一、嚴(yán)格落實黨建主題責(zé)任情況

一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八屆五中、六中全會等重要精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，把黨建工作列入重要議事日程，納入全局目標(biāo)考核體系。二是突出責(zé)任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事”的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神。

二、抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況

一是抓住“學(xué)”這個基礎(chǔ)，深層次、全方位深化黨性教育。今年以來，我局堅持把學(xué)習(xí)教育作為重點，嚴(yán)格落實中央和省市區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織開展集中學(xué)習(xí)、專題研討和講專題黨課等規(guī)定動作，列出學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，做出具體安排。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度和黨組中心學(xué)習(xí)組計劃，重點開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題法治教育及工作紀(jì)律專題會議等活動，引導(dǎo)黨員干部提高遵紀(jì)守法的自覺性，增強拒腐防變的能力，牢固構(gòu)筑思想防線，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性純潔性。同時，按照學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)各支部認(rèn)真開展三次集中專題討論。36名主題發(fā)言人圍繞“講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行”等三個主題，結(jié)合思想工作生活實際，寫出發(fā)言提綱，進(jìn)行發(fā)言交流組織開展集中討論。通過領(lǐng)學(xué)、集中討論等方式，進(jìn)一步深化記憶和認(rèn)識，入腦入心。二是認(rèn)真組織開展“七個一”活動，深化學(xué)習(xí)效果。先后三次組織全體黨員干部深入三個黨性教育基地開展現(xiàn)場體驗式教育。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅定社會主義理想信念，提升黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步開闊廣大黨員視野，增強發(fā)展信心、趕超意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是邊學(xué)邊查邊改，全面落實從嚴(yán)治黨要求。把落實“黨費日”制度作為重要抓手，督促黨員主動按月足額交納黨費，規(guī)范黨費交納。對2008年以來黨費收繳情況進(jìn)行了全面清理，合計補繳黨費26,450.70元，推動黨員進(jìn)一步履行好黨員義務(wù)。

三、加強組織建設(shè)情況

一是成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了《201*-201*年基層黨組織建設(shè)工作規(guī)化》，明確實施機構(gòu)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等，確保培訓(xùn)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃按時開展。二是總支部下設(shè)的5個支部任期屆滿，按照黨章規(guī)定和文件精神，指導(dǎo)5個支部選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。三是組織開展專題組織生活會和民主評議黨員工作。黨總支及所屬各黨支部分別按規(guī)定動作召開專題組織生活、開展黨員民主評議，做到標(biāo)準(zhǔn)不降，程序不減，提高認(rèn)識、精心準(zhǔn)備，確保會議質(zhì)量。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，開展交心談心，深入查擺、梳理問題；認(rèn)真撰寫對照檢查材料；自始至終，不走過場、講求實效。截止8月20日，5個黨支部共召開專題組織生活會13次，參加會議 219 人次，每一位黨員都作了對照檢查，開展了相互批評。專題組織生活會和民主評議黨員工作，進(jìn)一步增強了黨員黨性觀念、宗旨意識，堅定了對黨的信仰，促進(jìn)了批評與自我批評風(fēng)氣的形成，取得了良好的實效。

四、抓實基層干部和黨員隊伍建設(shè)情況

一是堅持教育培訓(xùn)不放松，努力提升黨員干部的德能素養(yǎng)。以開展“兩學(xué)一做”專題教育為契機，采取先進(jìn)典型示范教育和反面典型警示教育相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，強化廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。二是堅持改進(jìn)作風(fēng)不放松，著力解決黨員干部的四風(fēng)問題。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，用鐵的手腕解決好精神松懈、作風(fēng)疲沓、工作飄浮、落實不力，安于現(xiàn)狀、貪圖享樂等問題，引導(dǎo)黨員干部樹立堅持精神、能行思維，以“嚴(yán)細(xì)深實快”的工作作風(fēng)凝神聚力、推動發(fā)展。三是堅持嚴(yán)格監(jiān)管不放松，切實筑牢黨員干部的防線堡壘。一方面加大領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力度。建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制，實現(xiàn)決策民主化，有效監(jiān)控重大事項決策權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)支配權(quán)等重要權(quán)利的運行；另一方面完善黨員考核辦法。緊緊圍繞改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的總要求，建立健全《黨員積分制》考核辦法，優(yōu)化考評內(nèi)容，改進(jìn)考評方式，擴大考評民主，強化結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，引導(dǎo)全體黨員干部努力創(chuàng)造符合科學(xué)發(fā)展觀要求的實績，為實現(xiàn)科學(xué)跨越、綠色崛起的奮斗目標(biāo)提供有力保證。

