黨支部緊密圍繞作業(yè)區(qū)天然氣生產(chǎn)任務，以年度黨風廉政建設責任目標，積極落實反腐倡廉教育“六個一”活動要求，以制度建設為保障，以廉潔風險防控為為前提，積極創(chuàng)新工作方法，與采氣六廠構建“三不腐”有效機制相銜接，使廉潔文化示范點建設成為一個系統(tǒng)工程，既解決思想問題，又能從制度管理上落實到位，對預防腐敗起到了一定的積極作用。

（一）推進反腐倡廉教育，增強廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識。

1．作業(yè)區(qū)黨支部充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，認真落實反腐倡廉教育要求，按要求組織開展反腐倡廉主題教育和警示性教育，并嚴格責任分工，確保教育效果。

責任人：黨支部書記

2．制定詳細的反腐倡廉教育要點和計劃，明確教育內(nèi)方式、對象、目標和時間節(jié)點等，并對計劃執(zhí)行情況進行督導檢查。

形成資料：采氣六廠黨風廉政教育實施記錄、黨支部黨風廉政工作記錄

責任人：支部宣傳委員

3．舉辦廉潔課堂。黨支部扎實組織開展示范教育、警示教育、規(guī)教育、崗位廉潔教育和黨鳳廉政建設和反腐敗工作形勢育,確保干部員工受教育率達到100%。

形成資料：采氣六廠黨風廉政教育實施記錄

責任人：黨支部書記

4．督導黨支部開展反腐倡廉專題學習和廉潔從業(yè)專題討論。

形成資料：黨支部反腐倡廉專題學習記錄、黨支部廉潔從業(yè)專題討論記錄

責任分工：人事（黨委組織）科 紀檢監(jiān)察科

(二)落實各項規(guī)章制度，構建“事事有據(jù)可依、事事有人管理”的良好局面。

1．梳理完善相關規(guī)章制度，與整章建制相結合，加強制度的學習宣貫。

形成資料：長慶油田分公司反腐倡廉制度清單、采氣六廠管理制度、安塞采氣作業(yè)區(qū)管理制度

責任人：黨支部書記 支部紀檢委員

2．定期開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對落實“三重一大集體決策等制度進行專項檢查,增強制度的嚴肅性和執(zhí)行力。

形成資料：安塞采氣作業(yè)區(qū)制度執(zhí)行情況自查記錄

責任人：黨支部書記

(三)加強廉潔文化建設，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

1.進行定期檢查，全面抓好落實工作；黨員簽訂黨風廉政責任書：黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承書。

形成資料：黨支部黨風廉政工作記錄、廉潔從業(yè)承諾書

責任人：黨支部組織委員

2.利用現(xiàn)有陣地、載體，結合工會之家，黨員活動室等平臺，建好黨支部的廉潔教育陣地；以廉潔文化作品創(chuàng)作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛參與油田公司及采氣六廠開展的學習、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創(chuàng)作、書畫比賽等文藝活動，將廉潔文化滲透到干部員工工作生活各方面。

形成資料：黨支部廉潔文化建設活動記錄

責任分工：黨支部宣傳委員

（四）強化廉潔風險防控工作，以源頭治理推動腐敗預防工作落到實處。

1.將廉潔風險防控工作切實融入到作業(yè)區(qū)的管理當中，與生產(chǎn)經(jīng)營建設同部署，與各崗位的特點緊密結合，齊心協(xié)力抓落實。

形成資料：黨支部黨風廉政工作記錄

責任人：黨支部紀檢委員

2.以廉潔風險排查，使各崗位人員進一步理清職責、職權，健全完善并熟悉行使職權的制度依據(jù)和業(yè)務流程，同時起到警示作用，促進規(guī)范用權。

形成資料：黨支部黨風廉政工作記錄

責任人：黨支部紀檢委員

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