①認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺同以xx為總書記的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署態(tài)度堅決，樹立大局意識、責(zé)任意識。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧皖江，把公司改革發(fā)展與穩(wěn)定結(jié)合起來，堅持以人為本，認(rèn)真制訂、落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

②堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)二期的前期工作，力爭將二期建設(shè)列入安徽省十一五發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)的核心競爭力，保持可持續(xù)發(fā)展。貫徹黨委議事規(guī)則，健全決策機(jī)制，做到依法、民主、科學(xué)決策。落實(shí)職代會制度，充分尊重員工的意見；善于解決影響公司改革發(fā)展的突出問題，完善各項管理制度，做到科學(xué)規(guī)范；完成董事會提出的經(jīng)營目標(biāo)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持“三個文明”一起抓，力爭企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)取得顯著成效。

③貫徹民主集中制，開好民主生活會，組織開展談心活動，涉及干部管理與使用，推行事務(wù)公開，重大和敏感問題，在班子內(nèi)堅持公開、透明，集體決策，班子成員牢固樹立“一盤棋”思想，互相支持，互相幫助，拾遺補(bǔ)缺，主動補(bǔ)位，充分發(fā)揮班子整體功能，提高工作效率。

④牢固樹立正確的政績觀，堅持勤儉辦企業(yè)，堅持調(diào)查研究，深入生產(chǎn)一線，傾聽員工呼聲，研究解決實(shí)際問題，堅持群眾利益無小事，自覺維護(hù)員工利益，努力增加員工收入，不斷滿足員工的經(jīng)濟(jì)、文化需求。認(rèn)真妥善處理群眾來信來訪，努力將各類矛盾處理在基層。重視安全生產(chǎn)，牢固樹立任何事故都可以避免的安全理念，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立廉政檔案，加強(qiáng)監(jiān)督，完善有關(guān)制度，開展誡勉談話，確保班子成員中無違法違紀(jì)案件，樹立班子的良好形象。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

xx年年黨建工作的重點(diǎn)是健全機(jī)制、完善制度、管理創(chuàng)新、加強(qiáng)黨支部考核力度，重抓黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,

為公司人事改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)，以先進(jìn)性教育活動中提煉的“六表率，一貢獻(xiàn)”的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)黨員的行動，帶領(lǐng)員工為實(shí)現(xiàn)機(jī)組長期、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立黨支部目標(biāo)考核細(xì)則，做好支部活動的各項記錄；加強(qiáng)黨務(wù)工者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，使黨支部工作上一新臺階。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正考察；加強(qiáng)對建黨對象的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格把好入口關(guān)。

四、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織作用。

工會、共青團(tuán)是黨委聯(lián)系群眾的重要紐帶和橋梁，抓好工會和共青團(tuán)工作，是保持公司持續(xù)發(fā)展的重要方面。公司黨委積極支持工會、共青團(tuán)開展有益的活動，開展合理化建議活動，豐富員工的業(yè)余生活，為構(gòu)建和諧皖江獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮群眾組織的作用，通過“每月一星”的評比，樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)人物的帶動作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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黨委黨支部工作總結(jié)

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青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分。黨委和黨支部要重視青年工作開展，充分發(fā)揮公司青年生力軍作用。公司青工在團(tuán)委的組織下，根據(jù)青年的身心特點(diǎn)，開展好各種積極有益的、豐富多彩，寓教育于活動之中的各類活動；加強(qiáng)對青年團(tuán)員的思想教育，激發(fā)好青年的熱情，在團(tuán)員中開展推優(yōu)工作，將青年中優(yōu)秀分子推薦到黨組織中來，為黨組織提供新鮮血液。

五、堅持以人為本，深入開展行之有效的宣傳思想工作

充分利用公司宣傳欄、局域網(wǎng)、皖江簡報等公司內(nèi)部媒體以及社會媒體，加大宣傳力度，內(nèi)部營造好宣傳氛圍，積極做好向皖能集團(tuán)公司和市委、市政府的信息投遞．對外擴(kuò)大公司的知名度。結(jié)合公司改革與發(fā)展實(shí)際，組織進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳教育；積極樹立在公司建設(shè)發(fā)展過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣；堅持正確的輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)宣傳的管理，抓緊皖江青年網(wǎng)頁的宣傳工作，豐富宣傳內(nèi)容，以正確的輿論引導(dǎo)人、細(xì)致的工作感化人、先進(jìn)的典型激勵人的要求，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展?fàn)I造積極的輿論氛圍。結(jié)合員工的思想實(shí)際，做好疏導(dǎo)教育，在企業(yè)力所能及的前提下，積極幫助員工解決實(shí)際困難和問題，通過實(shí)實(shí)在在的工作，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力。

