第一篇：街道辦事處201*年基層組織建設工作總結及201*年工作思路

今年以來，xx辦事處黨工委以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，按照全辦工作安排，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。

一、xx年基層組織建設各項工作落實情況

（一）基層黨建工作規(guī)范化建設情況

為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全市基層黨建工作規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會以來，辦事處黨工委高度重視，積極動員全辦各級黨組織和廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的責任理念，努力把我辦基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

（1）優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用

一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了辦、村兩級黨建工作網(wǎng)絡，形成辦事處黨工委牽頭抓，村具體抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了村委會、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構，并認真按照上級業(yè)務部門的要求，在基層黨組織的領導下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效，有力地推動了經(jīng)濟建設、基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

（2）優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在農(nóng)村建設、構建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規(guī)范性。對入園企業(yè)進行調(diào)查摸底，根據(jù)企業(yè)和黨員分布狀況，對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對后進的、組織渙散的個別企業(yè)支部進行整頓，做到“該建就建，該撤就撤”。近年來，我辦黨員干部在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面涌現(xiàn)不少典型，打算通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培樹一批典型事跡和先進個人在全辦進行宣傳推廣。

（3）優(yōu)化基層硬件建設，發(fā)揮陣地作用

緊緊抓住農(nóng)村集中區(qū)規(guī)劃和新農(nóng)村建設的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優(yōu)化遠程教育設施。對各村遠程教育運行情況進行普查，督促各村配齊遠程教育設備，確保遠教系統(tǒng)運轉正常。并明確大學生村官做為站點負責人，全權負責遠程教育工作，確保遠教系統(tǒng)能取得實實在在的效果；二是優(yōu)化村級便民服務場所建設。各村根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為村民服務。如：長山村便民服務中心將于11月1日開工建設，總面積2960㎡，投入450萬元，計劃明年3月份竣工；棗林村、xx村打算結合集中區(qū)選址重建村便民服務中心；安墩村將創(chuàng)黨建示范村；其它4個村便民服務中心計劃再進行整改維修。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

我辦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在市委組織部的具體指導下，本著“準備工作充分、思想發(fā)動到位、公開承諾務實、專題學習有效”的原則，按序時進度扎實開展了一些工作。

（1）活動進展情況

我辦根據(jù)市委《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，辦事處黨工委于7月12日召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，明確了工作職責、活動開展內(nèi)容、時間進度和工作要求，為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎。9月19日，辦事處又召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座，并就深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作進行全面部署。會后，各村迅速制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀學習。通過活動開展，全辦迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了基礎。

（2）主要做法

1、加強領導

辦事處黨工委要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作來抓。黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，基層黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。

2、營造氛圍

為營造創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍，擴大活動影響力，提高知曉率，我辦利用標語、宣傳欄、橫幅等宣傳手段，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農(nóng)村環(huán)境整治、秸稈禁燒、項目服務和園區(qū)、辦事處中心工作相結合，對創(chuàng)爭活動進行廣泛宣傳，初步做到了“三個明確”。一是明確了創(chuàng)爭主體。明確了各村黨組織和黨員是此次開展創(chuàng)爭活動和接受群眾監(jiān)督的主體。二是明確了創(chuàng)爭標準。印發(fā)基層黨組織的“五好四強”和黨員“五帶五爭”創(chuàng)爭標準，讓大家熟悉了基層黨組織和普通黨員的創(chuàng)爭標準。三是明確了創(chuàng)爭內(nèi)容。辦事處為每村定做了一個創(chuàng)爭園地，8個村支部分別提出一個主題口號，每個村公開向群眾承諾實事辦理，每個黨員都制定了創(chuàng)爭規(guī)劃。

3、選樹典型

要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結經(jīng)驗、交流推廣。通過推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。

4、實踐是關鍵

創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。要求各支部把創(chuàng)先爭優(yōu)當作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風和積極態(tài)度，結合我辦實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。

（三）村級黨組織換屆工作情況

辦事處共有8個行政村黨(總)支部，農(nóng)村黨員581名，本次換屆通過宣傳發(fā)動、報名和資格審查、民主推選、黨員大會選舉幾個階段，截止10月27日，順利產(chǎn)生了新一屆的黨(總)支部委員會。本次參加民主推薦的黨員數(shù)344名，群眾代表148名，黨員參選率達60%。推薦支部書記候選人初步人選16名，副書記候選人27名，其他委員候選人24名。黨員選舉時，有444名黨員參會，平均參會率達91%，最高達95%。8個行政村黨(總)支部換屆后共產(chǎn)生書記8名，平均年齡43歲，比上屆降3歲；大專以上學歷13名，占總數(shù)32%，比上屆提高10個百分點；副書記19名，其中5名大學生村官全部當選；其他委員14人。

通過“公推直選”，無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、有能力、有水平的黨員脫穎而出進入了村黨(總)支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨(總)支部在村民自治中的核心領導地位。

二、xx年基層組織建設工作思路謀劃

xx年，我辦農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設將結合《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的貫徹落實，以建立健全辦事處黨（工）委和村級黨組織的各項制度為重點，著力于創(chuàng)新機制，規(guī)范運行，提高水平，主要從以下幾個方面入手：

(一)以選人育人為核心，大力培養(yǎng)辦村兩級后備干部。

1、通過今年村“兩委”換屆，我辦村級班子普遍存在年齡偏大、文化水平偏低、業(yè)務技能偏差、后備力量缺乏等明顯問題。為此，辦事處黨工委通過研究決定選送一批優(yōu)秀農(nóng)村青年赴專業(yè)院校進行委培，招聘一批大中專畢業(yè)生到辦村兩級工作，把選人育人作為一項“強基富民”舉措來抓，不斷提高辦事處的服務水平和基層組織的戰(zhàn)斗力。

