內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查（集團）四七二有限公司黨委201*年上半年黨建工作總結(jié)

201*年上半年，四七二公司黨委緊緊圍繞黨的十九大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，廣泛學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，緊緊圍繞煤勘集團公司黨委和通遼市直屬機關(guān)黨工委的工作部署，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，在全公司扎實推進廉政風(fēng)險大排查大整改工作�，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、組織生活開展情況
1、積極開展中心組學(xué)習(xí)與支部學(xué)習(xí)。由黨委中心組帶頭，各黨支部相繼制定完善了學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)時間表，定期有計劃、有主題地開展學(xué)習(xí)、研討、交流活動。中心組成員嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，積極參與集中學(xué)習(xí)；各支部及時完善學(xué)習(xí)記錄、會議記錄和黨課記錄，做好相關(guān)組織工作和考勤工作；每名黨員都能夠嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定，積極參與學(xué)習(xí)研討，及時完成組織交給的各項政治任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)，形成了從公司黨委到基層支部再到每名黨員一級抓一級、一級帶一級的學(xué)習(xí)常態(tài)機制。
2、開展形式多樣的黨課培訓(xùn)。年初，由段書記為單位全體黨員干部職工上了一堂題為“不忘初心、牢記使命，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)472公司201*年各項工作”的黨課，號召全體職工借著中央兩會的東風(fēng)，以良好的精神面貌投入到新一年的各項工作中去。5月，公司黨委邀請到通遼市委黨�；�礎(chǔ)理論教研部主任姜占新教授，為全體黨員干部上了一堂題為“學(xué)習(xí)習(xí)近平意識形態(tài)思想，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的黨課，進一步加深了大家對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識，增強了做好這項工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
3、組織開展政治理論學(xué)習(xí)測試。6月中旬，公司黨委召集全體黨員干部，進行了集中測試，主要針對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古的系列重要講話精神等方面的理論知識進行了考察。通過這次測試，提高了黨員干部對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，從而激發(fā)了對政治理論學(xué)習(xí)的熱情;同時也能幫助公司黨委查缺補漏，明確學(xué)習(xí)中的疏漏點，為下一步學(xué)習(xí)工作的重點指明了方向。
4、嚴(yán)肅召開民主生活會。按照煤勘集團黨委的要求，我公司黨委于5月底，召開了廉政風(fēng)險大排查大整改專題民主生活會。通過此次專題民主生活會，初步達(dá)到了針對廉政風(fēng)險進行徹底排查的目的，為下一步開展“大整改”工作奠定了良好的基礎(chǔ)，也為我公司今后黨建工作和經(jīng)濟工作的開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正、團結(jié)拼搏的積極氛圍。
5、定期組織“主題黨日”活動。根據(jù)公司黨委關(guān)于主題黨日的相關(guān)制度及方案的規(guī)定，每月最后一個周五定期對單位黨員干部開展學(xué)習(xí)、研討、教育等活動，活動形式不固定，活動內(nèi)容緊隨當(dāng)下時政熱點�！爸黝}黨日”的開展一方面豐富了黨員干部的組織生活，另一方面有利于及時了解與掌握黨中央的各項方針政策，做到與時俱進，更好地指導(dǎo)單位各項工作依規(guī)有序進行。
二、基層組織規(guī)范化建設(shè)情況
1、規(guī)范組織設(shè)置，按期換屆選舉。年初，公司召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員、黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記，并根據(jù)單位各基層部門和各經(jīng)濟實體的設(shè)置情況及黨員的分布狀況對公司所屬基層組織機構(gòu)和黨務(wù)干部進行了調(diào)整。通過理順基層黨組織，配好黨員干部，增強了公司黨委和各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我公司的發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，對應(yīng)修改了組織機構(gòu)圖，便于直觀地了解黨員分布情況，有利于基層黨建工作的深入開展。
2、加強黨員教育培訓(xùn)工作。公司黨委始終把黨員教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作列入議事日程。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，通過學(xué)習(xí)研討、知識講座、黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)會、撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使基層黨支部學(xué)習(xí)氛圍更加濃烈，廣大黨員干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。
