第一篇：醫(yī)院黨委工作總結(jié)

　一、全面加強黨的思想建設(shè)

1、精心組織，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，醫(yī)院黨委于xx年3--8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。在學習實踐活動中，院黨委精心部署，按照醫(yī)院《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，以“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展”為主題，以加快醫(yī)院新區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建等級醫(yī)院，謀劃新一輪發(fā)展為載體，以院領(lǐng)導班子和中層以上黨員領(lǐng)導干部為重點，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、服務(wù)社會做貢獻”為總要求，堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合醫(yī)院工作實際周密安排。在抓好自身學習的同時，黨委成員分工抓指導、抓進度、保質(zhì)量，確保了活動的有序推進。在學習調(diào)研階段，院領(lǐng)導班子共撰寫調(diào)研報告12篇，所屬黨總支（支部）書記和機關(guān)職能科室撰寫心得體會共30篇。在分析檢查階段，院領(lǐng)導班子廣泛征求意見，征得意見和建議經(jīng)梳理12條，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應(yīng)的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。院黨委先后對《領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告》和開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率達到98%。做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，在求實效上下功夫，實現(xiàn)了開展活動與工作“兩不誤、兩促進”。

通過學習實踐活動，院領(lǐng)導班子進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認識,統(tǒng)一了思想，凝聚了合力；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖，初步解決了制約醫(yī)院醫(yī)院科學發(fā)展、群眾反映突出的問題,促進了醫(yī)院科學發(fā)展的長效機制建設(shè),有效地提升了醫(yī)院的整體服務(wù)能力。

2、堅持政治學習，加強思想教育。以xx大精神、科學發(fā)展觀為重點，利用院網(wǎng)站、簡報、宣傳欄豐富教育形式，通過政治學習日、黨團活動日及各種會議組織職工學習，加強理想信念宗旨教育。今年6月30日我院隆重召開紀念建黨八十八周年暨科學發(fā)展觀黨課報告會。全院黨員、入黨積極分子和中層干部共計兩百余人參加了會議，會上，院黨委書記、院長楊陽同志以“重溫黨的奮斗歷程，共謀醫(yī)院發(fā)展大計”為內(nèi)容給全體黨員上了一堂生動的黨課，會議還邀請市委黨校常務(wù)副校長、市行政學院院長劉德新作了題為《走中國特色社會主義道路，深入落實實踐科學發(fā)展觀》的專題報告，加深了對科學發(fā)展觀的理解，提高了廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)。

3、開展形式多樣的主題實踐活動，踐行黨的宗旨。圍繞“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展”、“履職盡責促發(fā)展，推動跨越作貢獻”的主題學習實踐活動，我們精心組織，以為職工群眾辦實事辦好事，踐行黨的宗旨為重點，扎實開展工作：一是走訪慰問特困黨員和困難群眾，開展“送溫暖、獻愛心”活動，讓困難黨員和群眾充分感受黨組織的關(guān)愛與溫暖。二是組織黨員醫(yī)務(wù)工作者開展“貧困白內(nèi)障盲人光明行”公益性活動，免費為裕安區(qū)完成了700名貧困白內(nèi)障病人手術(shù)復明任務(wù)，把黨的溫暖送進千家萬戶，彰顯了公益性醫(yī)院的社會責任心。三是開展健康服務(wù)進鄉(xiāng)村活動，組織義診醫(yī)療隊開展踐行科學發(fā)展觀大型健康咨詢義診活動和衛(wèi)生支農(nóng)活動。4月25日上午醫(yī)院組織十多位專家赴裕安區(qū)順河鎮(zhèn)為100多位農(nóng)村患者進行了細致的健康檢查并贈送了價值四千多元的治療藥品。選派中級以上醫(yī)護專業(yè)人員到裕安區(qū)順河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、壽西湖農(nóng)場衛(wèi)生院駐點，進行業(yè)務(wù)指導和幫扶，讓農(nóng)民群眾在家門口就能享受市級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。四是開展“履職盡責先鋒崗”活動，對新職工和重點部門、窗口人員進行職業(yè)紀律和職業(yè)素質(zhì)培訓，樹立“病人無過錯”的服務(wù)理念。利用院網(wǎng)站、簡報及報紙、電視等媒體宣傳在醫(yī)療服務(wù)中涌現(xiàn)的好人好事，弘揚先進，樹立正氣，有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。

二、大力推進組織建設(shè)

1、加強班子建設(shè)。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，加強院黨委及下屬四個總支和八個支部班子建設(shè)。落實黨委中心組學習制度，健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報、班子成員談心交心等制度；黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領(lǐng)導通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。建立黨建工作聯(lián)系點制度，黨委班子成員定期不定期深入聯(lián)系點調(diào)研，指導工作。落實黨建工作目標，定期召開黨建工作會議，交流黨建工作完成情況以及工作中遇到的問題，探索行之有效的工作方式方法，使黨建工作形式多樣，更具活力。各總支（支部）圍繞醫(yī)院改革發(fā)展、維護穩(wěn)定、和中心工作，認真抓熱點、抓難點、抓重點，堅持思想政治工作進科室、到崗位，融入到醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全全過程，超前做好政策宣傳和思想引導；通過強化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結(jié)了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到醫(yī)院的改革發(fā)展上來。較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。抓好發(fā)展黨員和黨員隊伍建設(shè)，針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì)；進一步加強了對黨支部發(fā)展黨員工作的檢查指導，嚴把“入口關(guān)”，堅持標準，堅持從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員,今年發(fā)展新黨員16名，黨員轉(zhuǎn)正19名,推薦參加黨員積極分子培訓14名,臨床一線專業(yè)技術(shù)人員達90%。

