按照會議要求，現(xiàn)將干部教育、監(jiān)督科全年工作總結(jié)如下：

(一)、干部教育培訓(xùn)工作

一、充分發(fā)揮“牽頭抓總”作用。立足于服務(wù)全縣的中心工作，服務(wù)干部的健康成長，充分發(fā)揮縣委組織部牽頭抓總和協(xié)調(diào)主管的職能作用，年初充分征求各方面意見，將全縣各部門、各行業(yè)的培訓(xùn)計劃進行有效整合，科學(xué)制定本年度培訓(xùn)計劃。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，分類指導(dǎo)，合理恰當(dāng)設(shè)置課程和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

二、不斷努力提升干部隊伍素質(zhì)。一是積極選派干部參加上級調(diào)訓(xùn)。把保證和落實上級調(diào)訓(xùn)作為落實“大規(guī)模培訓(xùn)干部”要求的基本任務(wù)，今年以來，按照上級培訓(xùn)部門對參訓(xùn)干部的要求和培訓(xùn)范圍，先后選調(diào)了82名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚�推薦參加上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部18名，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部39名，科級以下干部26名。二是不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。在培訓(xùn)內(nèi)容上以迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展能力為重點，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，重點抓好科級領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部的培訓(xùn)，全年共舉辦了組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部、基層黨組織書記、新提拔科級干部、十八大精神輪訓(xùn)等15期培訓(xùn)班、專題班培訓(xùn)，1530人參加了培訓(xùn)，其中青干班為期一個月，選調(diào)了30名優(yōu)秀年輕干部，縣委縣政府高度重視，拔付專項經(jīng)費保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有力地促進了年輕干部的健康成長。在剛剛結(jié)束的黨的十八大精神輪訓(xùn)工作中，14名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委黨校舉辦的輪訓(xùn)，856名鄉(xiāng)科級干部分五期在縣委黨校參加了輪訓(xùn)，將黨的十八大精神宣傳貫徹落到實處，入腦入心。在培訓(xùn)方式上開拓創(chuàng)新。針對學(xué)員“調(diào)學(xué)難”的問題，將點名調(diào)學(xué)與自主報名相結(jié)合，改變以往所有培訓(xùn)班都由組織部門點名調(diào)學(xué)的方式，針對不同班次，分配參訓(xùn)名額，由所在單位根據(jù)當(dāng)前實際情況進行調(diào)配，同時為擴大參訓(xùn)覆蓋面，要求近年未參加過培訓(xùn)的干部必須參訓(xùn)。建立與培訓(xùn)對象相適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，采取到先進發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、邀請高校專家學(xué)者、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記現(xiàn)場授課，工作表現(xiàn)突出的單位經(jīng)驗交流討論等多種方式，促進“教”與“需”的結(jié)合。

三、積極搭建在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)教育平臺。緊緊抓住在線學(xué)習(xí)這一新抓手，發(fā)揮大規(guī)模培訓(xùn)干部作用，目前共有1335人參加在線學(xué)習(xí)，為進一步加強各參學(xué)單位的組織領(lǐng)導(dǎo)，普及在線學(xué)習(xí)方式方法，在七月份開展了“在線學(xué)習(xí)推進月”活動，有力地推動了在線學(xué)習(xí)的深入開展。為保證學(xué)習(xí)進度，每月月初通報所有參學(xué)單位的學(xué)習(xí)情況，定期督促學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)，及時解決在線學(xué)習(xí)過程中學(xué)員反映的問題和技術(shù)障礙。受到了市委組織部的好評，按期完成了全年學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、努力完成今年的干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核工作。及時向市委組織部上報201*年度縣處級干部的學(xué)分申報情況，指導(dǎo)、檢查縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)分的申報工作，建立了學(xué)分制考核檔案，將學(xué)分考核結(jié)果與干部年度考核相結(jié)合，通過學(xué)分制考核工作有力地促進干部教育培訓(xùn)工作的開展。

下一步工作打算：

1、進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。針對不同培訓(xùn)對象，開展分層次的培訓(xùn)，明確培訓(xùn)重點，提高培訓(xùn)質(zhì)量。中青班、科干班以中長期培訓(xùn)為主，專題培訓(xùn)以短期為主的培訓(xùn)方式，加大對鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)，加強與高校、省市黨校等培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系，可與清華大學(xué)等高校聯(lián)系進行分期培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校思想教育作用，并與縣紀委聯(lián)系，適時組織科級干部到廉政基地學(xué)習(xí)，增強各級干部抗腐防變的能力。

2、進一步加強和改進管理。努力從辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮各職能單位的教育教學(xué)作用，形成各級各單位、各類機構(gòu)齊抓共管的培訓(xùn)格局。

3、進一步發(fā)揮在線學(xué)習(xí)的作用。加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，開展多項活動促進在線學(xué)習(xí)，可適時開展霍山大講堂等活動，努力提前完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。

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