201*年行保部黨總支工作總結(jié)

201*年度行政保障部黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，進一步落實“三嚴(yán)三實”，扎實推進“兩學(xué)一做”，全面落實行政保障部的各項整改措施，緊密圍繞我院201*年工作會精神以及十一院黨委201*年工作要點，積極做好行政保障部黨支部的政治思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

一、進一步落實“三嚴(yán)三實”活動各項整改措施。

1、全面推進、落實行保部各項規(guī)章制度的制定、修改等各方面的建設(shè)工作。在審計法律部的指導(dǎo)幫助下，各項規(guī)章制度得到全面落實。

2、組織黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)院各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、積極落實公務(wù)用車的專項整改制度。根據(jù)集團公司的要求，積極配合院辦等部門進行公務(wù)用車的改革。

二、“兩學(xué)一做”活動扎實推進。

根據(jù)黨總支要求，各支部積極組織黨員進行活動，扎實推進“兩學(xué)一做”活動深入開展。機關(guān)聯(lián)合黨支部組織全體黨員到“紅歌誕生的地方”接受教育，黨員同志理解了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的真正意義；維運聯(lián)合黨支部組織黨員參觀了京西第一黨支部，學(xué)習(xí)革命先烈在殘酷環(huán)境下英勇奮斗的精神，進行了重溫入黨誓詞的活動。

三、聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，求真務(wù)實，推進工作取得新成效。

1、201*年度，黨總支組織全部黨員深入學(xué)十八屆六中全會精，深入理解我院黨委年度工作內(nèi)容，并據(jù)此展開各項工作，扎實推進各項工作。年度內(nèi)，黨總支以創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型”黨總支為抓手，完善學(xué)習(xí)制度，號召黨員同志克服各種困難，將黨支部學(xué)習(xí)與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升行保部黨員同志的理論水平和政治覺悟，從而帶動全體員工全面提高我院科研保障服務(wù)水平。

2、依據(jù)黨總支在形勢任務(wù)教育中提出的“勤、細、實”三字經(jīng)工作方針，組織各部門做好落實工作，在維修服務(wù)方面有所創(chuàng)新。

3、黨總支積極開展形勢任務(wù)教育活動。按照黨總支要求，幼兒園組織教師開展了樹立崇高師德的演講比賽，招待所開展了技能比武大賽，運輸隊任務(wù)繁重，也抽空組織了崗位練兵活動。黨支部為紀(jì)念抗日70周年，組織黨員到抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀，進行黨性教育。各個支部組織的活動，均獲得黨總支支持，并為各項活動的開展提供了寶貴意見。

四、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設(shè)。

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨總支書記與與基層單位第一責(zé)任人、各個支部書記、黨總支委員層層簽訂簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務(wù)具體的責(zé)任機制。使工作每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責(zé)任，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。

2、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深入推進反腐倡廉建設(shè)，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。一年來，黨員干部和職工中無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

3、抓好廉潔自律教育。組織支委、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》，教育領(lǐng)導(dǎo)干部注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進各項工作；認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和十五條禁令。

4、開展廉政文化活動。采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化活動，營造良好的廉政文化氛圍。及時將黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)廉政建設(shè)的談話、對違反禁令黨員干部的處分等情況發(fā)送到學(xué)習(xí)群里，供領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)；在重要節(jié)假日期間給黨員干部群發(fā)廉政短信，做到時時預(yù)警。

5、組織黨員干部學(xué)習(xí)歷屆國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述。

6、黨總支書記與基層單位第一責(zé)任人以及關(guān)鍵崗位管理人員進行誡勉談話，提醒保持廉潔的工作作風(fēng)，時刻保持頭腦警醒。

7、年末對行保部六項費用執(zhí)行情況進行總結(jié)，全年執(zhí)行情況良好。對201*年廉政建設(shè)總體情況進行總結(jié)，查找不足，進一步提高。

8、在黨員干部中間做好“相互監(jiān)督、共同提高”的工作，將行政保障部黨總支打造成一支廉潔高效的隊伍。

五、扎實推進黨建工作

加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨的組織建設(shè)，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨總支不斷健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真分解院委黨下達的工作目標(biāo)，總支委員各負(fù)其職，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認(rèn)真分析新形勢下黨的建設(shè)遇到的新問題和黨員關(guān)心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。

1、年初制定行保部黨總支201*年度工作計劃，并依據(jù)計劃安排全年工作，年末進行了工作總結(jié)。

2、及時開展換屆工作。根據(jù)院黨委安排，按時完成黨支部以及黨總支換屆選舉工作。新成立的黨總支由五名委員組成，將行政領(lǐng)導(dǎo)納入總支委；黨組織機構(gòu)健全：目前黨總支下轄兩個黨支部，機關(guān)聯(lián)合黨支部有三名支委，13名黨員；維運聯(lián)合黨支部有三名支委，8名黨員。

3、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了工作決策的民主性和科學(xué)性;

4、按期召開民主生活會和組織生活會�？傊�委員都嚴(yán)以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。

5、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨總支與各支部、總支委員，支部與支委層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入日常考核。

6、抓好班子建設(shè)。完善黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度，進一步明確了職責(zé)分工和任務(wù)要求。多次征求職工對領(lǐng)導(dǎo)班子意見，主要意見集中在職工收入上，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)意見積極制定措施，從各方面提高職工實際收入。

7、按時完成黨費繳納工作。各個支部均能在規(guī)定的時間內(nèi)完成黨費繳納工作。

8、制定行保部黨支部考核辦法并實施。制定并完善了支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，在年底前組織完成考核工作。完成黨員評議活動。

