全縣年終黨建工作總結(jié)

201*年上半年，全縣各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、區(qū)黨委八屆七次八次全委會(huì)和區(qū)、市兩級(jí)黨建工作暨組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，樹立和貫徹五大發(fā)展理念，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦中心、改革創(chuàng)新、精準(zhǔn)施策的原則，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高組織工作水平和干部工作水平，有力推動(dòng)了全縣黨建工作再上新臺(tái)階�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）堅(jiān)持“抓書記、樹意識(shí)”，不斷完善責(zé)任硬體系。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺上突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，縣委與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、機(jī)關(guān)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確分工、落實(shí)責(zé)任，積極推進(jìn)實(shí)施基層黨建“書記工程”，將工程進(jìn)展情況作為年度述職重要內(nèi)容，促使黨組織書記種好“責(zé)任田”，全面推進(jìn)基層黨建工作“落地”。進(jìn)一步明確書記作為黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)，不抓黨建就是失職”意識(shí)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全上下有機(jī)互動(dòng)責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，將責(zé)任層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。

（二）堅(jiān)持“抓制度、立規(guī)矩”，著力提升工作高水平。一是抓深抓細(xì)村干部素質(zhì)提升工作。將村干部素質(zhì)能力提升工程作為各級(jí)黨組織從嚴(yán)落實(shí)的一項(xiàng)核心任務(wù)，全面抓好落實(shí)。建立健全村干部學(xué)習(xí)制度，采取集中辦班、結(jié)對(duì)幫教、開辦夜校、文化測(cè)試等多種形式，抓好村干部、后備干部隊(duì)伍崗位鍛煉及綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，抓在平時(shí)，落在日常，常抓不懈；建立健全村干部坐班、考勤制度，實(shí)行村干部每周三集體坐班，周一、二、四、五及周末一人輪班，敏感時(shí)期至少安排3名村干部值班制度，杜絕村干部“走讀”情況；建立健全村干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，排查村干部基本情況，提前分析了“非黨員”、“初中以下文化水平”的村干部、不符合發(fā)展黨員條件、對(duì)工作不積極主動(dòng)、發(fā)揮作用不好的村黨支部第一書記、大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，共調(diào)整15名大學(xué)生村官充實(shí)到軟弱渙散、重點(diǎn)難點(diǎn)村；對(duì)于不符合任職條件的村“兩委”班子成員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想工作，進(jìn)行“勸退”，目前56名非黨員村干部已全部成功勸退；建立健全村干部工作監(jiān)督機(jī)制，著力加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，加強(qiáng)對(duì)村干部的日常工作、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況；建立村干部掛職鍛煉機(jī)制，分批組織村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，從基礎(chǔ)到應(yīng)用，從理論到實(shí)踐，一對(duì)一、多對(duì)一、進(jìn)行傳教、進(jìn)行鍛煉，確保村干部整體素質(zhì)提升。

二是抓牢抓實(shí)基層黨建工作督查考評(píng)。加大對(duì)基層黨組織黨建工作的考核力度，持續(xù)推出黨建考核新舉措、新辦法，提升基層黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。建立“月督查、季述評(píng)、年考核”制度。截止目前，對(duì)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及37個(gè)機(jī)關(guān)黨支部共督查84次，發(fā)現(xiàn)255個(gè)問(wèn)題，其中已整改230個(gè)問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)”，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作新亮點(diǎn)。一是抓深抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，從嚴(yán)從實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全縣26名處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展組織生活，參學(xué)率達(dá)90%左右。全縣黨員干部能夠準(zhǔn)確把握“兩學(xué)一做”總體要求、重點(diǎn)內(nèi)容，積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)教育中。各單位嚴(yán)格按照要求，及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)，立足單位實(shí)際制定學(xué)習(xí)教育方案，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)參學(xué)對(duì)象、確定學(xué)習(xí)時(shí)間，統(tǒng)一制作學(xué)習(xí)教育宣傳欄，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)覆蓋面，提高了參學(xué)率，為學(xué)習(xí)教育開展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，建立了黨建指導(dǎo)員制度，包片對(duì)8個(gè)黨總支、37個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，督促指導(dǎo)。截止目前集中學(xué)習(xí)846學(xué)次，集中討達(dá)235學(xué)次，督導(dǎo)次數(shù)148次。

