第一篇：201*年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)

一年來，物業(yè)黨支部為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進連城電廠創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)，努力完成年度三項責任目標。在“節(jié)約年”和“爭做節(jié)約先鋒、爭建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”主題活動中。物業(yè)公司全體員工團結(jié)一致、克服困難、不懈努力，基本實現(xiàn)了年初預定的目標�，F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部xx年年各項主要工作總結(jié)如下：

一、完善管理制度，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍

物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、服務意識、工作質(zhì)量、工作效率、文明進取、廉政建設(shè)、團結(jié)和諧常抓不懈。把擴大后勤服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部市場當作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務是全體員工的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立健全適應物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務的本領(lǐng)，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍，加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展。物業(yè)公司的發(fā)展依靠全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展為了全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展成果由全體員工共享。

二、落實三項目標責任制完成情況

根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內(nèi)容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：

1、安全生產(chǎn)責任制完成情況

物業(yè)公司對安全工作始終排在第一，在xx年年“春季安全大檢查”工作中，按照廠部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。物業(yè)公司管理人員參加班組安全學習次數(shù)120人次。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現(xiàn)場衛(wèi)生班“兩票”系統(tǒng)簽票管理工作（審核、錄入360份），并在九月一日實行了衛(wèi)生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加安全監(jiān)察部舉辦電氣常識學習班36人次。在廠“安全月”簽名活動中，物業(yè)公司72人參加簽名。在廠部組織的“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止xx年年10月31日公司對違章、違記考核26項。完成廠部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預案修改工作。對食堂轉(zhuǎn)動炊具進行了安全操作規(guī)程講解和掛安全警示牌，規(guī)范了工作人員操作行為。完成廠部、華興公司和物業(yè)公司專項檢查，整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作（安全戴39條；梯子23架；電動工具7臺）。截止xx年年10月31日物業(yè)公司未發(fā)生異常以上不安全事故。

2、經(jīng)營資產(chǎn)管理責任制完成情況

經(jīng)營指標完成情況：截止xx年年10月底，材料費超計劃的主要原因：食堂擴建安裝設(shè)備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設(shè)備維修、設(shè)施更換。接管脫硫現(xiàn)場衛(wèi)生制作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業(yè)公司管理，全廠綠化面積比去年增加6000多平方米，種植的都是高檔次的觀賞花木，增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用，修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫(yī)務所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區(qū)移樹；福利區(qū)樓道更換聲光控燈頭、燈泡。其他經(jīng)營資產(chǎn)項目沒有超標。

房管組對新建#18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產(chǎn)交易中心完成金港城產(chǎn)權(quán)過戶。

制定《大唐連城發(fā)電廠（公司）住戶用電管理辦法》，對福利一區(qū)、二區(qū)、商鋪857塊計量電表進行開戶，并進行電卡的發(fā)放及售電工作；協(xié)助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。

今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋灶和炊具設(shè)備，在食堂擴建改造安裝工作到了最后的幾天，需拆除舊鍋灶和炊具，安裝新鍋灶和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業(yè)公司提倡的后勤服務精神。

3、廉政建設(shè)責任制完成情況

物業(yè)黨支部堅持把干部、黨員和重點崗位人員黨風廉政教育和學習以及提高廉政素質(zhì)，預防職務犯罪和崗位犯罪，從關(guān)心和愛護干部、黨員和重點崗位人員著想，用談心、談話和民主測評的方式進行從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生作為主要工作來抓。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統(tǒng)一安排的有關(guān)廉政學習資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。

