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中學落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:34:35 | 移動端:中學落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

泉港區(qū)天竺中學落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

一學年以來,我校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局的正確領導下,嚴格落實上級關于黨風廉政建設的各項要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,圍繞學校中心工作,以黨員干部為重點,以完善制度為抓手,以強化監(jiān)督為保證,明確反腐倡廉責任,推進廉政文化建設,扎實落實好黨風廉政建設主體責任,為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、加強領導,明確職責

本學年之初,我校就依據(jù)泉港區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的相關要求,成立了學校黨風廉政建設領導小組,校長、書記任正副組長,其他班子成員為成員,設立了辦公室,明確了各自的分工和職責。校長與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,建立橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。

二、嚴格用人程序,加強班子建設

按照區(qū)教育工委、區(qū)教育局關于學校行政干部選聘的文件精神,本學年初,在區(qū)教育工委、區(qū)教育局的全程監(jiān)督指導下,經(jīng)過個人申請、支委會考查、公開競職演講、民主投票等一系列公開競聘工作之后,我校順利完成了了行政干部的選聘工作,完善了班子建設。一年來,學校以“責任、服務、規(guī)范、高效”為管理理念,不斷加強班子建設,明確了班子成員分工和崗位職責,完善行政人員簽到制度、值班制度和會議制度。領導班子能以身作則,帶頭遵紀守法,學習先進的教育教學和學校管理理論,不斷提高自身政治素養(yǎng)、科學決策以及學校管理的能力。班子成員都能夠在自己的工作崗位上起到了引領示范作用,他們樂于吃苦、勤于干事的工作作風也得到了全體教師的廣泛認可和好評。

三、加強教育引導,營造濃厚氛圍

我校以黨員干部為主體,以黨風廉政主題宣傳教育月活動為平臺,以集中教育和個人自學為形式,以學校行政會議、支部民主生活會和教師例會為渠道,以課堂、校園廣播、宣傳欄、文化藝術節(jié)、國旗下講話為陣地,大力開展相關學習教育活動。一是開展了以“各級紀委會議精神、相關廉政和師德師風制度”為內(nèi)容的集中教育學習活動,并撰寫心得體會加以鞏固。二是組織黨員干部到福建省領導干部廉政法規(guī)知識在線練習系統(tǒng)進行學習,并根據(jù)委局安排進行了廉政知識練習測試。三是組織黨員干部到區(qū)廉政警示教育基地學習參觀和觀看福建省警示教育基地網(wǎng)上展廳。四是舉行講廉政黨課活動,本人結合我區(qū)教育發(fā)展要求和自身工作實際,突出廉政風險防控,為學校黨員干部上一堂以“筑牢拒腐防變思想道德防線 ”為主題的廉政黨課。五是深化廉政文化進機關進校園活動,拓寬廉潔文化宣傳陣地,精心組織開展廉潔文化“七個一”系列活動,全面推進廉潔文化進校園,形成濃厚的反腐倡廉文化氛圍。六是開展“三諾”承諾活動,我校認真貫徹落實泉港委教〔201*〕17號文件精神,全校行政領導干部結合單位實際和本人崗位職責認真開展愛崗敬業(yè)承諾、年度履職目標承諾、廉潔自律承諾的“三諾”活動,以實際行動推進作風建設持續(xù)深入開展。黨風廉政教育切實起到了教育人、示范人、熏陶人的導向作用,引導師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高領導班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性,形成了廣大師生人人敬廉、崇廉、尚廉、踐廉的校園風氣,使廉政之風入眼、入心、入行,營造了風清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

四、加強師德師風建設,嚴格規(guī)范辦學行為

我校將“廉潔從教”納入學校師德建設的重要環(huán)節(jié),結合《福建省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、“十個嚴禁”制定學校師德條例和教師從教規(guī)定,大力規(guī)范從教行為。一是嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課;嚴禁教師以謀利為目的向?qū)W生推銷商品及教輔資料;嚴禁體罰和變相體罰學生。二是嚴禁教育亂收費。我校認真貫徹落實義務教育經(jīng)費和保障機制的各項政策,全面貫徹國家有關義務教育階段免收學雜費和簿藉費的精神,嚴格按照區(qū)教育局、物價局、財政局收費管理暫行辦法的通知嚴格收費,并在校務公開欄醒目位置公示相關收費許可證、“兩免一補”政策及教育亂收費和違反師德師風舉報電話,讓廣大學生及家長及時、充分了解收費政策。教師不擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍,禁止任何部門通過學校向?qū)W生搭車收費。嚴禁教師向?qū)W生亂收費亂攤派,保險費按學生自愿的原則由家長自行到保險公司購買。

五、開展勤廉風險防控,加強效能行風建設

一是繼續(xù)把推行勤廉風險防控工作列入學校重要議事日程,作為常規(guī)性工作來抓,切實抓好落實。學校領導班子成員嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,結合學校崗位職責權限,圍繞關鍵部位,帶頭查找勤廉風險,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的勤廉風險防控工作。并真正建立了學校勤廉風險防控長效工作機制。二是不斷加大效能行風建設力度,成立學校行風監(jiān)督與效能建設督查小組。并以簽到制度、行政值班制度和請假制度為抓手,切實加強對教職工的考勤,對無故曠課、遲到早退、不帶教案、上課接打手機及上班時間玩游戲,看視頻,玩微信,閑聊QQ,看電影等現(xiàn)象實行“零容忍”,對違反師德師風及效能行風規(guī)定的教職工進行勤廉約談。通過努力,有效地遏制了違反效能行風現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,不斷邁上新臺階。

六、深化校務公開工作,強化權力監(jiān)督制約

一是嚴格執(zhí)行《學校議事規(guī)則》、《泉港區(qū)教育系統(tǒng)加強懲防體系建設規(guī)范權力運行工作的意見》等民主集中制度;嚴格落實校務公開制度,定期向教職工公開學校各項工作情況,并接受廣大教職工的質(zhì)詢監(jiān)督,讓權力在陽光下運行。在評先評優(yōu)、職稱評聘、績效考核、人事安排等方面特別是第二輪的崗位設置中,學校加強領導,明確了各核算小組和經(jīng)辦人員的職責,并克服參評人數(shù)多,情況復雜等實際困難,依法依規(guī),環(huán)節(jié)有序,每個過程都及時上墻公開,真正做到公開、公平、公正,增加了工作透明度。二是規(guī)范財務制度和管理,我校加強工程招投標及物品采購管理,加強對財務人員的培訓教育,嚴明財經(jīng)紀律,關口前移,嚴密防范財務風險漏洞。嚴格落實重大工程及物品采購民主聽證制度,落實教育惠民政策,提高教育經(jīng)費使用效率。嚴格執(zhí)行績效工資制度,不得以各種名義發(fā)放各類補貼、福利,無教育亂收費現(xiàn)象,嚴禁私設“小金庫”和參與商業(yè)賄賂等違規(guī)違紀行為。一學年來,未發(fā)生違反財經(jīng)紀律規(guī)定的事件。

今后,我校全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家、集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉排頭兵,把我校的黨風廉政建設工作推上一個新的臺階。

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