關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報(bào)告

一年來,在局黨組和駐局紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下，分局黨總支堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為目標(biāo)，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)定不移的貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，實(shí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單真正落到實(shí)處，使廣大職工的工作熱情和積極性得到了充分的調(diào)動(dòng)，增強(qiáng)黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

分局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入總支班子重要議事日程，結(jié)合上級(jí)文件精神，及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面研究安排部署。制定下發(fā)了《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》，與分局科室簽定了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

1、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制清單。年初分局黨總支書記親自安排部署本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書，專題聽取科室匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期自檢自查向上級(jí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織，保障人員和經(jīng)費(fèi)到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、同黨的建設(shè)同布置、同檢查、同落實(shí)。

3、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。分局黨總支根據(jù)上級(jí)黨組的部署和要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)職責(zé)分工負(fù)相關(guān)責(zé)任,同時(shí)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨總支書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，對新提拔任用的中層、人員實(shí)行任前廉政談話制度。不定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)解決日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

4、建立廉政監(jiān)督機(jī)制。建立社會(huì)監(jiān)督和群眾舉報(bào)制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)真正融入到群眾的日常生活中來。

二、教育、監(jiān)督并重，促進(jìn)黨員干部廉潔自律

分局始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)放在首位，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，樹立勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”，制度的“四落實(shí)”。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。習(xí)近平總書記在十八大報(bào)告中指出：“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大六中全會(huì)和習(xí)近平同志重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》。通過教育使黨員和全體教職工時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實(shí)實(shí)地做事，要求全體黨員遵紀(jì)守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是文字學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。積極參與上級(jí)的講座交流等活動(dòng)。提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負(fù)責(zé)人、干部職工進(jìn)行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動(dòng)態(tài)。

四是形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。堅(jiān)持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為群眾辦事，不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益，帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說真話，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要?jiǎng)e人做到的，黨員干部自己首先做到，禁止不做的，黨員干部自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事做到廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，全年分局沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便占用公物和在工作交往中接受禮金、有價(jià)證券，行賄受賄等行為的發(fā)生。

三、不斷完善和強(qiáng)化制度管理，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

分局認(rèn)真做好治理慵、懶、散、軟等方面的問題，堅(jiān)決糾正工作中職工存在的不正之風(fēng)，切實(shí)解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大追究問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。加強(qiáng)督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。一是建立了業(yè)務(wù)回訪制度。學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等要求。二是嚴(yán)格實(shí)行電子考勤制度，對遲到、早退、請假等現(xiàn)象堅(jiān)持與績效工資掛鉤。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開，狠剎“四風(fēng)”，做到“三公四費(fèi)”“政務(wù)”公開透明。

四、“三查三述兩報(bào)告”制度落實(shí)情況

分局黨總支按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三查三述兩報(bào)告”制度。

一是建立主體責(zé)任落實(shí)臺(tái)帳，做到定期自查。班子成員、科室負(fù)責(zé)人分別建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)臺(tái)賬，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照主體責(zé)任清單隨時(shí)記錄履責(zé)落實(shí)情況，每季度對主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行自查，確保主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全程留痕，有據(jù)可查。紀(jì)檢監(jiān)察室每季度對臺(tái)帳落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對落實(shí)不力的進(jìn)行約談提醒。

二是開展半年督導(dǎo)調(diào)研，落實(shí)半年督查制度。7月中旬，對各科室上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)，圍繞“如何履行好職責(zé)，更好地監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)”等內(nèi)容，由班子成員進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。督查采取聽取單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉，座談了解，查閱資料等方式進(jìn)行，對各科室好的做法和存在問題當(dāng)場進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對下半年的工作進(jìn)行了具體部署。

三是開展述責(zé)述廉活動(dòng)，落實(shí)“三述”制度。分局要求各科室負(fù)責(zé)人每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次述責(zé)述廉，分管主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨委進(jìn)行述責(zé)述廉。科室述責(zé)述廉由各位分管領(lǐng)導(dǎo)自行組織，述責(zé)述廉報(bào)告簽字要層層把關(guān)。