全年1—10月份參加活動和學習情況如下：

貫徹大唐連城發(fā)電廠治理商業(yè)賄賂專項工作方案；關(guān)于開展連城發(fā)電廠xx年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；物業(yè)公司領(lǐng)導和重點崗位人員積極參加了廠紀委黨風廉政建設(shè)答題活動；參與黨風廉政建設(shè)宣傳月活動黑板報展評；支部全體黨員干部和重點崗位人員于5月23日參加廠紀委組織的“預防職務犯罪警示教育報告會”，會后大家感受到，這是一堂很好的保持腦子清醒的教育課；我的人生格言及廉政短文征集活動共完成7篇；在中層、助理和重點崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，并寫出了心得體會6篇、防懲體系建設(shè)征文2篇、法律文化活動征文4篇；支部對重點崗位人員每季度進行廉政談話；按時完成物業(yè)公司每半年一次的廉政專題分析研究會；學習貫徹中共中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定。等……

通過一年來的學習和參加一系列廉政教育活動，使干部、黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。全年無一人違法違紀現(xiàn)象。

三、公司上下團結(jié)務實，十七大精神落在實處

1、公司全體員工學習了黨的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想認識有了很大提高，十七大報告描繪出了社會主義宏偉藍圖。大家認為我們國家走中國特色社會主義偉大道路，是歷史地選擇、時代的選擇、人民的選擇，任何人都改變不了。而且，只有走中國特色社會主義道路，才能是中國進一步實現(xiàn)民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧文明。結(jié)合物業(yè)后勤服務工作實際，全體員工團結(jié)務實，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績,要以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和務實的后勤服務作風，認真負責，勤奮工作，扎扎實實把后勤服務工作做好，這才是真正學習貫徹十七大精神最好的回報和落實。在今后的一段時期，繼續(xù)深入學習貫徹和落實十七大精神，用十七大精神統(tǒng)攬物業(yè)公司的各項工作。

2、圍繞“節(jié)約年”和“兩爭一迎”工作方案，精心組織狠抓落實，廣泛發(fā)動職工積極參與，努力在全公司范圍內(nèi)廣泛形成“人人會節(jié)約、處處見細微、事事見效益、點點滴滴降成本，分分角角算效益�！钡牧己梅諊�。從每一個細節(jié)做起，為建設(shè)和諧連電、節(jié)約型企業(yè)、環(huán)境友好型企業(yè)做出貢獻。以實際行動完成全年物業(yè)公司三項目標責任制。

3、物業(yè)公司全體員工和廠黨委保持思想上的高度一致，以認真學習廠第六次黨員大會報告精神和黨的十七大精神為動力，不斷提高服務質(zhì)量，努力提升后勤人員服務形象。

一年來，我們首先從員工的思想政治工作入手，發(fā)揮黨員、團員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.com/article/bgzj/gzzjnew/index.html]

物業(yè)公司黨支部201*年工作總結(jié)

一年來，物業(yè)黨支部為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進連城電廠創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企

業(yè)，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)，努力完成年度三項責任目標。在“節(jié)約年”和“爭做節(jié)約先鋒、爭建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”主題活動中。物業(yè)公司全體員工團結(jié)一致、克服困難、不懈努力，基本實現(xiàn)了年初預定的目標�，F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部201*年各項主要工作總結(jié)如下：

一、完善管理制度，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍

物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、服務意識、工作質(zhì)量、工作效率、文明進取、廉政建設(shè)、團結(jié)和諧常抓不懈。把擴大后勤服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部市場當作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務是全體員工的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立健全適應物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務的本領(lǐng)，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍，加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展。物業(yè)公司的發(fā)展依靠全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展為了全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展成果由全體員工共享。

二、落實三項目標責任制完成情況

根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內(nèi)容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：

1、安全生產(chǎn)責任制完成情況

物業(yè)公司對安全工作始終排在第一，在201*年“春季安全大檢查”工作中，按照廠部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。物業(yè)公司管理人員參加班組安全學習次數(shù)120人次。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現(xiàn)場衛(wèi)生班“兩票”系統(tǒng)簽票管理工作（審核、錄入360份），并在九月一日實行了衛(wèi)生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加安全監(jiān)察部舉辦電氣常識學習班36人次。在廠“安全月”簽名活動中，物業(yè)公司72人參加簽名。在廠部組織的“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止201*年10月31日公司對違章、違記考核26項。完成廠部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預案修改工作。對食堂轉(zhuǎn)動炊具進行了安全操作規(guī)程講解和掛安全警示牌，規(guī)范了工作人員操作行為。完成廠部、華興公司和物業(yè)公司專項檢查，整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作（安全戴39條；梯子23架；電動工具7臺）。截止201*年10月31日物業(yè)公司未發(fā)生異常以上不安全事故。

