##黨委黨建工作成績和亮點

201*年，在##黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結(jié)算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。

一是強化機構(gòu)管理，完善組織建設(shè)。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術(shù)骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，抓好支部學(xué)習(xí)。在高標準高質(zhì)量的抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學(xué)一做”納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。

三是深化民主管理，加強人才隊伍建設(shè)。201*年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規(guī)定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

四是抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，防止“四風(fēng)”反彈。

五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設(shè)。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調(diào)研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。

六是健全服務(wù)職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務(wù)公開清單，建立職工之家活動室，健全服務(wù)職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設(shè)。

二、存在的主要問題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)有待提高。

（二）思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。

（三）黨建人員業(yè)務(wù)水平有待提高。

（四）團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。

（五）沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

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