3、慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。公司黨委把人才培養(yǎng)作為黨建工作的一件重要內(nèi)容，積極從培養(yǎng)人才、激勵人才入手，將生產(chǎn)一線做為培養(yǎng)發(fā)展新黨員的重要基地，把素質(zhì)好、能力強、年紀(jì)輕的入黨積極分子吸納進黨組織作為發(fā)展新黨員的主要工作方向。今年上半年，公司黨委嚴(yán)格按照組織程序和工作流程，從入黨積極分子中選拔優(yōu)秀者確定為發(fā)展對象3人。通過做好培養(yǎng)發(fā)展工作，保障了黨員的質(zhì)量，同時也使公司的黨組織關(guān)系能夠保持健康協(xié)調(diào)穩(wěn)定的發(fā)展。
三、意識形態(tài)工作開展情況
1、深入落實文件精神。及時傳達(dá)煤勘集團公司印發(fā)的關(guān)于《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制清單》兩個文件，理清了相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，明確了工作思路和工作方法，并制定了本單位意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見和責(zé)任清單，進一步明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作職責(zé)，為我公司意識形態(tài)工作的全面有序開展明確了方向。
2、成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔(dān)任、小組成員為其他黨委委員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我公司意識形態(tài)領(lǐng)域具體工作。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步強化政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、研究、部署全單位意識形態(tài)工作，進而推動意識形態(tài)工作責(zé)任相關(guān)文件精神的落實。
3、完善相關(guān)制度機制。結(jié)合單位工作實際，建立了意識形態(tài)工作提示提醒制度，從而對意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化；同時，建立了意識形態(tài)工作報告制度，每半年向集團公司黨委匯報一次本單位意識形態(tài)工作的情況。
4、加強黨員干部意識形態(tài)教育。公司黨委先后組織在職黨員干部集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神，集體觀看紀(jì)錄片《厲害了，我的國》，并專門邀請市委黨校的老師為公司黨員干部進行意識形態(tài)專題講座。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，切實增強了黨員干部的愛國主義情感和共產(chǎn)主義信仰，進一步提高了公司各級黨組織對意識形態(tài)工作的重視。
5、強化宣傳引領(lǐng)與輿論引導(dǎo)。一方面，在單位走廊、會議室設(shè)立宣傳欄、展示板等，大力宣傳及展示社會主義核心價值觀、上級黨委會議精神、法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作等內(nèi)容，進一步強化宣傳載體的傳播作用。另一方面，通過微信、短信搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性的問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)；對重大事件及突發(fā)性問題及時處理，尤其注重提前介入，防患未然。同時，結(jié)合煤勘集團公司開展的互聯(lián)網(wǎng)專項整治行動，不斷加強對本單位工作QQ群、工作微信群等新媒體平臺的管理，完善了信息公開審核機制和工作QQ(微信)群實名制。上半年未發(fā)生信息安全類事故。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
1、簽訂落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。在年初黨建工作會議上，黨委書記段海彥同志同公司各班子成員之間、紀(jì)委書記趙雁宣同志同公司各部門負(fù)責(zé)人之間簽訂了“落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書”。責(zé)任書的簽訂從思想上和行動上對公司各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身權(quán)力的行使起到了積極的約束作用。
2、深入開展警示教育活動。5月上旬，公司紀(jì)委在全體黨員干部中開展了一次深刻的廉政教育，主要針對近年來全區(qū)國土資源系統(tǒng)發(fā)生的一些典型腐敗案例作進一步剖析。通過這次活動，讓我們的黨員干部更加知敬畏、明底線、受警醒,進而守住從政底線、不碰紀(jì)法紅線、遵從制度標(biāo)線,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。單位的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用均按程序經(jīng)公司黨委會集體討論決定。所有會議都做了實時記錄，并根據(jù)具體要求形成了會議紀(jì)要。對于因事不能參會的黨委委員，依照實際情況做了相應(yīng)說明，并記錄在案。