二是抓緊抓好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了縣鄉(xiāng)換屆工作順利開展；嚴(yán)明工作紀(jì)律，努力營(yíng)造了健康換屆環(huán)境；樹立用人導(dǎo)向，強(qiáng)化充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子力量，共提拔調(diào)整68名干部，其中正科17名、副科51名；強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保了換屆工作程序規(guī)范化、法制化。

三是抓細(xì)抓實(shí)黨建促脫貧。根據(jù)縣委安排，認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)黨支部與村支部結(jié)對(duì)幫扶、干部與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶方案的制度工作，目前兩個(gè)方案已經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過(guò)。其中機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)幫扶49個(gè)村黨支部，干部結(jié)對(duì)共幫扶699戶2611戶。同時(shí)，以村黨支部第一書記輪換為契機(jī)，以打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)為目標(biāo)，在全縣范圍擇優(yōu)選配了70名責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、綜合能力較為突出的干部擔(dān)任村黨支部第一書記，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)組織在脫貧攻堅(jiān)中的作用發(fā)揮。

四是抓嚴(yán)抓緊黨員“入口關(guān)”。按照發(fā)展黨員新“十六字”方針，將質(zhì)量放在第一位，實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制和審查制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低，堅(jiān)持程序不簡(jiǎn)化，注重積極分子培育，把好“入口關(guān)”；以黨組織派人談話、召開黨員大會(huì)、培養(yǎng)教育考察等形式，在積極分子中推薦94名發(fā)展黨員，縣委組織部及時(shí)成立考察組，對(duì)推薦94名發(fā)展黨員進(jìn)行考察，其中4名農(nóng)牧民發(fā)展黨員在群眾中評(píng)價(jià)一般，鄰里之間不團(tuán)結(jié)，私心較重，不符合入黨條件。

五是抓緊抓實(shí)黨員志愿服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)黨支部重點(diǎn)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以精準(zhǔn)扶貧、災(zāi)后重建、維護(hù)穩(wěn)定為中心，圍繞婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等為平臺(tái)，形成民政助殘、計(jì)生衛(wèi)生、綜治維穩(wěn)等基本功能的“多樣化服務(wù)隊(duì)”，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。同時(shí)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)忙季節(jié)，圍繞“助農(nóng)”工作，開展收割等服務(wù)活動(dòng)，截止目前已組建19支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，共開展了28次服務(wù)活動(dòng)，也得到了廣大群眾的好評(píng)。

二、存在問(wèn)題及原因分析

（一）思路不清晰思想不統(tǒng)一。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黨支部面臨的是黨建工作無(wú)從下手、打不開局面、如何開展的問(wèn)題。對(duì)基層黨組織建設(shè)的思路不清晰、目標(biāo)不明確、措施不得當(dāng)、思想不統(tǒng)一，導(dǎo)致頻頻出現(xiàn)黨建工作就是抓表面工作，做表面文章，應(yīng)付上級(jí)檢查，一級(jí)應(yīng)付一級(jí)的現(xiàn)象。

（二）缺乏持之以恒的工作毅力。黨建工作不比其他工作，只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)，要做好黨建工作在明確好思路目標(biāo)的前提下，需要一份常抓不懈、持之以恒的工作毅力，需要一任接著一任來(lái)執(zhí)行落實(shí)。目前大部分黨支部書記仍缺乏這樣的工作毅力和傳承，導(dǎo)致時(shí)常出現(xiàn)黨建工作上不去、時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)象。

（三）抓基層黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。部分黨支部書記沒(méi)有牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)，不抓黨建就是失職”的意識(shí)，沒(méi)有真正把基層黨建作為主業(yè)來(lái)抓，對(duì)基層黨建工作重視不夠、投入精力不足，安排部署多、督促檢查少，存在抓黨建工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。對(duì)推動(dòng)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)等方面謀劃較少、特色不突出。

（四）跟蹤問(wèn)效措施不硬。對(duì)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀研究不深不細(xì)，對(duì)干部職工、村干部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)管理失之于寬，跟進(jìn)措施不到位。

（五）創(chuàng)新推動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。比如，對(duì)黨員干部服務(wù)意識(shí)差、我行我素等問(wèn)題沒(méi)有拿出可行的解決辦法。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）超前謀劃、精心組織、認(rèn)真調(diào)研，為村“兩委”換屆工作奠定基礎(chǔ)。為切實(shí)做好明年的村“兩委”換屆選舉工作，縣委組織部提前謀劃、精心組織、認(rèn)真調(diào)研，于201*年8月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組宣委員對(duì)全縣70個(gè)行政村開展了村“兩委”班子運(yùn)行情況民主測(cè)評(píng)與村干部、村民監(jiān)督委員、村醫(yī)獸醫(yī)、雙聯(lián)戶長(zhǎng)的村二級(jí)組織的考評(píng)工作，掌握了第一手資料，摸準(zhǔn)了各村的實(shí)際情況，為村“兩委”換屆選舉工作奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

