201*年，弄丙村總支在西山鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我村201*年黨建工作總結(jié)如下：

一、黨員概括

弄丙村黨總支下設(shè)15個黨支部，共有黨員172人。其中，正式黨員168人，預(yù)備黨員4人。年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下的有54人，35—60歲的有88人，60歲—69歲的有22人、70歲以上的有8人；文化結(jié)構(gòu)：小學(xué)生有28人、初中生有104人，高中、中專有25人，大專及以上的有15人。有男黨員127人，約占黨員總數(shù)的74%；女黨員有45人，約占黨員總數(shù)的26%。今年計劃發(fā)展黨員2人。

二、工作落實(shí)情況

（一）抓基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)黨建工作。一是嚴(yán)肅補(bǔ)選紀(jì)律，確保補(bǔ)選工作順利完成。在鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下，補(bǔ)選產(chǎn)生村委會主任、副主任各1名，任命副書記1名。目前村班子成員各司其職，各項(xiàng)工作開展扎實(shí)有序。二是基礎(chǔ)黨務(wù)工作不斷夯實(shí)。進(jìn)行了小組支部黨務(wù)臺賬的建立，綜合服務(wù)平臺共錄入408條。三是“兩學(xué)一做”成效明顯，以十九大精神為主題，在全村共開展講黨課20余場次，對172名黨員開展“千名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，觀看遠(yuǎn)程教育10場次。四是加強(qiáng)對支部黨建工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，1個軟弱渙散黨支部整頓銷號。

（二）抓管理，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。一是不斷完善班子管理方式，制定相關(guān)工作制度和考勤制度，每周召開班子列會，明確工作任務(wù)。二是把好黨員入口關(guān)，規(guī)范黨員出口關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)黨員管理工作，認(rèn)真執(zhí)行黨員積分制管理，發(fā)展黨員4人，入黨積極分子2人。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全村共培育“雙帶”黨員4名，科技示范戶5戶。

（三）抓落實(shí)，工作統(tǒng)籌推進(jìn)。一是脫貧攻堅(jiān)工作有序推進(jìn)。弄丙村共有建檔立卡戶160戶543人，截止201*年底動態(tài)管理后，已脫貧80戶311人，貧困發(fā)生率從201*年的16.26%下降至201*年的8.02%。二是實(shí)施1個村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，保障不低于2.4萬元的年收益；“紅色信貸”開展扎實(shí)有效，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)分紅6337.5元；共投入8.2萬元完成黨總支規(guī)范化建設(shè)工作。三是加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)“五級聯(lián)動”，年內(nèi)共受理并辦結(jié)群眾訴求36件。

三、目前存在的問題及原因分析

（一）存在問題：一是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。我村集體經(jīng)濟(jì)才剛剛起步，還未形成規(guī)�；�，目前無法利用其開展工作。二是黨建工作提煉總結(jié)不足，沒有形成亮點(diǎn)。三是小組支部基礎(chǔ)工作薄弱，基礎(chǔ)工作不規(guī)范。四是黨員的文化素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

（二）原因分析。一是部分干部思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡化。二是抓黨建工作精力投入不足。因把更多的精力投入到了脫貧攻堅(jiān)工作中，對黨建工作的工作落實(shí)情況及監(jiān)督力度不夠。加之弄丙村點(diǎn)多面廣，工作量大、事雜，難以抽出更多精力進(jìn)行系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)，有時候只能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，以致存在思路不寬、創(chuàng)新力度不夠的情況。三是黨建工作隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，部分村干部到任不久，對新工作還比較陌生，業(yè)務(wù)不夠熟練。四是后備干部不足。年輕同志多數(shù)外出務(wù)工，留村人員基本屬于中年以上人群，黨員文化素質(zhì)參差不齊，給村總支培養(yǎng)后備干部帶來了很大困難。

四、下一步工作打算

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提高黨員干部宗旨意識。一是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，引導(dǎo)全村黨員進(jìn)一步堅(jiān)定“四個信念”，增強(qiáng)“四個意識”。二是創(chuàng)新工作思路，根據(jù)弄丙村實(shí)際，定期開展支部書記輪訓(xùn)會，強(qiáng)化黨務(wù)工作者的責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作部署的各項(xiàng)任務(wù)。三是加大宣傳力度，通過廣播、微信等平臺宣傳報道黨建工作創(chuàng)新的理論成果。

（二）加大跟蹤問效，提升黨建新高度。針對黨建工作存在問題，切實(shí)抓好黨建督促指導(dǎo)工作。一是執(zhí)行黨建工作例會制度，建立互相交流學(xué)習(xí)平臺。二是開展月巡查制度，每月到各支部進(jìn)行隨機(jī)抽查，根據(jù)查出的問題抓實(shí)抓細(xì)，進(jìn)行長效跟蹤。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升黨員先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)黨性教育，著力解決部分黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄的問題，確保黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性。

總之，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，弄丙村班子成員將一如既往的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析工作中存在的原因和不足，逐一整改落實(shí)，抓實(shí)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村人民謀發(fā)展之路，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

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