4、扎實推進廉政風(fēng)險大排查大整改工作。一是召開廉政風(fēng)險大排查大整改工作動員會，對專項工作進行了動員部署；二是成立廉政風(fēng)險大排查大整改領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并制訂了《實施方案》；三是組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)；四是認(rèn)真分析查找我公司的權(quán)力運行風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，明確了風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)；五是認(rèn)真排查我公司在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程。
五、精神文明建設(shè)和參與社會活動情況
1、組織義務(wù)植樹捐款活動。公司黨委于5月上旬在單位職工中開展了義務(wù)植樹捐款活動。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，全公司職工積極踴躍捐款，共籌得植樹款5310元，并通過全民義務(wù)植樹網(wǎng)將募款全部捐贈給中國綠化基金會。公司全體黨員干部職工，通過實際行動履行了公民國土綠化的義務(wù)，從而形成了“人人種樹、家家護綠”的良好生活習(xí)慣和生態(tài)自覺。
2、積極開展“共駐共建”，加強與街道社區(qū)的聯(lián)系。年初，公司黨委派出代表出席了霍林河街道黨建工作會議，共同探討社區(qū)黨建工作的重點，并與四七二社區(qū)黨支部簽訂了“共駐共建工作責(zé)任書”。半年來，在相互協(xié)作下，雙方共同圓滿完成了上級黨委交給的各項政治任務(wù)，成功組織了多次文體活動，公司與社區(qū)聯(lián)系更加緊密，大黨建格局逐步形成。
3、持續(xù)推進新聞報道工作。半年來公司黨委向中煤地質(zhì)報、煤勘集團公司網(wǎng)站、通遼日報等媒體共投稿15篇，主要針對我單位思想政治工作、意識形態(tài)工作、反腐倡廉工作、精神文明建設(shè)工作等進行了推介報道，全面地展示了公司黨委貫徹落實中央路線、方針、政策、部署的積極態(tài)度和獲得的成效，取得了良好的輿論引領(lǐng)效果。
六、存在的問題
半年來，我單位黨建工作工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：思想教育不夠經(jīng)常，責(zé)任落實不夠具體，了解情況不夠深入，宣傳引領(lǐng)不夠廣泛。下半年，我單位將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司經(jīng)濟政治建設(shè)再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
七、下一步工作安排
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝黨員干部、教育職工群眾。重點抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，完善和落實學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度。著力加強黨員培訓(xùn)教育工作，用心抓好職工群眾的政治思想教育工作。
2、繼續(xù)貫徹落實“三會一課”制度。各黨支部要嚴(yán)格按要求組織開展“三會一課”，并做好工作紀(jì)實；公司黨委要準(zhǔn)確掌握每個支部“三會一課”活動開展情況，建立黨的組織生活檔案，對支部“三會一課”資料及時收集整理和歸檔；黨委書記要經(jīng)常深入基層支部，不僅要自覺參加“三會一課”發(fā)揮帶頭作用，同時也要加強督促和指導(dǎo)。
3、深入開展黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防控工作。讓公司的地質(zhì)項目分包、招投標(biāo)、財務(wù)管理等各項工作的過程置于監(jiān)控之下。重點在構(gòu)建適合我公司的防范體系上下功夫，逐步形成相互制約、相互監(jiān)督的有效防范機制。同時，組織開展多種形式的警示教育和崗位廉潔教育，提高政治敏銳性，增強拒腐防變能力。
4、扎實推進落實意識形態(tài)工作。加強自查自檢和責(zé)任落實，增強思想教育和宣傳引領(lǐng)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效。將意識形態(tài)工作同煤田地質(zhì)事業(yè)聯(lián)系起來，同單位經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)結(jié)合起來，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司各項工作再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
5、持續(xù)加強隊伍建設(shè)。進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，注重培養(yǎng)年輕干部，重點提拔具有較高政治水平和政治覺悟、較好業(yè)務(wù)潛力和組織潛力、較強事業(yè)心和職責(zé)感的年輕同志。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨性意識和服務(wù)群眾意識，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊伍。

201*年6月

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