計(jì)劃在今年年底完成軟弱渙散村、末位村以及非黨員村干部的調(diào)換工作。具體工作計(jì)劃如下：

一是做好計(jì)劃調(diào)換村干部的“勸退” 工作。 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通過(guò)宣講政策、談心談話等方式對(duì)計(jì)劃調(diào)換的村干部開展了思想教育工作，進(jìn)行了“勸退”，大部分計(jì)劃調(diào)換的村干部表示服從上級(jí)組織的安排，同意自愿退崗并寫了退崗申請(qǐng)書。將繼續(xù)加大思想教育力度，力爭(zhēng)自愿退崗率達(dá)到100%。

二是做好后備人選的推薦工作。目前各村后備人選比較匱乏，后備人選來(lái)源較為單一，因此縣委組織部提出了一下幾個(gè)方面，1.根據(jù)村后備干部、村民監(jiān)督委員會(huì)、村醫(yī)、獸醫(yī)、雙聯(lián)戶長(zhǎng)等村二級(jí)班子成員的考評(píng)情況，將較為優(yōu)秀的村二級(jí)班子成員、優(yōu)秀的普通黨員推薦到后備人選，2.已轉(zhuǎn)為公務(wù)員的村黨支部書記跨鄉(xiāng)任職，3.從優(yōu)秀的退伍軍人和未就業(yè)大學(xué)生中推薦合適的后備人選，4.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、衛(wèi)生院的公益性人員中推薦合適的后備人選。確定初步后備人選后經(jīng)縣委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部三方溝通協(xié)商后確定擬配備人選預(yù)備人選，行成初步的人事方案。

三是做好后備初步人選的考察工作。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)人談話等方式對(duì)擬配備初步人選的政治立場(chǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、履職能力、致富本領(lǐng)的進(jìn)行全面考核。

四是完成村干部調(diào)換請(qǐng)示上報(bào)工作。根據(jù)人事方案，各村起草村干部調(diào)換請(qǐng)示上報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委研究，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委集中研究各村村干部調(diào)換請(qǐng)示，原則上同意后以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委起草本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各村調(diào)換村干部的請(qǐng)示上報(bào)縣委研究。

五是開展村干部后備人選的培訓(xùn)工作。結(jié)合崗位職責(zé)，組織開展包括黨務(wù)知識(shí)、政法維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。同時(shí)根據(jù)工作需要開展災(zāi)后重建、扶貧攻堅(jiān)、惠民政策等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部后備人選的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，增強(qiáng)履職能力。

六是切實(shí)做好調(diào)換村干部試點(diǎn)工作。縣委組織部根據(jù)村干部的勸退工作、擬配備人員情況以及會(huì)議材料準(zhǔn)備情況、選定一村召開村干部調(diào)換選舉試點(diǎn)會(huì)議，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組宣委員、村黨支部第一書記進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，保證調(diào)換選舉工作的圓滿完成。

七是做好村干部退崗安置與安撫工作。對(duì)經(jīng)“勸退”后自愿離崗的村干部能否妥善安排到“雙聯(lián)戶長(zhǎng)”、“科技特派員”、“村民監(jiān)督委員會(huì)”等崗位進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)個(gè)人談話、征求本人意愿、綜合考評(píng)的前提下，協(xié)調(diào)農(nóng)牧、衛(wèi)生、政法委、科技、林業(yè)等相關(guān)單位盡量將退崗村干部安置在相關(guān)崗位，做到村干部退崗有保障，同時(shí)協(xié)調(diào)駐村工作隊(duì)對(duì)退崗干部進(jìn)行慰問(wèn)，安撫情緒，保證村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

