第一篇：201*年工會黨建工作總結

連江縣總工會201*年黨建工作總結

一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結合起來，加強機關黨員的思想、組織、作風建設，積極引領全縣廣大職工積極投身于海西建設的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局，認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩(wěn)中求推進，在和諧中找發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強領導，明確責任

一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結合起來，加強機關黨員的思想、組織、作風建設，積極引領全縣廣大職工積極投身于海西建設的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局， 1

認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩(wěn)中求推進，在和諧中找發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、求真務實，注重實效

探索黨建和工建的有機結合，通過抓黨的建設推動工會工作的全面推進，只要人的思想認識統(tǒng)一了，工作中的一些難點，就迎刃而解，也增強了工會干部破解工作難題的信心與決心。今年雖然受金融危機影響，但我們工作依然穩(wěn)中有進，一是抓工會的組建工作。縣總把組建工作擺上黨建工作的重要工作日程，10年任務數218家，發(fā)展會員2500多人，已完成218家，占任務數100%。二是工會經費的征收。我縣工會雖然受金融危機影響但形勢看好，呈上升勢頭，比較平穩(wěn)，每年以兩位數增長，08年增長幅度22%，09年超序時進度，預計今年又會全面足額完成任務。三是高溫季節(jié)送“清涼”。7月中、下旬分別以縣委、縣政府名義，深入可門發(fā)電廠、可門儲運公司、冠海造船廠、連江清祿鞋業(yè)、連江縣環(huán)衛(wèi)所、閩運連江公司等單位進行慰問，送去防暑降溫，夏季飲品等價值達10萬元，慰問一線職工達15000多人次。實地察看了一些企業(yè)的防暑降溫等防護設施。四是兩節(jié)慰問面和經費量刷歷史新高。兩節(jié)共走訪慰問困難職工和困難勞模300多人次，發(fā)放慰問金11.45萬，春風助學補助金達30多萬，縣四套處級黨員領導干部結對幫扶特困職工21戶，成效明顯。五是協助外來工，協調解決子女入學600多名學生，通過調解委員會成功調解15起，成功率達100%。

四、求真務實，注重實效

加快海峽兩岸經濟區(qū)建設，為各級黨組織和各級工會創(chuàng)造了機遇，也為我們開辟了更為廣闊空間，在“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”工作中緊扣職工這一主題，把廣大職工引導好，發(fā)揮好，服務好，因此，我們在結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強對黨建工作的組織領導，將黨建工作與工會工作有機結合，形成了黨組織重視，工會組織主動，黨建帶工建，協力促發(fā)展的良好格局。建立健全了黨建工作長效機制，拓寬“黨日活動”渠道，找準黨建工作的落腳點。一是加強機關黨員的思想政治教育，著力提高黨員干部思想政治素質。在黨員思想教育中主要采取定期學習，黨課教育，集中學習形式，把黨員學習與黨日活動、參觀愛國主義教育陣地有機結合起來，使黨員干部教育形式多樣化。通過開展經常性的黨員教育，黨員的思想政治覺悟有了明顯的提高，進一步增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理想信念；二是嚴格黨內民主生活會制度。我們能夠結合本單位工作實際，突出主題，定期過好黨員民主生活會和領導干部“雙重”生活會，積極開展批評和自我批評，推動工會工作的開展；三是加強黨風廉政教育，提高反腐倡廉意識。我們認真組織學習黨員干部學習《兩個條例》，進行專題討論，有針對性地對黨員干部進行廉潔自律教育，組織學習“八個不準”，增強了反腐倡廉的意識觀念；四是積極開展文體活動，在重大節(jié)日，我們都組織開展適合黨員干部、職工群眾身心健康的文體活動，豐富了活動內容。通過開展有效的活動載體，使縣總機關黨建工作呈現生機與活力，豐富了聯創(chuàng)的內容，陶冶了黨員的思想情操。