六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高黨員干部廉潔自律意識

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作目標(biāo)，加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政責(zé)任書落實(shí)情況的檢查考核；突出“三抓”（抓教育、抓制度、抓監(jiān)督），解決好從源頭治理腐敗的問題。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔執(zhí)政制度，抓好中層以上干部和黨員的廉潔自律工作，建立中層以上干部隊廉政檔案，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，筑牢黨員干部思想道德防線。積極開展效能監(jiān)察活動、加大信訪舉報案件的查處力度，切實(shí)做好維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定工作。重視運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育，通過多途徑，防止和杜絕各類違紀(jì)案件發(fā)生，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項目標(biāo)。

七、積極開展普法教育，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作的開展

重視精神文明建設(shè)對公司中心工作促進(jìn)作用，在為員工提供好的工作、生活、學(xué)習(xí)條件的基礎(chǔ)上，抓好“軟件”建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)穩(wěn)步提高。

精神文明建設(shè)是今年公司工作的一個重點(diǎn)，要認(rèn)真把握好精神文明建設(shè)工作的特點(diǎn)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，結(jié)合普法教育,通過專題講座、法律咨詢服務(wù)等形式普及法律知識,

增強(qiáng)員工的法律意識，確保公司發(fā)展有一個穩(wěn)定寬松環(huán)境。在精神文明創(chuàng)建中，要結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的育人功能，在員工中強(qiáng)化“以人為本，安全第一，績效至上，追求卓越”的基本準(zhǔn)則和“團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅韌不拔”的企業(yè)精神，形成良好的企業(yè)文化氛圍，

提高文明建設(shè)工作水平和層次，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，不斷貫徹公司的企業(yè)文化理念，使員工從思想上認(rèn)同公司倡導(dǎo)的企業(yè)價值觀和管理理念，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，把公司真正建設(shè)成為社會主義精神文明的堅強(qiáng)陣。

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黨委黨支部工作總結(jié)

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第四篇：201*年公司黨委工作要點(diǎn)

201*年公司黨委工作要點(diǎn)

為發(fā)揮好黨建工作在完成各項任務(wù)中的堅強(qiáng)保障作用，結(jié)合公司實(shí)際，制定201*年公司黨委工作要點(diǎn)。

一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力

一要抓好政治理論學(xué)習(xí)。即抓好十七大精神的學(xué)習(xí)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)教育，全面提高黨員干部和職工群眾的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二

要抓好知識更新和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)與供暖行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)等專業(yè)知識，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。

要突出學(xué)習(xí)主題，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)次數(shù)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，帶動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題和思考學(xué)，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上下功夫，做到思想上有收獲、有進(jìn)步，工作上有變化、起作用，推動工作上水平、出成果。

二、落實(shí)三項制度，提升黨建水平

各黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，要按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，切實(shí)履行好抓好本單位黨建工作的責(zé)任，形成支部(來源：公務(wù)員在線 http://www.weilaioem.com)揮黨員先鋒模范作用

20. 亮明黨員身份，接受職工監(jiān)督。各級黨組織要努力發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的示范帶頭作用，黨員要亮身份，上班上崗接受職工群眾的監(jiān)督，并以良好的工作業(yè)績，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。從201*年1月1日起，全公司所有黨員在工作中必須佩戴黨徽或黨員身份卡。

21. 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以向“黨的十八大獻(xiàn)禮”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作有形化、常態(tài)化為目的，在各級黨組織中進(jìn)一步開展 “黨員身邊無‘三違’”、“黨員互助保安責(zé)任制”、“黨員示范崗”等活動，充分調(diào)動廣大黨員和職工的積極性和創(chuàng)造性。今年，每季度考核表彰“黨員示范崗”70名、考核表彰“黨員班組長保安創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)40名、“黨員身邊無‘三違’20名（重點(diǎn)在嘉陽煤礦開展），年底表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名。

22. 開展黨員窗口活動，爭做優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。今年，在小火車運(yùn)管公司、芭溝社區(qū)管理處、礦區(qū)社區(qū)管理處和機(jī)關(guān)各部門大力開展黨員示范窗口活動，以亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，展示黨員形象，通過比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，提升黨員素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾滿意。（此項活動納入“黨員示范崗”考核）