2、加強經(jīng)常性的干部教育和監(jiān)督，促進班子成員改進作風，提高執(zhí)政能力和領導水平。堅持將學習教育貫穿班子建設始終，不斷健全和完善行之有效的學習教育制度和機制，加強班子成員的業(yè)務能力、思想政治、法律法規(guī)等方面的學習培訓。堅持以學習型機關建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞班子建設存在的突出問題不定期的組織開展集中教育整頓活動，廣泛征求意見、開展對照檢查、限期整改提高。定期組織群眾代表、黨員代表評議鄉(xiāng)村班子、評議干部，通過各種方式讓干部接受群眾監(jiān)督，促使干部不斷改進工作作風和工作方法，增強服務意識和服務能力。完善領導班子民主生活會制度，建立思想作風問題的個別和集體談話制度、離任審計制度等。

（二）以制度建設為重點，加強基層組織規(guī)范化建設。

加強制度建設，是規(guī)范工作運行，促使基層組織發(fā)揮效能，推動農(nóng)村基層組織建設上水平的重要保證。各基層黨組織要按照“規(guī)范可行、精實管用、基本統(tǒng)一、相對穩(wěn)定”的原則抓好制度建設，堅持在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中創(chuàng)新。

1、加強責任目標類制度建設。以“xxxx”重要思想為指導，按規(guī)范工作、明確職責的要求，堅持因事設崗，以崗擇人，規(guī)范施政行為，分解量化目標任務，提高工作效率和工作質量。辦事處黨工委將對辦、村，各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問負責制》、《公開承諾制》，實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。

2、加強黨建活動類制度建設。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專人負責，明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監(jiān)督，對一些為民服務項目在各村設立代辦點和代辦員，方便群眾辦理。二是進一步完善“雙培雙帶”先鋒工程的保障機制。建立健全保障“雙培雙帶”先鋒工程深入開展的各項制度，發(fā)揮各部門的支持幫扶作用，加大在農(nóng)村把黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手和把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部的力度。三是規(guī)范完善“四制一體化”黨建工作制度。堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新制度內(nèi)容，進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。黨（工）委與各黨（總）支部、各黨（總）支部與黨員層層鑒定目標責任書，黨（工）委每季度召開一次由各黨（總）支部書記參加的黨建工作例會。

3、加強民主管理類制度建設。一是規(guī)范黨務公開制度，做到黨務與村務、政務公開同時進行，每季度公布一次。二是規(guī)范民主管理、民主議事、民主決策和民主監(jiān)督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經(jīng)村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。三是積極推行黨員議事會制度，積極發(fā)揮普通黨員實施民主監(jiān)督、參與村級重大事項決策的作用。

4、加強工作保障類制度建設。堅持和完善辦、村干部聯(lián)組幫戶制度。每名辦、村干部將分別聯(lián)系1個村民組和3—5戶村民。領導聯(lián)系點原則上一定五年不變，換人不換點。要切實落實黨建工作黨工委書記第一責任人、黨工委副書記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制，確保工作落到實處。

（三）以黨員活動室建設為主體，規(guī)范村級黨組織活動陣地建設

一是要按照“規(guī)范、節(jié)儉、實用、適當超前”的原則，切實加強農(nóng)村黨員活動陣地建設。村級活動室室內(nèi)設施要達到標準化，實現(xiàn)“九個一”的目標，即有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電腦及打印設備、有一組實用的文件資料櫥柜、有一套內(nèi)容比較豐富的學習教育資料、有一套齊全的檔案資料（包括黨員學習活動計劃、村“兩委”會議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、“雙培雙帶”對象名冊、無職黨員設崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等）。

二是要規(guī)范遠程教育系統(tǒng)，努力達到“七有”標準，即有電視機、有線電視、寬帶、專兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄，并堅持定期開展電化教育。

第二篇：街道辦事處201*年工作思路

相臺辦事處～年工作思路so100

今年以來，相臺辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和社會各界的大力關心支持下，社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)增長，社會總產(chǎn)值可望達到7.28億元，創(chuàng)下歷史新高，安鋼北出口，鋼花路建設，日新二期工程等重點工作進展順利，文明衛(wèi)生、計劃生育、城市創(chuàng)建工作深入開展，辦事處和村兩級班子建設得到加強，辦事處上下營造了一個政通人和、共謀發(fā)展的良好環(huán)境�！�年我們一定要牢牢把握區(qū)域發(fā)展的新機遇，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的新要求，把相臺的建設速度再進一步加快。

一、～年工作目標。

～年工作目標是五句話：

一是經(jīng)濟保持高增長。明年要抓住日新二期投產(chǎn)的契機及安鋼北出口和鋼花路修建的大好機遇，搞好上述兩條道路兩則及107國道柴庫段兩則的開發(fā)建設。圍繞電廠擴建和安鋼發(fā)展爭取更多的配套項目，明年力爭實現(xiàn)總產(chǎn)值8個億。

二是城市建設大會戰(zhàn)。完成鋼花路及路兩側開發(fā)帶動工作，完成華聯(lián)商廈的動工建設。加快城中村改造步伐，搞好15棟住宅樓的籌備和建設（南辛莊10棟，梁邵村3棟，柴庫2棟）；啟動焦邵村和南辛莊城中村改造工程；啟動107國道柴庫段兩側的規(guī)劃與改造工程。

三是為民謀利辦實事。明年力爭辦好關系老百姓切身利益的五件實事。

1、孝民屯投資10萬元，建設400平方米老年活動中心和1500平米活動廣常

2、柴庫村投資120萬元完成電網(wǎng)改造和全村自來水改造工程，讓全村老百姓用上低價電，吃上自來水。

3、組織指導好第五屆村委會換屆選舉工作。

4、抓好鐵佛寺二期工程竣工后健身廣場籌備和建設工作。

5、爭創(chuàng)區(qū)級文明衛(wèi)生街道。

四是機制創(chuàng)新增活力。重點是健全和完善以下四個方面的機制，建立扶持第三產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展激勵機制；城市建設與管理的市場機制（包括運用市場機制搞好華聯(lián)商廈及15棟住宅樓建設）；規(guī)范村務公開、強化對村財?shù)膶徲嫳O(jiān)督的防范機制；完善調(diào)動辦事處和村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的考核機制。