我縣在開展黨的建設活動中，雖然取得一定成效，但是，

我們也清醒地認識到工作中還存一些問題與不足：一是黨員干部理論學習與實際工作相結合還不夠；二是創(chuàng)建黨建先進單位活動的載體還不夠豐富等。今后，我們將按照省市總以及縣直機關黨委的總體部署，結合開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極適應新形勢要求，研究新思路，尋找新辦法，謀求新發(fā)展，把我們的工會機關隊伍建設好，把基層工會干部帶領好，逐層逐級分解落實，確保各項工作有人抓、有人管，能落實。把黨建工作推向一個新臺階，為海西建設作出更大貢獻。

（二〇一四年十二月二十日）

第二篇：201*年工會黨支部黨建帶工會、婦建上半年工作總結

工會支部201*年上半年

黨建帶工會、帶婦建工作總結

半年來工會黨支部在公司黨委的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹“組織起來，切實維權”的要求，以突出維護職能，履行維權職責為重點，以職工政治思想、民主管理、文化體育、關心職工生活等工作為目標，促進了廣大職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。半年來主要做了以下幾方面工作：

（ 一 ）以開展文體活動為載體，豐富職工文化生活

半年來為豐富職工精神文化生活，我們利用舞廳、板報、圖書室、游藝室和板報宣傳等形式廣泛宣傳和舉辦群眾喜聞樂見的娛樂活動：舞廳共接待職工4000多人次，游戲室接待職工3500多人次，圖書室接待1500多人次，2月份接待了民間文藝團體來公司演出，給公司燈節(jié)增添了亮點。在“元旦”期間與辦公室聯合舉辦了一場精彩晚會�！拔逡弧惫�(jié)日期間，為陶冶職工精神文化生活，舉行了娛樂、趣味等形式的運動會，吸引近1000多名職工參加，并勇躍參加市工會舉辦的“金牛杯”象棋比賽、新登集團承辦的籃球邀請賽，取得優(yōu)異成績。在五一前夕，邀請市舞蹈協會的老師專門舉辦了一期交誼舞培訓班，培訓34人次。積極籌備組織參加國投煤炭公司河南分公司舉辦的安全知識競賽，并獲得第三名的好成績。半年來共出板報14期和新聞稿件15篇。積極組織干部職工參加市工會舉辦的各類文體活動，切實增強了單位的凝聚力和團隊精神。

（二）實施送溫暖活動，關心職工生活

半年來工會時刻將困難職工的冷暖掛在心上，全面開展“走千家、訪萬戶”活動。首先，從思想上高度重視，把送溫暖工作做為一項民心工程來抓，切實幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，把黨的溫暖送到職工的心坎上。其次，深入職工家中，摸清困難職工人數，并建立了困難職工檔案，做到有的放矢。1—2月份正值春節(jié)

前夕，經過下基層了解職工的困難情況后，對189名困難職工進行了救濟，發(fā)放救濟款63100元，同時向445名離退休、勞保、內退、工傷、長期病號職工發(fā)放了慰問金87000元和食油等，使他們過一個幸福祥和的新春佳節(jié)。4月份為退休的22名職工召開座談會，并鼓勵他們要老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，希望他們?yōu)楣�司的發(fā)展再獻余熱，并組織他們到北京旅游。除春節(jié)期間慰問職工外，我們每月還不斷看望和探視公司病號職工，半年來共看望和探視20余人次。

（三）民主管理

半年來工會“依靠職工辦企業(yè)，民主管理上水平”這一舉措，每季度召開一次民主生活會議。并成立征集合理化建議領導小組，經常下基層了解職工群眾的心聲。2月23日組織召開了國投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆三次職工（會員）代表大會，83名代表共聚一堂共商公司發(fā)展大計。會議一致通過了三個工作報告、一個辦法和一個培訓計劃。同時讓職工代表對公司的發(fā)展獻計獻策和提案征集，然后公司領導給于逐項解答，切實行使了職工代表的權利。為切實保障職工生活水平的提高和身心健康，每月不定期對“兩堂一舍”進行監(jiān)督和檢查，半年來對職工食堂不定期進行抽查和了解。召開伙委會議6次。

