201*年朝陽公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神, 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照集團(tuán)公司黨委的工作要求，突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，以貫徹和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制為抓手，以加強(qiáng)基層黨組織及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞公司場(chǎng)站建設(shè)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與場(chǎng)站建設(shè)工作的深度融合，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)朝陽公司黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為實(shí)現(xiàn)朝陽公司發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將全年工作重點(diǎn)完成情況和下一步工作打算匯報(bào)如下：

一、朝陽公司黨建工作情況

（一）積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防腐拒變的底線

按照集團(tuán)公司黨委的要求，朝陽公司黨支部以強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育，提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的執(zhí)行力，認(rèn)真履行主體責(zé)任，以落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織開展學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹油田公司、燃?xì)饧瘓F(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策的部署、重要會(huì)議文件精神。在中心組學(xué)習(xí)、黨課、基層支部黨員大會(huì)和主題黨日等日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、研究警示教育案列、觀看警示片。二是建立黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化措施落實(shí)主體責(zé)任。把落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任放在首要位置，第一時(shí)間安排部署黨風(fēng)廉政工作，多次在黨員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，堅(jiān)持日常教育見縫插針、逢會(huì)必講。班子成員帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。簽訂了《201*年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，層層落實(shí)責(zé)任。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)，高度重視重大決策行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和決策程序，提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)。四是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、油田公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，深入開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查和問題整改工作。尤其是在對(duì)油田公司黨委巡察燃?xì)饧瘓F(tuán)公司黨委反饋的朝陽公司黨支部的問題高度重視，逐一梳理，認(rèn)真研究、深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)，始終嚴(yán)守法律紅線和紀(jì)律底線。

（二）積極推進(jìn)思想政治教育，不斷提高政治修養(yǎng)

朝陽公司黨支部緊密聯(lián)系實(shí)際，把思想政治教育作為首要任務(wù)，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨支部和黨員行為，用習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，確保黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員干部忠誠、擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”，作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，堅(jiān)持下去。組織集中學(xué)習(xí)，針對(duì)黨員思想工作實(shí)際，確定“三會(huì)一課”的主題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決議決定，落實(shí)集團(tuán)公司、油田公司和燃?xì)饧瘓F(tuán)公司重要文件和重要會(huì)議精神，開展群眾性大討論活動(dòng)，啟發(fā)黨員自我教育、相互教育。

按照上級(jí)黨組織的部署和要求，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)朝陽公司干部員工想干事的熱情，培育干成事的本領(lǐng)。積極參與燃?xì)饧瘓F(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”系列主題活動(dòng)，“百名榜樣進(jìn)千個(gè)班組”燃?xì)庹娟?duì)當(dāng)家人宣講活動(dòng)、開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“四德”家風(fēng)等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、大力弘揚(yáng)石油精神，廣泛地動(dòng)員廣大干部職工積極投身燃?xì)飧哔|(zhì)量跨越式發(fā)展中來。

（三）積極推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是周密部署，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。年初及時(shí)召開班子會(huì)議，專題研究黨建工作，并召開黨員大會(huì)，安排部署全年目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體的工作要求和措施。二是抓黨建常規(guī)工作。把嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織"三會(huì)一課”制度放在首位，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托,以落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度為監(jiān)督重點(diǎn)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記重要講話精神、油田公司干部會(huì)議精神等為主要內(nèi)容,健全和落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育制度,融入黨日、黨課等教育宣傳活動(dòng),不斷豐富組織生活的方式方法,切實(shí)做到”三會(huì)-課”定期有、組織生活常常過。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制訂了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，組織中心組成員有目的，有計(jì)劃的學(xué)習(xí)“十九大精神”等理論知識(shí)，201*年朝陽公司中心組理論學(xué)習(xí)十余次，中心組成員撰寫心得體會(huì)十余篇。堅(jiān)持注重抓早抓小，充分運(yùn)用談心談話制度，經(jīng)常開展溝通、提示、警示性的談話。三是著力提高實(shí)踐能力，用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。樹立正確的實(shí)踐觀，努力提高理論聯(lián)系實(shí)際水平，從思想上樹立如何認(rèn)識(shí)問題和解決問題的意識(shí)，在行為上提高化解矛盾和解決問題的能力，在工作中提高創(chuàng)新能力。

二、下一步工作打算

一是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設(shè)為核心，全面加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

二是工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保持黨的先進(jìn)性。要針對(duì)黨的觀念淡薄等問題，通過加強(qiáng)教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當(dāng)前形勢(shì)、貼近黨員實(shí)際的黨員隊(duì)伍建設(shè)新路子。

三是創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式，提高黨建工作的實(shí)效。擴(kuò)大黨組織的影響力。正確處理好開展黨的活動(dòng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，做到相互促進(jìn)，共同發(fā)展。黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用要做到：參與而不干預(yù)，到位而不越位；滲透而不包攬，結(jié)合而不游離。

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