五是城區(qū)工作快適應。穩(wěn)妥推進“村改居”工作，搞好村級集體資產(chǎn)股份制試點，加大“村改居”工作力度。

二、～年工作思路

圍繞上述目標，我們提出明年工作的指導思想是：以xx屆四中全面精神為指導，圍繞發(fā)展“特色經(jīng)濟”，以加快發(fā)展為總要求，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，重點扶持非公企業(yè)、注重稅源經(jīng)濟，以改革的精神，創(chuàng)新的舉措，高效的節(jié)奏，嚴謹?shù)淖黠L，扎實的工作，努力開創(chuàng)相臺辦事處的工作新局面。

以這個指導思想為總綱，明年的工作必須十分重視、高度關注和充分體現(xiàn)以下四個方面的思路：“即把握一個中心，搞好兩個服務，妥善處理三個關系，營造好四個環(huán)境”。這就是：不管外部環(huán)境發(fā)生多大變化，辦事處上下牢抓經(jīng)濟建設這個中心不動搖；全辦事處一要搞好為大中企業(yè)的服務，為其創(chuàng)造一個良好的周邊環(huán)境；二要搞好為轄區(qū)群眾的服務，為其爭取更多的就業(yè)致富的機會；正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系，處理好城市建設、企業(yè)發(fā)展與切實維護群眾利益的關系；努力營造社會政治穩(wěn)定，政府高效服務，社會成員關系融洽，各方面積極性充分調(diào)動這樣四個環(huán)境。

明年主要具體抓好以下幾項工作：

一是精心組織搞好村委會換屆選舉工作。根據(jù)《村民委員會組織法》，明年要進行第五屆村委會換屆，辦事處一定要根據(jù)區(qū)里安排，認真組織好換屆選舉工作，引導群眾把那些思想好、作風正、能力強、有開拓精神的同志選到村委會中來。并及時組織好對新兩委班子的培訓，以黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，切實加強基層組織建設，重點搞好黨支部班子建設。

二是突出基礎建設，加大城中村改造力度，不斷改善群眾居住條件和生活水平。在今年鐵佛寺試點的基礎上，明年力爭焦邵村和南辛莊的城中村改造工作開始實施。重點抓好15棟住宅樓建設，指導柴庫村對村內(nèi)部分地段進行舊村改造解決50戶左右的困難戶住房問題。

三是繼續(xù)支持好重點項目建設服務好大中企業(yè)。積極協(xié)調(diào)日新鐵廠建設中遇到的困難和問題，為全區(qū)這一支柱企業(yè)保架護航。繼續(xù)搞好安鋼北出口、鋼花路的協(xié)調(diào)工作，及時解決工作進程中遇到的問題，抓緊華聯(lián)商廈的籌備和動工興建。辦事處專門成立以書記、主任為組長，各村支部書記和村委會主任為成員的協(xié)調(diào)機構，專門協(xié)調(diào)與安鋼、電廠的關系，定期召開聯(lián)席會議，及時解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的周邊環(huán)境問題，實實在在為企業(yè)發(fā)展搞好服務，與此同時還要積極向這些大中型企業(yè)為村民爭取更多的項目，為各村的經(jīng)濟發(fā)展提供更有利的條件。

四是大力發(fā)展特色經(jīng)濟。相臺辦要充分利用緊鄰安鋼電廠這樣大型企業(yè)的地緣優(yōu)勢，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，象鐵佛寺主要是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)搞好規(guī)范和擴大租賃服務業(yè)；焦邵村主要是發(fā)展集體企業(yè)和建筑業(yè)；孝民屯主要是借助安鋼給的水渣石廠項目發(fā)展集體企業(yè)；梁邵村主要是扶持日新鐵廠，引導更多的人到日新就業(yè)；柴庫和段邵主要是發(fā)展運輸業(yè)。六個村形成了各自的特色。

五是抓好對轄區(qū)集體及私營企業(yè)人才的培訓工作，擴展新局面，解決少地無地農(nóng)民生活問題，增加人均收入。

六是堅持執(zhí)政為民，確保社會穩(wěn)定。對于各村向群眾承諾的五件實事，我們將集中精力、人力和財力，確保兌現(xiàn)。要重點抓好外來人口管理，抓好歷史遺留問題處理，抓好重點項目推進，抓好人民群眾關注的熱點問題和社會穩(wěn)定工作，維護為當前良好的穩(wěn)定局勢，要著重抓好信訪工作，在穩(wěn)定的社會環(huán)境中謀求加快發(fā)展。

七是穩(wěn)妥推進“村改居”工作。要充分認識從農(nóng)村工作到街區(qū)工作的特點，計

劃先行推出一個村搞好村改居試點，轉變職能，理順體制，做好示范，用3年左右的時間完成村改居工作。

八是加強隊伍建設，適應新的工作。在新一年，要深化保持黨員先進性教育，抓好村務公開，搞好村財鄉(xiāng)監(jiān)，加大對村兩委干部的教育培訓力度，努力提高執(zhí)政能力和水平，創(chuàng)新獎懲風險考核機制，充分調(diào)動干部隊伍創(chuàng)業(yè)干事的積極性。

三、具體工作措施

（一）緊緊抓住招商引資和財政收入兩項重點不放

一是全力以赴抓好招商引資工作。首先，認真抓好重點項目開工。其次，認真抓好在談項目的跟蹤洽談。再次，認真抓好以商招商。二是加大稅收征管力度。首先，加強協(xié)～量。安排1名副主任專門分管協(xié)稅工作，并為協(xié)稅辦配備車輛、充實人員、下達指標，確保完成全年100萬元協(xié)稅征收任務。其次，制定激勵政策。強化運輸業(yè)稅收、建筑業(yè)稅收等收繳工作，確保應收盡收，足額入庫。