五、推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅情況

一是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作。今年以來，先后7次組織黨員干部深入掛鉤扶貧村丙麻鄉(xiāng)奎閣村開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動，對12個村民小組223戶幫扶對象進(jìn)行了走訪，面對面詳細(xì)了解一年來群眾生產(chǎn)生活改善情況、當(dāng)前群眾急需解決的困難和問題、致貧主要原因、群眾今后打算等基本情況，并于春節(jié)前組織局機關(guān)全體人員和一、二分局黨員干部為223戶建檔立卡貧困戶617人開展了獻(xiàn)愛心捐款活動，捐款金額66900元。二是為掛鉤扶貧村解決實際困難，給予該村烤房及道路維修資金3萬元。三是積極幫助掛鉤村同相關(guān)部門協(xié)調(diào)項目資金解決生產(chǎn)、生活用水問題。

六、創(chuàng)新實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”情況

一是維護(hù)信息采集發(fā)布平臺機制常態(tài)化。通過微信公眾平臺發(fā)布黨和政府的各項路線方針政策和動態(tài)、黨的知識、法規(guī)、制度和論述以及上級文件、工作部署和學(xué)習(xí)材料，號召動員廣大黨員及時學(xué)習(xí)貫徹、組織落實各級黨組織黨建工作部署，同時有效保障廣大黨員的知情權(quán)。二是保障教育培訓(xùn)平臺機制有效化。利用平臺可以進(jìn)行“點餐式”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自由度和選擇性大大提高，黨員教育內(nèi)容的豐富性、生動性、多樣性也得到很大增強。三是引導(dǎo)互動交流平臺機制多樣化。通過開展“學(xué)習(xí)心得網(wǎng)上交流”、“網(wǎng)上調(diào)查”、“網(wǎng)上討論”、“網(wǎng)上征求意見”等活動，引導(dǎo)黨員群眾利用電子郵件、QQ、博客評論留言等方式，表達(dá)自己的心得、想法、意愿和建議，黨組織可以隨時掌握黨員的學(xué)習(xí)工作情況和思想動態(tài)，并針對黨員群眾的思想問題及時答疑解惑，對于他們的意見和要求及時協(xié)調(diào)解決。從而在黨組織和黨員群眾之間、黨員和群眾之間建立起一座互相溝通的橋梁，實現(xiàn)基層黨建工作由“單邊灌輸”向互動交流的轉(zhuǎn)變。

七、強化基層基礎(chǔ)保障情況

一是強化經(jīng)費保障，確保“有錢辦事”。加大對基層黨建經(jīng)費的投入，逐年遞增，確保辦公議事、黨員培訓(xùn)、文體活動等的正常開展。二是強化隊伍保障，確�！坝腥烁墒隆薄�堅持配齊配強基層黨建班子，及時推進(jìn)支部換屆選舉，將素質(zhì)高、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才推選進(jìn)黨建班子，提升服務(wù)能力。三是強化陣地保障，確保“有處議事”。積極保障黨建辦公陣地更新升級，每季開展各類文體娛樂活動，把黨建陣地打造成凝聚黨群的“大舞臺”。四是強化制度保障，確�！坝姓吕硎隆�。落實黨建工作責(zé)任制，強化督促考核。深入推進(jìn)“積分制管理”考核體系，每季度對黨建重點工作進(jìn)行督查考核，對排名靠后的通報批評，將黨建任務(wù)納入年終績效考核，提高黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識和工作成效。

對于我局黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責(zé)任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。

八、下一步工作思路

一是不斷夯實黨建工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，重點發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)衛(wèi)”、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。三是不斷強化黨員干部教育管理。嚴(yán)格落實基層書記述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團(tuán)組織隊伍。四是不斷拓展教育實踐活動成果。要把“兩學(xué)一做”教育實踐活動中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，堅持教育約束并重，監(jiān)督落實同行，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

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