3、加強干部隊伍建設(shè)和專業(yè)人才培養(yǎng)。深化干部人事制度改革，構(gòu)建能上能下、能進能出、人盡其才、充滿活力的人才選拔機制。院黨委嚴格按照《干部選拔任用條例》，從今年6月起分兩批對部分職能科室的中層（正職）干部崗位和5個臨床護士長崗位進行崗位競聘，按照民主測評、演講票選相結(jié)合的形式，進行公開、公平、公正選拔、聘用，從而使11名同志走上中層領(lǐng)導崗位。通過競聘選出了一批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)良、有強烈的責任感和事業(yè)心的年青同志，為我院的發(fā)展和建設(shè)注入新的生機和活力。樹立人才教育觀，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，對專業(yè)技術(shù)人才著重提高他們醫(yī)教研學術(shù)水平，培養(yǎng)高水平專家、學者和學科帶頭人，在引進人才方面實行陽光操作，通過多渠道、多視角吸引人才，今年共引進中級以上職稱和碩士研究生4人，并做到用事業(yè)凝聚人才，用開拓創(chuàng)新精神激勵人才，用真摯感情關(guān)愛人才。

4、按照上級黨委的要求按時收繳黨費。交納黨費嚴格按照黨章規(guī)定的程序進行，并及時按工資收入變動而調(diào)整比例，為了使之制度化，還規(guī)定每月最后一個星期為繳納黨費時間。對所收黨費全部足額上交至市衛(wèi)生局黨委，年終在黨員大會上通報，并進行公示。按時交納黨費已成為全院黨員的自覺行動，xx年共交納黨費16848元。

三、進一步加強作風建設(shè)

1、堅持民主集中制，大力推行院務(wù)、黨務(wù)公開工作。成立院務(wù)公開領(lǐng)導組，制定《院務(wù)公開實施方案》，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、年度財務(wù)預決算等情況向院內(nèi)職工公開，廣泛征求職工意見。堅持重大事項集體研究、共同決策，不搞“一言堂”。同時，編制信息公開目錄，及時將醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、收費標準、行風建設(shè)、黨員發(fā)展等向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。在物質(zhì)采購、財務(wù)與審計管理、醫(yī)療服務(wù)、費用管理與監(jiān)督等方面完善制度20余項，并將醫(yī)院管理制度匯編成冊，進一步增強了干部職工的制度意識和執(zhí)行制度的自覺性。

2、堅持領(lǐng)導班子生活會制度，認真開展批評和自為批評。院黨委于6月26日召開科學發(fā)展觀活動專題民主生活會，班子成員密切聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是地進行了自我剖析，認真找差距，查擺問題，提出了整改思路和意見，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強行風建設(shè)，以行風促醫(yī)風院風。一是加強作風建設(shè)，強化崗位責任。重點加強新職工和重點部門、窗口人員進行職業(yè)紀律、職業(yè)素質(zhì)培訓，制定《六安市第二人民醫(yī)院文明服務(wù)規(guī)范》，開展培訓，提高文明素質(zhì)。深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動，加大宣傳力度，利用網(wǎng)站、院簡報及報紙、電視等媒體宣傳在醫(yī)療服務(wù)中涌現(xiàn)的好人好事，弘揚先進，樹立正氣，有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。二是加強法規(guī)法紀教育。組織廣大醫(yī)務(wù)人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》等醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生系統(tǒng)十條禁令等衛(wèi)生法律法規(guī)。4月8日下午組織30多名黨員干部參加局黨委舉辦的“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題法制講座”，進一步加強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法、克己奉公的良好品德。6月12日下午，院黨委又組織10余名黨員干部赴合肥市蜀山監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育活動，使廣大醫(yī)務(wù)人員以案明紀、引以為戒，增強道德約束力，提高了全體職工廉潔自律意識。三是落實行風建設(shè)責任制。院科兩級層層簽定行風責任狀，建立健全醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德考評與職工晉升、聘任及調(diào)資晉級等掛鉤。暢通行風工作信息渠道，在門診、住院部設(shè)置了舉報箱、舉報電話，定期進行病員滿意度調(diào)查（今年綜合滿意度達96%），制定和完善“病人投訴處理制度”、“病員回訪制度”、公布醫(yī)院行風投訴查處的方式及查處時限，自覺接受社會監(jiān)督，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。四是抓好重點環(huán)節(jié)領(lǐng)域的監(jiān)管。加大對管權(quán)、財、物等部門監(jiān)管力度，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個重要環(huán)節(jié)，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。規(guī)范招標采購和收費行為，嚴格執(zhí)行市政府有關(guān)招標采購法規(guī)，我院工程項目、藥品、設(shè)備全部按照上級有關(guān)規(guī)定實行招標采購，并進行有效的監(jiān)督與審計。建立處方點評制，藥品動態(tài)監(jiān)測和超常預警制，嚴厲打擊回扣、開單提成、處方外流等違紀行為。五是注重建立長效機制。院黨委制定下發(fā)了《六安市第二人民醫(yī)院黨委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx—201*年工作規(guī)劃實施方案》，構(gòu)建我院懲治和預防腐敗體系，堅持反腐倡廉與醫(yī)院改革相結(jié)合，堅持教育與制度監(jiān)督相結(jié)合，堅持治標與治本相結(jié)合，目前醫(yī)院已形成了風清正氣的良好氛圍。