（四）建家和組織建設

努力推進分會基層建設工作，始終堅持和完善公司分會作為重要工作進行安排。積極發(fā)展和吸收工會會員，使會員隊伍不斷壯大。

（五）女工工作

工會對女職工工作特別重視，每季度召開一次政治思想學習交流會議，學習黨的方針、政策，大力提倡“四自教育”，使她們的政治思想覺悟和自身素質得到不斷提高。在“三八婦女節(jié)”期間，為活躍節(jié)日氣氛，豐富職工的精神文化生活積極組織開展了各種各樣的趣味活動，同時評出先進女職工18名，“好媳婦”2名和2戶“文明家庭”。 為弘揚中華傳統(tǒng)美德4月15(本文來自公文素材庫www.weilaioem.com)日對評選出來的好媳婦在公司職工大會

上進行演講。為關愛女職工身心健康，6月1日—17日在登封市第二人民醫(yī)院為女職工進行了體檢。切實維護了她們的身心利益，從而調動了女職工的勞動積極性和開拓精神。

（六）其它工作

為配合安監(jiān)科搞好安全生產，堅持下基層了解和監(jiān)督安全生產情況，并逐月對承包單位維修隊進行安全生產座談和協查，使人人真正認識到安全的重要性和必要性。同時為了提高電鉗工的技術素質，組織了有車間主辦工會承辦的電鉗工理論與實際操作技術比武，參加人數達三百多人次。上半年共處理了4起職工在上下途中發(fā)生的交通事故。為947名職工辦理了意外傷害保險。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，民主管理還有待進一步增強。

二〇一四年六月二十日

第三篇：201*年工會機關黨建工作要點

遷安市總工會

201*年機關黨建工作要點

201*年黨建工作的基本思路是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、唐山市委八屆七次全會、唐山市總工會二十一屆三次全會和我市市委四屆十次全會精神，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以推進機關黨建工作走在前、做表率為目標，以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，扎實開展“強素質、嚴作風、建新功”主題實踐活動，積極推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造奮發(fā)向上、大有作為的濃厚氛圍，為全市“十二五”開好局、起好步，保首強、爭進位做出積極貢獻，以優(yōu)異成績向建黨90 周年獻禮。

一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造“保首強、爭進位”的濃厚氛圍

（一）進一步豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內容和形式。以深入貫徹落實市委四屆十次全會精神為指導，以科學發(fā)展為主題，以加快推進“四五”轉型攻堅為主線，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，堅持科學規(guī)劃、分類指導、扎實推進，在機關黨支部和黨員中廣泛開展“黨徽在崗位閃光”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開

展。

（二）大力宣傳表彰先進典型。在市總機關選樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型，以紀念建黨90 周年為契機，通過新聞媒體宣傳、組織學習先進事跡、到革命老區(qū)參觀等多種形式，營造聲勢，烘托氛圍，宣傳典型事跡，推廣典型經驗，用身邊事教育身邊人，使活動始終保持正確的導向和強大聲勢，充分發(fā)揮先進典型的影響帶動作用，在機關黨支部和黨員中形成學先進、爭先進、趕先進的生動局面，推進活動的深入開展。

（三）堅持務求實效的原則。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動切實融入到業(yè)務工作之中，緊貼工作實際，著重在解決問題上求實效，在推進工作上謀實招，在加強基層組織上解難題，在服務職工群眾上辦實事。真正做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。切實達到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目的。

二、扎實推進學習型黨組織建設，不斷強化理論武裝工作

（四）繼續(xù)深入開展學習型黨組織建設活動。機關黨支部要組織黨員干部以學理論、學政策、學時政、學業(yè)務、學法律、學經濟、學科技、學黨史為重點，引導機關黨員干部日學一小時，月讀一本書，做好讀書筆記，撰寫學習體會。通過學習，提高自身素質，增強服務本領。在機關內全面開展“我愛遷安”主題實踐活動，使機關黨員干部進一步認識遷安、了解遷安，全面宣傳遷安經濟社會發(fā)展的大好形勢，增強遷安的知名度和影響力，為

扎實推進項目建設年活動營造良好氛圍。

（五）推進學習制度化、規(guī)范化建設。針對機關實際，要不斷健全完善學習制度，改進學習方法，提高學習實效；要規(guī)范學習管理，健全學習考核和激勵機制，使黨員干部增強學習意識、提升學習興趣、養(yǎng)成學習習慣，不斷提高思想政治水平。