2、經(jīng)營資產(chǎn)管理責任制完成情況

經(jīng)營指標完成情況：截止201*年10月底，材料費超計劃的主要原因：食堂擴建安裝設(shè)備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設(shè)備維修、設(shè)施更換。接管脫硫現(xiàn)場衛(wèi)生制作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業(yè)公司管理，全廠綠化面積比去年增加6000多平方米，種植的都是高檔次的觀賞花木，增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用，修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫(yī)務所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區(qū)移樹；福利區(qū)樓道更換聲光控燈頭、燈泡。其他經(jīng)營資產(chǎn)項目沒有超標。

房管組對新建#18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產(chǎn)交易中心完成金港城產(chǎn)權(quán)過戶。

制定《大唐連城發(fā)電廠（公司）住戶用電管理辦法》，對福利一區(qū)、二區(qū)、商鋪857塊計量電表進行開戶，并進行電卡的發(fā)放及售電工作；協(xié)助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。

今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋灶和炊具設(shè)備，在食堂擴建改造安裝工作到了最后的幾天，需拆除舊鍋灶和炊具，安裝新鍋灶和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業(yè)公司提倡的后勤服務精神。

3、廉政建設(shè)責任制完成情況

物業(yè)黨支部堅持把干部、黨員和重點崗位人員黨風廉政教育和學習以及提高廉政素質(zhì)，預防職務犯罪和崗位犯罪，從關(guān)心和愛護干部、黨員和重點崗位人員著想，用談心、談話和民主測評的方式進行從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生作為主要工作來抓。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統(tǒng)一安排的有關(guān)廉政學習資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。

全年1—10月份參加活動和學習情況如下：

組織學習和貫

第三篇：物業(yè)公司黨支部201*年工作總結(jié)

物業(yè)管理公司201*年黨支部工作總結(jié)

201*年物業(yè)公司黨支部按照公司黨委的要求，認真學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習十六屆四中全會精神，自覺用“三個代表”的思想指導工作，進一步加強黨支部的建設(shè)，將“云嶺先鋒行”和“云嶺先鋒工程”活動貫徹在物業(yè)管理全過程，不斷提高物業(yè)服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度，在工作中更好的發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，用實際行動貫徹黨的十六屆四中全會精神。

一、努力加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)

1.思想建設(shè)：在全體黨員繼續(xù)深入學習鄧小平理論、學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，在黨的十六大四中全會召開以后，認真學習大會的精神和文件。特別是《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，在物業(yè)公司三個層次保認真學習貫徹，一個層次是領(lǐng)導班子成員中進行學習，另一個層次在全體黨員中貫徹學習，第三個層次在全體員工中貫徹學習。

堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的不足，努力提高全體黨員的思想認識，為～完全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領(lǐng)導班子民主生活會，認真征集職工意見，認真開展批評與自我批評，找差反思，并進行認真整改，進一步完善領(lǐng)導班子的工作。

2.加強黨支部的組織建設(shè)發(fā)揮先鋒模范作用

堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認真做好對預備黨員考察工作，做好對積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導，注意在黨員較少的物業(yè)管理處以及青年技術(shù)骨干中，發(fā)展黨員，加強對青年、技術(shù)骨干的思想引導，努力擴大申請入黨人員的隊伍。今年7月，一名大學生醫(yī)生加入了中國共產(chǎn)黨，一名物業(yè)骨干列入重點發(fā)展對象，并進入公示期，即將提交支部大會討論。物業(yè)公司黨支部認真貫徹公司黨委關(guān)于《關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進電力企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的實施意見》，認真組織黨員學習，結(jié)合物業(yè)公司具體實際，發(fā)動黨員積極投入“云嶺先鋒”工程，為我司的改革發(fā)展作出積極的貢獻。并強調(diào)中國共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，物業(yè)公司田述高同志和王玉新同志被評為云南省火電公司優(yōu)秀黨員，在“七.一”建黨節(jié)受到了公司黨委的表彰。