四、深入開展精神文明建設(shè)，

1、開展豐富多彩、健康向上的文體活動，促進干部職工身心健康。今年3月份積極組隊參加市第三屆職工運動會和第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)職工運動會，取得了優(yōu)異的成績，5月份院護理部還組織舞蹈隊參加六安衛(wèi)校建校50周年等活動，12月份我們積極開展“慈善一日捐”活動，廣大黨員干部帶頭踴躍捐款，共計捐款近35000元。通過開展特色鮮明的醫(yī)院文化活動，豐富干部職工業(yè)余文化娛樂生活，營造積極進取、協(xié)調(diào)融洽的和諧醫(yī)院氛圍。

2、發(fā)揮群眾組織在構(gòu)建和諧社會中的作用。為加強和改進黨對群眾組織的領(lǐng)導，院黨委堅持以黨建帶動和促進群眾組織建設(shè)，健全民主監(jiān)督機制，認真聽取群團工作匯報，不斷拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，千方百計把群眾工作做細、做實。針對醫(yī)院干部職工的特點，進一步做好“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和青年志愿者扶貧支醫(yī)服務(wù)活動，不斷提升群眾組織圍繞大局、服務(wù)群眾的能力。

3、積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。收費管理中心和藥房增設(shè)服務(wù)窗口，簡化就醫(yī)流程，縮短劃價、收費、取藥時間，努力為患者提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。增加候診椅，免費提供飲水，體現(xiàn)人文關(guān)懷。建立停車場規(guī)范管理，院容院貌煥然一新。

五、做好老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作。院黨委高度重視老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心老同志、困難黨員生活，落實老干部工作政策。充分發(fā)揮離退休老黨員的作用，在院關(guān)工委工作中發(fā)揮余熱。積極創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展的成果。

六、不足之處：

xx年我們雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足，總支委員全是兼職工作，有時在處理一些實際工作存在著畏難情緒，協(xié)調(diào)有關(guān)具體的工作也存在著差異。在處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系上，有時表現(xiàn)出先業(yè)務(wù)后黨務(wù)，愿干業(yè)務(wù)不愿意干黨務(wù)的思想存在。新的一年里，院黨委更加努力做好基層黨組織工作，為我院良好的院風形成、凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強以及各項工作的順利開展，提供更加有力的保證。

第二篇：醫(yī)院黨委201*年工作總結(jié)

凝心聚力改革創(chuàng)新從優(yōu)秀到卓越

201*年醫(yī)院黨委按照集團公司黨委的部署，深入開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”等活動，組織全院黨員，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)院、提升醫(yī)院業(yè)績中的先鋒模范帶頭作用，促進醫(yī)院科學、和諧、又好又快發(fā)展。醫(yī)院201*年保持了較好的增長態(tài)勢，年業(yè)務(wù)收入將突破萬元，創(chuàng)歷史新高。醫(yī)院耳鼻喉科榮獲“十堰市乙類臨床重點�？啤狈Q號；中醫(yī)糖尿病科榮獲“十堰市乙類臨床重點專科建設(shè)�？啤狈Q號。

（一）真抓實干，不斷強化班子建設(shè)

一是始終堅持抓好中心組學習及各種業(yè)務(wù)學習制度，形成學習型團隊，先后認真組織學習了習近平《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》等內(nèi)容。組織全院中層干部學習稻盛和夫的《活法》，在全院倡導“堅持正確的做人準則，用正確的方法做正確的事；今天比昨天更好，明天比今天更好”等理念，38名干部上交了讀后感。內(nèi)一科鄧東欣主任寫道：“知不等于會，不在現(xiàn)場流汗就什么也得不到。我們得到的利潤不只是金錢，更是每一個從死神手里搶回來的生命”。二是始終堅持民主集中制，做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的事項，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定。三是由院領(lǐng)導牽頭完成了醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院績效、醫(yī)院人力資源調(diào)研等三遍政研論文。

（二）以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為主線，積極組織開展各項黨建工作

201*年，醫(yī)院黨委下發(fā)了《“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》。

開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，深入推進學

習型黨組織建設(shè)；開展基層組織建設(shè)年活動，貫徹執(zhí)行《集團公司黨委工作制度》，堅持領(lǐng)導干部雙重民主生活會、黨委中心組學習、黨務(wù)公開等制度，做到制度健全，落實有力；深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，將門診、醫(yī)技、內(nèi)科、外科黨支部的承諾制成展板進行公示，促進黨員發(fā)揮模范帶頭作用；開展了新門診樓等“重點工作項目建設(shè)攻堅年”活動；開展了“走社區(qū)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)送醫(yī)送藥”活動， 6月2日，根據(jù)集團公司對口幫扶工作需要，安排組織15名醫(yī)護人員到六里坪鎮(zhèn)孫家灣村開展送醫(yī)送藥大型義診活動。為村民提供了免費診療服務(wù)，免費發(fā)放藥品、免費測血壓、免費發(fā)放健康教育資料等服務(wù)，受到了村民一致好評。7月、8月醫(yī)院到各單位進行《工傷急救知識培訓講座》，以鮮活的事例和實地操作指導，受到了各單位和職工的歡迎。10月份邀請襄陽中心醫(yī)院的專家為集團公司200多名老同志作健康講座，并組織院內(nèi)專家為老同志義診，免費測血壓、免費查血糖、血脂。

配合集團公司開展“##黨旗紅”系列成果展示活動。201*年初，在醫(yī)院住院人數(shù)創(chuàng)新高時，醫(yī)院在集團公司電臺在現(xiàn)場欄目制作《凝心聚力謀發(fā)展，用心服務(wù)每一天》專題片進行宣傳。配合報社以《從輸血到造血》為題正面報道了醫(yī)院201*年全年所取得的成績。以《構(gòu)筑健康第一流防線 打造體檢一流品牌》為題宣傳報道了全新的體檢中心，宣傳了急救新病區(qū)、中醫(yī)針炙科等

