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社區(qū)班子全年黨建工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:33:20 | 移動端:社區(qū)班子全年黨建工作總結

一、抓基層黨建工作基本情況

1. 黨的領導核心作用發(fā)揮方面,加強責任意識,完善制度抓落實

一是建立和落實黨建工作責任制。年初便召開兩委會,共同商議制定了全年黨建工作計劃,從“兩學一做”黨員冬訓、到“三大一實干”,從迎接十九大到學習十九大文件精神,從黨內關愛對象到黨務公開、黨員志愿服務開展,統(tǒng)籌兼顧全面謀劃全年工作,

二是堅持社區(qū)班子民主生活會制度。黨總支定期組織召開社區(qū)民主生活會,就思想、作風和工作上的問題交換意見,開展批評和自我批評,互相幫助、互相監(jiān)督、統(tǒng)一認識,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

2. 貫徹以人民為中心的發(fā)展思想方面,強化服務功能,密切群眾關系

一是幫扶困難黨員,關愛弱勢家庭。經(jīng)常組織社區(qū)黨員干部到困難黨員家庭和弱勢家庭走訪,并對重病和困難黨員進行慰問,送上慰問金和慰問品等。

二是貼近群眾,深入了解社情民意。緊緊圍繞“兩學一做”常態(tài)化教育活動及“三大一實干”教育實踐活動,對整個轄區(qū)進行了全覆蓋走訪,收集整理了近百條居民意見和建議,大部分合理化建議訴求均在年內得已解決完成。

3. 黨員教育管理方面,狠抓作風樹正氣,加強隊伍建設

一是加強黨員志愿者隊伍建設。經(jīng)常組織召開志愿者學習例會,使廣大黨員積極參與社區(qū)建設和文明城市創(chuàng)建活動,在群眾中樹立起新時期黨員為民、愛民、服務于民的良好形象。

二是抓好“兩學一做”學習教育實踐活動的常態(tài)化。結合個人自學和集中學習,采取“領導領學、支部帶學、大會集中學”等方式,深入開展學習討論,保證教育實踐活動的常態(tài)化開展。

二、存在的問題和原因

(一)在黨的領導方面產(chǎn)生的問題。社區(qū)黨總支主體責任落實不到位,創(chuàng)新精神不足。由于社區(qū)是個開放式養(yǎng)老院,黨員年齡嚴重偏大,工作重點更多是放在服務上,在黨建工作上沿用老的辦法老的思路,創(chuàng)新精神不足,創(chuàng)新意識不強,黨建品牌不亮。

1、社區(qū)黨組織領導核心作用發(fā)揮不夠充分。盡管多年來一直堅持解放思想、創(chuàng)新工作舉措,但是受主客觀原因的制約,還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題,想大事、議大事的能力雖然得到較大提升,但創(chuàng)造性落實的辦法仍不夠多。對于工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級開了會、發(fā)了文件,才深入研究落實。

2、意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡化、信息化的不斷發(fā)展,意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領域的領導,牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任,但有時還存在著對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應用不充分,不善于運用網(wǎng)絡了解民意、開展工作; 社區(qū)黨員干部中宣傳思想文化隊伍力量薄弱,缺乏專業(yè)化人才。這些問題說明,我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),仍須加強。

(二)黨的建設方面存在的問題。

1、推進黨建工作方面。存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象,黨建工作責任制不能充分落實到位等現(xiàn)象。自身懶惰思想作怪,習慣于當“傳聲筒”,結合實際推動工作的能力不強;“上下一般粗”工作方法,缺少針對性和實際操作性,缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。

2、嚴格黨內政治生活還有欠缺。對黨內政治生活抓得不夠嚴,對于黨總支部的黨內政治生活比較重視,也取得了較好的效果,但各支部的黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。對支部黨內生活指導性不夠,有的支部對落實組織生活認識不足、重視不夠,“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的支部開展組織生活內容單調、形式單一,缺乏時代特點,不考慮黨員需求,吸引力不大;一些社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化,沒有把自己擺進去,有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,尤其是推動其在基層落地生根。