第三篇：街道辦事處201*年上半年工作總結及下半年工作思路和打算

　xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下, 在各級領導的關心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設“樂居xx”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實、講結果”的工作原則，堅定發(fā)展信心，全力推動地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。較好的完成了上半年各項經(jīng)濟目標任務�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、全力狠抓經(jīng)濟工作快速推進

（一）經(jīng)濟指標增速平穩(wěn)

截至5月底，我辦承擔的考核指標完成情況：地方財政收入年目標任務3000萬，累計完成553萬元，完成目標任務的18.4%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值年目標任務2.17億元，累計完成0.78億元，完成目標任務的35.94%；固定資產(chǎn)投資年目標任務33.34億元，累計完成7.43億元，完成目標任務的22.29%；限額以上社會消費品零售總額年目標任務2.4億元，累計完成1.08億元，完成目標任務的45%，；建筑業(yè)總產(chǎn)值年目標任務3.48億元，累計完成0億元；實際利用外資年目標任務300萬美元，完成15萬美元，完成目標任務的5%；實際引進內(nèi)資年目標任務5.5億元，完成4.2億元，完成目標任務的73%。

（二）重點項目建設順利

轄區(qū)共有7個重點項目，4個在建重點項目均達到形象進度要求，情況如下：

1、xx公園世家：位于xx村、xx村、xx村交界處。項目總占地998畝，總建筑面積120萬平方米�？偼顿Y約40億元，計劃今年投資4億元，6月末投資23200萬元，完成年計劃58%，形象進度：低層部分已封頂，高層部分地上28層。

2、xx科技廣場：位于交大科技園旁。項目總占地66畝，總建筑面積13萬平方米，總投資約3.5億元，計劃今年投資2億元，6月末已投資11400萬元，完成年計劃57%，形象進度：23層一棟已封頂，6層一棟已封頂，24層已開建。

3、xx市精神衛(wèi)生中心：位于xx市xx區(qū)xx街辦xx村、xx區(qū)xx街辦xx村、xx村。項目總占地257畝，總建筑面積6.7萬平方米，預計今年完工，總投資約3.82億元，計劃今年投資8200萬元，6月末已投資4790萬元，完成年計劃58%，形象進度：共9棟（最高4層），其中4棟已封頂（4層）。

4、xx市結核病胸部腫瘤醫(yī)院：位于xx市xx區(qū)xx街辦xx村、長安區(qū)xx街辦xx村、xx村。項目總占地面積193.5畝，總建筑面積7.13萬平方米，預計今年完工，總投資約4.7億元，計劃今年投資1.7億元，截止6月末已投資9970萬元，完成年計劃58.6%，形象進度：地上四層（共11棟4層）。

前期項目3個：xx理工大學新校區(qū)續(xù)建工程、xx交通大學xx校區(qū)、xx寨和xx寨城改項目拆遷工作已全面展開。

二、統(tǒng)籌推進社會各項事業(yè)發(fā)展

（一）城改工作加速推進

年初省、市、區(qū)各種會議相繼召開，為了確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，我們在陸、榮兩寨城改工作中堅持穩(wěn)中求進，靜中蓄力。截止目前：

xx村全村共有736戶，已交房拆除692戶，簽訂協(xié)議560戶。村內(nèi)共有企業(yè)戶160戶，已評估131戶，已拆除76戶，整村拆除工作已接近尾聲。

xx村全村共有368戶，已交房拆除340戶，簽訂協(xié)議240戶。

（二）融合發(fā)展不斷深化

1、繼續(xù)配合做好整村拆除工作。xx新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的15個村，已簽訂拆遷協(xié)議和實施拆遷工作的有13個村，剩余三兆和余王扁兩個村未拆遷，余王扁村地理位置特殊，地形復雜多變，屬地質災害多發(fā)區(qū)，我們積極與xx新區(qū)進行協(xié)調(diào)溝通，先期對安全隱患比較大的97戶開展了評估搬遷，同時不斷加強協(xié)調(diào)力度，建議盡快對余王扁實施整村拆遷，以消除地質災害安全隱患。

2、督促協(xié)調(diào)回遷安置工程進度。我辦在xx新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)整村拆遷涉及15個村，2個未拆， 2個回遷。協(xié)調(diào)管委會相關部門親臨回遷的東曲村、西曲村現(xiàn)場辦公，解決遺留問題，完善各類配套設施。其余11個村村民大部分在外過渡，經(jīng)濟發(fā)展受到影響，社會穩(wěn)定也存在隱患。為此街道多次督促管委會加快村民安置樓建設進度等事項，進一步明確各村回遷安置建設時間。

3、加快推進無形改造工作步伐。在轄區(qū)城市化進程中，我們堅持一邊推進城改，一邊加快無形改造。17個村除三兆和余王扁外，15個村已完成農(nóng)轉居、其中13個村率先完成股份制改造注冊公司，6個村完成撤村建居工作，目前已報區(qū)級部門審批。同時我們在深入調(diào)研和充分論證的基礎上，積極探索無形改造后新社區(qū)建設管理和新經(jīng)濟實體可持續(xù)發(fā)展問題，力爭下半年展開“新公司+新社區(qū)”互動雙贏的社會管理創(chuàng)新試點建設工作。

（三）國衛(wèi)復審工作措施得力

1、強化領導，健全機構。成立以街辦主要領導為組長的國衛(wèi)復審工作領導小組，下設7個專項整治組和督導組，具體負責日常工作。

2、分解任務，落實責任。制定《xx街道創(chuàng)衛(wèi)復審工作實施方案》，形成領導包抓，科室主抓，任務明確到人，責任落實到人的工作格局。

3、明察暗訪，主動曝光。督導組暗訪轄區(qū)各村各單位，拍攝問題主動曝光，并編號登記造冊，立即督促相關責任人整改，限2日內(nèi)整改到位銷號。

4、長效堅持，確保過關。創(chuàng)衛(wèi)復審工作要到年底，在此期間工作強度不變、要求不變、效果不變，全力確保創(chuàng)衛(wèi)復審工作過關。