在迎創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出了很多先進典型，醫(yī)院今年召開七一紀念會，并在會上表彰了十二名優(yōu)共產(chǎn)黨員，二個先進黨支部；表彰了二十一名優(yōu)秀醫(yī)師；表彰了十七名優(yōu)秀管理干部。在全院掀起了學先進、趕先進、爭當先進的熱潮。集團公司90%的職工及家屬選擇在##醫(yī)院就診，醫(yī)院患者滿意度達到98%以上，各臨床科室經(jīng)常收到患者贈送錦旗和感謝信。

11月30日，召開了“學習貫徹十八大精神”動員會，傳達了《##集團學習貫徹十八大精神暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)會》的會議精神；組織學習了十八大報告、新黨章、習近平總書記在第十八屆中央政治局第一次集體學習時的講話；對醫(yī)院學習十八大精神作了具體工作安排。

（三）抓醫(yī)德醫(yī)風和廉政建設(shè)，患者滿意度達到98%以上

1、按照公司紀委的要求，開展了元旦、春節(jié)兩節(jié)廉政教育，5月份組織開展了以“保持黨的純潔性”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳月活動，組織干部職工觀看《偏離人生的軌跡》等警示教育片，教育干部職工珍惜崗位，愛生活。 2、年初醫(yī)院與各黨支部和各科室簽訂了黨風廉政責任書，《##醫(yī)院廉潔風險防控手冊》在院務(wù)管理部、財務(wù)管理部、藥劑科、后勤保障部的大力支持下，下發(fā)到各科室，并組織紀委委員進行了督查。收集了廉政格言警句，并在醫(yī)院門診和住院部進行張貼宣傳。

3、院紀委參加了醫(yī)院體檢中心裝修、保潔服務(wù)等工程和服務(wù)的招標議標工作，確保招標議標工作公平、公開、公正。

4、堅持開展了每月一次的滿意度調(diào)查工作�；颊邽橹嗅t(yī)科、外三科等科室贈送了錦旗，全院患者滿意度達到98%以上。

（四）群團工作開展的有聲有色，職工生活豐富多彩

1、今年元旦、春節(jié)期間舉辦了大外科與大內(nèi)科的藍球友誼賽、乒乓球比賽、迎新年職工“齊心協(xié)力健康跑”比賽、雙升、象棋、跳棋比賽、定點投藍、跳繩比賽，拔河比賽，營造了喜慶的節(jié)日氛圍，提高了職工的凝聚力。

2、3月5日，醫(yī)院工會舉辦了“慶三八健康徒步走活動”。醫(yī)院100多名女職工舉著印有“健康生活 足下開始”、“牽手##醫(yī)院 擁有健康生活”等宣傳標語的彩旗浩浩蕩蕩從大壩公園出發(fā)，

沿看風景如畫的江灘，途經(jīng)新橋，最后到太和舫，全程約3公里。女職工們借此機會既鍛煉了身體，又宣傳了健康理念，更重要的是大家在徒步的同時，增進了彼此間的聯(lián)系，加深了相互間團結(jié)友愛、互敬互愛的感情。此次活動可謂一舉多得，受到了廣大女職工的熱烈歡迎。

（五）關(guān)心離退休老同志，認真做好各項服務(wù)工作

201*年春節(jié)慰問離休干部、退休院級領(lǐng)導、職工遺屬、困難職工共計46人。為15名70歲、80歲、90歲離退休職工祝壽。每周下病房查看住院登記，并慰問住院離退休職工120人。舉辦重陽節(jié)茶話會，會上為12對老人舉行金婚慶典。組織離退休人員參加集團公司201*年迎春老職工麻將、川牌、象棋比賽及春、秋季老年門球賽，春、秋季老年釣魚賽；并積極參加“全國水利系統(tǒng)老干部工作會”期間的風采展示活動，其中參展作品有攝影、書法、繪畫、蛋殼繪畫、健排舞、抖空竹等。組織離休干部及退休院級老領(lǐng)導外出參觀考察。 完成了220名離退休人員基本養(yǎng)老金“一次清分”發(fā)放(更多請關(guān)注www.weilaioem.com】

工作體會：

（⒈）領(lǐng)導重視，黨政協(xié)力

先進性教育是近年來我黨建設(shè)上的一件大事，我院先進性教育的順利開展，得益于領(lǐng)導高度重視，按照“高興、放心、凝聚、覆蓋”的總體要求，作為政治任務(wù)來抓。在學習和個人分析評議中，黨委書記、院長率先垂范，帶頭學習，帶頭深刻開展批評與自我批評，起到了先進模范作用；在各項工作方案的制定、實施過程中，黨政同心協(xié)力，由上而下，整合了各支部、職能科室和臨床科室的力量，針對醫(yī)院存在的問題，共同制定了整改措施，并由行政從人、財、物方面保障支持，確保實施，使我院的整改措施有方向、有內(nèi)容、有落實，體現(xiàn)了黨政領(lǐng)導班子的整體合力。這在同級醫(yī)院或其他單位是不多見的。

（⒉）明確定位，認真執(zhí)行

作為黨辦，先進性教育歷時將近個月，絕對是今年工作的重中之中，而放在醫(yī)院的大系統(tǒng)中考慮，醫(yī)院還有其他業(yè)務(wù)、建設(shè)、發(fā)展等中心工作，在此執(zhí)行過程中，我們把握了個定位原則：

第五篇：醫(yī)院黨委工作總結(jié)

醫(yī)院黨委201*年工作總結(jié)