3.繼續(xù)努力建設(shè)高素質(zhì)的黨員和職工隊伍.。進一步開展、落實“立黨為公，勤政為民”的活動，在基地客運組和各項目食堂中開展規(guī)范化服務競賽活動活動，在**片區(qū)各物業(yè)管理處之間開展保潔、綠化等競賽。要求黨員要在各項政治活動、日常工作以及規(guī)范化服務等活動中起模范帶頭作用，特別強調(diào)在黨員中不能發(fā)生服務態(tài)度問題。物業(yè)公司職工要在日常工作中以周到的服務、清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項目部滿意、住戶滿意。

二、加強與行政領(lǐng)導的配合，做好物業(yè)公司的工作

黨支部進一步加強與行政領(lǐng)導的配合，圍繞物業(yè)公司的生產(chǎn)任務，努力做到互相協(xié)作、互相支持、互相補位，特別要做好物業(yè)公司與項目部、其它單位和部門、領(lǐng)導、職工以及住戶間的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作的順利開展和進行。

三、做好安全工作。

物業(yè)公司的安全工作不僅涉及到人身和設(shè)備事故安全，而且食堂安全、醫(yī)療衛(wèi)生器具和藥品使用安全，也被列入安全管理的范疇中，黨支部配合行政搞好安全工作，強調(diào)全國頻頻發(fā)生的食品中毒事故不是企業(yè)自身的事故，而且將涉及到社會穩(wěn)定，物業(yè)公司在這方面配合公司行政，做好職工的思想工作，為物業(yè)公司全年安全任務的完成做好思想保證基矗

四、加強對工會的領(lǐng)導，支持他們的工作，更好的發(fā)揮兩個組織的作用

工會是做好物業(yè)公司工作的重要力量，要進一步加強對工會的領(lǐng)導，支持工會組織按照各自的章程開展工作。物業(yè)公司工會在關(guān)心、活躍職工生活方面做了些工作，不僅積極參加公司工會的各項活動，在公司組織的安全競賽中榮獲二等獎，并且在黨支部的領(lǐng)導下，物業(yè)公司的職工業(yè)余文化生活也搞得紅紅火火，先后舉行了職工釣魚比賽和第三屆卡拉ok比賽，活躍了職工文化生活。在職工隊伍建設(shè)以及加強思想政治工作中發(fā)揮了更大的作用。

同時，注意加強同全體職工的聯(lián)系，了解職工情況。幫助那些生活中遇到困難的職工，克服困難，度過難關(guān)。物業(yè)公司耿麗云家庭離異，生活處于貧困，思想也處于崩潰邊緣，自己又處于下崗狀態(tài)，經(jīng)物業(yè)公司幫助后，獲得了一個打掃衛(wèi)生的工作，既解決了其再就業(yè)問題，解決了經(jīng)濟困難，如今逢人就感謝物業(yè)公司給了她重生的機會。

五、大力開展黨風廉政建設(shè)，加大反腐倡廉宣傳力度。

認真執(zhí)行公司黨委與物業(yè)公司簽訂的黨風廉政責任書，加強黨風廉政建設(shè)的宣傳教育，增強廣大黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進黨風廉政建設(shè)。我支部堅持預防為主，進一步提高廣大黨員及干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化干部職工的法紀意識，增強黨員干部廉潔自律意識，同時我們還積極支持監(jiān)察部門的監(jiān)察，促進我部門的黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)認真貫徹預防為主，教育在先的原則，加強黨員干部教育管理；做好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，嚴守思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持勤儉辦企業(yè)，堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。認真落實黨風廉政建設(shè)責任書，黨風廉政建設(shè)可控在控，實現(xiàn)了與公司簽訂的黨風廉政建設(shè)責任目標。