三、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強基層組織建設。

堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強機關基層黨組織，增強生機活力，推進工作創(chuàng)新，使其充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。

（六）認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。機關各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習、深刻領會、大力宣傳、切實貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分認識其重要意義。要按照新條例精神，聯系機關實際，對近年來機關黨建工作情況特別是組織設置、職責履行、黨內監(jiān)督、隊伍建設以及創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的情況，進行一次深入調研，總結經驗，找出差距，提出具體明確的改進意見和措施，以切實增強機關黨建工作的針對性、實效性，提高規(guī)范化、科學化水平。

（七）切實做好抓基層打基礎工作。要按照《黨章》和《條例》要求，進一步優(yōu)化機關黨組織設置，按照“五個好”要求，

調優(yōu)配齊黨組織成員，健全完善機關黨組織，切實增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，認真做好發(fā)展黨員工作。全面做好黨員教育培訓、黨費收繳、組織關系結轉、民主評議等常規(guī)性工作。

（八）開展黨建工作創(chuàng)新活動。按照形勢和任務要求，努力在觀念、機制、內容、方式、載體等方面進行探索創(chuàng)新，強化創(chuàng)新活動的針對性和系統(tǒng)性，激發(fā)黨建工作的生機和活力，提升黨建工作的整體水平。

（九）加強機關黨務干部隊伍建設。按照政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的要求，加強機關黨務干部隊伍建設，不斷提高機關黨務干部政治素質和業(yè)務能力，為全面提升機關黨建工作水平奠定基礎。

四、加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風

（十）強化宣傳教育。組織黨員干部以學習落實《廉政準則》為主要內容，開展黨紀政紀條規(guī)宣傳教育和崗位廉政教育，抓好反腐倡廉有關制度和文件的學習。要組織黨員干部觀看警示教育片、到廉政教育基地開展主題教育活動等，增強黨員干部的廉政意識，時刻保持清醒頭腦。要將機關廉政文化建設與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育相結合，挖掘、培養(yǎng)、宣傳好廉政典型的事跡，充分發(fā)揮典型的示范教育作用，大力弘揚正氣。

（十一）強化黨內監(jiān)督。加大黨內監(jiān)督管理力度，找準監(jiān)督領域，拓寬監(jiān)督渠道，探索監(jiān)督形式，完善監(jiān)督機制，提高監(jiān)督實效。機關黨支部要敢于和善于履行監(jiān)督職能，充分利用黨內法規(guī)、制度對機關黨員干部進行監(jiān)督。要通過開展黨務公開，推進黨內民主，營造黨內民主監(jiān)督的良好環(huán)境。

（十二）切實改進機關作風。

教育機關黨員干部把職工群眾利益放在第一位，不斷強化公仆意識，增強服務觀念，熱心為群眾服務，虛心接受群眾監(jiān)督。要深入體察民情、體驗民生、體會民意，把職工群眾需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺改進作風，提高服務質量和辦事效率。

第四篇：201*年工會總結-工會工作總結

201*年工會總結-工會工作總結

轉眼間，一學期已經過去了。過去的一年中，在中心校領導的關懷下，在全體教師的努力下，根據學期初所定的計劃，已順利地完成了工作�，F將工作總結如下。

一、急教師所急，想教師所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校的這些青年教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。老教師還與新教師結成隊子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難。學校的李秀花老師因故經常與愛人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時間進行走訪，進行調解，成功解決矛盾；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會領導立刻與她聯系，進行慰問，她出院后，又帶上慰問品去家里慰問，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實際問題。

再次，工會還十分關心學生的困難。我校招生的對象大部分是邊遠農村學生，有好些學生家境貧寒，生活窘迫。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭。工會了解到三年級的趙丹奇同學的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動全校師生為他捐款582.30元。

二、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。

（1）開展各種藝術活動。

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們在活動中增進了友誼，促進了相互了解，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