201*年，院黨委在申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委領(lǐng)導下，按照市委、市教衛(wèi)黨委的要求和部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十七大、十八大，以及市委十屆一次、二次全會精神為指導，加強了領(lǐng)導班子和基層黨支部建設(shè)，積極推進科室黨支部工作規(guī)范化、制度化；緊緊依靠全院廣大黨員、干部和職工，全面推進 “

十二五”規(guī)劃的各項工作，順利完成了和諧醫(yī)院的評審等工作，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展提供了堅實有力的政治動力和組織保障。

一、深入學習和貫徹黨的十八大、十七屆七中全會精神，著力創(chuàng)建學習型黨組織，全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全力動員組織全院黨員、干部和職工進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、深入學習和貫徹黨的十八大、十七屆七中全會精神，全力推進學習型黨組織建設(shè)。201*年，院黨委按照建設(shè)馬克思主義學習型基層黨組織的要求，根據(jù)上級黨委的部署，分層面、有計劃地積極組織廣大黨員、干部開展學習。以黨委中心組學習和黨支部組織生活的形式認真學習黨的十八大、十七屆七次全會和市委十屆一次、二次全會精神；學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上發(fā)表的重要講話等文件；積極落實《關(guān)于加強和改進**公立醫(yī)院黨建工作的若干意見》。堅持開展黨委主要領(lǐng)導上黨課制度，在全院黨風廉政建設(shè)大會和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)大會上，由黨委書記為全院黨員講授了兩次專題黨課，院黨委委員在各自聯(lián)系的黨支部內(nèi)開展一次黨課教育；堅持形勢與政策報告會制度，舉辦了《中國經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題》、《中美全球博弈下的東海、南海問題》、《極地征途》等三次形勢報告會，全年共開展了6次黨課教育，在全院營造了崇尚學習的濃厚氛圍，進一步增強了全體黨員和黨員干部的黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和發(fā)展意識，為“十二五”規(guī)劃的實施，提供了堅強的政治、思想和組織保證。

2、全力動員組織全院黨員、干部和職工，進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是在深化公立醫(yī)院改革新形勢下，加強和改進醫(yī)院黨的建設(shè)的有效載體。根據(jù)教衛(wèi)黨委《關(guān)于市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施辦法》的精神和申康黨委具體要求，認真總結(jié)201*-201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗，深入開展了基層組織建設(shè)年活動，對全院27個黨支部進行分類定級。院黨委從組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動開展是否正常、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面，評定出10個先進黨支部，16個較好黨支部，1個一般黨支部，并針對各支部不足之處，明確了的整改方向，建立了評價機制，年底對整改情況進行反饋檢查，整改率達100%。

召開了創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)大會，表彰在201*-201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得突出成績的先進集體和個人。推薦市教衛(wèi)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部1個；申康系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名；院創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部4個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員51名。

3、積極開展黨建研究，全面鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果。結(jié)合新一輪醫(yī)改形勢和醫(yī)院的實際情況，積極開展黨建創(chuàng)新研究，完成申康黨委黨建創(chuàng)新課題2項；組織申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究重點課題11項，圍繞“一院兩部”黨支部的建設(shè)，開展提高黨組織活動有效性的研究，其中，《關(guān)于建立健全醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的研究》和《“一院兩部”模式下提高基層黨支部活動有效性的研究》獲得教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究重點課題資助，開展了院內(nèi)黨建課題研究8項，對如何在新形勢下開展黨建工作，加強了理論研究和實踐探索，進一步提高了醫(yī)院黨組織的學習能力、研究能力和工作能力。

二、以提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治素質(zhì)和整體綜合能力為重點，全力推進黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，增強班子成員整體綜合能力，努力提高領(lǐng)導醫(yī)院科學發(fā)展的能力與水平。

1、以政治素質(zhì)和整體能力建設(shè)為重點，全力推進黨員領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)。通過增強班子成員整體綜合能力，努力提高領(lǐng)導醫(yī)院科學發(fā)展的能力與水平。院黨委堅持了黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系黨支部制度、黨委中心組學習制度、中層干部培訓制度、黨政班子議事規(guī)則、加強和改進醫(yī)院領(lǐng)導班子建設(shè)的若干實施意見等制度，并按照胡錦濤總書記在中央全會和中央紀委會議上的講話精神，通過引導黨員領(lǐng)導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，教育黨員領(lǐng)導干部牢記黨的宗旨和廉潔勤政。年內(nèi)，組織開展了三期中層干部培訓班和院中層干部mph核心課程管理培訓班，制訂了中層干部境外學習培訓方案；開展了申康黨委系統(tǒng)201*年黨政領(lǐng)導后備干部調(diào)整工作，根據(jù)申康《關(guān)于加強直屬醫(yī)院中層干部聘用管理的若干意見》的具體要求，初步擬定了院后備干部選拔培養(yǎng)制度，推進院中層干部后備隊伍建設(shè)；推薦2名高級專家參加市委組織部舉辦的高級專家、留學歸國人員研修班等各模塊的

管理培訓；選派2名青年骨干赴新疆援建喀什二院，從而培養(yǎng)了干部提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，使全院各級黨員干部努力成為“共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者和社會和諧的積極促進者”，認識和能力得到了進一步提高。