加強對紀檢有關(guān)文件的學習，提高黨員遵守黨紀政紀的自覺性。調(diào)動各方面的積極性，把工作做得更好。加強社會治安綜合治理，保持員工隊伍穩(wěn)定，努力發(fā)揮危機管理團隊的作用，確保在物業(yè)公司不發(fā)生違法違紀案件，不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和企業(yè)形象的事件。

六、加強教育培訓，努力提高員工技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)，深化創(chuàng)建學習型企業(yè)。

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sp;企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭，要以建設(shè)高水平技能人才隊伍、高素質(zhì)經(jīng)營管理隊伍為主要培訓內(nèi)容，加快復合型人才的培養(yǎng)，合理使用人才，營造尊重人才、激勵人才的氛圍，樹立“人人皆可成才，人盡其才，才盡其用”的人才觀，為搞好物業(yè)公司工作提供人才保障。

總結(jié)一年的工作，還有以下方面需要加強：

（1）職工的教育需要進一步加強，要加強全局意識、合作意識、危機意識、服務意識的教育，克服在利益分配上的攀比心理；

（2）勞動競賽工作要全員全方位參與。

物業(yè)管理公司

二oo四年十一月十八日

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第四篇：201*年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)-黨委黨支部工作總結(jié)

201*年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)-黨委黨支部工作總結(jié)

一年來，物業(yè)黨支部為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進連城電廠創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)，努力完成年度三項責任目標。在

“節(jié)約年”和“爭做節(jié)約先鋒、爭建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”主題活動中。物業(yè)公司全體員工團結(jié)一致、克服困難、不懈努力，基本實現(xiàn)了年初預定的目標�，F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部xx年年各項主要工作總結(jié)如下：

一、完善管理制度，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍

物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、服務意識、工作質(zhì)量、工作效率、文明進取、廉政建設(shè)、團結(jié)和諧常抓不懈。把擴大后勤服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部市場當作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務是全體員工的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立健全適應物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務的本領(lǐng)，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍，加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展。物業(yè)公司的發(fā)展依靠全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展為了全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展成果由全體員工共享。

二、落實三項目標責任制完成情況

根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內(nèi)容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：

1、安全生產(chǎn)責任制完成情況

物業(yè)公司對安全工作始終排在第一，在xx年年“春季安全大檢查”工作中，按照廠部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。物業(yè)公司管理人員參加班組安全學習次數(shù)120人次。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現(xiàn)場衛(wèi)生班“兩票”系統(tǒng)簽票管理工作（審核、錄入360份），并在九月一日實行了衛(wèi)生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加安全監(jiān)察部舉辦電氣常識學習班36人次。在廠“安全月”簽名活動中，物業(yè)公司72人參加簽名。在廠部組織的

“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止xx年年10月31日公司對違章、違記考核26項。完成廠部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預案修改工作。對食堂轉(zhuǎn)動炊具進行了安全操作規(guī)程講解和掛安全警示牌，規(guī)范了工作人員操作行為。完成廠部、華興公司和物業(yè)公司專項檢查，整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作（安全戴39條；梯子23架；電動工具7臺）。截止xx年年10月31日物業(yè)公司未發(fā)生異常以上不安全事故。

2、經(jīng)營資產(chǎn)管理責任制完成情況

經(jīng)營指標完成情況：截止xx年年10月底，材料費超計劃的主要原因：食堂擴建安裝設(shè)備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設(shè)備維修、設(shè)施更換。接管脫硫現(xiàn)場衛(wèi)生制作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業(yè)公司管理，全廠綠化面積比去年增加6000多平方米，種植的都是高檔次的觀賞花木，增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用，修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫(yī)務所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區(qū)移樹；福利區(qū)樓道更換聲光控燈頭、燈泡。其他經(jīng)營資產(chǎn)項目沒有超標。

