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物業(yè)管理公司黨支部201*年度工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:34:22 | 移動端:物業(yè)管理公司黨支部201*年度工作總結
圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

努力譜寫公司健康有序發(fā)展新篇章

——合肥湖濱物業(yè)管理公司黨支部201*年度工作總結

201*年,湖濱物業(yè)黨支部在集團黨委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以黨建工作責任制為抓手,以基層黨建重點工作為落腳點,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以“兩學一做”和“三嚴三實”活動為契機,狠抓“三會一課”制度落實,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高員工的政治素質和思想水平,扎實有效地開展黨建各項工作,F(xiàn)就其黨建工作總結如下:
一、主要工作情況

(一)認真落實黨建工作

支部始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置,同部署、同安排、同落實。

一是支部重視,堅持把黨建工作列入重要議事日程。支部堅持民主集中原則,適時召開支委會、支部大會,加強黨員教育學習,商討部署支部工作,認真落實集團黨委的各項黨建工作,確保支部各項工作的順利開展,有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是明確責任,明確支部書記為第一責任人。做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,支部的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。同時,做到年初有計劃,年末有總結,按時完成黨建研究和信息報送。

三是常抓不懈,努力把加強學習作為推動黨建工作的重要手段。湖濱物業(yè)黨支部不斷創(chuàng)新學習方法,豐富學習內(nèi)容,廣泛開展內(nèi)部交流,推動學習活動長效機制的建立和完善。進一步發(fā)揮公司季刊、微信公眾號、QQ群,集團網(wǎng)站等現(xiàn)有宣傳陣地的作用,調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體,扎實推進學習型黨組織建設,增強創(chuàng)新能力和服務大局的能力。

(二)不斷加強組織建設

為了進一步提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,湖濱物業(yè)黨支部采取多種形式,不斷加強支部組織建設。

一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持以先進典型引導人,用勞模精神激勵人,積極開展“假日服務小分隊”、“便民服務”、“紅楓驛站”、“貼心管家”和“設備免費開放日”等特色志愿服務活動,受到了業(yè)主及相關領導的歡迎和好評。通過相關網(wǎng)站、報刊等各種宣傳載體,把企業(yè)文化建設融入到發(fā)展全過程,營造出積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二是積極參加教育實踐活動。組織支部全體黨員積極參與集團黨委舉辦的各項教育實踐活動,如:參觀學習中共一大、二大會址,安徽省黨風廉政教育基地;赴六安裕安區(qū)獨山鎮(zhèn)開展主題黨日活動等。同時,利用黨員活動日,組織全體黨員觀看我黨革命前輩電教片,有力地提高了黨員的榮譽感和凝聚力,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步加強。

三是做好黨員的發(fā)展。支部嚴格按照黨員標準,高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)。堅持注重品德、注重實績的原則,成熟一個發(fā)展一個,嚴格發(fā)展黨員程序。支部經(jīng)常對發(fā)展對象進行思想幫教,真正提高他們的思想認識,保證了發(fā)展黨員的質量。今年,共新發(fā)展黨員1名,預備黨員轉正2名。

(三)著力深化黨員隊伍建設

一年來,支部始終堅持把理論學習作為一種常態(tài),把加強黨員干部學習和加強黨性修養(yǎng)放在工作首位。

一是堅持創(chuàng)新形式,不斷增強學習的自覺性。根據(jù)不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內(nèi)容,不斷創(chuàng)新學習方式和方法,廣泛開展自學、集中學、輔導學、電影教學等學習活動,增強學習的主動性和自覺性。

二是堅持制度促學,不斷完善學習規(guī)范性。進一步健全黨支部理論學習制度和黨員授課制度,完善個人自學制度、學習通報制度及學習總結制度。組織黨員干部結合工作認真學習政治、經(jīng)濟、科技等方面知識,除學習規(guī)定的必讀書目外,還要求結合自身工作選學有關內(nèi)容。使黨員干部的學習進一步制度化、規(guī)范化、經(jīng);。