（四）保障和改善民生成效顯著

1、扎實做好扶貧幫困工作。將扶貧幫困作為民生首要任務，辦實辦好。共為5戶生活困難戶辦理低保，4戶申請了醫(yī)療救助；對存在問題的15戶低保戶進行審查復核，追回社保資金4.7萬元；為65名殘疾人申請了輔助器具。

2、加強勞動保障工作。著重做好失地農(nóng)民技能培訓、職介工作和小額擔保貸款工作，為他們創(chuàng)業(yè)提供技術、信息和資金支持，解決他們的后顧之憂。農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)年目標8300人，已完成8876人，完成全年目標任務的106.94%；小額擔保貸款年目標任務800萬元，已完成469萬元，完成年目標任務的58.63%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年目標任務500人，已完成588人，完成年目標任務的117.6%。

3、細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務。出生人口統(tǒng)計誤差率為零，符合政策生育率達100%，已婚育齡婦女重點對象三查率達97%，避孕節(jié)育手術及時率98%，這幾項指標均達到區(qū)考指標要求，順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。

（五）安全生產(chǎn)工作緊抓不放

1、層層落實，責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》，層層落實責任，任務夯實到人。

2、扎實檢查，不留死角。定期對轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所、危化企業(yè)、建筑工地等進行安全生產(chǎn)大檢查，共檢查各類單位150余家，簽訂目標責任書96份。

3、廣泛宣傳，加強防范。深化安全生產(chǎn)知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變要我安全為我要安全。

4、加強食品、藥品監(jiān)管，嚴查狠打。對轄區(qū)藥店和衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式排查，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的毒膠囊問題開展專項治理行動，切實維護轄區(qū)百姓健康生活。

（六）全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

1、嚴控越級訪，狠抓重點案。在全國、省、市“兩會”和省第十二次黨代會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。

2、嚴格落實領導接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現(xiàn)了重點案件領導及時到位率100%。在全辦各村的支持配合下，圓滿化解了多年來的信訪積案。

3、深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創(chuàng)新，推廣基層單元化管理模式，加強基層治安防控網(wǎng)絡建設，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍，發(fā)展社會安保組織，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

（七）基層黨建工作長足發(fā)展

1、夯實基層組織建設。借農(nóng)村支部換屆之機，選優(yōu)訓強農(nóng)村支部書記，以抓書記隊伍培訓進一步帶動基層組織建設的水平，集中組織三兆村等4個換屆村兩委會班子成員培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力做好“升級晉檔 科學發(fā)展”工作，三兆村和余王扁村分別通過市級“升級晉檔科學發(fā)展”示范村和一類村檢查驗收工作。

2、扎實開展“三問三解”主題實踐活動。通過成立組織機構，制定實施方案，廣泛深入宣傳，印制工作手冊，促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來，共有140名機關干部參與實踐活動，聯(lián)系（點）戶數(shù)達231戶，深入聯(lián)系（點）戶達340人次，共排查梳理出9類68個問題，已解決問題38件，確�；顒尤〉脤嵭�。

3、深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。以《農(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為主要內(nèi)容，對新任農(nóng)村兩委會干部進行3次教育培訓，推行村務監(jiān)督“十清單”制度，加強農(nóng)村的“三資”管理，全面提升村務公開水平。

三、存在的困難和問題

1、自管空間急劇縮小。我辦自主發(fā)展空間非常狹小僅剩xx和xx兩個村，該區(qū)域沒有大型企業(yè)，且因陸榮兩寨拆遷改造，僅有的零散微小企業(yè)也基本全部搬離，經(jīng)濟增長非常困難。我辦支撐主要經(jīng)濟指標的重點項目絕大多數(shù)在xx新區(qū)范圍內(nèi)，由于統(tǒng)計區(qū)域與xx新區(qū)交叉，新挖掘的在統(tǒng)企業(yè)，隨時有被xx新區(qū)劃轉的可能。

2、現(xiàn)存企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。轄區(qū)內(nèi)無論是規(guī)上工業(yè)企業(yè)還是社消企業(yè)規(guī)模都不大，沒有1家年產(chǎn)值上億元的企業(yè)，規(guī)上工業(yè)企業(yè)總共4家，且其中2家已經(jīng)搬至其他區(qū)縣。限額以上消費品企業(yè)6家，受經(jīng)濟大環(huán)境等各種因素影響各企業(yè)較去年同期銷售業(yè)績均有不同程度下滑。承擔指標的建筑企業(yè)僅1家。

3、經(jīng)濟指標任務與實際情況不匹配。隨著我辦自管區(qū)域的急劇縮小，自主經(jīng)濟發(fā)展形勢更加嚴峻，支撐經(jīng)濟指標完成的條件越來越差，但因考核的機制問題，區(qū)上給我辦下達的各項主要經(jīng)濟指標任務卻在逐年按比例增加，部分指標任務下達已與地區(qū)實際情況不相匹配，我辦完成指標任務的壓力不斷加大。

四、下半年工作思路和打算

1、支持開發(fā)區(qū)建設工作

基本思路：堅持共建共贏，融合發(fā)展的思路不動搖，把開發(fā)區(qū)建設與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結合起來，服務與管理兩手抓，在穩(wěn)定的格局中加快城市化進程。

工作措施：

（1）進一步加強與xx新區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，在全力做好服務的同時，力爭我辦合理權益得到保障，加深融合共建。

（2）全力服務xx動漫產(chǎn)業(yè)園、文化休閑產(chǎn)業(yè)園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、西北婦女兒童醫(yī)院等開發(fā)區(qū)重點項目建設施工環(huán)境，加強與項目涉及村群眾的組織協(xié)調(diào)，幫助解決項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。

（3）督促xx新區(qū)加快黃渠頭、新開門、金乎沱等村安置小區(qū)建設工作，努力讓群眾盡快回遷。

2、加快推進經(jīng)濟工作

基本思路：進一步統(tǒng)一以經(jīng)濟建設為中心的思想，全力支持開發(fā)區(qū)，依托開發(fā)區(qū)促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，細化任務，明確責任，全力保障重點項目順利推進，不遺余力的推進財稅等主要經(jīng)濟指標任務的全面完成。