2、圍繞“質(zhì)量年、規(guī)范年”目標，堅持社會主義公立醫(yī)院辦院方向。院黨

委將全面推進“質(zhì)量年、規(guī)范年”目標和堅持社會主義公立醫(yī)院辦院方向作為班子和干部隊伍建設(shè)的重要方面，并把此融入于黨委中心組學習、黨課教育，用思想理論武裝推進堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)。年內(nèi)，醫(yī)院結(jié)合“三好一滿意”活動，重點推進“關(guān)愛患者從細節(jié)做起”工作，南北兩部的臨終關(guān)懷室獲得衛(wèi)生系統(tǒng)文明委好評，并在全市系統(tǒng)內(nèi)推廣。病人對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的滿意度、職工對黨政班子和領(lǐng)導干部的認同度都有很大提高，醫(yī)療服務(wù)總量、均次費用控制均為歷史最好水平。通過整章建制和建立長效機制，有效地抑制了行業(yè)不正之風，治理醫(yī)藥流通領(lǐng)域商業(yè)賄賂現(xiàn)象也取得良好效果。班子決策未發(fā)生大的失誤，堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，確保了各項工作都取得新的進展。

3、嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制。院黨委在執(zhí)行“三重一大”事項上，嚴格按照規(guī)定集體民主進行決策。在重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及涉及群眾利益方面的問題等，都由領(lǐng)導班子集體做出決定。班子在決策前、中、后都注意做到盡可能細致的調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，特別對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，還要組織專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估；對與職工群眾利益密切相關(guān)的事項，如松江職工配套住房后續(xù)方案、虹口中學等基建重要項目及招投標情況、物資采購及招投標情況等，則通過職代會、院務(wù)會和組織生活會，逐一征求意見，擴大了干部、黨員和群眾的參與度，保證了重大事項決策的科學民主規(guī)范。

4、嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定和程序。年內(nèi)，院黨委嚴格執(zhí)行了中央、市委和申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委有關(guān)干部工作的規(guī)定，完成201*年度職能部門中層干部考核和新任崗位干部試用期任職考核。按照201*年黨委工作計劃，對職能部門中層干部考核制度進行調(diào)研，完善了體現(xiàn)“科學、量化、公平、公正”的干部考核體系。在干部選拔任用過程中，引入競爭性選拔任用機制，按照干部選拔任用規(guī)定要求，執(zhí)行公開招聘、考核測評、征求意見和個別訪談考察、黨委集體討論、無記名票決、任職公示等程序，新任崗位干部全部實行試用期制；同時，加強了對院中層領(lǐng)導干部任職談話和廉政戒免、警示談話力度，把提高領(lǐng)導干部廉潔自律的意識和防范措施提前于未然。

三、堅持開展黨風廉政宣傳教育，積極推進黨風廉政 “一崗雙責”，著力加強醫(yī)院行風和廉政建設(shè)

1、深入學習黨的十七屆七中全會精神，進一步加強領(lǐng)導干部勤政廉潔教育。院黨委堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，根據(jù)市教衛(wèi)紀工委文件要求，進行“違規(guī)收送禮金禮券購物卡復查整改回頭看”工作，在整改回頭看工作的基礎(chǔ)上，集中開展落實了《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》專項活動，按照動員部署、查找問題、整改糾正、檢查總結(jié)四個階段把專項活動內(nèi)容落到實處，進而加強了廉潔自律教育的針對性和有效性。年內(nèi)，組織南、北兩院職工觀看法制教育片《防患與未然》、廉政宣傳教育掛圖展，以圖文并茂、淺顯易懂的方式對醫(yī)務(wù)人員進行廉潔行醫(yī)的警示教育，并通過典型案例教育，增強科主任、專家和中層干部防范意識和法律意識。

2、積極推進黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。按照市委、教衛(wèi)黨委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》文件要求，院黨委積極推進了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，年內(nèi)對醫(yī)院各科室、部門進行黨風廉政和行風建設(shè)的檢查，結(jié)合醫(yī)院實際情況設(shè)定具體內(nèi)容，以表格的形式要求各科室、部門進行逐條對照自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，起到隨時提醒、敲警鐘的作用。按照申康紀委制度+科技建設(shè)的要求，10月份起，在重要決策、重大項目安排、重要干部任免、大額資金使用等項目執(zhí)行，以及院辦、黨辦、護理部等部分職能部門試行“規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控軟件”的運作，加強對權(quán)力監(jiān)控點的監(jiān)督作用，軟件使用將在201*年全面推進。

3、加強反腐倡廉制度建設(shè)，進一步提高制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。為進一步落實醫(yī)院《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的實施意見，院黨委在統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作的基礎(chǔ)上，努力推進重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)預防腐敗的工作。紀委、監(jiān)察室工作人員深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提出建議和整改意見，有針對性地制定相關(guān)制度，修訂完善了《**市第一人民醫(yī)院信息中心工作人員廉潔從業(yè)承諾書》、《保密協(xié)議書》、《**市第一人民醫(yī)院重點崗位實行定期輪崗辦法》。與虹口區(qū)人民檢察院簽署了改擴建工程項目“創(chuàng)雙優(yōu)”活動協(xié)議，進一步細化了醫(yī)院黨風廉政建設(shè)的措施，進一步加強和推進了醫(yī)院在黨風廉政的教育、制度、監(jiān)督、查信辦案方面的自身建設(shè)，年內(nèi)未發(fā)生黨風廉政和行業(yè)不正之風的人和事。

4、進一步加強行風建設(shè)，繼續(xù)做好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的專項治理工作。院黨委重視對重點崗位（采購、信息、手術(shù)、設(shè)備等）人員的遵紀守法教育。年內(nèi)，在全院干部會上傳達學習了滬衛(wèi)監(jiān)察【201*】13號、15號、16號文件精神，在對本市衛(wèi)生系統(tǒng)近期商業(yè)賄賂案件情況通報的同時，結(jié)合醫(yī)院實際落實相關(guān)措施，重點加強了計算機從業(yè)人員的廉政教育，與信息中心的所有工作人員簽訂廉潔從業(yè)責任書，對醫(yī)院統(tǒng)方數(shù)據(jù)的管理采取了專人專管和權(quán)限制約等措施。召開了醫(yī)院與企業(yè)共創(chuàng)行業(yè)新風廉潔簽約儀式，由院領(lǐng)導與設(shè)備、藥品、試劑、耗材、信息等13家供貨商代表簽定廉潔協(xié)議，并向參會的代表發(fā)放《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，希望醫(yī)院和企業(yè)共創(chuàng)行業(yè)廉政新風，嚴格執(zhí)法，嚴格守紀，信守承諾。