五、資金運(yùn)行、國有資產(chǎn)運(yùn)營情況

結(jié)合今年的“隱形四風(fēng)”專項(xiàng)治理整治內(nèi)容，分局非常重視財(cái)務(wù)和政務(wù)兩公開，設(shè)專人負(fù)者財(cái)務(wù)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期將本單位的財(cái)務(wù)收支情況在職工會(huì)上進(jìn)行公布，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行說明，以便職工進(jìn)行監(jiān)督，使財(cái)務(wù)管理更加透明化。分局按照資產(chǎn)運(yùn)營制度嚴(yán)格管理資產(chǎn)，今年以來，分局對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行了集中清查、登記，使其一直在良性的軌道上運(yùn)營。

六、反腐倡廉制度建設(shè)、落實(shí)情況

1、深入開展“市委巡視組巡查意見反饋”專項(xiàng)治理工作。健全完善突出問題管理機(jī)制，今年分局結(jié)合專項(xiàng)治理制定了《巡查意見反饋整治方案》，列出問題清單和整改臺(tái)賬，針對問題清單進(jìn)行自查自糾。

一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以分局局長代輝同志任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和對措施落實(shí)情況的督導(dǎo)調(diào)度，為整改工作提供保障。

二是認(rèn)真分析研究。分局班子成員對市委第二巡視組巡查反饋問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，深刻剖析存在的問題根源，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并承擔(dān)問題責(zé)任，提出整改意見。

三是落實(shí)整改責(zé)任。針對巡查存在的問題，我局明確了整改思路、整改要求，逐條逐項(xiàng)列出具體措施，把整改責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，并明確了完成時(shí)限，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)力度。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，認(rèn)真聽取責(zé)任科室、責(zé)任人匯報(bào)情況，督促整改措施落實(shí)，確保問題整改落到實(shí)處。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。規(guī)定各項(xiàng)公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費(fèi)，按程序上報(bào)來客來訪報(bào)告單。

3、進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。各科室始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

4、強(qiáng)化教育監(jiān)督管理，從思想源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費(fèi)支出，管理使用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，健全完善財(cái)、物管理制度，強(qiáng)化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七、約談工作開展情況

分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取定期和不定期、個(gè)別談話和集體談話相結(jié)合的方式對黨員干部進(jìn)行約談提醒，重點(diǎn)對科室負(fù)責(zé)人約談。

約談按談話內(nèi)容分為廉政約談、提醒約談、誡勉約談和問責(zé)約談。廉政約談，是黨員干部就廉潔自律、認(rèn)真履職提出具體要求；提醒約談，是針對工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部，要求其作出解釋和說明，督促整改有關(guān)問題；誡勉約談，是針對已經(jīng)出現(xiàn)輕微違紀(jì)違規(guī)行為的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，提出整改要求；問責(zé)約談，是對因履職不力，導(dǎo)致重大決策部署無法貫徹落實(shí)或黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核排名靠后的黨員干部，要求其說明情況、制定改進(jìn)工作措施，并追究其相應(yīng)責(zé)任。

對約談中要求整改的事項(xiàng)列明清單，督查跟蹤問效，對不落實(shí)約談要求的責(zé)令限期整改，拒不整改的啟動(dòng)問責(zé)程序，直到整改到位。

八、工作中存在的問題和建議

201*年，分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是進(jìn)一步加大檢查監(jiān)督力度不到位。有些工作雖然按上級(jí)的要求做了，但不深入，得過且過，奉行民不舉、官不究的思想。二是隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視度不斷提高，在實(shí)際工作中，存在著怕得罪人老好人現(xiàn)象。三是有時(shí)有輕視和麻痹廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更深入學(xué)習(xí)落實(shí)。

201*年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，加大“問責(zé)”力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動(dòng)上切實(shí)落實(shí)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加大防范力度，堅(jiān)決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

1、加強(qiáng)對分局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級(jí)談話、述職述廉、述責(zé)述廉、公開承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，把廉潔自律工作納入日常工作的重中之重。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容。

3、營造良好宣傳氛圍，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“主題黨日”、“黨員志愿者”等活動(dòng)，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。

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