（二）進(jìn)一步明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高黨組織建設(shè)管理水平。緊緊抓住“三條主線”，明確職責(zé)分工、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷提高基層黨組織建設(shè)水平。一是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委為核心，副書記負(fù)責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理工作，組宣委員負(fù)責(zé)村級(jí)黨建工作和村兩委班子成員、駐村工作隊(duì)的日常管理工作；二是以村黨支部為核心，以村兩委為主，駐村工作隊(duì)為輔，加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會(huì)、“雙聯(lián)戶”、“村醫(yī)獸醫(yī)”、“科技特派員”等村二級(jí)班子以及黨員的管理；三是以縣直相關(guān)部門為核心，制定出臺(tái)村兩委、村醫(yī)獸醫(yī)、雙聯(lián)戶長(zhǎng)、特級(jí)特派員、護(hù)林員等村二級(jí)班子的考評(píng)辦法，輔助村“兩委”管理村二級(jí)組織。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高村二級(jí)組織的管理。縣委組織部通過(guò)村二級(jí)組織考核的方式，對(duì)村二級(jí)組織的選舉、管理、考核等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示目前各村對(duì)村二級(jí)組織，即：雙聯(lián)戶長(zhǎng)、村民監(jiān)督委員會(huì)、村醫(yī)獸醫(yī)、科技特派員、草原監(jiān)督員、護(hù)林員等領(lǐng)取固定工資的人員管理很不到位，存在著干與不干一個(gè)樣，多干少干一個(gè)樣，任期不明確、職責(zé)不明確、選舉產(chǎn)生辦法不明確、考核考評(píng)辦法不明確等問(wèn)題，更有甚者存在著子承父業(yè)、輪流擔(dān)任、抓鬮選舉等情況，完全忽略了設(shè)立這些崗位的特殊意義和重要性，同樣也忽視了村黨支部、村委會(huì)的職責(zé)和主導(dǎo)權(quán)。從而導(dǎo)致的問(wèn)題是村“兩委”在群眾當(dāng)中毫無(wú)威信可言，村“兩委”成為一個(gè)空殼機(jī)構(gòu)，從而演變的事實(shí)是該村在各項(xiàng)工作推進(jìn)當(dāng)中不斷的出現(xiàn)群體性事件和群眾上（信）訪事件。

因此縣委組織部計(jì)劃在明年年初，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、農(nóng)牧、政法委、科技、林業(yè)等相關(guān)單位，制定出臺(tái)一套完善的村二級(jí)組織選舉、考核、管理辦法和制度。以加強(qiáng)制度建設(shè)為抓手，切實(shí)提高村二級(jí)組織的管理水平。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是自治區(qū)落實(shí)惠民政策的一項(xiàng)重要舉措，也是促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要保障，為此縣委、縣政府高度重視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，去年縣政府出資100萬(wàn)元，計(jì)劃修建江嘎鎮(zhèn)榮孔村村活動(dòng)場(chǎng)所。縣委組織部在經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查研究，現(xiàn)提出多布扎多布扎村和扎西崗鄉(xiāng)扎西崗村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建議，這兩村人口較多，屬于二類村目前正在實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目，按照整村推進(jìn)工作要求，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，已預(yù)留了建筑地，選址突出了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所在新農(nóng)村建設(shè)布局中的中心地位，綜合考慮村莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、空間管制、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和人口規(guī)模等因素，本著方便群眾的原則，在村民相對(duì)聚集、交通便利、便于開展活動(dòng)、發(fā)展空間相對(duì)較大的區(qū)域選址，符合了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的條件，很好地完成了選址、規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作。

（五）繼續(xù)深入推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作，不斷提高黨建工作服務(wù)保障水平。一是打牢基礎(chǔ)，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。注重積極分子培育、預(yù)備黨員培養(yǎng)，注重教育引導(dǎo)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建“三六一”工程；深入推行村干部考核辦法，嚴(yán)格程序；抓好“機(jī)關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對(duì)子”、“黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親交朋友”活動(dòng)；統(tǒng)籌推進(jìn)災(zāi)后重建工作，做好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；強(qiáng)化黨員志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)，定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)。三是籌備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和機(jī)關(guān)黨建座談會(huì)，以查找問(wèn)題、座談交流為目的，確保全年黨建工作再上新臺(tái)階。

（六）繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。一是鞏固“基本”，筑牢堡壘。結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對(duì)基層黨組織的組織體系進(jìn)行優(yōu)化和完善。二是強(qiáng)化“學(xué)習(xí)”，武裝頭腦。要經(jīng)常通讀，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，更要入腦入心。三是突出“做法”，踐行使命。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)、堅(jiān)定理想信念，樹立風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)作為、弘揚(yáng)進(jìn)取精神。四是聚焦“問(wèn)題”，立行立改。堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿始終，確保學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)，取得真正實(shí)效。

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