黨小組長滲透浸潤工作法

省金華監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)黨支部

一、背景與起因

黨小組是基層黨組織的“細(xì)胞”，是黨支部戰(zhàn)斗堡壘的基礎(chǔ)，也是維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定、推動(dòng)監(jiān)獄安全發(fā)展的前沿陣地。要想激發(fā)出支部黨小組的細(xì)胞活力，首先要選好一批黨小組“領(lǐng)頭羊”，即黨小組長。黨小組長是支部黨建和隊(duì)伍管理的主心骨，是推動(dòng)監(jiān)獄各項(xiàng)工作的重要力量。要讓黨小組長發(fā)揮出最大的能量，必須將所有工作延伸到隊(duì)伍管理的各個(gè)方面。金華監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)黨支部運(yùn)用黨小組長“滲透浸潤”工作法，將具體工作落實(shí)到每個(gè)黨小組和每名黨員頭上，使黨的各項(xiàng)工作在基層末端落地生根，提升黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、基本內(nèi)涵

“滲透浸潤”工作法基本內(nèi)涵為：一個(gè)目標(biāo)，兩大抓手，三個(gè)維度，四種角色。

三、主要做法

（一）約法三章，明確“一個(gè)目標(biāo)”

“一個(gè)目標(biāo)”即黨員隊(duì)伍安全。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，支部與各黨小組長簽署《黨小組黨員隊(duì)伍安全穩(wěn)定責(zé)任書》。黨小組長是黨小組隊(duì)伍安全的第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任；對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的黨小組予以批評(píng)，造成重大影響或后果的，按照相關(guān)規(guī)定追究所在黨小組長及當(dāng)事人責(zé)任。在重點(diǎn)人員管控上，每月要單獨(dú)向支部書記和掛鉤支委委員書面匯報(bào)黨小組中影響隊(duì)伍安全的情況和目前采取的措施，切實(shí)把落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事，應(yīng)盡職責(zé)，真正把擔(dān)子挑起來，把職責(zé)履行好。

（二）比學(xué)趕超，用好“兩大抓手”

用好星級(jí)黨員評(píng)定和民警實(shí)績考評(píng)“兩大抓手”，切實(shí)發(fā)揮黨小組攻堅(jiān)克難作用。按照黨員“五帶頭”要求，將黨員標(biāo)準(zhǔn)量化為星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，開展黨員和黨小組季度“星級(jí)評(píng)定”。對(duì)支部交辦的難點(diǎn)重點(diǎn)工作、黨小組活動(dòng)、志愿者服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)并上墻公示。對(duì)季度內(nèi)未達(dá)到四星級(jí)以上的黨小組長要在黨支部擴(kuò)大會(huì)議上分析原因。將年度星級(jí)評(píng)比靠前的黨小組長在監(jiān)獄“優(yōu)秀黨小組長”評(píng)比推薦中優(yōu)秀考慮。充分激發(fā)黨員保持先進(jìn)性、純潔性內(nèi)在活力，形成了黨員爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的生動(dòng)局面。黨小組巧用實(shí)績考評(píng)杠桿，抓強(qiáng)抓實(shí)黨員隊(duì)伍管理。通過民警與崗位匹配度的數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)預(yù)判各類問題，實(shí)現(xiàn)從“績效考核”到“績效管理”的轉(zhuǎn)變。黨員執(zhí)法水平、組織作風(fēng)建設(shè)和綜合服務(wù)水平都得到顯著提升。

（三）事前防范，抓好“三個(gè)維度”