（2）開展各類體育活動。

在開學初，我們就制定了體育鍛煉計劃。三月份工會組織開展籃球運動，寺月開展乒乓球運動，五月開展羽毛球運動，六月較熱，開展棋類運動。各類體育活動，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，這一學期，我校工會在中心校工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教師最溫馨的家。

文章來自: 勵志網 詳文參考：

第五篇：創(chuàng)新工會機關黨建工作的幾點思考

創(chuàng)新工會機關黨建工作的幾點思考

——市總工會第一黨支部

在紀念中國共產黨成立90周年的大會上，胡錦濤同志以居安思危的強烈憂患意識，向全黨發(fā)出了諄諄告誡，“我們必須從新的實際出發(fā)，堅持以科學理論指導黨的建設，以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和實際問題，著眼于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，全面認識和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平�！焙�錦濤總書紀高屋建瓴，為新時期黨建工作提出了新的課題。如何創(chuàng)新工會機關黨建工作，如何體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮工會機關黨組織對工運工作的推動和保障作用。正確解讀這一課題，對于工會機關黨務工作者具有十分重要的現實意義。

一、 工會機關黨建工作要有新觀念

工會機關黨建工作的創(chuàng)新，首先要樹立黨建工作為經濟發(fā)展服務、為全面建設小康社會服務、為推進社會主義現代化服務的理念，不斷提高黨的執(zhí)政能力。這就要求工會機關黨務工作者不斷解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立科學的發(fā)展觀，正確的政績觀、利益觀和群眾觀，不斷提高駕馭經濟社會的管理能力，鞏固黨執(zhí)政的物質基礎。同時， 1

要進一步明確工會機關黨建工作的指導思想和工作宗旨。即以科學發(fā)展觀為指導，始終以經濟建設為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以建設“三宜”濱海名城為工作目標，堅持把黨建工作與服務基層、服務群眾、服務經濟和工會各項工作結合起來，轉變觀念，善于思考，樹立大局意識、服務意識、競爭意識和法律意識，立黨為公、執(zhí)政為民，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以黨建促工建、工建強黨建的工作思路，建設發(fā)展工會事業(yè)，推進社會管理科學化。其次，進一步提高對工會機關黨建工作重要性、必要性的認識，實現由微觀管理到宏觀管理的轉變。要充分認識到黨建工作的不可替代性是由其重要的地位作用決定的。一是機關黨建工作對工會各項工作的順利開展具有保證作用；二是機關黨建工作對廣大黨員干部具有教育培訓作用；三是機關黨建工作對各部門、各單位具有檢查督促作用；四是機關黨建工作對機關業(yè)務水平和思想建設有推動作用。因此，工會機關黨建工作并非是可有可無的，而是極為重要和不可缺少的一項經常性工作，必須高度重視，切實擺上重要位置。第三，工會機關黨建工作要有更新、更高的目標定位。要把機關建設成為“學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務型”的文明機關，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，把“科學發(fā)展觀”重要思想變成廣大黨員干部的實際行動，努力推動理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷增強機關黨組織的凝聚力、

戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提高工會機關工作人員的思想業(yè)務素質，進一步開創(chuàng)工運工作發(fā)展的新局面。

二、工會機關黨建工作要有新特點

胡錦濤紀念建黨90周年重要講話，為新時期工會機關黨建工作提供了新內容、新課題、新要求。因此，工會機關黨建工作的創(chuàng)新必須圍繞增強參與社會管理意識、提高參與社會管理能力這一重點，以提高機關黨員干部隊伍整體素質為目標，全面推進黨的建設新的偉大工程。新時期機關黨建工作必須在內容上突出系統(tǒng)性、時代性、多樣性和統(tǒng)一性。

系統(tǒng)性。新時期機關黨建工作的內容主要包括以下四個方面：一是干部和黨員隊伍建設；二是領導班子的思想作風建設；三是黨的基層組織建設；四是黨的制度建設和廉政建設。這四個環(huán)節(jié)構成一個有機的系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)中，隊伍建設是核心，基層組織建設是基礎，制度建設是關鍵。黨的建設體系是環(huán)環(huán)相扣的整體，是一個系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)都不能缺少和忽視，必須統(tǒng)籌兼顧，計劃安排，分類指導。