房管組對新建#18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產(chǎn)交易中心完成金港城產(chǎn)權(quán)過戶。

制定《大唐連城發(fā)電廠（公司）住戶用電管理辦法》，對福利一區(qū)、二區(qū)、商鋪857塊計量電表進行開戶，并進行電卡的發(fā)放及售電工作；協(xié)助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。

今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋灶和炊具設(shè)備，在食堂擴建改造安裝工作到了最后的幾天，需拆除舊鍋灶和炊具，安裝新鍋灶和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業(yè)公司提倡的后勤服務精神。

3、廉政建設(shè)責任制完成情況

物業(yè)黨支部堅持把干部、黨員和重點崗位人員黨風廉政教育和學習以及提高廉政素質(zhì)，預防職務犯罪和崗位犯罪，從關(guān)心和愛護干部、黨員和重點崗位人員著想，用談心、談話和民主測評的方式進行從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生作為主要工作來抓。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真

學習由紀委統(tǒng)一安排的有關(guān)廉政學習資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。 全年1—10月份參加活動和學習情況如下：

貫徹大唐連城發(fā)電廠治理商業(yè)賄賂專項工作方案；關(guān)于開展連城發(fā)電廠xx年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；物業(yè)公司領(lǐng)導和重點崗位人員積極參加了廠紀委黨風廉政建設(shè)答題活動；參與黨風廉政建設(shè)宣傳月活動黑板報展評；支部全體黨員干部和重點崗位人員于5月23日參加廠紀委組織的“預防職務犯罪警示教育報告會”，會后大家感受到，這是一堂很好的保持腦子清醒的教育課；我的人生格言及廉政短文征集活動共完成7篇；在中層、助理和重點崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，并寫出了心得體會6篇、防懲體系建設(shè)征文2篇、法律文化活動征文4篇；支部對重點崗位人員每季度進行廉政談話；按時完成物業(yè)公司每半年一次的廉政專題分析研究會；學習貫徹中共中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定。等??

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通過一年來的學習和參加一系列廉政教育活動，使干部、黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。全年無一人違法違紀現(xiàn)象。

三、公司上下團結(jié)務實，十七大精神落在實處

1、公司全體員工學習了黨的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想認識有了很大提高，十七大報告描繪出了社會主義宏偉藍圖。大家認為我們國家走中國特色社會主義偉大道路，是歷史地選擇、時代的選擇、人民的選擇，任何人都改變不了。而且，只有走中國特色社會主義道路，才能是中國進一步實現(xiàn)民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧文明。結(jié)合物業(yè)后勤服務工作實際，全體員工團結(jié)務實，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績,要以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和務實的后勤服務作風，認真負責，勤奮工作，扎扎實實把后勤服務工作做好，這才是真正學習貫徹十七大精神最好的回報和落實。在今后的一段時期，繼續(xù)深入學習貫徹和落實十七大精神，用十七大精神統(tǒng)攬物業(yè)公司的各項工作。

2、圍繞“節(jié)約年”和“兩爭一迎”工作方案，精心組織狠抓落實，廣泛發(fā)動職工積極參與，努力在全公司范圍內(nèi)廣泛形成“人人會節(jié)約、處處見細微、事事見效益、點點滴滴降成本，分分角角算效益�！钡牧己梅諊�。從每一個細節(jié)做起，為建設(shè)和諧連電、節(jié)約型企業(yè)、環(huán)境友好型企業(yè)做出貢獻。以實際行動完成全年物業(yè)公司三項目標責任制。

3、物業(yè)公司全體員工和廠黨委保持思想上的高度一致，以認真學習廠第六次黨員大會報告精神和黨的十七大精神為動力，不斷提高服務質(zhì)量，努力提升后勤人員服務形象。