工作措施：

（1）分析差距，因情施策。對各項目標任務進行解剖分析、因情施策，對按時間能完成的任務，強化督查，確保超額;對完成滯后的任務，分析原因、制定措施、夯實責任，由分管領導負責，限期推進，確保各項目標任務完成。

（2）夯實責任，獎優(yōu)罰劣。對于固定資產(chǎn)投資和規(guī)上工業(yè)等短板指標，實行“一個項目、一名領導、一班人馬、一抓到底”的“四個一”工作機制，將任務完成情況納入科室及個人的年度考核，全力加快問題解決。

（3）加強溝通，解困幫難。各承擔業(yè)務科室掌握工作技巧，積極與上級部門溝通和協(xié)調(diào)，召開指標工作研判會，與轄區(qū)“三上”企業(yè)人員深入探討一套表后統(tǒng)計工作，再次深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決困難，盡最大努力做好各項工作。

（4）嚴排細查，應統(tǒng)盡統(tǒng)。對交大科技園內(nèi)企業(yè)和駐地單位進行上門排查大型設備升級、采購情況，發(fā)現(xiàn)新的增長點，立即上報，全面細致排查，防止漏報、瞞報。

3、全力做好信訪穩(wěn)定工作

基本思路：加強與xx新區(qū)、xx派出所協(xié)調(diào)溝通力度，在真正解決問題上下功夫，在嚴厲打擊、維護信訪秩序上做文章，三級聯(lián)動，維護社會穩(wěn)定，規(guī)范信訪秩序。

工作措施：

（1）把合法行為與非法行為區(qū)別開來，及時解決群眾合理訴求，嚴厲打擊非正常上訪、規(guī)范信訪秩序。

（2）進一步整合強化街辦應急突擊隊機構，充分發(fā)揮突擊隊在急難險重等突發(fā)事件處理過程中的震懾和維穩(wěn)作用。

（3）積極探索發(fā)揮法律援助作用，將群眾引導到依法維權的途徑上。

（4）加強對村干部教育和管理，增強農(nóng)村干部的法制意識、大局意識和為民意識。（5）突出重點，著力解決因拆遷引發(fā)的不穩(wěn)定問題。（6）完善信訪維穩(wěn)工作考核機制，將其列為街辦目標考核的一項重要內(nèi)容和依據(jù)。（7）深入開展“黨旗飄揚 百日維穩(wěn)”活動。

4、扎實做好基層黨建工作

基本思路：

把紀念建黨91周年活動作為推進基層黨的建設的重要載體，進一步深化基層組織建設年活動，完善基層黨建格局，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作措施，確保今年基層黨建工作實現(xiàn)全面提升、重點突破，全面推進黨的建設創(chuàng)新發(fā)展。

工作措施：

（1）在繼續(xù)做好農(nóng)村黨建工作的同時，加快探索新形勢下我辦社區(qū)黨建工作的新思路、新方法，做好東曲等回遷社區(qū)黨組織的組建工作，工作重心逐步實現(xiàn)由農(nóng)村黨建向社區(qū)黨建轉變，不斷提高社區(qū)服務功能及服務質量，整體提升社區(qū)黨建水平。

（2）扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結工作，總結好的經(jīng)驗用以推動今后的工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期的工作堅持下去。繼續(xù)開展“三問三解”主題實踐活動，對排查出來的群眾反映強烈的突出問題，及時制定可行的解決方案，采取有效措施，使問題得到圓滿解決。

（3）加強黨員領導干部教育和管理，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，全面掌握領導干部廉潔從政情況，發(fā)現(xiàn)問題堅決及時糾正。教育、引導廣大基層干部樹立為群眾服務意識、廉潔自律意識、黨的紀律觀念和民主法制觀念，為村今后發(fā)展創(chuàng)造良好的黨務政務環(huán)境。

5、狠抓國衛(wèi)復審，提升城市建設管理工作

基本思路：把城市建設管理工作同開發(fā)區(qū)建設緊密集合起來，優(yōu)勢互補，共同建設，深入開展國衛(wèi)復審工作，促進城市建設管理工作上臺階。

工作措施：

（1）扎實開展國衛(wèi)復審工作，確保在復審考核中達標。

（2）加強環(huán)境衛(wèi)生管理。市容管理工作進一步向農(nóng)村和回遷安置小區(qū)延伸，著力解決村民建房、回置安遷小區(qū)裝修存在的建筑材料堆放及建筑垃圾清運問題。

（3）加強城管執(zhí)法進農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部工作力度，配合城管執(zhí)法部門，定期組織隊員巡查，確保城管執(zhí)法城鄉(xiāng)一體化工作順利開展。

6、狠抓機關作風建設

基本思路：在上半年機關作風建設一系列措施的基礎上，繼續(xù)豐富內(nèi)容和方式，有針對性地開展工作，不斷提升機關干部的整體素質。

工作措施：

（1）嚴格按照五項制度的要求和規(guī)定，加強機關干部的教育管理，把制度落到實處。

（2）把干部的作風作為年終工作考評的一項重要內(nèi)容和任用干部的重要依據(jù)。

（3）從轉變機關干部作風入手，值班領導帶隊，上班期間不定時檢查各科室干部在崗工作情況，制作了檢查登記冊，對于發(fā)現(xiàn)的問題，逐一填寫干部作風紀律檢查登記冊，在周一例會上通報批評，切實轉變工作作風，營造風清氣正、奮勇爭先的工作氛圍。

第四篇：橡林街道辦事處明確201*年工作思路

橡林街道辦事處明確201*年工作思路

近日，驛城區(qū)橡林街道辦事處在廣泛聽取意見的基礎上，形成了201*年人口計生“一四三五”工作思路。即，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，突出社區(qū)基層基礎、隊伍建設、孕前優(yōu)生健康檢查、幸福家庭創(chuàng)建“四大重點”，實現(xiàn)人口文化建設、城區(qū)和流動人口管理服務、企業(yè)計生管理“三個突破”，提高科學管理、出生人口性別比綜合治理、依法行政、考核評估、機制體制創(chuàng)新“五大水平”，為推動全辦科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好人口環(huán)境。重點做好以下工作：

