按照省局201*年度基層黨建工作述職評議考核方案要求，現(xiàn)就省******中心黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、成績清單

（一）落實黨建工作責任制方面

一是牢固樹立黨建責任觀念。把抓好黨建作為自己的“主責”、“主業(yè)”，全面落實從嚴管黨治黨主體責任，全年召開兩次會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)。組織全體黨員進行了集中學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和省委十屆八次全會精神，把握新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基本遵循，把握加強黨內(nèi)監(jiān)督的基本要求。

二是明晰黨建責任清單。首先厘清自己抓黨建的責任清單，將從嚴治黨的要求落實到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。中心班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室人員層層簽訂責任書，層層落實責任，層層傳導(dǎo)壓力。

三是推動黨建責任落實。把黨建工作責任制與年度工作目標考核相結(jié)合、與作風建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合，推動中心工作的落實。為種好自己的“責任田”，我堅持每季度深入各科室調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動管黨治黨責任“落地生根”，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。中心今年認真組織開展“黨員亮身份、公開踐承諾”專項承諾活動，讓黨員身份亮出來，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，進一步推動了中心業(yè)務(wù)工作。

（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面

一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計劃，抓好落實。組織黨員重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，通過學(xué)習(xí)，進一步提高思想認識，筑牢思想政治基礎(chǔ)。

　　二是采取多種方式組織學(xué)習(xí)。中心通過召開黨支部黨員大會集體學(xué)習(xí)、黨小組自選題目研討，抓好集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，自覺做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，每人都為全體黨員上一堂黨課。普通黨員堅持原原本本地學(xué)堅持逐篇研讀，逐句琢磨，在深化學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟，提高理論水平，提升****技術(shù)**業(yè)務(wù)能力。

三是學(xué)做結(jié)合促進工作。組織開展了“下基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事”活動。在工作中，中心黨支部從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，中心共確定并實施調(diào)研課題2個。調(diào)研組以座談和走訪為主要形式，對企業(yè)的廠房設(shè)施、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備、檢驗?zāi)芰�進行了實地走訪和詳細了解。調(diào)研過程中針對中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院開展了現(xiàn)場辦公，同申報人員討論質(zhì)量標準的細節(jié)以及功能主治的規(guī)范書寫等，大大提高了他們的申報速度。

（三）基層黨組織建設(shè)方面

一是認真核實了支部所屬全體黨員身份信息，對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況、黨員是否存在違法違紀情況進行集中排查。經(jīng)排查：201*年我中心共有黨員13名,其中，轉(zhuǎn)入黨員6名，無假黨員和流動黨員，無違法違紀黨員。并且每位轉(zhuǎn)入黨員都按照要求填寫了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。

二是加強黨員管理，以“組織關(guān)系理順、參學(xué)黨員不少”為目標，把中心新招聘的5名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到中心黨支部，參加組織生活。對黨員交納黨費情況進行全面排查和核實，中心7名黨員共補交黨費3675.52元。

三是努力做到“兩個結(jié)合”，即黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，與黨員干部的需求緊密結(jié)合。先后組織黨團員積極參加了機關(guān)黨委組織的“母親郵包”捐贈活動和“慶祝建國67周年男子籃球和女子乒乓球比賽”等活動，組織參觀了《不忘初心 繼續(xù)前進——“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題展覽》；8月份中心黨支部組織全體黨員開展了一次以 “保護生態(tài)、共享綠色”的主題活動。

（四）建功“十三五”和精準扶貧方面

中心針對年輕人較多的特點，認真組織開展了“青春建功十三五，攜手共筑中國夢”主題活動。通過活動的開展，同志們工作熱情大漲，在人員少，任務(wù)重的情況下，圓滿完成了技術(shù)**任務(wù)。截至201*年12月5日共接收醫(yī)療器械（含體外診斷試劑）申報資料801件。出具技術(shù)**合格報告309件，退審報告5件，補充通知書173件，企業(yè)主動撤回7件，均在法定時限內(nèi)完成技術(shù)**工作。人均工作量位居全國前列。截至12月6日共接收7家醫(yī)療機構(gòu)19個醫(yī)院制劑品種的注冊申報資料，其中17個品種已辦結(jié)。

積極開展黨建服務(wù)精準脫貧工作，制定了《吉林省******中心開展黨建服務(wù)精準脫貧活動實施方案》，成立了以中心主任任組長，科室負責人為成員的幫扶工作小組，督促指導(dǎo)精準扶貧工作。同時組織3名黨員干部深入雞冠村開展“走窮親”活動，對口幫扶5戶貧困戶，建立幫扶檔案，制定幫扶計劃。目前，共開展入戶走訪4次，健康宣教2次，健康咨詢5次，免費送藥品2次。

（五）黨風廉政建設(shè)方面

一是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。

二是完善考核激勵機制。加強日常監(jiān)督，每半年對本單位落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次檢查，年末由中心黨支部對各科室黨風廉政建設(shè)工作進行量化考核，并將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職稱職務(wù)晉升掛鉤。

三是積極開展與科室領(lǐng)導(dǎo)、干部職工廉政談話、交心談心活動。通過開展科室負責人及黨員廉政談話、科室干部交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我單位黨風廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)****技術(shù)**工作新局面的良好氛圍。

二、問題清單

（一）黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。在新時期如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,把黨建工作更好地融入到中心**工作中去探討研究的不夠。

（二）黨支部在組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動形式單一、內(nèi)容枯燥，學(xué)習(xí)效果不夠理想�，F(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行還不到位，存在檢查不細，考核不嚴。

（三）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。在抓業(yè)務(wù)和抓黨建上，有時“一手硬、一手軟”，抓行政、業(yè)務(wù)的時間多，抓黨建的時間相對較少。

三、任務(wù)清單

（一）加強黨員干部思想政治建設(shè)，積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

（二）按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設(shè)。抓黨建注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式。加強支部自身建設(shè)。不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。

（三）加強中心黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員管理、黨費收繳等制度建設(shè)。進一步明確黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范黨建工作考核辦法，提高考核效果。

（四）深入推進黨風廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。

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