四、按照中央和市委加強基層黨組織建設(shè)的總體要求，繼續(xù)圍繞制度化、規(guī)范化建設(shè)目標，進一步改進和加強科室黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1、繼續(xù)推進黨建工作制度化規(guī)范化，進一步推進黨委和黨支部的自身建設(shè)。院黨委按照基層黨組織建設(shè)要建立完善長效機制的要求，始終把制度化規(guī)范化作為黨支部建設(shè)重點。年內(nèi)，選優(yōu)訓強黨支部書記隊伍，充分利用各項資源，加大對黨支部書記的培訓力度，選派了24位支部書記參加了教衛(wèi)黨校的學習，著力提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)和實務(wù)能力。堅持了黨委會、黨支部書記例會和黨群部門例會制度，堅持了黨員黨課教育、黨委成員雙重組織生活、“三會一課”制度，黨委主要領(lǐng)導到支部講黨課10余次。同時結(jié)合上級黨委部署和醫(yī)院中心工作，調(diào)整完善了黨支部達標創(chuàng)先活動、民主評議黨員活動和“三測評”工作，進一步推進了黨委和黨支部的自身建設(shè)。

2、圍繞“十八大”召開開展系列教育活動，進一步推進高素質(zhì)黨員干部和黨員隊伍建設(shè)。組織開展了“十八大”代表候選人初步人選、市十次黨代會代表初步人選、申康黨代會代表的推薦工作；組織參加申康黨代會，選舉產(chǎn)生申康系統(tǒng)出席**市第十次黨代會的代表。推薦在201*-201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的保健黨支部，參加**市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織的評選；組織開展了我院創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選表彰；開展了慶祝建黨91周年系列活動。認真貫徹了“黨要管黨、從嚴治黨”的精神，進一步加強黨內(nèi)生活嚴肅性，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋，進而推動職工群眾愛崗敬業(yè)，無私奉獻，把服務(wù)意識延伸到社會，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)民眾。

3、廣泛發(fā)動、繼續(xù)推進黨員“服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”活動。按照中央“拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子”的要求，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫助長效機制。堅持在建院日、“七一”、南部運行六周年慶舉辦“慶黨生日”大型黨員專家義診活動；為提籃橋街道、川北街道、方松街道和青浦練塘鎮(zhèn)3000名居民提供醫(yī)療咨詢；心血管支部為社區(qū)開展心腦血管卒中義務(wù)篩查服務(wù)；門急診黨支部堅持25年開展愛心接力，義務(wù)為孤老、無業(yè)及生活困難老人進行體檢；保健黨支部堅持第六年至虹口區(qū)敬老院義診等，通過各項黨員服務(wù)群眾的活動，真正體現(xiàn)了黨員先進性，使得人民群眾得到了實惠。

4、按照中央和市委的要求，繼續(xù)有序推進黨內(nèi)民主建設(shè)和黨務(wù)公開。近年來，院黨委始終把嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主制度，作為保證決策民主科學規(guī)范和增強黨政領(lǐng)導班子集體決策意識、提高科學決策水平的重要措施，把推進黨內(nèi)民主建設(shè)，作為尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主氛圍的重要抓手，積極探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。在推行黨務(wù)公開過程中，在內(nèi)容上做到“重、大、近”公開，包括上級黨委的重要決定決策、院黨委和行政年度面上大的工作和部署、黨內(nèi)和全院性近期工作安排和進展等。在做法上做到“及時、透明”公開，即凡涉及“重、大、近”公開的內(nèi)容，就盡可能安排專題會議或在近期召開的相關(guān)會議上進行通報，包括每次院黨政領(lǐng)導民主生活會或院黨委會召開后，立即整理成紀要在院中層干部會議上和通過院內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，如涉及內(nèi)容需要征詢意見或內(nèi)容較多，就以多媒體形式進行介紹，在一定程度上調(diào)動了包括離退休黨員在內(nèi)的黨員和群眾參與的積極性。

5、按照黨員發(fā)展的方針，積極認真做好新黨員發(fā)展工作。年內(nèi)，院黨委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”發(fā)展黨員的方針，積極認真做好新黨員發(fā)展工作。201*年，共發(fā)展新黨員26名，全部為臨床醫(yī)技和管理一線黨員，其中，35歲以下17名，占65.39%；年內(nèi)預備黨員轉(zhuǎn)正46名；組織入黨積極分子參加黨校培訓32人次。201*年底全院共有黨員1170名，其中在職黨員839名，占72%，離退休黨員256名，學生黨員75名。