3、基層黨建抓的不牢。支部作用發(fā)揮不到位。各支部分管黨員越來越多,高齡黨員越來越多,有的生病有的搬離,支部組織結構不完善,加上事業(yè)單位退休黨員大量轉入,對黨員活動的要求比較高,較難融入現(xiàn)有社區(qū)活動,加上受活動場地限制,給各支部管理上帶來較大困難。目前黨組織服務群眾的形式和內容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關懷方面較少,服務群眾作用發(fā)揮不明顯。

4、選人用人方面。支部書記隊伍年齡老化問題還比較突出,思想僵化、能力弱化,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領示范作用不強,與群眾的期盼還有一定的差距。究其根源,主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
(三)全面從嚴治黨方面存在的問題。

我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的,也是一以貫之的。我社區(qū)也始終保持著風清氣正的政治生態(tài)。主要是落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”還需進一步深入。主要存在以下幾個問題:
1. 對下屬關心了解不到位。

和普通社工、普通黨員接觸交流比較少,到他們當中了解問題不夠,聽取意見不夠,掌握情況不夠,對社區(qū)狀況和社工、黨員訴求缺少全面、客觀、準確的把握。

2. 走訪居民不深入。

勤于走訪的作風有所放松,特別是日常深入居民群眾不夠,缺乏與居民群眾打成一片的實際行動。有時走訪存在走馬觀花的現(xiàn)象,沒有經(jīng)常深入開展調研和談心談話,缺乏與居民群眾面對面談心的長效機制。

3. 解決百姓的呼聲訴求抓得不緊。

有的班子成員對社區(qū)的情況缺乏深層次的調查研究,導致城市長效管理不到位。如居民多次反映的清涼新村121幢丙單元101亂堆放嚴重、145甲101居民垃圾亂堆放等問題,存在一有突擊檢查,就產(chǎn)生疲于應付的現(xiàn)象,至今也未能從根本上得以解決。

4. 精神懈怠,動力不足。

存在“不出問題、得過且過”的思想,不愿意吃苦受累、出力動腦,不愿意深入思考謀劃重大問題,滿足現(xiàn)狀,愛崗敬業(yè)的精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進動力不足,缺乏強烈的憂患和創(chuàng)新意識。

三、整改措施及下步打算

一是深入抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。持續(xù)加強基層黨組織建設。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議,讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。社區(qū)黨總支部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,采取各種方式,全方位、多層次幫助黨員們深刻領會、準確理解黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,鑄牢黨員們的理想信念和政治靈魂。

二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結合“兩學一做”“三大一實干”活動,抓實走訪活動,暢通和黨員的溝通渠道,并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作,努力為民做好事辦實事,推進聯(lián)系群眾、服務群眾長效機制的落實,爭取創(chuàng)出黨建新品牌。

三是加強黨員隊伍建設幫助支部完善組織結構;調動黨員參與社區(qū)活動的積極性,加強各支部自主活動能力,為各支部開展活動提供活動場地等客觀條件,改善黨員活動由社區(qū)黨總支包辦的狀況;針對社區(qū)年輕社工多的情況,加大力度抓好入黨積極分子的培養(yǎng),通過一崗雙職,輪崗等方式,提升個人素質,強化責任意識,增強工作能力。

我們將認真貫徹落實黨的十九大精神,在新時代中國特色社會主義思想的指導下,針對自查出的問題和上級巡查組發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理通條整改,真正體現(xiàn)黨的領導權威,鞏固黨的領導地位。進一步解放思想,認真落實黨要管黨,從嚴治黨的要求,最大程度發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分調動、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。同時嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定,促進社區(qū)各項工作的有序推進,為實現(xiàn)兩個一百年目標努力奮斗。

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