一年來，我們首先從員工的思想政治工作入手，發(fā)揮黨員、團員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展解放思想的理論學習、加強技能業(yè)務培訓，提高服務意識和自身素質(zhì)，要求公司領(lǐng)導和各崗位管理人員經(jīng)常深入到班組檢查指導工作，公司上下形成了團結(jié)和諧、求真務實的工作氛圍；其次，為了能夠在服務質(zhì)量上更上一個臺階，我們非常重視參加和開展形式多

樣的培訓活動，在積極參加集團公司和廠部組織的各類培訓、學習的同時，還針對公司內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展一些班組崗位練兵活動和有針對性的業(yè)務技術(shù)培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)得到鍛煉和提高；再次，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實廠部及華興公司下達的各項指標任務，我們下了極大的功夫，嚴格按照廠部、華興公司和本部門的考核標準進行考核，起到了督促監(jiān)督作用，員工的工作作風和服務意識、服務水平以及缺陷處理率有了顯著提高。在此基礎(chǔ)上，我們還要求每天班前會對前一天出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關(guān)責任人，進一步規(guī)范了文明班組管理條例，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要找出原因，制定計劃限期完成，使各班組的工作效率明顯加快，改變了一些不良習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了積極的作用。

4、物業(yè)公司領(lǐng)導班子清醒的認識到只有通過加強內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度，才能減少虧損、提高效益。我們實施了嚴格的監(jiān)控制度。要求采購員嚴把食堂進貨質(zhì)量關(guān)，肉類、副食、糧油類沒有“檢疫證”“衛(wèi)生許可證”的食品一律不進，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，還要做到貨比三家，同等質(zhì)量的，進價格低的，并堅持每日采購計劃報、批制度。在這第一關(guān)口死死卡住，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證食堂食品的安全衛(wèi)生。

四、精神文明建設(shè)

1、以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習十六大以來的全會精神，尤其學習了10月15日在北京召開的黨的十七大報告精神，更加鼓舞人心。依據(jù)集團公司“兩爭一迎”和圍繞“節(jié)約年”這個中心工作和廠黨委“文明單位建設(shè)考核”這項工作核心，確立了解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風。

在日常學習、宣傳工作中，制定出了學習計劃，使學習活動有安排、有落實，并以板報、宣傳稿件、漫畫等形式在全體員工中開展學習、宣傳和教育活動。幼兒園舉辦了“六一”國際兒童節(jié)文藝演出活動，讓孩子們感受到成長的快樂，讓家長體會到孩子在豐富多彩，形式多樣的快樂和健康的環(huán)境中成長，他們能夠安心為企業(yè)工作。

參加廠思政部組織的我為你驕傲“企業(yè)文化小故事”主題演講1人次；在企業(yè)和諧杯歌詠比賽中獲得個人二等獎；完成和諧杯金點子征集16篇，其中：獲三等獎一篇；征集企業(yè)小故事6篇；我身邊的共產(chǎn)黨員征稿2篇。在文明班組建設(shè)工作中，物業(yè)公司從不間斷對班組每月進行一次精神文明建設(shè)檢

文章來自: 勵志網(wǎng) 詳文參考：

第五篇：物業(yè)公司黨支部工作的自我總結(jié)

物業(yè)公司黨支部在集團黨委的領(lǐng)導下，秉承“三服務，兩育人”的宗旨，緊密圍繞集團的生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標，強化管理，努力創(chuàng)收，在工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了大量切實有效的工作，為集團“辦好師生滿意的后勤”做出了應有的貢獻�，F(xiàn)對兩年來的物業(yè)公司黨支部工作作自我總結(jié)如下：

1.加強黨支部自身建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。

物業(yè)公司黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊伍成為公司發(fā)展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領(lǐng)導水平、政治素質(zhì)和拒腐防變能力入手，堅持按照集團黨委的要求，認真學習黨的最新理論、政策，積極實踐“三個代表”重要思想；特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展，對于提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質(zhì)起了重要的作用，同時認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。