一、更大力度開展各類人口計生活動。繼續(xù)開展計劃生育基層基礎規(guī)范化建設年活動，扎實推進科學管理先進街道、和“星級社區(qū)”創(chuàng)建，力爭在創(chuàng)建數(shù)量和質量上都有新突破。按照“抓兩頭、促中間”原則，進一步明確社區(qū)責任，對社區(qū)實行分類指導、重點突破。持續(xù)開展“走村訪戶”活動，對各社區(qū)調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加快轉化薄弱落后社區(qū)。指導企業(yè)落實計劃生育法人責任制，使人口計生管理服務更加科學化、精細化。同時，扎實開展打擊“兩非”活動，確保出生人口性別比平衡。

二、更大力度提升優(yōu)質服務能力。緊緊抓住區(qū)計生服務站在我轄區(qū)的近水樓臺為契機，積極推行“客戶”服務，搭建計群“鵲橋”，進一步提升計劃生育優(yōu)質服務水平，為爭創(chuàng)“統(tǒng)籌解決人口問題”奠定基礎。健全完善人口計生婦幼保健服務網(wǎng)絡，配置與服務功能要求相適應的高新技術設備，依托信息化提升服務水平，切實讓計生服務機構成為育齡群眾接受計生服務的首選場所。建立人口計生隊伍經(jīng)常性輸入機制，有計劃地向計生部門充實相關專業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人員。抓好計生隊伍建設,打造“鋼班子、鐵隊伍”，注重計生技術人員專業(yè)技能培訓和知識更新教育，重點培養(yǎng)技術服務能手和標兵，切實提升技術服務隊伍整體素質。

三、更大力度形成流動人口管理機制。逐步建立“黨委政府領導、部門齊抓共管、單位盡職盡責、城鄉(xiāng)合作聯(lián)動、群眾積極參與、社居綜合服務”的城區(qū)和流動人口計劃生育管理新體系。深入開展流動人口宣傳管理服務集中活動，真正做到登門見面、短信見面、視頻見面“三見面”，重點服務暫住、新婚、孕后、產(chǎn)后、術后“五種人群”，認真開展清理清查、信息核查、《婚育證明》發(fā)放更換、合同簽訂等工作。嚴格省市信息交換平臺規(guī)范應用，及時處理各種信息，保證信息聯(lián)系、通報、反饋時效性。

四、更大力度推動幸福家庭創(chuàng)建。深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動，上半年選取3-5個創(chuàng)建幸福家庭活動標點社區(qū)，進行重點打造。認真落實區(qū)委、區(qū)政府及上級一系列優(yōu)先優(yōu)惠、獎扶特扶政策，對計生家庭不斷加大幫扶救助力度，把“手牽手、家連家、結對幫扶計生家庭大行動”打造成叫得響的計生品牌。扎實開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費婚檢、免費唐氏篩查、免費發(fā)放葉酸片“四免”項目，推進藥具發(fā)放城鄉(xiāng)一體化。進一步強化村級集體經(jīng)濟內(nèi)部利益導向措施，對計生家庭給予照顧傾斜，對違法生育戶進行制約，營造計劃生育自治、自主、自覺的良好氛圍和導向。

五、更大力度加強人口文化建設。以傳播人口文化、弘揚婚育新風為重點，以大聯(lián)合、廣融入、多形式為手段，深入實施人口文化進社區(qū)、進村居、進學校、進企業(yè)、進家庭“五進”工程，充分發(fā)揮網(wǎng)絡電子傳媒優(yōu)勢，指導社區(qū)、企業(yè)設立人口文化電子閱覽室，實現(xiàn)計生宣傳現(xiàn)代化，切實構建起晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等的新型生育文化。開展“人口文化走四方”活動，在抓好經(jīng)常性宣傳教育的同時，充分發(fā)揮計宣隊下鄉(xiāng)演出等流動媒體作用，擴大宣傳覆蓋面。繼續(xù)在主要街道、社區(qū)、村居顯要位置繪制宣傳彩畫，打造群眾喜聞樂見的計生宣傳風景線，爭取兩年內(nèi)全辦所有社區(qū)全部按高標準打造一條新型“人口文化一條街”。(郭明業(yè))

第五篇：xx鎮(zhèn)201*年基層組織建設總結及201*年工作想法

xx鎮(zhèn)201*年基層組織建設總結及201*年工作想法

201*年是貫徹落實十八大精神的開局之年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)人民，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，集中精力抓穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，緊緊圍繞著“穩(wěn)茶青守”四字方針，攻堅克難，埋頭苦干，特別是基層組織建設，我們以“學創(chuàng)”、“四百”、“三在”“創(chuàng)十星”、“領頭雁建設”“雙回歸”、“雙育”、“民主生活會”等活動為抓手，繼續(xù)夯實“五個基本”，取得了顯著成績。

一是開展“雙向承諾”活動爭創(chuàng)“十星”。鎮(zhèn)黨委年初在村組干部、鎮(zhèn)直部門負責人會議上向全鎮(zhèn)黨員群眾承諾了石灰廠搬遷、鄖十高速公路出口千畝土地收儲等5件實事后，鎮(zhèn)干部立即到鎮(zhèn)直部門、各村調(diào)研、召開群眾會，幫助各村明確201*年工作方向，全鎮(zhèn)十二個村“兩委”共向鎮(zhèn)黨委、全鎮(zhèn)群眾承諾201*年完成實事76個小項；在黨(感謝訪問公文素材庫WWwww.weilaioem.com)員承諾創(chuàng)星方面，我們結合農(nóng)村實際，采取分類承諾的辦法，全鎮(zhèn)職工黨員、農(nóng)村干部黨員、致富能手黨員、非公企業(yè)黨員和困難、老年黨員、流動黨員等已有90%以上開展201*年創(chuàng)星承諾踐諾活動；