三是堅持黨內(nèi)民主生活會,解決黨員存在的問題。為了加強和改進黨員管理工作,支部定期開展黨員黨性分析評議,以此作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式,不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準,聯(lián)系自身的思想和工作實際,認真進行了自我對照檢查,實事求是地解剖自己,查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議,進一步統(tǒng)一了廣大黨員的思想,政治上更加堅定,黨群關系、干群關系更加密切。

(四)力保創(chuàng)新活動載體有序開展
一是以文明創(chuàng)建為載體。多次組織黨員干部進社區(qū),

參與社區(qū)文明城市創(chuàng)建志愿服務活動,努力為市民、廣大業(yè)主營造了一個整潔舒適的工作、生活的居住環(huán)境。

二是以文化活動為載體。積極開展“三八”、“五四”、“青春聯(lián)誼”、“拓展培訓”等趣味活動,選派優(yōu)秀員工參加市物協(xié)、集團黨委組織的“筑夢·起航,我是物業(yè)經(jīng)理人”、“新時代 新作為 新包河”主題演講和“第一屆最美物業(yè)人”攝影大賽活動,分別榮獲優(yōu)秀獎、二等獎和三等獎。

三是以崗位技能為載體。選派優(yōu)秀員工積極參加市物協(xié)和公司組織的安全生產(chǎn)知識和崗位技能大賽,成績斐然,收獲頗豐。通過全市技術大比武,為推動企業(yè)人才隊伍建設,筑牢服務技能基礎,全面提升企業(yè)服務水平發(fā)揮了積極的推動作用。

四是以精準扶貧為載體。根據(jù)集團黨委要求,湖濱物業(yè)黨支部委派1名預備黨員赴六安市裕安區(qū)駐點開展精準扶貧工作。

五是以聯(lián)建為載體。根據(jù)工作需要,適時成立了南站綜管辦聯(lián)合會黨支部。通過參觀“榮事達雙創(chuàng)中心”等黨建聯(lián)建活動,進一步強化了黨員干部的創(chuàng)新發(fā)展理念。

六是以慰問為載體。認真開展夏日送清涼活動,以及開展慰問4名困難黨員和員工活動。

七是以“大走訪大調(diào)研”為載體。根據(jù)集團黨委規(guī)定動作,開展了“大走訪大調(diào)研”活動。期間,走訪了水麗坊、陽光里、金葡萄家園、合肥南站等9個在管項目,其中:走訪站區(qū)旅客5人次、小區(qū)業(yè)主7人次、業(yè)主單位2個、一線工作人員68人次。通過此次活動,進一步密切了黨群干群的關系,增強了全心全意為群眾排憂解難的服務意識,為促進公司發(fā)展、推動服務品質提升提供了強大的動力。

通過創(chuàng)新活動載體的有序開展,以此來促進黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作的開展和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,有力地促進了企業(yè)的健康有序發(fā)展。

(五)不斷加強黨風廉政建設

一是抓好教育,筑牢反腐倡廉思想防線。一方面堅持利用支委會、支部大會,認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育,引導黨員進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念,增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識,自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。同時,開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動。另一方面大力開展“兩學一做”和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習的同時,組織黨員觀看專題教育片《永遠在路上》和《鄒碧華》等系列教育片。通過“雙示”教育,增強黨員干部員工拒腐防變的意識和能力,不斷增強紀律意識和法制觀念,自覺依法行政和廉潔從政,不忘初心。

二是健全機制,抓好黨風廉政建設工作。近年來,湖濱物業(yè)公司積極推進廉政防控體系建設,嚴格對照黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定要求,不定期組織全體支部黨員、中層干部開展黨性黨風黨紀教育,落實黨風廉政建設責任,加強對權力運行的監(jiān)督制約。