黨小組長把握好“政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛”三個(gè)維度，及時(shí)通過座談交流、個(gè)別談心和走訪慰問等形式加強(qiáng)與黨員的溝通交流，了解黨員思想、工作、生活動(dòng)態(tài)，積極發(fā)揮黨小組為黨員解決實(shí)際困難和問題的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。落實(shí)好黨小組長“三必談三必訪”制度，即：黨員工作中受到挫折時(shí)必談；工作中被扣安全分必談；因家庭矛盾糾紛、立功、受獎(jiǎng)等有不滿情緒時(shí)必談�！叭�必訪”：黨員及其直系親屬生病住院必訪；小組黨員及其直系親屬遇有紅白喜事必訪；工作中有壓力時(shí)必訪�！叭�關(guān)心”：關(guān)心小組黨員子女上學(xué)、就業(yè)、配偶工作等情況；關(guān)心小組黨員家庭狀況及其他；關(guān)心其身心健康。

（四）主動(dòng)作為，演好“四種角色”

黨小組長要明確自身定位，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，自覺履行“四種角色”。一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７秵T。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索、勤于實(shí)踐、勤于總結(jié)，處處發(fā)揮模范帶頭作用，甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)、以身作則，做黨小組的排頭兵。二是正能量的宣傳員。用支部黨員群、黨小組群、網(wǎng)評(píng)員群及家屬群，定期推送監(jiān)獄文化和精神的信息，弘揚(yáng)正能量，加強(qiáng)溝通與交流，分享幸福和快樂。三是后進(jìn)同志的幫扶員。定期與小組幫扶對(duì)象談心談話，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，教育其要向身邊優(yōu)秀黨員看齊，及時(shí)化解后進(jìn)黨員在思想上的癥結(jié)，并在學(xué)習(xí)工作上提供支持幫助。四是入黨積極分子的引導(dǎo)員。結(jié)合黨小組內(nèi)入黨積極分子的實(shí)際情況，及時(shí)向黨支部進(jìn)行聯(lián)系推薦，在平時(shí)工作生活中多觀察、多培養(yǎng)、多關(guān)心、多指導(dǎo)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

四、實(shí)踐成效

一是解扣子，聚人心，營造了和諧的黨小組氛圍。一方面黨小組長應(yīng)通過個(gè)別談心、慰問走訪等多形式切實(shí)了解了黨員的思想動(dòng)態(tài),摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏,結(jié)合“批評(píng)與自我批評(píng)”,在小組內(nèi)開展思想工作游刃有余,激發(fā)了黨員的工作熱情和斗志。另一方面，深入細(xì)致的思想工作解開了思想癥結(jié)；質(zhì)樸真誠的關(guān)懷溫暖贏得了隊(duì)伍信任，讓黨小組更加團(tuán)結(jié)和諧，工作氛圍更加融洽，切實(shí)確保了民警隊(duì)伍的安全。

二是重實(shí)績，評(píng)有據(jù)，激發(fā)了黨小組長干事熱情。通過星級(jí)黨員評(píng)比和民警實(shí)績考評(píng)，讓黨員民警學(xué)有標(biāo)桿，行有準(zhǔn)則，評(píng)有標(biāo)尺，改有方向，形成“星”火燎原之勢。實(shí)績考評(píng)信服力和導(dǎo)向性不斷增強(qiáng)，實(shí)績考評(píng)結(jié)果得以廣泛利用。激發(fā)了黨員民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，特別是在“保外就醫(yī)”、“外出就診”、“突發(fā)事件處置”等急難險(xiǎn)重任務(wù)上，黨小組的“戰(zhàn)斗堡壘”作用更加顯示出來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。

三是練本領(lǐng)，講奉獻(xiàn)，提高了黨小組長的隊(duì)伍素質(zhì)。多角色的本職工作，要求黨小組長必須腳踏實(shí)地、勤練本領(lǐng)、樂于奉獻(xiàn)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，成為履行本職工作的行家里手，成為黨小組開拓進(jìn)取的引路人。黨小組長積極主動(dòng)地將負(fù)責(zé)的黨小組工作有機(jī)地滲透和結(jié)合到自己的工作崗位中去,身體力行,調(diào)動(dòng)了其他黨員的積極性

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