時代性。世界在變化，形勢在發(fā)展，黨的建設也要與時俱進，突出時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)新性。新時期工會機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和工會特色，準確把握當代中國社會前進的脈搏，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、讀書班、研討班、國際形勢報告會等，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結實踐新經驗，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領。

多樣性。新時期工會機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，形式單一重復，而必須在多樣性上作文章。除了常規(guī)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“七一”紀念活動外，可以開展時事論壇、法律講座、知識競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員干部的危機感和學習意識。

統(tǒng)一性。工會機關黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統(tǒng)一的。所以工會機關黨建工作要注意做到四個結合，一是黨建工作要與上級中心工作相結合；二是與經濟建設相結合；三是與工會各項工作相結合；四是與機關公務員隊伍建設相結合。從而在機關廣大黨員干部中倡導和樹立“民生第一、服務職工”的思想觀念，切實轉變機關工作作風，提高服務效率，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持與人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，切實幫助基層和群眾解決實際困難，樹立工會機關的良好整體形象。

三、工會機關黨建工作要有新方法

工會黨建工作不僅要在內容上創(chuàng)新，而且要在方法上創(chuàng)新。長期以來，在機關黨建工作中形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)和經驗，如“黨員學習”制度，紀念“七一”活動，創(chuàng)建文明機關、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。

探索新的載體。利用工會網建設工會機關黨務工作網絡，構筑黨員教育、管理和監(jiān)督的新平臺，如開通“機關黨建”網站，設立黨建動態(tài)、學習園地、黨務手冊、黨務論壇、網上黨校、經驗交流等網頁和欄目，通過互聯網實現黨建動態(tài)、黨建理論及黨的知識信息等資源共享，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和號召力。使機關黨建信息網絡建設再上一個新臺階。

注重新形式。創(chuàng)新機關黨建工作，不僅要講究內容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性。如黨的知識競賽，入黨宣誓，時政報告，評選“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”，專題教育、理論研討、征文活動，紅色教育，以交流會、觀看電視錄像片等多種形式的活動，寓教于樂，不拘一格。在具體操作過程中，既注重正面宣傳引導，又結合反面教材警示教育；既要采用大家喜聞樂見的傳統(tǒng)形式，也要有所創(chuàng)新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高黨建工作水平。在不斷豐富新經驗，創(chuàng)新黨建工作的方式方法的過程中，要防止形式主義的出現，切實提高工會機關黨建工作的可行性。

突出新成效。工會機關黨建工作不論采取什么樣的形式和內容，關鍵是要把落腳點放到體現成績和效果上，體現科學、民主、依法辦事水平的提高上，體現機關“服務職工”水平和職工群眾滿意度上。因此，在黨建載體和方法上更要突出新成效。首先，無論開展什么黨建活動，都必須明確一

個目的宗旨，即為什么搞，怎樣搞，達到什么目的和效果。機關黨建工作必須力求做到內容和形式相統(tǒng)一，動機和效果相一致。絕不搞花架子，不為了活動而活動。其次，組織建設和黨員教育一起抓。要將創(chuàng)建“好班子”和“先進黨支部”活動和發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用相結合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個干部一根標桿”。其三，緊扣中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進工會建設協調發(fā)展。要圍繞黨建帶工建、工建強黨建，抓好黨建促進工會事業(yè)發(fā)展，一手抓黨建，一手抓業(yè)務建設；一手抓理論學習，一手抓依法辦事；始終把思想建設、組織建設和作風建設以及機關廉政建設有機結合起來，既立足于做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，抓出成效。通過鍥而不舍的努力和建設，進一步提高工會機關黨的領導水平和服務職工水平，提高廣大黨員干部的政治思想素質和業(yè)務技能，提高機關辦事效率和工作運行質量。從而真正使工會機關黨建工作不斷邁上新臺階，創(chuàng)造新經驗。

201*年9月13日

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《縣工會黨建工作總結(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/239224.html

• 上一篇：縣區(qū)基層黨建工作總結(精選多篇)
• 下一篇：半年度黨建工作總結(精選多篇)