二是圍繞黨員黨性教育和能力提升，深入開展農(nóng)村黨員培訓。一方面以增強農(nóng)村黨員致富帶富能力為重點，扎實開展農(nóng)村黨員實用技術培訓。上半年我們組織12個村支部書記到安陽、開發(fā)區(qū)學習參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。有3個村支書還遠赴甘肅考察油橄欖項目，積極推薦6名村書記參加了縣委黨校培訓。同時結合我鎮(zhèn)

實際開展了茶葉專業(yè)人才技能提升培訓；開展生態(tài)養(yǎng)殖大戶專項培訓；開展了創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能專項培訓。另一方面以學習宣傳貫徹黨的十八精神為主題，大力開展農(nóng)村黨員黨性教育。通過黨員會議、遠程教育學習、“學創(chuàng)”活動、十八大知識宣講等迅速在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮。

三是力求實效為導向扎實開展“學創(chuàng)”活動。xx鎮(zhèn)“學創(chuàng)”活動以“四百行動”（干部進百家門、知百家情、解百家難、安百家心）為載體。xx鎮(zhèn)主要領導調(diào)整在4月初到崗后，第一件事就是開展以“四百行動”為載體的學創(chuàng)活動，通過2個月的“一線工作法”實踐，鎮(zhèn)干部的直接體會是陡然間群眾工作能力提升了，干部的自信心和干事創(chuàng)業(yè)的激情點燃了，也好像是陡然間民風扭轉了，xx鎮(zhèn)到縣市上訪情況徹底得到遏制。通過2個月的“一線工作法”實踐，5月28日，xx鎮(zhèn)啟動久拖三年的石灰廠搬遷，28個工作日，全面完成移民人口鎖定、房屋拆遷、差價款征收、移民入住新房等工作。

四是以便民服務為落腳點管好用好黨員群眾服務中心。經(jīng)過三輪村部建設，xx鎮(zhèn)12個行政村黨員群眾開會、辦事，購物就醫(yī)、學習休閑的環(huán)境全部得到了很大的改善。鎮(zhèn)黨委通過明確村干部坐班值班、調(diào)動大學生村官和各村“村級年輕干部成長工程”人員積極性，充實到黨員群眾服務中心管理員隊伍等方法，讓“村部”人氣旺起來，讓“村部”功效升起來；同時，督辦各村按季度公示村級黨務、財務、事務，把“村部”當做監(jiān)督村干部的陣地。

五是彰顯示范效益使“雙回歸”工程真正成為群眾滿意工程、聚

集人才工程。xx鎮(zhèn)黨委竭力幫助回歸人才做成事、有用武之地。xx鎮(zhèn)園嶺山村何艮先201*年底通過選舉當選該村主任，近年來該村人畜飲水、公路建設等基礎設施項目建設方面，鎮(zhèn)黨委政府都給予很大傾斜，該村面貌顯著改觀；回鄉(xiāng)大學生陳哲創(chuàng)辦湖北誠者茶葉公司，鎮(zhèn)黨委在批地、貸款、項目爭取、湖北名牌產(chǎn)品申報等各個方面給予扶持；青樹溝村外出成功人士何中劍將十堰神罡有限公司帶回xx發(fā)展，xx鎮(zhèn)黨委在其公司更名為湖北神罡，緊缺技工推薦、公司申報“進規(guī)”等各個方面提供便利，目前該公司的鋼構產(chǎn)品已占據(jù)鄖十、十房、十竹等4條高速公路鋼構需求的70%市場份額，加上汽車配件產(chǎn)品，全年的銷售額突破6000萬，為當?shù)剞r(nóng)民提供200多個就近就業(yè)崗位。

六是以“轉作風、樹形象”為主題扎實開展民主生活會。為確保各村民主生活會的質量，鎮(zhèn)黨委決定由黨委副書記、紀委書記劉強，鎮(zhèn)黨委組委組織、統(tǒng)戰(zhàn)委員李濤及各村包村干部組成工作組，組織各村召開民主生活會。自從6月26日開始，工作組利用三周的時間，深入全鎮(zhèn)12個村，通過村干部述職、黨員評干部、黨員互評、民主測評、交心談心等形式，廣泛聽取各方意見建議，民主生活會參與的農(nóng)村黨員達300多名，村均率達65%以上，村組干部實現(xiàn)全參與，黨員發(fā)言率達90%以上，初步達到了查找問題、警示干部、凝聚共識、促進和諧、推動發(fā)展的目的。

七是按照“三在”機制要求做好群眾路線教育實踐活動開局前準備工作。落實鎮(zhèn)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，

是深化黨群聯(lián)系的載體，目的是為了增強黨員和群眾的血肉聯(lián)系。我鎮(zhèn)一方面給每名干部印制了民情日記本、聯(lián)系卡、工作記錄表等，另一方面對干部駐村和工作匯報形成明確紀律要求，確保干部沉的下去，和群眾的感情提的上來。

總之，今年是xx基層組織建設抓的最實，也是抓的最緊的一年，通過系列活動的開展，xx鎮(zhèn)的干部換思想了，xx鎮(zhèn)的發(fā)展思路同縣委、同xx群眾同頻共振了，xx鎮(zhèn)的干群憋著一股韌勁開始行動了，我們相信：守住一片“黃金空地”,把生態(tài)環(huán)境搞的再美一些，將xx鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢轉化為交通強勢，打造xx茶葉產(chǎn)業(yè)升級版，加快生態(tài)濱江新xx的建設目標一定能夠實現(xiàn)。就201*年工作，xx鎮(zhèn)黨委將根據(jù)省委基層組織建設201*—201*規(guī)劃，根據(jù)縣委黨建會議精神和縣委組織部基層組織建設工作要點，著力深化“五個基本”、推進“六個優(yōu)化”，確�；鶎咏M織建設工作再上一個新臺階

中共鄖縣xx鎮(zhèn)委員會

201*年12月13日

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