五、以醫(yī)院重心工作為核心，積極推進醫(yī)院精神文明和平安單位建設(shè)，努力營造醫(yī)院文化、平安、和諧氛圍

1、緊密結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、和諧醫(yī)院評審和慶祝南部運行六周年等醫(yī)院重心工作，積極開展醫(yī)院對外宣傳，擴大醫(yī)院影響力。年內(nèi)，全市各大媒體包括報紙、電視臺、廣播電臺報道我院相關(guān)信息共317次。其中，通過與電視媒體的溝通、策劃，在上視新聞綜合頻道、教育電視臺、虹口有線電視臺、松江電視臺等播出報道我院相關(guān)新聞、約請專家訪談等58次，邀請教育電視臺共同制作了五部專題片，如：《腫大的腮腺》《失常的心律》等。聯(lián)系推薦《解放日報》、《新聞晨報》、《新民晚報》、《大眾醫(yī)學》、《大眾衛(wèi)生報》等報紙雜志專訪及專版等事宜。組織健康大講堂28場，進一步提升了我院作為公立醫(yī)院的公益形象，擴大醫(yī)院專家的知名度。為加強南北兩部醫(yī)院文化建設(shè)，配合和諧醫(yī)院評審工作，全面改進南北部專家介紹版面，進一步優(yōu)化專家檢索流程，編印了**市第一人民醫(yī)院臨床特色專刊-門診雜志201*版，提升了我院作為公立醫(yī)院的公益形象，對醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作起到了積極的推進作用。

2、持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建的長效機制落實。201*年，院黨委加大了推進和諧醫(yī)院創(chuàng)建的長效機制建設(shè)力度，堅持了精神文明院科兩級管理，醫(yī)院和科室都做到了月有考評、季有講評、年有總評的“三評”制度，對醫(yī)院精神文明考核獎懲條例進行了若干修訂，對全院滿意度測評方法進行持續(xù)性改進，從院外監(jiān)督員到各病區(qū)測評、出院病人電話隨訪、出院病人信函調(diào)查、院內(nèi)“三五行動”衛(wèi)生檢查、職工自測臨床醫(yī)技及行政職能部門等5個維度進行滿意度測評，提高全院滿意度測評準確性。測評方法通過試行，確實加強了醫(yī)院管理制度的落實，加強了文明獎懲的力度，經(jīng)統(tǒng)計，1-11月共收到患者表揚、錦旗和錦匾1381封（面），與去年同比上升5個百分點。在迎接和諧醫(yī)院的評審和行風檢查萬人問卷過程中，全院上下動員，集思廣益，圍繞門診這個大“窗口”，關(guān)注“全程”，強化“細節(jié)”，突出“人文”，以良好的精神面貌、制度化的創(chuàng)建工作、常態(tài)化的管理流程、有特色的服務(wù)細節(jié)，獲得了評審組的較高評價；醫(yī)院的《社會責任報告》進入了201*年**事業(yè)單位前50名。

3、按照醫(yī)院精神文明建設(shè)五年規(guī)劃，進一步加強了醫(yī)院文化、平安、和諧醫(yī)院建設(shè)。在文化建設(shè)上，大力弘揚百年老院的傳統(tǒng)，以“循百年發(fā)展歷史、展時代奉獻精神”為主線，以進一步完善南北部病區(qū)文化宣傳、南部會議中心一樓院史陳列室和南部文化長廊，開發(fā)了我院視覺識別系統(tǒng)（vis），為今后醫(yī)院品牌推廣和對外宣傳統(tǒng)一模式打下堅實基礎(chǔ)，積極營造人文氛圍。在平安醫(yī)院建設(shè)上，結(jié)合“**市和諧醫(yī)院評審”、“大型醫(yī)院巡查”、“三好一滿意”活動和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動，細化了突發(fā)事件預案和防治措施，保衛(wèi)處加強了消防安全知識的培訓和實戰(zhàn)演練，進一步完善了管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了市委、市政府提出的“三個加強”、“三個確保”和“三個結(jié)合”的目標。在和諧醫(yī)院建設(shè)上，積極推進院務(wù)公開，堅持“三重一大”事項決策執(zhí)行情況公開，院黨政領(lǐng)導干部和中層干部換屆前向職代會述職述廉、接受民主評議，定期召開院情通報會、協(xié)商會，拓寬發(fā)揚民主渠道，提高職工參與度。

六、積極做好離退休黨員和統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮工青婦組織作用

1、堅持把老干部工作作為黨的干部工作的一個重要組成部分。院黨委把老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，在政策規(guī)定范圍內(nèi)切實解決老同志生活困難等重大問題。院黨政主要領(lǐng)導定期關(guān)心過問老干部工作，定期參加老同志組織生活，通報醫(yī)院重大問題、征求意見。年內(nèi)，組織開展了學習十八大、**市第十次黨代會精神專題組織生活。

2、重視發(fā)揮各民主黨派參與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的作用。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作是體現(xiàn)我國社會主義民主政治的本質(zhì)要求，也是我國社會主義制度的一個政治優(yōu)勢。院黨委重視做好民主黨派的思想引導工作，堅持召開民主黨派季度例會制度，及時通報院情和征求意見，積極發(fā)揮各民主黨派參與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的作用，真誠接受各民主黨派的民主監(jiān)督。積極支持民主黨派加強自身建設(shè)，年內(nèi)配合市政協(xié)進行了換屆改選工作。

3、積極支持和充分發(fā)揮工青婦群眾組織的作用。院黨委充分發(fā)揮工青婦群眾組織的作用，把工青婦群眾組織作為黨委開展群眾工作的重要力量，積極支持工青婦群眾組織在醫(yī)院文化、平安、和諧建設(shè)中所發(fā)揮的組織群眾、引導群眾、服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益的作用。年內(nèi)，共召開了兩次職代會和多次職代會主席團會議；中青年專家聯(lián)誼會以“聯(lián)情、聯(lián)誼、聯(lián)志”活動形式，積極組織各類中青年知識分子開展義診和“醫(yī)院管理非正式論壇”等活動；院工青婦積極圍繞十八大召開，成功舉辦了廣場音樂會，使職工廣場文藝匯演成為醫(yī)院文化建設(shè)的品牌。

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