2.搞好黨支部班子成員團結(jié)工作。

班子成員團結(jié)協(xié)作是公司工作推進的基礎(chǔ)。經(jīng)過兩年的班子建設(shè)，物業(yè)公司黨支部現(xiàn)在已是一個團結(jié)奮進，積極奉獻，勤政廉潔，有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前，主動完成工作任務，尤其是校管部徐為珍同志，吃苦在前，不怕勞累，總是圓滿地完成集團及公司交給的任務，深得同志們贊揚；

3.發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，充分調(diào)動職工積極性，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營。

物業(yè)公司由于經(jīng)營收入少，在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好職工群眾的思想工作作為工作重點之一，在員工隊伍中抓好思想政治工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，主動認識到公司的困難，與基層員工談心、交心，深入基層的同時讓基層員工了解公司的運行狀況，上下一心積極把工作做好。這樣既穩(wěn)定了職工隊伍，又調(diào)動了職工積極性，有效促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。我們還定期對員工隊伍進行思想動態(tài)分析隨時掌握思想脈搏，有效解決員工思想的問題。此外，我們還慰問了困難職工，使他們感受到公司的溫暖。

4.加強作風建設(shè)，樹立公司良好形象。

物業(yè)公司服務對象為廣大師生，服務的好壞直接影響到集團和公司的形象，物業(yè)公司把服務作為突破口，加強作風建設(shè)，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。在這期間，公司涌現(xiàn)了許多先進人物和事跡，例如教二樓保潔員胡雪梅同志，拾到一位同學的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金、銀行卡等價值兩千多元，主動上交物業(yè)公司，歸還了失主。

5.配合公司搞好iso9000質(zhì)量認證工作。

管標工作是集團上一年工作的重點，黨支部積極配合公司開展管標工作，要求每位黨員身先士卒，嚴格按照集團及公司的管標要求執(zhí)行，在工作中起到先鋒模范作用，保證了管標工作的順利推行；

6.開展民主生活會，營造創(chuàng)新支部。

物業(yè)公司黨支部每月召開一次黨員例會，對公司的重大事情和決策進行討論，使每個黨員都能跟緊形勢。同時我們還積極召開入黨積極分子會議，把思想好、業(yè)務好的年輕同志吸收進來作為考察對象，使我們的支部變得有活力，有創(chuàng)新力。

雖然過去的兩年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯�但也存在一些問題，如：黨支部成員中個別忙于業(yè)務，對理論學習不夠積極主動；還有個別同志勞動紀律松弛，工作責任心不強等。

我們要從以下幾個方面做好今后的工作：

1.在集團黨委的領(lǐng)導下，配合公司繼續(xù)做好各項管理服務工作。積極為強化管理，努力創(chuàng)收，獻計獻策，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，促進公司的穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。

2.進一步加強對黨員、干部的思想教育，抓好政治理論學習，提高認識，正確處理學習與業(yè)務工作的關(guān)系，兩者都不能放松；同時加強勞動紀律教育。

3.積極吸收和發(fā)展有思想有能力的新黨員。黨員隊伍要有活力有創(chuàng)新力，就需要不斷補充新鮮血液，今后將把考察好的能力強、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來，不斷充實和發(fā)展物業(yè)公司黨支部。

4.組建物業(yè)公司共青團支部工作。物業(yè)公司是個年輕的公司，成立至今還沒有健全組織。作為黨支部的下屬，共青團組織同樣可以發(fā)揮其應有的作用。物業(yè)公司有許多團員都沒有組織歸屬，今后我們將組建共青團支部，把他們納入黨的組織體系中。

5.搞好工會工作和婦女工作。物業(yè)公司今后將豐富員工的業(yè)余文化生活，在傳統(tǒng)節(jié)日和婦女節(jié)將組織開展形式各樣的比賽和晚會，使員工在工作之余得到放松，體會到公司大家庭的溫暖，工作起來更有意義也更帶勁。

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