三是強化監(jiān)督,落實黨風廉政建設責任。支部堅持重大問題集體討論、集體決策、民主管理,充分發(fā)揮集體智慧,增強工作的透明度。支部黨員干部帶頭,率先垂范,模范遵守黨風廉政建設和廉潔自律有關規(guī)定,推動辦事公開,接受群眾監(jiān)督。

二、存在的問題

湖濱物業(yè)黨支部在較好落實各項黨建工作的同時,清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是黨建作用發(fā)揮不夠好。主要是缺乏創(chuàng)新意識,工

作習慣因循守舊,思路不新、辦法不多,開展黨務工作有時出于應付,不能很好地結合工作實際找準黨務工作與業(yè)務工作切入點,進行深層次的探索和創(chuàng)新,支部活動形式較單一,特點不突出,亮點不明顯,黨員活力不夠,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮。
二是黨建調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得較多,但做得不夠深入和細致。

三是黨建工作保障有待加強。由于沒有成立專門的黨辦機構,公司綜合部本身承擔較多的業(yè)務工作,抓黨務工作的時間和精力都有限。
三、下一步改進措施
一是強化黨建主體責任。牢固樹立抓好黨建意識,通過抓黨建改作風、推工作、促發(fā)展。強化責任擔當,認真落實黨建“第一責任”和“主體責任”,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強黨支部書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,加強對黨務人員的培訓和管理,從嚴從實抓好組織建設。
二是強化基層組織建設。貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨的方針,加強基層黨組織建設,完善和落實各項機制,使黨支部成為堅強的戰(zhàn)斗集體,讓黨建激發(fā)凝聚力和向心力。定期深入基層調(diào)研,加大督導力度,解決黨建中存在的問題和困惑,切實發(fā)揮基層黨組織作用。
三是強化黨員教育管理。嚴格落實從嚴治黨要求,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以每月“黨員活動日”為平臺,進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活,健全和完善“三會一課”制度。認真抓好黨員干部的思想動態(tài)管理和理想信念教育,加強社會主義核心價值觀教育,全面提高黨員干部大局意識和責任意識。配齊配強黨務人員,狠抓黨風廉政建設。進一步加強班子建設,堅持民主集中制,團結協(xié)作,努力建設一個好班子,抓好一支好隊伍,形成一套好機制,培養(yǎng)一種好作風。
四、2019年黨建工作計劃

2019年,湖濱物業(yè)黨支部將緊密圍繞黨的十九大會議精神,立足新起點順應新要求,著重抓好7方面工作:

一是加強宣傳教育;二是抓好學習實踐;三是加強對黨建工作責任制落實情況的督促性檢查;四是堅持“三會一課”制度和主題黨日制度落實,抓好黨組織換屆和黨員發(fā)展工作,認真開展民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等;五是進一步加強黨的廉政建設,深化廉政教育,強化監(jiān)督管理,提高黨員干部廉潔從政意識;六是完善內(nèi)部制度,加強制度約束;七是深入推進群團組織工作,統(tǒng)籌開展好群團各項活動,通過豐富多彩的興趣活動,推進單位文化建設,進一步凝聚工作整體合力。

五、對集團黨建工作的建議
希望集團黨委多下基層指導黨建工作,同時加大黨務

干部的培訓力度。

“不忘初心,牢記使命”。黨的十九大,為我們指明了方向、提供了遵循。湖濱物業(yè)黨支部將持之以恒地把學習貫徹黨的十九大精神作為首要任務,不斷在掌握理論體系上下功夫、在領會核心要義上求深入、在推動企業(yè)發(fā)展上見成效,切實把廣大黨員干部的意志和思想凝聚在黨的旗幟下,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,繼續(xù)精心謀劃、穩(wěn)妥推進、審時度勢、團結一致,增強競爭實力為重點,克服行業(yè)共性難題,努力完成2019年度各項工作,為企業(yè)健康有序發(fā)展“保駕護航”,實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面、譜寫新篇章!

中共合肥湖濱物業(yè)管理公司支部委員會

201*年10月22日

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