9、重視新聞宣傳工作：年初確定機關(guān)辦公室一名科員負(fù)責(zé)新聞宣傳工作，確定各單位助理員為通訊員，在各種會議上要求各個單位積極提供新聞素材并上報，多次在工作會議上要求各單位扎實開展新聞宣傳工作，并依據(jù)單位寫作能力較弱的現(xiàn)實，引導(dǎo)宣傳員進行口述，由專人整理上報，大幅提高宣傳投稿量。

10、認(rèn)真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴(yán)。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，實現(xiàn)干部與入黨積極分子的互動，全年新吸收一名入黨積極分子，完成全部檔案材料的上報；召開一次重點培養(yǎng)對象的發(fā)展會議，全方面聽取黨員群眾對重點培養(yǎng)對象的意見以及建議，有利于更好地做好黨員發(fā)展工作；同時做好其余入黨積極分子的教育工作。

11、完成本部門困難家庭的幫扶工作。加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。全年組織慰問兩名困難黨員，將黨的溫暖送到困難職工家庭。

六、積極為青年干部的成才搭建舞臺。

1、充分發(fā)揮年輕同志在工作上的積極性與創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重?fù)?dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮積極優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干。

2、優(yōu)化各崗位設(shè)置，積極為有才干、有魄力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪昵嗖趴√峁┦┱贡绢I(lǐng)的舞臺。

七、全年無違法違紀(jì)事件發(fā)生，積極履行交通安全委員會職責(zé)，注重對專、非職司機的教育，在重大節(jié)假日之前進行提醒，全年無重大交通事故發(fā)生；注重生產(chǎn)質(zhì)量，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全年無事故發(fā)生；積極開展進行平安單位建設(shè)活動，落實相關(guān)責(zé)任，確保達標(biāo)；全年無火災(zāi)、保密責(zé)任、穩(wěn)定等事故。

八、工會工作。根據(jù)院工會的安排，及時開展各項工作。

1、工會組織健全，行保部共有兩個工會，機關(guān)聯(lián)合工會與維運聯(lián)合工會，各有三名工會委員，行保部工會有五名委員，分工明確；

2、按照院工會要求按時完成換屆選舉工作，新一屆工會組織職工開展健步走活動；

3、積極組織職工代表參加職工代表大會；

4、積極探討工會有關(guān)文件并提供合理化建議；

5、參與工會優(yōu)秀班組評選活動；

6、代表工會對困難職工進行慰問活動；

7、組織召開了行保部第一屆職工運動會，取得圓滿成功。

九、職工意見征求與分析：

在年初201*年度民主生活會召開前以及臨近年末時組織征求職工意見，個別單位對領(lǐng)導(dǎo)意見主要集中在職工收入偏低、待遇較差方面。黨總支對征求到的意見進行認(rèn)真分析，認(rèn)為職工要求提高收入的意見有一定的合理性，但敏銳意識到，在部分職工中存少干活甚至不干活多拿錢的思想，要求第一責(zé)任人合理引導(dǎo)職工預(yù)期，建立多老多得的獎金分配原則；有些問題與黨風(fēng)廉政建設(shè)無關(guān)，但也責(zé)令基層負(fù)責(zé)人盡可能為職工多爭取利益，盡可能提高職工收入。

十、重大問題領(lǐng)導(dǎo)親自過問。

1、行保部最重要的問題就是應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的問題，對這個問題，由于時間較長，中間環(huán)節(jié)較多，困難較大，部長親自與各個方面聯(lián)系，費盡周折，終于有所收獲，應(yīng)該在年底能夠解決這個困擾行保部許久的問題。

2、在基層單位負(fù)責(zé)人后備力量培養(yǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)討論，初步確定兩個單位接班人選，在充分培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，明年將嚴(yán)格按照行保部干部任免制度進行提名，做到公正透明，干群滿意。

3、為進一步降本增效，落實好院領(lǐng)導(dǎo)要求，積極進行院區(qū)及家屬區(qū)綠化保潔隊伍招投標(biāo)工作；同時按照要求進行保安服務(wù)隊伍的招投標(biāo)工作。

4、食堂餐飲質(zhì)量關(guān)系全員職工就餐問題，行保部領(lǐng)導(dǎo)努力確保食品安全，響應(yīng)北京市食藥監(jiān)局要求，年末對兩個食堂進行了“明廚亮灶”改造，加大監(jiān)控力度，確保食品衛(wèi)生安全；督促天盛物業(yè)盡一切可能提高菜品質(zhì)量，目前職工反映尚可。

5、加大對家屬區(qū)亂堆亂放行為的整治力度。在前期貼出告知，進行充分提醒教育的基礎(chǔ)上，12月15日，行保部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，指揮人員對堆放在樓道內(nèi)的雜物進行了清理，還居民安寧舒適的生活環(huán)境。

十一、普遍存在以下問題：

1、基層單位負(fù)責(zé)人對廉政建設(shè)認(rèn)識不夠深刻，普遍存在廉政只是干部的事情，沒能認(rèn)識到廉政關(guān)于每位職工，意識有待加強；

2、基層單位對黨員群眾的廉政教育不夠，表現(xiàn)在教育次數(shù)少，開會缺少記錄，要求今后必須記錄完整備查；

3、自主創(chuàng)新的教育內(nèi)容與形式少；

4、各種檔案材料保存不完善。

對發(fā)現(xiàn)的問題，黨總支將積極制定措施進行整改。

以上就是行保部黨總支201*年度工作總結(jié)，請批評指正！

行保部黨總支 201*.11.20

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