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

23. 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，抓好企業(yè)文化建設(shè)。今年，進(jìn)一步挖掘和梳理企業(yè)文化內(nèi)涵，適時召開一次“企業(yè)精神與企業(yè)文化”研討會；召開企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)席會，明確工作重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)；根據(jù)川投集團(tuán)《企業(yè)文化建設(shè)手冊》和《川投集團(tuán)職工手冊》適時編寫《嘉陽職工手冊》，對職工行為進(jìn)行規(guī)范和約束，展示企業(yè)的良好形象和職工隊伍的精神風(fēng)貌。黨團(tuán)工作部與礦工文學(xué)會在3月份開展“我愛嘉陽”征文比賽。

24. 開展文化活動，營造良好氛圍。嘉陽礦工文學(xué)會、攝影協(xié)會、美術(shù)書法協(xié)會及其他興趣活動小組，要積級開展活動，不斷豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提升素質(zhì)，多出

作品，出好作品，5月份舉辦一次煤礦書法、攝影比賽，豐富職工群眾精神食糧，努力提升企業(yè)文化影響力。

25. 抓好安全文化教育，增強(qiáng)職工安全意識。各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全教育職責(zé)，針對各單位的實(shí)際，探索安全教育的方式方法和新的載體、途徑，以事故案例教育、安全知識競賽等活動，增強(qiáng)職工安全意識。今年要在各支部、隊站開展不少于一次安全專題文化活動。公司工會、共青團(tuán)要送安全文化到基層。今年，安全文化建設(shè)的重點(diǎn)是要完成隊站單位安全文化園地建設(shè)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，收到實(shí)效。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造健康的內(nèi)部環(huán)境

26. 強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)自律意識。繼續(xù)深化反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和體制建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。以川投集團(tuán)和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，各單位要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國資委黨委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。

八、抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

27. 加強(qiáng)維穩(wěn)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作措施。成立企業(yè)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級單位要建立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓責(zé)任落實(shí)和工作落實(shí)。公司和各單位、部門凡涉及穩(wěn)定的決策工作必須同時制定維穩(wěn)方案。每季度召開一次維穩(wěn)工作會議，著力構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管維穩(wěn)工作的良好局面。

28. 做好社會治安綜合治理，維護(hù)職工切身利益。在抓好社會治安綜合治理工作中，重點(diǎn)是要對重點(diǎn)場所重點(diǎn)管理，并實(shí)行節(jié)假日晝夜值班制，實(shí)行劃段包干，責(zé)任到人，形成快速反應(yīng)機(jī)制，并落實(shí)好扶貧解困、職工子弟就業(yè)和職工合法權(quán)利的維護(hù)工作，及時查處和糾正損害職工群眾利益的人和事，切實(shí)維護(hù)職工群眾的切身利益，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

九、支持工會、共青團(tuán)工作，發(fā)揮群團(tuán)工作的橋梁紐帶作用

29. 加強(qiáng)民主管理，履行好維權(quán)職能。工會在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要切實(shí)做好廠務(wù)公開工作，每季度對隊（站）職工公益保護(hù)、隊務(wù)公開情況進(jìn)行一次檢查。做好困難職工幫扶、送溫暖慰問和捐資助學(xué)工作，切實(shí)做到“三不讓”，體現(xiàn)“和諧大家庭”的濃厚氛圍。

30. 開展技術(shù)練兵，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會要大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、考工晉級、小改小革和提合理化建議等活動，促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能。

31. 做好職工勞動保護(hù)教育，保障職工身體健康。今年由工會和社保部負(fù)責(zé)開展一次勞動保護(hù)知識競賽活動，以典型案例、宣傳畫冊、教育材料等多種形式、多種手段，強(qiáng)化職工對職業(yè)危害的認(rèn)識，提升職工自我保護(hù)意識，減少職業(yè)危害，保障職工身體健康。

32. 開展文體活動，豐富職工文化生活。工會要不間斷開展寓教于樂，豐富多彩的文體活動，擴(kuò)大職工的參與面，在4月份舉辦職工公路越野賽、“5·1”節(jié)舉辦職工唱紅歌歌詠晚會、6月份籌備辦好職工運(yùn)動會、“10·1”節(jié)開展好以煤礦題材為主的自編自演的文藝調(diào)演，以文體活動提升企業(yè)影響力。組織一次先進(jìn)單位代表、先進(jìn)個人全程游嘉陽、桫欏湖景區(qū)活動。

33. 以黨建帶團(tuán)建，促進(jìn)青年職工成長。共青團(tuán)要擬訂201*年度工作要點(diǎn)，創(chuàng)新思維和方法，組織開展好青安崗、技術(shù)練兵等競賽活動，加強(qiáng)對青年職工觀念教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年職工學(xué)技術(shù)、當(dāng)能手、崗位成才，發(fā)揮好青年突擊隊作用。

二〇一四年一月五日

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