公司黨組群眾工作總結(jié)

公司黨組始終如一地貫徹黨的路線方針，認真貫徹黨的十九大和省市縣黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效落實上一級組織制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作部署，堅持解放思想、轉(zhuǎn)變作風、務實創(chuàng)新的工作作風，黨組織整體水平有了很大的提高，公司三個文明建設躍上了一個新的臺階。下面，就具體情況匯報如下：

一、舞活龍頭，打造信得過的領(lǐng)導班子

火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設是龍頭，領(lǐng)導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直接影響著公司的發(fā)展。公司黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以黨的建設為抓手，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成凝聚人心求發(fā)展的合力和“講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻、講發(fā)展”的良好氛圍。

一是不斷加強學習：堅持“三會一課”制度，每周六為黨的活動日，每季度進行一次黨課教育，要求黨員領(lǐng)導干部過好雙重組織生活，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記，經(jīng)驗交流有文章。通過學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高。

二是班子成員團結(jié)協(xié)作、全局觀念強：單位搞的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導，公司注重加強班子建設，在班子內(nèi)部形成了團結(jié)的良好氛圍，班子成員全局觀念強，黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮好，形成一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的整體隊伍。

三是班子成員相互信任、相互支持：堅持誰主管、誰負責和分工協(xié)作、互相幫助的雙重原則，班子成員互相信任，互相支持，有力地保證了各項工作的開展。在困難和挑戰(zhàn)面前，班子成員總是沖鋒在前，被職工稱為“干實事、信得過的班子”。

四是加強黨風廉政建設：***黨組堅持以思想道德教育為基礎，深入開展黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀等教育，努力建設機關(guān)廉政文化，不斷增強黨員干部的廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。健全和落實了黨員干部廉潔從政的各項制度和規(guī)定，認真執(zhí)行了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》，加強了對領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督，嚴格落實民主集中制各項制度，充分發(fā)揚了黨內(nèi)民主，從源頭上預防腐敗和不正之風的滋生。

五是依法行政，政令暢通：在依法行政上，黨政領(lǐng)導班子成員能夠帶領(lǐng)分管線上的工作人員依法行政，嚴格依法依規(guī)依程序辦事，耐心細致地做好思想政治工作，保證了不因自身工作引發(fā)惡劣的越級上訪事件，真正做到了既促項目工程建設，又維護了大局穩(wěn)定。在政令暢通上，認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級精神，努力完成各項目標任務，及時做好資料的歸檔整理，及時上報各類統(tǒng)計報表，做到真實合法。公司按照層次管理、首受和首問責任制要求，認真履行工作職責，確保了政令暢通、執(zhí)行到位。

二、夯實基礎，建設靠得住的黨員隊伍

一是認真抓好政治理論學習：公司黨組克服了在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯(lián)系實際等現(xiàn)象，創(chuàng)新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，公司健全了機關(guān)黨支部理論學習制度，每周六組織黨員干部學習黨章和各種政策法規(guī)，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，學習胡錦濤總書記關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述，學習十七重要精神，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是積極開展主題實踐活動：公司始終抓緊抓牢黨的建設這一根本保障，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓學習實踐、抓班子隊伍、抓基層組織，黨組織整體水平有了很大的提高。積極動員干職員工參與“爭當雷鋒精神傳人、弘揚社會文明新風”系列主題活動，通過一系列主題活動，公司黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，真正達到了轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群關(guān)系、促進各項工作、樹立良好形象的目的。

三是切實做好黨員發(fā)展工作：嚴格堅持黨章所規(guī)定的標準發(fā)展黨員，不搞突擊發(fā)展。對每一名發(fā)展對象的建檔、培訓、談話、政審、支部大會表決等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，落實了黨員發(fā)展培訓制、公示制、審查制、票決制、責任追究制，完善了黨員信息管理系統(tǒng)，推進了黨員管理信息化進程。

三、加強保障，完善作得用的黨建制度

基層黨的制度能調(diào)節(jié)黨內(nèi)關(guān)系，指導黨內(nèi)生活，規(guī)范黨內(nèi)行為，保證黨的事業(yè)順利發(fā)展。公司黨支部極探索新時期基層黨建工作新途徑、新路子，在黨的制度建設方面積累了一定的經(jīng)驗。

一是規(guī)范黨建工作管理制度：公司黨組從實際情況出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制定了較為完備的黨建工作管理制度，在黨的建設、領(lǐng)導班子建設考評、理論學習、“三會一課”、思想政治工作、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主評議、黨務公開等方面作了科學、規(guī)范的規(guī)定，黨建工作走向正規(guī)化、制度化的路子。

二是完善考勤制度：針對當前工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步嚴格加強員工考勤制度，重新調(diào)整了考勤細則，按新辦法嚴格落實，在公司內(nèi)部形成了秩序井然的工作局面。

三是完善信訪工作制度：建立健全了一系列信訪制度，增強了信訪工作的時效性和規(guī)范性。公司明確了信訪專干，完善了領(lǐng)導接待日制度，做到了領(lǐng)導干部虛心聽取群眾意見和呼聲。及時主動處理好了領(lǐng)導信訪件，上半年共處理領(lǐng)導信訪交辦件10多件，做到了處理及時，回復準確、公正，得到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定。

四、貫徹宗旨，建設過得硬的優(yōu)良作風

一是黨務務公開及時、全面：根據(jù)實際情況，設置了8塊精致的展板，對單位的黨建發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、評先評優(yōu)、民主評議職工、崗位目標管理考核、獎勵結(jié)果等內(nèi)容進行公開。

二是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化：建立了優(yōu)化環(huán)境機制，由一把手具體領(lǐng)導，機關(guān)干職工牢固樹立良好形象意識，全年沒有發(fā)生“索、拿、卡、要”等濫用職權(quán)的問題，樹立了良好的服務形象。

三是廉潔自律規(guī)范、到位：在廉潔自律方面，嚴格執(zhí)行業(yè)務招待規(guī)定和通訊工具、車輛管理等方面的要求。同時，從建章立制入手，制定了廉政工作要點，規(guī)范和完善監(jiān)督制度程序，實現(xiàn)了領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范化、制度化，做到了干部紀律有規(guī)矩，群眾監(jiān)督有依據(jù)、廉潔自律有效果。

四是黨的紀律進一步加強：黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。在紀律建設方面，公司黨支部以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，強化黨員干部遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，在全體黨員中形成了極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司黨組發(fā)揮群眾工作生命線的強大作用，把群眾工作納入到企業(yè)經(jīng)營管理中，抓黨建促經(jīng)濟，促進了企業(yè)競爭實力的不斷提高。發(fā)展沒有窮期，追求永無止境。帶著公司員工的殷切期望，公司黨組決心以現(xiàn)有成績?yōu)槠瘘c，堅持科學發(fā)展觀，進一步求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、完善機制，以矯健的姿態(tài)開創(chuàng)新的輝煌。

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